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    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃；  3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對；  5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求： 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關專業(yè)； 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌總監(jiān)工作經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；  4、了解市場運作的相關知識，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;

  • 健康管理師
    6千-8.5千
    杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、了解所有康養(yǎng)產品的功效及特點，為賓客做好全面的服務 2、完成客戶的健康信息收集及健康風險評估分析 3、為客戶健康進行個性化定制，從生活方式、心理支持、飲食結構、運動模式等多方面為客人進行輔導 4、定期跟蹤客戶的康養(yǎng)效果并根據(jù)實際情況及時做出調整 崗位要求： 1、中醫(yī)相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷或同等學力者 2、有較強的語言、文字表達能力 3、會簡單中醫(yī)基礎操作（如針灸、推拿等） 4、有健康管理師證優(yōu)先考慮

  • 培訓經理
    1萬-1.5萬
    溫州 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、制定年度培訓計劃，組織實施各項培訓并跟蹤培訓效果 2、結合公司業(yè)務需求策劃培訓項目，并推動各類培訓項目的落地及有效評估 3、負責內訓師隊伍及師傅的建設、管理及培養(yǎng)育 4、負責公司課程資源管理，推動內部課程開發(fā) 5、組織各部門做培訓需求調研 拓展和維護培訓渠道和資源，支持公司培訓發(fā)展的需要 6、協(xié)助上級領導優(yōu)化現(xiàn)有培訓體系 7、根據(jù)每月業(yè)績報表分析出無產值和低產值員工，進行心態(tài)溝通，研究能力欠缺，及時做出培訓計劃。 8、根據(jù)市場反饋的督導業(yè)績、心態(tài)、能力的問題，協(xié)調各部門組織教育培訓及時解決問題。? 任職要求： 1、本科以上學歷，3年以上培訓管理工作經驗 2、熟悉培訓體系搭建及培訓工作的相關方法、流程 3、擅長培訓項目策劃及推廣、組織實施及效果評估 4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實、性格開朗 5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，較強的分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力

  • 財務主管
    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責部門財務管理，快速融入業(yè)務，提供有效的財務解決方案，推進業(yè)務良性發(fā)展。 2、負責業(yè)務對接的工作，幫助打通業(yè)務財務單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程，保障財務數(shù)據(jù)的準確； 3、業(yè)務應收核算，保證收入、應收帳款等相關工作的完成； 4、復核收入和支出計算的準確性，發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務部門核對，解決問題，保證財務結賬工作的順利開展； 5、協(xié)助業(yè)務部門解決日常運營中遇到的財務相關問題，積極支持業(yè)務工作的開展，搭建完善業(yè)務財務管理體系； 6、其他財務控制流程中的審核工作，包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務月度經營分析及專項分析，為經營決策提供依據(jù) 職位要求： 1.四星級以上酒店財務工作經驗，本科畢業(yè)，財務、會計或相關專業(yè)，5年以上財務工作經驗； 2.具備綜合財務能力，財務基礎扎實，邏輯能力強，能夠進行業(yè)務數(shù)據(jù)的對接； 3. 獨立思考、善于學習、抗壓力強，較強的協(xié)調溝通和解決問題能力； 4. 工作仔細嚴謹，推動能力強，自我驅動力以及解決問題的能力，有團隊合作精神和快速學習能力； 5、較好的Microsoft Office技能，如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經驗更佳

  • 高級文案
    6千-7.9千
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    咨詢/調查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 負責雜志或者是網站內容的建設完善以及熱點專題的策劃，為新聞受眾及客戶提供各種有價值的信息。 公司公眾號平臺運作和相關會議咨詢的及時編寫發(fā)布 相關會議組織策劃和流程編寫 職位要求： 1、文筆新銳，三年以上媒體運作或策劃顧問公司經驗，具有獨立工作經驗及一定選題策劃，有策劃能力者為佳； 2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.能熟練掌握微整形美容手術及注射美容技能，必須會做雙眼皮，注射，懂皮膚科手術 2.負責為顧客實施各類整形美容手術 3.指導下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務技術水平，進行下級醫(yī)生帶教計劃 4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事項 5.協(xié)助美容整形咨詢師進行手術咨詢 任職資格： 1.本科及以上學歷，臨床或醫(yī)學美容專業(yè)，在整形美容·整形外科等有5年以上工作經驗 2.獲得相關的行醫(yī)資格·資質 3.具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質.溝通表達能力，工作認真負責 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術，能獨立完成美容手術 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德，團隊精神與敬業(yè)精神，無不良執(zhí)業(yè)經歷 6.有國內高端微整、注射和皮膚科經驗者優(yōu)先
  • 溫州 | 經驗不限 | 本科

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    1 參與制定社區(qū)住戶的餐飲營養(yǎng)規(guī)劃制度。 2 協(xié)助進行餐品開發(fā)，提出營養(yǎng)搭配干預方案。 3 建立住戶飲食檔案，并提供給餐飲管理者，避免住戶飲食過敏事件。 4 根據(jù)住戶營養(yǎng)狀況分析報告，提出階段性營養(yǎng)改善計劃，供廚房制定菜單參考，關注住戶膳食營養(yǎng)管理。 5 與醫(yī)院營養(yǎng)師合作，對治療餐的菜品要求提出專業(yè)意見，供廚房制定菜單參考。 6 根據(jù)季節(jié)不同提出菜品原材料使用專業(yè)意見，供廚房制定菜單參考。 7 完成領導交辦的其他工作。 教育背景要求 本科及以上；食品、營養(yǎng)相關專業(yè)。 工作歷練要求 2年及以上營養(yǎng)師工作經驗。 資格證書要求 公共營養(yǎng)師資格證、健康證。 能力要求 具備扎實的老年營養(yǎng)學知識； 熟練使用電腦和辦公軟件； 堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、學習掌握有關人事、檔案的各項政策；根據(jù)相關政策，負責員工檔案的收集、管理。 2、負責員工招聘，員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計人員變動情況上報領導。 3、負責人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負責員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機構圖，并根據(jù)編制，每月上報集團及酒店領導。 6、負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學歷，經濟、管理等相關專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經驗。 3、溝通協(xié)調能力強，具備良好的團隊素質。
  • 溫州 | 經驗不限 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 協(xié)助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，協(xié)助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。

  • 行政助理
    3千-4.4千
    溫州 | 1年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 協(xié)助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、文筆好，溫州人優(yōu)先。行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，協(xié)助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 杭州 | 經驗不限 | 本科

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    • 崗前培訓
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學歷，3年以上行業(yè)管理工作經驗，在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強、文筆較好、熟悉公眾號運營、會美篇和H5的制作等。
  • 寧波 | 3年以上 | 本科

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    • 年度1至2次調薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務滿意度提升提供支持。     4.負責轄區(qū)內的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務管理，團隊組建、培訓等。    6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上工作經驗，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經驗或團建培訓經驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學習能力，具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調能力、溝通調解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。

  • 運營經理
    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據(jù)公司要求搭建與規(guī)劃市場運營團隊； 2、制定年度、季度、月度門店營銷計劃，并對計劃完成情況負責； 3、負責區(qū)域門店整體推廣活動的策劃與實施，本地化推廣方案策劃及活動后效果分析，溝通協(xié)調線上對活動的聯(lián)動協(xié)同； 4、組織開展市場調查，編制市場分析報告，評估區(qū)域城市市場容量； 5、搜集相關政策、競爭對手，協(xié)助制定區(qū)域市場的拓展策略和措施 任職要求： 1.?本科以上學歷，市場營銷，廣告策劃等相關專業(yè)； 2.?要有較強的文字功底和策劃能力； 3.?對互聯(lián)網相關行業(yè)有初步了解，對互聯(lián)網有熱情，充滿激情； 4.?責任心強，做事負責，搞壓能力強，有強烈的責任感和主動性。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 年度1至2次調薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.完善客戶信息資料登記，及時做好回訪電話 2.即時做好顧客的各項接待工作 3.協(xié)助部門主管做好每日運營數(shù)據(jù)指標統(tǒng)計及項目表以及定期匯總統(tǒng)計報表 4.針對部門業(yè)務需要或配合市場營銷部，進行市場信息跟客戶滿意度調查等作業(yè) 任職資格： 1.本科及以上學歷，有醫(yī)美美容方面，市場營銷等專業(yè)知識優(yōu)先 2.熟悉客戶服務，美容治療作業(yè)標準及相關流程 3.形象好，反應快，性格外向，有較強的責任心，積極心，自信心，具有一定的抗壓能力 4.有醫(yī)美現(xiàn)場咨詢助理工作經驗者或有醫(yī)美業(yè)醫(yī)助工作經驗者優(yōu)先

  • 大客戶經理
    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 崗位職責： 1.完善客戶信息資料登記，及時做好回訪電話 2.即時做好顧客的各項接待工作 3.協(xié)助部門主管做好每日運營數(shù)據(jù)指標統(tǒng)計及項目表以及定期匯總統(tǒng)計報表 4.針對部門業(yè)務需要或配合市場營銷部，進行市場信息跟客戶滿意度調查等作業(yè) 任職資格： 1.本科及以上學歷，有醫(yī)美美容方面，市場營銷等專業(yè)知識優(yōu)先 2.熟悉客戶服務，美容治療作業(yè)標準及相關流程 3.形象好，反應快，性格外向，有較強的責任心，積極心，自信心，具有一定的抗壓能力 4.有醫(yī)美現(xiàn)場咨詢助理工作經驗者或有醫(yī)美業(yè)醫(yī)助工作經驗者優(yōu)先
  • 寧波 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、本科以上學歷，在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學等有5年以上工作經驗； 2、獲得相關的行醫(yī)資格、資質；為高端顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢； 3、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質、溝通表達能力，工作認真負責。 有一定的外科臨床經驗，能獨立開展整形外科手術，具有一定審美能力和美學設計理念。

  • 護士長
    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 年度1至2次調薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.面雕整體負責人，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，護理專業(yè)，管理規(guī)范熟悉 2.負責與客戶，醫(yī)生的溝通工作，配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度，并定期組織學習，實施，檢查和考核，對本科護理工作有全面責任 5.質量的把關控制工作，做好各種數(shù)據(jù)，信息記錄，并及時上報領導 6.完成上級領導安排的其它工作 任職資格： 1.本科及以上學歷，具有主管護師，有護師以上技術職稱 2.持有護士證，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗，有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮
  • 浙江 | 5年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.30-45歲，本科以上學歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關管理經驗； 2.豐富的客戶服務專業(yè)知識，熟悉客戶服務流程及客戶關系管理原則和方法； 3.對醫(yī)院服務標準、管理規(guī)定以及有關服務質量方面的制度進行修訂與實施，為上級領導決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調能力。

  • 培訓師
    4.5千-5.9千
    杭州 | 2年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 年度1至2次調薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.能流利講解，培訓產品，使加盟商能熟練掌握所需的專業(yè)知識 2.完成分配的年/季/月培訓任務，制定培訓計劃，培訓方案，并付諸實施 3.收集年/季/月的培訓情況，并做出總結歸納分析，并及時向上級匯報反饋信息 4.制作課程，咨詢培訓區(qū)域合作商，跟進已經培訓好的合作商 任職資格： 1.男女不限，本科學歷，2年培訓工作經驗，有醫(yī)學知識者優(yōu)先考慮 2.樂觀大方，親和力強，思維敏捷 3.責任心強，有良好的語言表達能力，善于交流和溝通
  • 金華 | 5年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責行業(yè)市場的不斷開拓、銷售模式的建立、客戶的開發(fā)及維護工作。 2、根據(jù)行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實可行的市場推廣方案，制定行業(yè)銷售計劃，并落實完成銷售目標。 任職要求： 1、有阿里、美團等大型線上公司的銷售經驗；或線下實體店年銷售5億以上規(guī)模公司的管理經驗。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿、餐補、全勤獎
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助現(xiàn)場設計師完成咨詢服務及手術方案制定； 2、熟練完成各種常見面部整形手術； 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術操作常規(guī)和服務規(guī)范，確保醫(yī)療安全； 任職要求： 1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，可注冊； 2、28-50歲，精通五官類整形手術，臨床經驗至少1年。 3、審美力強，溝通能力佳，具有一定的術中開發(fā)能力； 4、掌握扎實的整形外科理論基礎，手術技法熟練、注重醫(yī)療安全；具備高度的醫(yī)務職業(yè)精神。

  • 培訓講師
    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責培訓體系的搭建 2、負責線上線下的培訓 3、負責各項會議的組織管理 4、負責總經理安排各項工作的對接、協(xié)調、跟進
  • 杭州 | 1年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責公司員工入職培訓 2、負責起草各類文件的課件 3、負責各項會議的組織管理 4、總經理安培各項工作的對接、協(xié)調、跟進
  • 杭州 | 8年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 員工食堂
    • 員工宿舍
    • 法定休假
    • 高溫補貼
    • 生日驚喜
    • 節(jié)假日福利
    • 崗位晉升
    • 師帶徒培訓
    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-11
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    崗位職責： 1、負責康養(yǎng)服務的產品研發(fā)、業(yè)務管理、質量控制、服務運營、品牌推廣等工作； 2、細化服務項目、工作流程和操作規(guī)范，搭建公司康養(yǎng)項目的工作體系。 3、對國內外康養(yǎng)市場開展調研分析，積極探索以健康生活為核心的養(yǎng)生健康管理服務新模式，并結合已有物業(yè)，打造中醫(yī)養(yǎng)生、活力運動、休閑娛樂、賦能工坊、康養(yǎng)學堂等系列康養(yǎng)產品，為中高端客戶提供一站式休閑度假養(yǎng)生服務。 4、制定項目的市場推廣策略，提升項目知名度和影響力。參與康養(yǎng)產品品牌建設，樹立公司在康養(yǎng)領域的專業(yè)形象。 5、收集、分析、研究國內康養(yǎng)行業(yè)渠道模式，挖掘市場相關康養(yǎng)需求，進行渠道管理、大客戶開發(fā)及重要客戶資源的對接。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷； 2、5年以上療養(yǎng)、健康管理等工作經驗，擔任過康養(yǎng)項目負責人職務者優(yōu)先； 3、熟悉健康、療養(yǎng)等相關業(yè)務機流程，有較為先進的管理理念； 4、熱愛康養(yǎng)、健康管理療養(yǎng)行業(yè)、認同公司企業(yè)文化，具備良好的決策判斷能力、計劃組織能力、溝通能力和團隊建設管理能力。
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