【職責內(nèi)容】 苑苑集團：中國美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者（旗下產(chǎn)業(yè)整形醫(yī)院、國際教育學校、電子商務(wù)） 苑苑市場：致力于傳遞健康、時尚美學； 苑苑團隊：高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績效 崗位職責 負責招聘的各項事宜：電話邀約面試、初試、員工入職等工作 任職條件 1、一流的敬業(yè)態(tài)度； 2、有人力資源2年及以上經(jīng)驗 薪資待遇 試用期底薪3000—5000元 試用轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者平均月薪可達5500元以上 聯(lián)系方式：0571-88837837 汪老師 13588250425 / 楊老師 15068138876 地址：杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓E座（杭州苑苑） 附近公交站：朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站：西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱：yy_fsy@163.com 公司主頁：www.yyuanmrmf.com

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

崗位職責 1、學習掌握有關(guān)人事、檔案的各項政策；根據(jù)相關(guān)政策，負責員工檔案的收集、管理。 2、負責員工招聘，員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計人員變動情況上報領(lǐng)導。 3、負責人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負責員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機構(gòu)圖，并根據(jù)編制，每月上報集團及酒店領(lǐng)導。 6、負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學歷，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

【職責內(nèi)容】 苑苑集團：中國美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者（旗下產(chǎn)業(yè)整形醫(yī)院、國際教育學校、電子商務(wù)） 苑苑市場：致力于傳遞健康、時尚美學； 苑苑團隊：高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績效 崗位職責 1、協(xié)助招聘工作開展：電話招聘預(yù)約、面試、入職、離職等手續(xù) 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 任職條件 1、 一流的敬業(yè)態(tài)度； 2、 有人力資源經(jīng)驗（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供平臺培養(yǎng)） 薪資待遇 試用期底薪2600—3500元 試用轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者平均月薪可達3500元以上 聯(lián)系方式：0571-88837837 汪老師 13588250425 / 楊老師 15068138876 地址：杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓E座（杭州苑苑） 附近公交站：朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站：西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱：yy_fsy@163.com 公司主頁：www.yyuanmrmf.com

【職責內(nèi)容】 職責說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、文筆好，溫州人優(yōu)先。行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責公司招聘簡歷刪選、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理； 2.做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 3.相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及規(guī)章制度的解答工作； 4.各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 5.參與部門管理； 7.配合其他部門有關(guān)工作； 8.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1.大專及以上學歷 2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3.具有較強的保密意識 4.具有較強的學習能力 5.工作認真、細致，具備條理性

【職責內(nèi)容】 職責說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

【職責內(nèi)容】 1．制定行政管理制度 （1）組織編制各項行政管理規(guī)章制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行 （2）負責對各項行政管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查 2．行政性財產(chǎn)物資管理 （1）依據(jù)各部門提供的所需辦公設(shè)備及用品的申請表，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并安排人員購買 （2）組織各公司對行政性財產(chǎn)物資進行登記造冊，定期進行盤點 3．車輛調(diào)度管理 （1）行政車輛的調(diào)度，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用 （2）安排好行政車輛的日常維護、保養(yǎng)及司機的日常管理工作 4．內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào) （1）協(xié)調(diào)總經(jīng)理和各部門之間的工作，協(xié)助相關(guān)部門開展相關(guān)重大活動 （2）妥善安排外來人員的來訪與接待工作 5．后勤保障工作 （1）根據(jù)年度工作計劃，組織、協(xié)調(diào)、安排公司的后勤保障工作，包括集體宿舍管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、通信管理、職工生活管理以及大小會議協(xié)助等 （2）對公司的安全保衛(wèi)、消防、環(huán)境和衛(wèi)生進行統(tǒng)一管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、順利地進行 6．部門內(nèi)部管理 （1）負責本部門員工的配備、選拔 （2）組織部門人員的技能培訓，指導下屬員工的工作 （3）對本部門所屬員工進行業(yè)績考核 7． 工資材料審核 （1）每月月初1號-6號審核各公司考勤匯總及工資說明 8、人事 （1）制定年度招聘計劃 （2）監(jiān)督管理各公司組織新進人員培訓工作 （3）年度匯報人事數(shù)據(jù)分析等 要求：至少3年以上人事行政工作經(jīng)驗

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、所負責區(qū)域衛(wèi)生打掃與維護及公司日常辦公用品采購； 2、負責新員工入/離職手續(xù)辦理； 3、負責協(xié)助審核并按職責報批員工定級、晉升、加薪、獎勵、紀律處分及內(nèi)部調(diào)動等相關(guān)工作； 4、負責收齊員人事檔案、勞動合同等相關(guān)資料并辦理檔案轉(zhuǎn)交手續(xù)； 5、負責員工辭退、離職等手續(xù)辦理； 6、每月初負責公司考勤工作； 7、及時完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù) 至少一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗

【職責內(nèi)容】 職責說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、整理、分類、存檔工作 包括各種會議記錄、周（月）工作總結(jié)等文件的收集、整理和上報；員工檔案的整理、分類、存檔工作 2、招聘 維護招聘渠道，整理發(fā)布招聘信息，對來面試人員根據(jù)公司相應(yīng)流程進行接待安排。同時做好新員工入職培訓交接安排 3、入職離職手續(xù)辦理 根據(jù)公司相關(guān)流程辦理員工入職及離職手續(xù)，做好入職員工檔案建立，離職工作交接等工作。 4、其他日常工作 員工考勤日常統(tǒng)計匯總，新員工社保繳納

【職責內(nèi)容】 職責說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。