【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力； 2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力； 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷售經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利： 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得時(shí)間和金錢(qián)自由； 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得自己的奮斗事業(yè)； 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源； 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你的年薪是50萬(wàn)以上計(jì)算。 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力； 2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力； 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷售經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利： 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得時(shí)間和金錢(qián)自由； 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得自己的奮斗事業(yè)； 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源； 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你的年薪是50萬(wàn)以上計(jì)算。 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來(lái)制定招商計(jì)劃，拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、三年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開(kāi)發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于溝通，能獨(dú)當(dāng)一面。思維敏銳，善于對(duì)市場(chǎng)的分析，能獨(dú)立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話溝通技巧； 4、具有獨(dú)立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力； 2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力； 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷售經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利： 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得時(shí)間和金錢(qián)自由； 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得自己的奮斗事業(yè)； 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源； 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你的年薪是50萬(wàn)以上計(jì)算。 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成市場(chǎng)下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)本區(qū)團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化，信息的搜集及上報(bào)。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行該區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 職位要求： 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場(chǎng)操作，擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉專業(yè)線市場(chǎng)的銷售行為，善于溝通，擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷方案的制定； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實(shí)、敬業(yè)，能適應(yīng)全國(guó)范圍出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力； 2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力； 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷售經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利： 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得時(shí)間和金錢(qián)自由； 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得自己的奮斗事業(yè)； 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源； 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你的年薪是50萬(wàn)以上計(jì)算。 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎各位真實(shí)求發(fā)展求升華的各位美容專業(yè)線精英們！我僅代表杭州嫣然養(yǎng)生公司，富于務(wù)實(shí)與時(shí)代激情的告訴大家： 這是一家代表目前新環(huán)境新變化時(shí)代中精確、務(wù)實(shí)、有效、公正，人性、快樂(lè)的先進(jìn)理念的美容養(yǎng)生公司。 杭州嫣然養(yǎng)生公司，成立于2008年，公司核心的事業(yè)方向兩個(gè)，第一是代表目前最能造福于廣大終端顧客身心健康的本草理療養(yǎng)生。徹底拋棄炒作、虛夸，不實(shí)；質(zhì)樸、幸福、快樂(lè)專注于理療養(yǎng)生事業(yè)，這是現(xiàn)今至未來(lái)美業(yè)持久正能量、高財(cái)富回報(bào)的安心事業(yè)！公司本愿：三年內(nèi)做成國(guó)內(nèi)最強(qiáng)大、最幸福的養(yǎng)生公司！來(lái)吧！只要你真想創(chuàng)造一番幸福事業(yè)，選擇嫣然是絕對(duì)的唯一！因?yàn)槲覀冎蛔鲂腋Ｃ恳粋€(gè)人的事業(yè)！ 公司還有品質(zhì)十分穩(wěn)定的法國(guó)面部特色綜合產(chǎn)品。每一個(gè)單品都由國(guó)家嚴(yán)格檢驗(yàn)過(guò)。 大道理不講了，工資、提成、各待遇優(yōu)。 若你真想成為一流的精英，公司會(huì)打造您，！ 歡迎您，實(shí)干的精英！ 養(yǎng)生導(dǎo)師5000~8000元起包底，業(yè)務(wù)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門(mén)店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門(mén)店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門(mén)店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門(mén)店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門(mén)店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門(mén)店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。