公司福利： 1.在中秋節(jié)和春節(jié)期間，公司會(huì)為員工發(fā)放物資福利。 2.員工生日當(dāng)月，公司會(huì)提供生日福利，讓員工感受到公司的溫暖。 3.當(dāng)員工有出差需求時(shí)，會(huì)發(fā)放出差補(bǔ)助。 4.給予員工話費(fèi)補(bǔ)助，減輕員工的通訊費(fèi)用負(fù)擔(dān)。 5.若員工工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，公司將獎(jiǎng)勵(lì)員工帶父母去旅游的機(jī)會(huì)。 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)/品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 穩(wěn)當(dāng)月收入大于一切！?。⊥袠I(yè)標(biāo)桿，自購(gòu)三層寫(xiě)字樓，升值加薪空間大 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，公司團(tuán)隊(duì)大多數(shù)為90 00后青年，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，小伙伴們性格也都特別活躍，領(lǐng)導(dǎo)更是一言不合就紅包，假日動(dòng)不動(dòng)就福利旅游的走起，公司辦公環(huán)境也特別溫馨，更提供電視、冰箱、微波爐等設(shè)施。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或所負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)； 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)商務(wù)活動(dòng)； 3、協(xié)助合作店面做好終端活動(dòng)完成終端業(yè)績(jī)考核； 4、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目或產(chǎn)品的推廣工作； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)及技術(shù)的學(xué)習(xí)、推廣工作； 6、根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)； 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶(hù)分析提高回款業(yè)績(jī)； 崗位要求： 1、性格開(kāi)朗，善于溝通交流，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能和客戶(hù)深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息。 福利待遇： 薪資待遇：（綜合月薪：稅后：8千元—1.5萬(wàn)元）。 1.底薪制度：無(wú)責(zé)底薪3500-******元，階梯式寬帶薪酬（優(yōu)秀者面議） 2.提成規(guī)則：浮動(dòng)式提成規(guī)則，客單價(jià)從幾萬(wàn)到十幾萬(wàn)萬(wàn)不等，小單不斷，大單不停； 3.獎(jiǎng)勵(lì)政策：冠軍銷(xiāo)售王獎(jiǎng)、冠軍消耗王獎(jiǎng)、冠軍獅王獎(jiǎng)、冠軍消耗螞蟻軍團(tuán)獎(jiǎng)、未來(lái)之星獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等等（都是錢(qián)?。。。?福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪+出貨提成+回款提成+手工+差補(bǔ)+分紅； 2、繳納五險(xiǎn)； 3、安家福利：?jiǎn)T工專(zhuān)項(xiàng)購(gòu)房基金、員工買(mǎi)車(chē)福利； 4、晉升渠道：兩條晉升通道，第一個(gè)是技術(shù)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，可以走專(zhuān)家線，晉升為咨詢(xún)師專(zhuān)家級(jí)別。第二個(gè)是營(yíng)銷(xiāo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力都很強(qiáng)，可以走管理線，晉升為經(jīng)理級(jí)別。 5、幸福旅游文化節(jié)，定期組織全體員工旅游，豐富員工的業(yè)余生活，每年至少一次，國(guó)內(nèi)外任選； 6、法定節(jié)假日：?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的假日休假權(quán)利，傳統(tǒng)佳節(jié)禮盒福利、生日福利； 7、月度盲盒大禮包：全年12個(gè)月驚喜不間斷的超幸福職場(chǎng)，只給你驚喜和滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感（高檔化妝品、實(shí)用小家電）； 8、開(kāi)工大紅包（還是錢(qián)）； 9、年底抽獎(jiǎng)大禮包，蘋(píng)果手機(jī)，蘋(píng)果電腦，現(xiàn)金紅包（只有你想不到，沒(méi)有我們做不到） 10、提供高端員工宿舍，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，現(xiàn)代安保管理、家電齊全有WiFi； 11、公司提倡感恩，每逢節(jié)日，董事長(zhǎng)一封家書(shū)和節(jié)日禮品，包郵送到家~ 12、公司有自己的書(shū)院和完善的培訓(xùn)基地，不定期分享樊登讀書(shū)會(huì)，工作的同時(shí)又能學(xué)知識(shí) 13、不定期員工培訓(xùn)，時(shí)不時(shí)充電，成就更好的自己 14、公司活動(dòng)豐富，活動(dòng)獎(jiǎng)金多多 工作時(shí)間：9：00-12:00 14:00-18:00 培訓(xùn)制度：新人入職享受帶薪培訓(xùn)，然后分配組別有專(zhuān)門(mén)的老人帶。 只要您普通話流利，善于溝通，且希望在銷(xiāo)售領(lǐng)域有所收獲，就可以來(lái)一試身手。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)美容會(huì)所日常經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的工作部署，認(rèn)同集團(tuán)的價(jià)值觀和服務(wù)理念； 3、負(fù)責(zé)會(huì)所文化和員工隊(duì)伍建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)與公司職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通，執(zhí)行統(tǒng)一的市場(chǎng)宣傳策略； 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作的監(jiān)督指導(dǎo)以及業(yè)主溝通； 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)治安和消防安全，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的保密制度。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，高端會(huì)所管理、服務(wù)管理，奢侈品養(yǎng)生管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡28-45歲之間，； 2、精通門(mén)店客戶(hù)管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)管理；重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，追求效益，追求進(jìn)取，追求上限； 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能及時(shí)有效處理解決運(yùn)營(yíng)中所發(fā)生的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)事件； 4、有一定的籌建工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通水平，保持好會(huì)所內(nèi)外順暢的溝通； 重點(diǎn)：不用出差 ! ! ! 待遇從優(yōu)?。?nbsp;!

【職責(zé)內(nèi)容】 穩(wěn)當(dāng)月收入大于一切?。?！同行業(yè)標(biāo)桿，自購(gòu)三層寫(xiě)字樓，升值加薪空間大 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，公司團(tuán)隊(duì)大多數(shù)為90 00后青年，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，小伙伴們性格也都特別活躍，領(lǐng)導(dǎo)更是一言不合就紅包，假日動(dòng)不動(dòng)就福利旅游的走起，公司辦公環(huán)境也特別溫馨，更提供電視、冰箱、微波爐等設(shè)施。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或所負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)； 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)商務(wù)活動(dòng)； 3、協(xié)助合作店面做好終端活動(dòng)完成終端業(yè)績(jī)考核； 4、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目或產(chǎn)品的推廣工作； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)及技術(shù)的學(xué)習(xí)、推廣工作； 6、根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)； 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶(hù)分析提高回款業(yè)績(jī)； 崗位要求： 1、性格開(kāi)朗，善于溝通交流，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能和客戶(hù)深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息。 福利待遇： 薪資待遇：（綜合月薪：稅后：8千元—1.5萬(wàn)元）。 1.底薪制度：無(wú)責(zé)底薪3500-******元，階梯式寬帶薪酬（優(yōu)秀者面議） 2.提成規(guī)則：浮動(dòng)式提成規(guī)則，客單價(jià)從幾萬(wàn)到十幾萬(wàn)萬(wàn)不等，小單不斷，大單不停； 3.獎(jiǎng)勵(lì)政策：冠軍銷(xiāo)售王獎(jiǎng)、冠軍消耗王獎(jiǎng)、冠軍獅王獎(jiǎng)、冠軍消耗螞蟻軍團(tuán)獎(jiǎng)、未來(lái)之星獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等等（都是錢(qián)?。。。?福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪+出貨提成+回款提成+手工+差補(bǔ)+分紅； 2、繳納五險(xiǎn)； 3、安家福利：?jiǎn)T工專(zhuān)項(xiàng)購(gòu)房基金、員工買(mǎi)車(chē)福利； 4、晉升渠道：兩條晉升通道，第一個(gè)是技術(shù)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，可以走專(zhuān)家線，晉升為咨詢(xún)師專(zhuān)家級(jí)別。第二個(gè)是營(yíng)銷(xiāo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力都很強(qiáng)，可以走管理線，晉升為經(jīng)理級(jí)別。 5、幸福旅游文化節(jié)，定期組織全體員工旅游，豐富員工的業(yè)余生活，每年至少一次，國(guó)內(nèi)外任選； 6、法定節(jié)假日：?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的假日休假權(quán)利，傳統(tǒng)佳節(jié)禮盒福利、生日福利； 7、月度盲盒大禮包：全年12個(gè)月驚喜不間斷的超幸福職場(chǎng)，只給你驚喜和滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感（高檔化妝品、實(shí)用小家電）； 8、開(kāi)工大紅包（還是錢(qián)）； 9、年底抽獎(jiǎng)大禮包，蘋(píng)果手機(jī)，蘋(píng)果電腦，現(xiàn)金紅包（只有你想不到，沒(méi)有我們做不到） 10、提供高端員工宿舍，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，現(xiàn)代安保管理、家電齊全有WiFi； 11、公司提倡感恩，每逢節(jié)日，董事長(zhǎng)一封家書(shū)和節(jié)日禮品，包郵送到家~ 12、公司有自己的書(shū)院和完善的培訓(xùn)基地，不定期分享樊登讀書(shū)會(huì)，工作的同時(shí)又能學(xué)知識(shí) 13、不定期員工培訓(xùn)，時(shí)不時(shí)充電，成就更好的自己 14、公司活動(dòng)豐富，活動(dòng)獎(jiǎng)金多多 工作時(shí)間：9：00-12:00 14:00-18:00 培訓(xùn)制度：新人入職享受帶薪培訓(xùn)，然后分配組別有專(zhuān)門(mén)的老人帶。 只要您普通話流利，善于溝通，且希望在銷(xiāo)售領(lǐng)域有所收獲，就可以來(lái)一試身手。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求： 1美容從業(yè)3個(gè)月以上，學(xué)歷不限，五官端正，熱愛(ài)美業(yè)，年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力，積極好學(xué)、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神; 3具有良好的服務(wù)意識(shí); 4有皮膚管理、祛痘、面護(hù)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1通過(guò)護(hù)理儀器操作和面部手法，為顧客提供面部護(hù)理服務(wù)和解決問(wèn)題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、口碑、自媒體的新客戶(hù)，做好客情維護(hù)和新單開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)老客戶(hù)維護(hù)和后續(xù)消費(fèi)。 3建立和維護(hù)貴賓及會(huì)員檔案，了解客戶(hù)的愛(ài)好、要求及皮膚特性，以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護(hù)理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻?hù)提供定制化護(hù)理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假，節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游，每月能力提升專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長(zhǎng)→區(qū)域主管

【職責(zé)內(nèi)容】 我們的產(chǎn)品有一線明星代言，1000萬(wàn)保險(xiǎn)承保，并且央視推廣!!!背景厚實(shí)強(qiáng)大!(無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人也招!!!) 工資必須先介紹: 給您的:入職底薪6000+提成最高40%(同行最高) +各種獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。 月薪:普通銷(xiāo)售員工2萬(wàn)-3萬(wàn)，優(yōu)秀銷(xiāo)冠保底10萬(wàn)+， 2023年下半年最高月薪接近30萬(wàn) (2022-2023統(tǒng)計(jì)，每月有薪酬明細(xì)可查看) 上班時(shí)間:早上10點(diǎn)上班，晚上7點(diǎn)下班，拒絕加班!周日休!

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的培訓(xùn)、籌備、宣傳及扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷1年以上； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠適應(yīng)出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 本職位是最能體驗(yàn)個(gè)人能力，最能開(kāi)發(fā)個(gè)人潛力的職位，檢驗(yàn)自己是否為人中之龍人中之鳳的理想職位。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、一年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳。 3、有大愛(ài)。 4、能夠無(wú)私的把美麗傳遞給更多愛(ài)美女士。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：加盟店售后維護(hù)。 招聘部門(mén)：可選擇焦作、新鄉(xiāng)、安陽(yáng)分公司入職，只負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)售后服務(wù)。 任職資格：1年以上專(zhuān)業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位待遇：基本工資保底3000-6000/月，年收入保底+補(bǔ)助+績(jī)效年6-10萬(wàn)。 發(fā)展前景：個(gè)人開(kāi)店創(chuàng)業(yè)的，公司提供資金和團(tuán)隊(duì)扶持。

【職責(zé)內(nèi)容】 銷(xiāo)售能力強(qiáng)，善于帶團(tuán)隊(duì)，溝通能力強(qiáng)，能培訓(xùn)，

【職責(zé)內(nèi)容】 從事專(zhuān)業(yè)線四年以上，當(dāng)?shù)赜芯W(wǎng)絡(luò)，開(kāi)拓能力強(qiáng)，能組建團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 一、嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不做有損公司利益的事，團(tuán)結(jié)同事。 二、每天早、晚按時(shí)簽到，未簽到報(bào)崗的本月補(bǔ)助取消。 三、自行安排行程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作報(bào)告 四、個(gè)人言行、舉止要大方得體，在經(jīng)銷(xiāo)商及美容師面前樹(shù)立“”形象。 五、出差應(yīng)回報(bào)經(jīng)理，安排，開(kāi)展工作。 六、崗位要求：1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,熱愛(ài)美容美發(fā)行業(yè) ,2.口才好,善于溝通,能銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好， 如果想要參與我們，趕緊撥打聯(lián)系曹經(jīng)理。新的帶薪培訓(xùn)快要開(kāi)始了！

【職責(zé)內(nèi)容】 一、嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不做有損公司利益的事，團(tuán)結(jié)同事。 二、每天早、晚按時(shí)簽到，未簽到報(bào)崗的本月補(bǔ)助取消。 三、自行安排行程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作報(bào)告 四、個(gè)人言行、舉止要大方得體，在經(jīng)銷(xiāo)商及美容師面前樹(shù)立“”形象。 五、出差應(yīng)回報(bào)經(jīng)理，安排，開(kāi)展工作。 六、崗位要求：1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,熱愛(ài)美容美發(fā)行業(yè) ,2.口才好,善于溝通,能銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好， 如果想要參與我們，趕緊撥打聯(lián)系曹經(jīng)理。新的帶薪培訓(xùn)快要開(kāi)始了！

【職責(zé)內(nèi)容】 一、嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不做有損公司利益的事，團(tuán)結(jié)同事。 二、每天早、晚按時(shí)簽到，駐店要用店內(nèi)座機(jī)向公司報(bào)到。如公司電話聯(lián)系本 人不在此店，本月所有補(bǔ)助取消。 三、美導(dǎo)自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作報(bào)告 四、美導(dǎo)下店須著制服，言行、舉止要大方得體，在經(jīng)銷(xiāo)商及美容師面前樹(shù)立“”形象。 五、美導(dǎo)應(yīng)聽(tīng)從客服經(jīng)理安排，開(kāi)展工作。 六、美導(dǎo)培訓(xùn)美容師、考核美容師。 崗位要求：1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,熱愛(ài)美容美發(fā)行業(yè) ,2.口才好,善于溝通,能銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好， 如果想要參與我們，趕緊撥打聯(lián)系曹經(jīng)理。新的帶薪培訓(xùn)快要開(kāi)始了！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)、美容企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作（專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)）以及為下級(jí)美容機(jī)構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、做好與加盟店配合工作，完成所管轄加盟店銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3、對(duì)所負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)。 4、管轄及維護(hù)市場(chǎng)。 5、對(duì)區(qū)域商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 職位要求： 1、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 2、豐富的化妝品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧，從事過(guò)美容顧問(wèn)或店長(zhǎng)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不做有損公司利益的事，團(tuán)結(jié)同事。 二、每天早、晚按時(shí)簽到，駐店要用店內(nèi)座機(jī)向公司報(bào)到。如公司電話聯(lián)系本 人不在此店，本月所有補(bǔ)助取消。 三、美導(dǎo)自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作報(bào)告 四、美導(dǎo)下店須著制服，言行、舉止要大方得體，在經(jīng)銷(xiāo)商及美容師面前樹(shù)立“”形象。 五、美導(dǎo)應(yīng)聽(tīng)從客服經(jīng)理安排，開(kāi)展工作。 六、美導(dǎo)培訓(xùn)美容師、考核美容師。 崗位要求：1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,熱愛(ài)美容美發(fā)行業(yè) ,2.口才好,善于溝通,能銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好， 如果想要參與我們，趕緊撥打聯(lián)系曹經(jīng)理。新的帶薪培訓(xùn)快要開(kāi)始了！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、公司新進(jìn)員工的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 2、獨(dú)立編制各類(lèi)培訓(xùn)課件； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)的召開(kāi)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)授課工作（主要包括產(chǎn)品知識(shí)及推廣、銷(xiāo)售技巧）； 任職要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷，2年以上專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)時(shí)尚、潮流有豐富的洞察力； 3、性格外向，形象氣質(zhì)佳。 4、親和力好，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 主要崗位職責(zé)： 終端坐診、會(huì)銷(xiāo)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 崗位基本要求： 要求具備2年以上美容院坐診/會(huì)銷(xiāo)/培訓(xùn)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有深厚專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有技術(shù)特長(zhǎng)，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，愿意在本行業(yè)求長(zhǎng)期發(fā)展。