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  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限

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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1:有按摩和修腳工作經(jīng)驗5年以上。 2:有服務意識,注重客人隱私 3:需要能適應7*24小時住家服務的工作性質(zhì),在蘇州無家庭負擔。 4:每周休息1天,免費提供食、宿。
  • SPA主管

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 指導并管理全體水療中心員工:確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意. 2、敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負責SPA團隊的管理,建設團隊文化。 4、負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達成部門經(jīng)營目標,制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、要求女性,形象氣質(zhì)佳,高中及以上學歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務,運營流程。 3、有相關(guān)工作成功案例。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 上海-黃浦區(qū) | 5年以上 | 大專

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1.確保體育部在政策和運營程序的規(guī)范下運營,確保運營主管、前臺、救生員、場地工、外包保潔人員、外包救生員有著良好的工作表現(xiàn)。? 2.及時有效地接受和處理客人的投訴,并把相關(guān)事情通知相關(guān)管理人員。 3.確保所有體育運營物料充足。? 4.運營成本控制。? 5.確保高質(zhì)量的客戶滿意度。? 6.確保所有課程、場地在系統(tǒng)上完成發(fā)布,并對所有課程、場地進行監(jiān)督核實。? 7.與采購保持良好溝通,確保體育部的賬目信息清晰、合規(guī)。? 8.統(tǒng)計及核對每月的銷售提成及所有教練的課時費,并配合財務及人事復核。? 9.管理所有體育部人員的信息,包括全職員工、兼職教練、相關(guān)外包工作人員及服務供應商,建立通暢的內(nèi)部溝通秩序。? 10.監(jiān)督及管理所有員工的制服、易容儀表,確保符合體育部的工作標準。? 11.負責對體育部所有設施設備、場地的維護及保養(yǎng)工作。 12.負責泳池安全生產(chǎn)。? 13.協(xié)助安保部門,對體育部內(nèi)的消防人身安全隱患做出預防。? 14.滿足客人及會員的合理需求、擔憂、問題和/或問題及時和有效的解決及反映;?? 15.監(jiān)督日常倉庫的采購及管理。 16.與網(wǎng)球、健身、游泳等教學管理者溝通及配合相關(guān)場地、物料、宣發(fā)等工作。? 17.完成上級領導要求的其他工作。 ? ? 崗位要求:? 1、大專及以上學歷,英語可作為工作語言;? 2、至少5年以上的管理/管理經(jīng)驗; 3、較強的溝通能力,領導和組織能力;? 4、專業(yè)致力于服務,能夠調(diào)整并預知客人的需要;? 5、注重團隊精神,給予員工培訓和指導。
  • 泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    建筑工程 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.對游泳場所的安全進行檢查,排除安全隱患, 2.對游泳者的安全進行有效的觀察和防護, 3.指導參與者如何進行游泳或其他休閑活動并提供安全措施資訊, 4.警告休閑活動參與者天氣變化、危險區(qū)域及其他不合規(guī)操作,必要時須及時制止, 5.有嚴重受傷案件時聯(lián)絡緊急醫(yī)療人員, 6.對溺水者進行人工呼吸和心肺復蘇等現(xiàn)場救助, 7.對游泳運動中常見的運動損傷進行初步應急處理 8.完成并維護天氣與海灘狀況、施行緊急醫(yī)療處理和其他相關(guān)意外資訊的記錄 9.提供員工挑選、訓練和監(jiān)督等協(xié)助: 10.做好水的凈化處理工作 崗位要求: 1、有救生員證優(yōu)先考慮,善于溝通,要具高度的安全意識和責任感,對游客安全負責。 2、會游泳、中專以上學歷
  • 溫泉主管

    5千-7千
    西安 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 技能培訓
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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 10-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、對溫泉部經(jīng)理負責,完成上級所交辦的各項工作任務; 2、協(xié)助負責溫泉部溫泉的運營與管理工作,對溫泉的服務品質(zhì)與賓客滿意度負責; 3、根據(jù)溫泉部的工作流程,嚴格督導員工落實各項服務流程與操作規(guī)范; 4、制定溫泉部相關(guān)的管理制度,定期對已制定的管理制度進行更新與改良; 5、負責檢查員工的出勤、儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 6、根據(jù)每日預定情況,合理安排溫泉部班次及人員,做好每日接待工作; 7、根據(jù)部門員工業(yè)務技能情況,合理的安排與制定部門培訓計劃提升部門員工業(yè)務技能; 8、負責溫泉各溫泉泡池水質(zhì)衛(wèi)生及水溫標準的制定與檢查,確保符合規(guī)范; 9、負責溫泉各區(qū)域設備的安全檢查與保養(yǎng)維修; 10、根據(jù)溫泉部產(chǎn)品功能,合理調(diào)整溫泉泡池功效,推出特色主題泡池; 11、根據(jù)季節(jié)變化合理調(diào)整溫泉泡池開放數(shù)量及泡池水溫標準; 12、協(xié)助溫泉部經(jīng)理督導溫泉部員工日常服務標準、衛(wèi)生標準及安全檢查工作; 13、參加每日溫泉部管理例會,匯報部門工作情況,通報巡崗中發(fā)現(xiàn)的問題與整改措施;
  • 張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    園區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 2023-12-29
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    • 投遞簡歷
    1、負責場館的營銷、財務、人事、商品開發(fā)、采購管理及財產(chǎn)保全管理等各項管理工作。 2、收集反饋市場信息,掌握市場趨勢與動態(tài),以客戶為中心,以績效為導向。 3、全面指導員工的業(yè)務培訓,富龍企業(yè)文化教育,負責店內(nèi)各項規(guī)章制度及流程建設。 4、有效控制各項運營成本及費用,節(jié)能降耗,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并排除。 5、負責業(yè)主和游客權(quán)益的維護和重大客訴的處理,與政府單位的公共關(guān)系維護等; 6、每日進行各游玩區(qū)域的安全檢查執(zhí)行落實 ; 7、對文娛中心下達的年度各項經(jīng)營指標進行分解落實,并對結(jié)果負責、監(jiān)督、跟進、反饋。 8、注重場地坪效提升,營造良好的服務氛圍; 9、定期召開工作例會 ,檢查開業(yè)前的營業(yè)準備工作 ; 10、閱讀處理各項營業(yè)報表,認真填寫運營管理日志 ,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 11、全面管理涉及IP形象的整體VI系統(tǒng)的日常維護,并為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略、整合方向、盈利開發(fā)等各項專案 。
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