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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能,必須會做雙眼皮,注射,懂皮膚科手術(shù) 2.負責為顧客實施各類整形美容手術(shù) 3.指導(dǎo)下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,進行下級醫(yī)生帶教計劃 4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事項 5.協(xié)助美容整形咨詢師進行手術(shù)咨詢 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè),在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達能力,工作認真負責 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù),能獨立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德,團隊精神與敬業(yè)精神,無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助現(xiàn)場設(shè)計師完成咨詢服務(wù)及手術(shù)方案制定; 2、熟練完成各種常見面部整形手術(shù); 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范,確保醫(yī)療安全; 任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,可注冊; 2、28-50歲,精通五官類整形手術(shù),臨床經(jīng)驗至少1年。 3、審美力強,溝通能力佳,具有一定的術(shù)中開發(fā)能力; 4、掌握扎實的整形外科理論基礎(chǔ),手術(shù)技法熟練、注重醫(yī)療安全;具備高度的醫(yī)務(wù)職業(yè)精神。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述: 1、負責醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù),全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié),對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標負責. 2、負責每月經(jīng)營目標的制定及下達,對資源進行調(diào)配,以達成經(jīng)營目標。 3、與總部密切配合,認真落實總部的各項經(jīng)營策略,并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估,收集、分析競品信息,并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設(shè)及團隊管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團隊穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場營銷或管理類本科以上學(xué)歷,3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗,對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
  • 浙江 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內(nèi)容】 1.30-45歲,本科以上學(xué)歷,有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗; 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識,熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法; 3.對醫(yī)院服務(wù)標準、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進行修訂與實施,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料; 4.有優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
  • 杭州 | 8年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-11
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    崗位職責: 1、負責康養(yǎng)服務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量控制、服務(wù)運營、品牌推廣等工作; 2、細化服務(wù)項目、工作流程和操作規(guī)范,搭建公司康養(yǎng)項目的工作體系。 3、對國內(nèi)外康養(yǎng)市場開展調(diào)研分析,積極探索以健康生活為核心的養(yǎng)生健康管理服務(wù)新模式,并結(jié)合已有物業(yè),打造中醫(yī)養(yǎng)生、活力運動、休閑娛樂、賦能工坊、康養(yǎng)學(xué)堂等系列康養(yǎng)產(chǎn)品,為中高端客戶提供一站式休閑度假養(yǎng)生服務(wù)。 4、制定項目的市場推廣策略,提升項目知名度和影響力。參與康養(yǎng)產(chǎn)品品牌建設(shè),樹立公司在康養(yǎng)領(lǐng)域的專業(yè)形象。 5、收集、分析、研究國內(nèi)康養(yǎng)行業(yè)渠道模式,挖掘市場相關(guān)康養(yǎng)需求,進行渠道管理、大客戶開發(fā)及重要客戶資源的對接。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上療養(yǎng)、健康管理等工作經(jīng)驗,擔任過康養(yǎng)項目負責人職務(wù)者優(yōu)先; 3、熟悉健康、療養(yǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)機流程,有較為先進的管理理念; 4、熱愛康養(yǎng)、健康管理療養(yǎng)行業(yè)、認同公司企業(yè)文化,具備良好的決策判斷能力、計劃組織能力、溝通能力和團隊建設(shè)管理能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 出差補助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃;  3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;  4、了解市場運作的相關(guān)知識,并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
  • 寧波 | 3年以上 | 本科

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    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負責轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理,團隊組建、培訓(xùn)等。    6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經(jīng)驗或團建培訓(xùn)經(jīng)驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學(xué)習能力,具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注:此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后,外派至全國各分院管轄區(qū)域市場:廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    崗位職責: 1、負責部門財務(wù)管理,快速融入業(yè)務(wù),提供有效的財務(wù)解決方案,推進業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負責業(yè)務(wù)對接的工作,幫助打通業(yè)務(wù)財務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準確; 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成; 4、復(fù)核收入和支出計算的準確性,發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財務(wù)結(jié)賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作的開展,搭建完善業(yè)務(wù)財務(wù)管理體系; 6、其他財務(wù)控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,本科畢業(yè),財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè),5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 2.具備綜合財務(wù)能力,財務(wù)基礎(chǔ)扎實,邏輯能力強,能夠進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對接; 3. 獨立思考、善于學(xué)習、抗壓力強,較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細嚴謹,推動能力強,自我驅(qū)動力以及解決問題的能力,有團隊合作精神和快速學(xué)習能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳
  • 杭州 | 2年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 1、負責培訓(xùn)體系的搭建 2、負責線上線下的培訓(xùn) 3、負責各項會議的組織管理 4、負責總經(jīng)理安排各項工作的對接、協(xié)調(diào)、跟進
  • 溫州 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 1、制定年度培訓(xùn)計劃,組織實施各項培訓(xùn)并跟蹤培訓(xùn)效果 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求策劃培訓(xùn)項目,并推動各類培訓(xùn)項目的落地及有效評估 3、負責內(nèi)訓(xùn)師隊伍及師傅的建設(shè)、管理及培養(yǎng)育 4、負責公司課程資源管理,推動內(nèi)部課程開發(fā) 5、組織各部門做培訓(xùn)需求調(diào)研 拓展和維護培訓(xùn)渠道和資源,支持公司培訓(xùn)發(fā)展的需要 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系 7、根據(jù)每月業(yè)績報表分析出無產(chǎn)值和低產(chǎn)值員工,進行心態(tài)溝通,研究能力欠缺,及時做出培訓(xùn)計劃。 8、根據(jù)市場反饋的督導(dǎo)業(yè)績、心態(tài)、能力的問題,協(xié)調(diào)各部門組織教育培訓(xùn)及時解決問題。? 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗 2、熟悉培訓(xùn)體系搭建及培訓(xùn)工作的相關(guān)方法、流程 3、擅長培訓(xùn)項目策劃及推廣、組織實施及效果評估 4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實、性格開朗 5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,較強的分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    崗位職責: 1、根據(jù)公司要求搭建與規(guī)劃市場運營團隊; 2、制定年度、季度、月度門店營銷計劃,并對計劃完成情況負責; 3、負責區(qū)域門店整體推廣活動的策劃與實施,本地化推廣方案策劃及活動后效果分析,溝通協(xié)調(diào)線上對活動的聯(lián)動協(xié)同; 4、組織開展市場調(diào)查,編制市場分析報告,評估區(qū)域城市市場容量; 5、搜集相關(guān)政策、競爭對手,協(xié)助制定區(qū)域市場的拓展策略和措施 任職要求: 1.?本科以上學(xué)歷,市場營銷,廣告策劃等相關(guān)專業(yè); 2.?要有較強的文字功底和策劃能力; 3.?對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)有初步了解,對互聯(lián)網(wǎng)有熱情,充滿激情; 4.?責任心強,做事負責,搞壓能力強,有強烈的責任感和主動性。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場企劃、推廣計劃及預(yù)算的制定和實施、管控; 3、負責總部與各分公司涉及品牌推廣的計劃、推進實施、預(yù)算、控制; 4、負責外部資源的銜接、落實、管控 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有5年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、會銷、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、從事過保健類產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、快消品行業(yè)、美容類行業(yè)(1或1+)
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.完善客戶信息資料登記,及時做好回訪電話 2.即時做好顧客的各項接待工作 3.協(xié)助部門主管做好每日運營數(shù)據(jù)指標統(tǒng)計及項目表以及定期匯總統(tǒng)計報表 4.針對部門業(yè)務(wù)需要或配合市場營銷部,進行市場信息跟客戶滿意度調(diào)查等作業(yè) 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)美美容方面,市場營銷等專業(yè)知識優(yōu)先 2.熟悉客戶服務(wù),美容治療作業(yè)標準及相關(guān)流程 3.形象好,反應(yīng)快,性格外向,有較強的責任心,積極心,自信心,具有一定的抗壓能力 4.有醫(yī)美現(xiàn)場咨詢助理工作經(jīng)驗者或有醫(yī)美業(yè)醫(yī)助工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.完善客戶信息資料登記,及時做好回訪電話 2.即時做好顧客的各項接待工作 3.協(xié)助部門主管做好每日運營數(shù)據(jù)指標統(tǒng)計及項目表以及定期匯總統(tǒng)計報表 4.針對部門業(yè)務(wù)需要或配合市場營銷部,進行市場信息跟客戶滿意度調(diào)查等作業(yè) 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)美美容方面,市場營銷等專業(yè)知識優(yōu)先 2.熟悉客戶服務(wù),美容治療作業(yè)標準及相關(guān)流程 3.形象好,反應(yīng)快,性格外向,有較強的責任心,積極心,自信心,具有一定的抗壓能力 4.有醫(yī)美現(xiàn)場咨詢助理工作經(jīng)驗者或有醫(yī)美業(yè)醫(yī)助工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 杭州 | 1年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責公司員工入職培訓(xùn) 2、負責起草各類文件的課件 3、負責各項會議的組織管理 4、總經(jīng)理安培各項工作的對接、協(xié)調(diào)、跟進
  • 杭州 | 1年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 單休
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系; 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施; 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標; 5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。 職位要求: 1、大學(xué)本科畢業(yè),5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷,精通人力資源六大模塊實操; 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗,有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗; 3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓(xùn)經(jīng)驗,精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設(shè); 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時解決問題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位(有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強、文筆較好、熟悉公眾號運營、會美篇和H5的制作等。
  • 寧波 | 5年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、本科以上學(xué)歷,在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學(xué)等有5年以上工作經(jīng)驗; 2、獲得相關(guān)的行醫(yī)資格、資質(zhì);為高端顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢; 3、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達能力,工作認真負責。 有一定的外科臨床經(jīng)驗,能獨立開展整形外科手術(shù),具有一定審美能力和美學(xué)設(shè)計理念。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關(guān)專業(yè) 職稱:中,高級職稱以上 經(jīng)驗要求:臨床5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能力要求         1.精湛的業(yè)務(wù)技能,豐富的臨床經(jīng)驗         2.對相關(guān)理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強的溝通能力和銷售技巧         4.較強的團隊協(xié)作能力
  • 高級講師

    8千-9.9千
    寧波 | 3年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎金 股權(quán)激勵
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 護士長

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.面雕整體負責人,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),護理專業(yè),管理規(guī)范熟悉 2.負責與客戶,醫(yī)生的溝通工作,配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序,各種物品,藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度,并定期組織學(xué)習,實施,檢查和考核,對本科護理工作有全面責任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作,做好各種數(shù)據(jù),信息記錄,并及時上報領(lǐng)導(dǎo) 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,具有主管護師,有護師以上技術(shù)職稱 2.持有護士證,有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗,有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮
  • 健康管理師

    6千-8.5千
    杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 季度勞保
    • 提供食宿
    • 免費班車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、了解所有康養(yǎng)產(chǎn)品的功效及特點,為賓客做好全面的服務(wù) 2、完成客戶的健康信息收集及健康風險評估分析 3、為客戶健康進行個性化定制,從生活方式、心理支持、飲食結(jié)構(gòu)、運動模式等多方面為客人進行輔導(dǎo) 4、定期跟蹤客戶的康養(yǎng)效果并根據(jù)實際情況及時做出調(diào)整 崗位要求: 1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)力者 2、有較強的語言、文字表達能力 3、會簡單中醫(yī)基礎(chǔ)操作(如針灸、推拿等) 4、有健康管理師證優(yōu)先考慮
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    1 參與制定社區(qū)住戶的餐飲營養(yǎng)規(guī)劃制度。 2 協(xié)助進行餐品開發(fā),提出營養(yǎng)搭配干預(yù)方案。 3 建立住戶飲食檔案,并提供給餐飲管理者,避免住戶飲食過敏事件。 4 根據(jù)住戶營養(yǎng)狀況分析報告,提出階段性營養(yǎng)改善計劃,供廚房制定菜單參考,關(guān)注住戶膳食營養(yǎng)管理。 5 與醫(yī)院營養(yǎng)師合作,對治療餐的菜品要求提出專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 6 根據(jù)季節(jié)不同提出菜品原材料使用專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 教育背景要求 本科及以上;食品、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)。 工作歷練要求 2年及以上營養(yǎng)師工作經(jīng)驗。 資格證書要求 公共營養(yǎng)師資格證、健康證。 能力要求 具備扎實的老年營養(yǎng)學(xué)知識; 熟練使用電腦和辦公軟件; 堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習能力,有較強的服務(wù)意識。
  • 高級文案

    6千-7.9千
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責雜志或者是網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè)完善以及熱點專題的策劃,為新聞受眾及客戶提供各種有價值的信息。 公司公眾號平臺運作和相關(guān)會議咨詢的及時編寫發(fā)布 相關(guān)會議組織策劃和流程編寫 職位要求: 1、文筆新銳,三年以上媒體運作或策劃顧問公司經(jīng)驗,具有獨立工作經(jīng)驗及一定選題策劃,有策劃能力者為佳; 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。
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