崗位職責(zé) · 向客人、會(huì)員和來(lái)訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 · 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)健身俱樂部設(shè)施。 · 向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問題 · 熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況，以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 · 熟知酒店所有設(shè)施，以便向客人進(jìn)行推銷。 · 確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 · 遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 · 與關(guān)聯(lián)部門，如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通，以向客人提供上乘服務(wù)。 · 為客人、會(huì)員和已登記的兒童開展活動(dòng)與服務(wù)，對(duì)其做相關(guān)說(shuō)明并提醒其注意安全。 · 遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策和工作程序。 · 對(duì)游泳池進(jìn)行定期視察，以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 · 就游泳池和體育館的使用向客人和來(lái)訪者正確收費(fèi)，并按照工作程序?qū)①M(fèi)用計(jì)入房間帳單。 · 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個(gè)人儀容標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 · 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 · 高中及以上學(xué)歷 · 1年相關(guān)工作經(jīng)歷，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 . 有救生員證者優(yōu)先考慮

1.根據(jù)希爾頓品牌建設(shè)及精神所述，秉承以客為先的宗旨，主動(dòng)及時(shí)關(guān)注意客人的需求。 2.工作中靈活變通，反應(yīng)敏捷，能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 3.隨時(shí)保持警惕性，具有責(zé)任心，保證所有設(shè)施及器材正常運(yùn)作，確?？腿擞惺孢m安全的體驗(yàn)，確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 4.能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法。 5.確保視聽設(shè)備保存完好及能正常使用。 6.檢查與確所有保庫(kù)存及用品準(zhǔn)備充足，如毛巾和飲用水。 7.隨時(shí)警惕和負(fù)責(zé)游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 8.檢測(cè)水壓及氯氣含量，及時(shí)向健身中心副經(jīng)理報(bào)告。 9.主動(dòng)向客人介紹水療中心和健身中心的會(huì)員卡。

1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案，有計(jì)劃制定健身計(jì)劃，提供針對(duì)性的服務(wù)； 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂部會(huì)員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 穩(wěn)當(dāng)月收入大于一切?。?！同行業(yè)標(biāo)桿，自購(gòu)三層寫字樓，升值加薪空間大 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，公司團(tuán)隊(duì)大多數(shù)為90 00后青年，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，小伙伴們性格也都特別活躍，領(lǐng)導(dǎo)更是一言不合就紅包，假日動(dòng)不動(dòng)就福利旅游的走起，公司辦公環(huán)境也特別溫馨，更提供電視、冰箱、微波爐等設(shè)施。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或所負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)； 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)商務(wù)活動(dòng)； 3、協(xié)助合作店面做好終端活動(dòng)完成終端業(yè)績(jī)考核； 4、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目或產(chǎn)品的推廣工作； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)及技術(shù)的學(xué)習(xí)、推廣工作； 6、根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)； 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶分析提高回款業(yè)績(jī)； 崗位要求： 1、性格開朗，善于溝通交流，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能和客戶深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息。 福利待遇： 薪資待遇：（綜合月薪：稅后：8千元—1.5萬(wàn)元）。 1.底薪制度：無(wú)責(zé)底薪3500-******元，階梯式寬帶薪酬（優(yōu)秀者面議） 2.提成規(guī)則：浮動(dòng)式提成規(guī)則，客單價(jià)從幾萬(wàn)到十幾萬(wàn)萬(wàn)不等，小單不斷，大單不停； 3.獎(jiǎng)勵(lì)政策：冠軍銷售王獎(jiǎng)、冠軍消耗王獎(jiǎng)、冠軍獅王獎(jiǎng)、冠軍消耗螞蟻軍團(tuán)獎(jiǎng)、未來(lái)之星獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等等（都是錢?。。。?福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪+出貨提成+回款提成+手工+差補(bǔ)+分紅； 2、繳納五險(xiǎn)； 3、安家福利：?jiǎn)T工專項(xiàng)購(gòu)房基金、員工買車福利； 4、晉升渠道：兩條晉升通道，第一個(gè)是技術(shù)專業(yè)能力強(qiáng)，可以走專家線，晉升為咨詢師專家級(jí)別。第二個(gè)是營(yíng)銷能力和團(tuán)隊(duì)管理能力都很強(qiáng)，可以走管理線，晉升為經(jīng)理級(jí)別。 5、幸福旅游文化節(jié)，定期組織全體員工旅游，豐富員工的業(yè)余生活，每年至少一次，國(guó)內(nèi)外任選； 6、法定節(jié)假日：?jiǎn)T工依法享受國(guó)家規(guī)定的假日休假權(quán)利，傳統(tǒng)佳節(jié)禮盒福利、生日福利； 7、月度盲盒大禮包：全年12個(gè)月驚喜不間斷的超幸福職場(chǎng)，只給你驚喜和滿滿的幸福感（高檔化妝品、實(shí)用小家電）； 8、開工大紅包（還是錢）； 9、年底抽獎(jiǎng)大禮包，蘋果手機(jī)，蘋果電腦，現(xiàn)金紅包（只有你想不到，沒有我們做不到） 10、提供高端員工宿舍，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，現(xiàn)代安保管理、家電齊全有WiFi； 11、公司提倡感恩，每逢節(jié)日，董事長(zhǎng)一封家書和節(jié)日禮品，包郵送到家~ 12、公司有自己的書院和完善的培訓(xùn)基地，不定期分享樊登讀書會(huì)，工作的同時(shí)又能學(xué)知識(shí) 13、不定期員工培訓(xùn)，時(shí)不時(shí)充電，成就更好的自己 14、公司活動(dòng)豐富，活動(dòng)獎(jiǎng)金多多 工作時(shí)間：9：00-12:00 14:00-18:00 培訓(xùn)制度：新人入職享受帶薪培訓(xùn)，然后分配組別有專門的老人帶。 只要您普通話流利，善于溝通，且希望在銷售領(lǐng)域有所收獲，就可以來(lái)一試身手。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)美容會(huì)所日常經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的工作部署，認(rèn)同集團(tuán)的價(jià)值觀和服務(wù)理念； 3、負(fù)責(zé)會(huì)所文化和員工隊(duì)伍建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)與公司職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，執(zhí)行統(tǒng)一的市場(chǎng)宣傳策略； 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作的監(jiān)督指導(dǎo)以及業(yè)主溝通； 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)治安和消防安全，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的保密制度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，高端會(huì)所管理、服務(wù)管理，奢侈品養(yǎng)生管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡28-45歲之間，； 2、精通門店客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)管理；重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，追求效益，追求進(jìn)取，追求上限； 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能及時(shí)有效處理解決運(yùn)營(yíng)中所發(fā)生的各類風(fēng)險(xiǎn)事件； 4、有一定的籌建工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通水平，保持好會(huì)所內(nèi)外順暢的溝通； 重點(diǎn)：不用出差 ! ! ! 待遇從優(yōu)??！ !

【職責(zé)內(nèi)容】 穩(wěn)當(dāng)月收入大于一切?。?！同行業(yè)標(biāo)桿，自購(gòu)三層寫字樓，升值加薪空間大 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，公司團(tuán)隊(duì)大多數(shù)為90 00后青年，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，小伙伴們性格也都特別活躍，領(lǐng)導(dǎo)更是一言不合就紅包，假日動(dòng)不動(dòng)就福利旅游的走起，公司辦公環(huán)境也特別溫馨，更提供電視、冰箱、微波爐等設(shè)施。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或所負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)； 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)商務(wù)活動(dòng)； 3、協(xié)助合作店面做好終端活動(dòng)完成終端業(yè)績(jī)考核； 4、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目或產(chǎn)品的推廣工作； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)及技術(shù)的學(xué)習(xí)、推廣工作； 6、根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)； 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶分析提高回款業(yè)績(jī)； 崗位要求： 1、性格開朗，善于溝通交流，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能和客戶深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息。 福利待遇： 薪資待遇：（綜合月薪：稅后：8千元—1.5萬(wàn)元）。 1.底薪制度：無(wú)責(zé)底薪3500-******元，階梯式寬帶薪酬（優(yōu)秀者面議） 2.提成規(guī)則：浮動(dòng)式提成規(guī)則，客單價(jià)從幾萬(wàn)到十幾萬(wàn)萬(wàn)不等，小單不斷，大單不停； 3.獎(jiǎng)勵(lì)政策：冠軍銷售王獎(jiǎng)、冠軍消耗王獎(jiǎng)、冠軍獅王獎(jiǎng)、冠軍消耗螞蟻軍團(tuán)獎(jiǎng)、未來(lái)之星獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等等（都是錢！?。。?福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪+出貨提成+回款提成+手工+差補(bǔ)+分紅； 2、繳納五險(xiǎn)； 3、安家福利：?jiǎn)T工專項(xiàng)購(gòu)房基金、員工買車福利； 4、晉升渠道：兩條晉升通道，第一個(gè)是技術(shù)專業(yè)能力強(qiáng)，可以走專家線，晉升為咨詢師專家級(jí)別。第二個(gè)是營(yíng)銷能力和團(tuán)隊(duì)管理能力都很強(qiáng)，可以走管理線，晉升為經(jīng)理級(jí)別。 5、幸福旅游文化節(jié)，定期組織全體員工旅游，豐富員工的業(yè)余生活，每年至少一次，國(guó)內(nèi)外任選； 6、法定節(jié)假日：?jiǎn)T工依法享受國(guó)家規(guī)定的假日休假權(quán)利，傳統(tǒng)佳節(jié)禮盒福利、生日福利； 7、月度盲盒大禮包：全年12個(gè)月驚喜不間斷的超幸福職場(chǎng)，只給你驚喜和滿滿的幸福感（高檔化妝品、實(shí)用小家電）； 8、開工大紅包（還是錢）； 9、年底抽獎(jiǎng)大禮包，蘋果手機(jī)，蘋果電腦，現(xiàn)金紅包（只有你想不到，沒有我們做不到） 10、提供高端員工宿舍，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，現(xiàn)代安保管理、家電齊全有WiFi； 11、公司提倡感恩，每逢節(jié)日，董事長(zhǎng)一封家書和節(jié)日禮品，包郵送到家~ 12、公司有自己的書院和完善的培訓(xùn)基地，不定期分享樊登讀書會(huì)，工作的同時(shí)又能學(xué)知識(shí) 13、不定期員工培訓(xùn)，時(shí)不時(shí)充電，成就更好的自己 14、公司活動(dòng)豐富，活動(dòng)獎(jiǎng)金多多 工作時(shí)間：9：00-12:00 14:00-18:00 培訓(xùn)制度：新人入職享受帶薪培訓(xùn)，然后分配組別有專門的老人帶。 只要您普通話流利，善于溝通，且希望在銷售領(lǐng)域有所收獲，就可以來(lái)一試身手。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求： 1美容從業(yè)3個(gè)月以上，學(xué)歷不限，五官端正，熱愛美業(yè)，年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力，積極好學(xué)、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神; 3具有良好的服務(wù)意識(shí); 4有皮膚管理、祛痘、面護(hù)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1通過護(hù)理儀器操作和面部手法，為顧客提供面部護(hù)理服務(wù)和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護(hù)和新單開發(fā);負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和后續(xù)消費(fèi)。 3建立和維護(hù)貴賓及會(huì)員檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚特性，以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護(hù)理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o(hù)理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假，節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游，每月能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長(zhǎng)→區(qū)域主管

【職責(zé)內(nèi)容】 我們的產(chǎn)品有一線明星代言，1000萬(wàn)保險(xiǎn)承保，并且央視推廣!!!背景厚實(shí)強(qiáng)大!(無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人也招!!!) 工資必須先介紹: 給您的:入職底薪6000+提成最高40%(同行最高) +各種獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。 月薪:普通銷售員工2萬(wàn)-3萬(wàn)，優(yōu)秀銷冠保底10萬(wàn)+， 2023年下半年最高月薪接近30萬(wàn) (2022-2023統(tǒng)計(jì)，每月有薪酬明細(xì)可查看) 上班時(shí)間:早上10點(diǎn)上班，晚上7點(diǎn)下班，拒絕加班!周日休!

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、協(xié)助加盟店做好品牌宣傳、教育及駐店扶持工作； 2、 對(duì)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；  3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)；  4、協(xié)助加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、協(xié)助加盟店策劃各類營(yíng)銷活動(dòng)方案并駐店執(zhí)行，扶持門店做好品牌銷售推廣工作； 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；  2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；  4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；  5、能適應(yīng)短期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 坐診醫(yī)師主要負(fù)責(zé)配合美容院/會(huì)所安排的各項(xiàng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)銷售咨詢工作；負(fù)責(zé)培訓(xùn)有關(guān)中醫(yī)養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，配合合作方召開終端、招商、內(nèi)訓(xùn)等會(huì)議，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。 職位要求： 1、精通美容、中醫(yī)專業(yè)知識(shí)，有自己特色課程； 2、具備中醫(yī)經(jīng)絡(luò)專業(yè)特長(zhǎng)和技能，具備較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、實(shí)施能力； 3、具備相應(yīng)的專業(yè)線中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，能主講各類招商會(huì)、終端會(huì)及培訓(xùn)會(huì)； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備豐富生動(dòng)的授課技巧，能獨(dú)立完成中醫(yī)養(yǎng)生課程。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。++ 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。++ 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。++ 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。++ 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn)； 2、編制美容課程PPT,理論實(shí)操課程； 3、做好課程安排、解答學(xué)問疑問等 4、根據(jù)市場(chǎng)要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6、較強(qiáng)的演講能力和現(xiàn)場(chǎng)感染力； 任職資格： 1、要求男女不限，具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握美容知識(shí)及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)者優(yōu)先； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.按照絲域的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待服務(wù)顧客及時(shí)準(zhǔn)確的將絲域的產(chǎn)品介紹給顧客. 2.保持工作環(huán)境的干凈整潔 3.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職責(zé)素質(zhì)和技能 任職資格: 1.18-40歲之間，男女不限 2.有美容美發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，可帶薪培訓(xùn) 4.溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí) 5.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心 工作時(shí)間: 月休4天 薪資待遇:3000-8000元/月 五險(xiǎn)一金，精裝包住，飯補(bǔ)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年美甲工作經(jīng)驗(yàn)者 技能要求：熟練甲型—圓形、方形、圓方型、尖型；熟練款式及造型—純色、跳色、暈染、漸變、手繪。 其他：精通半永久、美睫、美瞳線；形象氣質(zhì)佳，做事干練。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬：底薪+提成+月度獎(jiǎng)金+技能工資+崗位工資=8000—12000（固定+個(gè)人業(yè)績(jī)上不封頂） 1、美容工作經(jīng)驗(yàn)者，有一年以上在美容院或輕醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、能力要求：熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能和手法，熟悉公司產(chǎn)品，美容儀器，熟悉并熟練公司各項(xiàng)服務(wù)流程，銷售流程和各項(xiàng)儀器操作流程，具有較強(qiáng)的溝通能力，了解客戶心理需求，在銷售產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)等方便能贏得客戶滿意

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、年薪5萬(wàn)至10萬(wàn)，

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)公司形象，宣傳公司產(chǎn)品 2、對(duì)公司加盟的美容店家進(jìn)行技術(shù)支持，對(duì)美容師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作客戶的活動(dòng)方案和出貨銷售 4、解答客戶遇到的問題，并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，完成上級(jí)交于的其他任務(wù) 工作時(shí)間：8:50--18:00，做六休一 薪資福利待遇： 1、底薪4000+提成+房補(bǔ)+獎(jiǎng)金 2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，孝心獎(jiǎng)，國(guó)家法定節(jié)假日等 3、工齡獎(jiǎng)，紅娘獎(jiǎng) 4、公司建立明確的晉升機(jī)制，定期考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨時(shí)晉升。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé)： 崗位職責(zé)：1、推廣公司形象，傳遞公司信息； 2、積極主動(dòng)向顧客推介公司項(xiàng)目及修復(fù)性產(chǎn)品； 3、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 4、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及扶持工作； 5、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 6、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； ?7、完成上級(jí)交于的其他任務(wù)。 福利待遇： 1、底薪4000+高提成+房補(bǔ)+旅游+年終獎(jiǎng) 2、公司提供免費(fèi)帶薪上崗培訓(xùn)，主管一對(duì)一指導(dǎo)，保證新人的工作績(jī)效； 3、公司員工滿一年以上每個(gè)月工齡補(bǔ)貼；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)公司形象，宣傳公司產(chǎn)品 2、對(duì)公司加盟的美容店家進(jìn)行技術(shù)支持，對(duì)美容師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作客戶的活動(dòng)方案和出貨銷售 4、解答客戶遇到的問題，并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，完成上級(jí)交于的其他任務(wù) 工作時(shí)間：8:50--18:00，做六休一 薪資福利待遇： 1、底薪4000+提成+房補(bǔ)+獎(jiǎng)金 2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，孝心獎(jiǎng)，國(guó)家法定節(jié)假日等 3、工齡獎(jiǎng)，紅娘獎(jiǎng) 4、公司建立明確的晉升機(jī)制，定期考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨時(shí)晉升。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、公司提供新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶、跟進(jìn)業(yè)務(wù)； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)， 挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、應(yīng)做好相關(guān)記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息。 任職要求： 1、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)高薪。 公司福利： 晉升機(jī)制： 招商專員 團(tuán)隊(duì)主管 銷售經(jīng)理 股份入股

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)公司形象，宣傳公司產(chǎn)品 2、對(duì)公司加盟的美容店家進(jìn)行技術(shù)支持，對(duì)美容師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作客戶的活動(dòng)方案和出貨銷售 4、解答客戶遇到的問題，并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，完成上級(jí)交于的其他任務(wù) 工作時(shí)間：8:50--18:00，做六休一 薪資福利待遇： 1、底薪4000+提成+房補(bǔ)+獎(jiǎng)金 2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，孝心獎(jiǎng)，國(guó)家法定節(jié)假日等 3、工齡獎(jiǎng)，紅娘獎(jiǎng) 4、公司建立明確的晉升機(jī)制，定期考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨時(shí)晉升。