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  • 發(fā)型師
    6千-7.9千
    信陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 年終獎
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)店面聲譽(yù)； 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù)； 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨(dú)立完成各種發(fā)型的設(shè)計； 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
  • 信陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 美發(fā)助理主要負(fù)責(zé)協(xié)助美發(fā)師的發(fā)型設(shè)計工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求： 1、善于洗發(fā)、護(hù)發(fā)、染燙等，具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售意識。 2、有良好的執(zhí)行力，能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務(wù)。 3、熱愛美發(fā)行業(yè)，能吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)上進(jìn)心，有團(tuán)隊精神，服從安排； 4、有工作經(jīng)驗者從優(yōu)。
  • 信陽 | 2年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 信陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 晉升空間大
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    • 周年福利
    • 年終獎金
    • 團(tuán)建旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    1、分析各設(shè)施項目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入、成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo)，報給總經(jīng)理審批。納入酒店預(yù)算后，分解落實到各設(shè)施項目，并組織各級主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。 2、根據(jù)酒店規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況，提出部門管理制度和康體中心主管、領(lǐng)班的具體工作任務(wù)，并監(jiān)督貫徹實施，保證各設(shè)施項目管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。研究審核各項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。并檢查各設(shè)施項目的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進(jìn)措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。制定各設(shè)施項目人員編制，安排員工培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。 3、根據(jù)市場和客人需求變化，研究并提出調(diào)整各設(shè)施項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方案。根據(jù)酒店的銷售活動，配合有關(guān)部門組織康體設(shè)施銷售活動，適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化， 4、提高設(shè)施的利用率和銷售水平審核簽發(fā)各崗位報來的物品采購、領(lǐng)用、費(fèi)用開支單據(jù)，按部門預(yù)算控制成本開支，提高經(jīng)濟(jì)益。 5、做好直接下屬的工作考核，適時指導(dǎo)工作，調(diào)動各級人員積極性，做好巡視檢查工作，保證各設(shè)施項目管理服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 6、隨時收集、征求客人投訴、分析康體部服務(wù)質(zhì)量的問題，適時提出改進(jìn)措施。 7、每日監(jiān)督所屬員工的儀容儀表，禮節(jié)禮貌，勞動態(tài)度與工作效率，執(zhí)行考勤制度。 8、檢查并報告各種維修項目，確保所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好。 9、做好康體中心和酒店各部門的協(xié)調(diào)配合，完成上級指派的其它工作任務(wù)。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
  • 信陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    • 年終獎
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)發(fā)型設(shè)計的后續(xù)工作，配合發(fā)型師完成發(fā)型的軟化、上卷、上色等過程。 職位要求： 1、染燙技術(shù)熟練。 2、形象氣質(zhì)佳，有團(tuán)隊合作精神，為人踏實誠懇。 3、吃苦耐勞，態(tài)度良好，有上進(jìn)心。
  • 信陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 年終獎
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、主要負(fù)責(zé)發(fā)型師及助理技術(shù)定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期的為員工講授理論方面的基礎(chǔ)知識，特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識。 2、在為顧客服務(wù)過程中，解決一些技術(shù)問題，包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓(xùn)專門技術(shù)的操作，如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等，特別是要加強(qiáng)培訓(xùn)助理的專項技術(shù)的操作。 職位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，精通美發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能； 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗，有良好的語言表達(dá)能力和演講授課能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  • 信陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有豐富的美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，在當(dāng)?shù)貐^(qū)域美業(yè)圈有一定的影響力和帶動力，有一定的美容院網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉市場開發(fā)，能協(xié)助廠家開展售后服務(wù)。有自己的美容院或服務(wù)團(tuán)隊優(yōu)先考慮。 【產(chǎn)品/項目介紹】 美容院面部護(hù)理+身體護(hù)理+特色美容養(yǎng)生項目。廠家自營，自主研發(fā)和生產(chǎn)，每年推出新品。產(chǎn)品定位：縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產(chǎn)品性價比高。每年保持5款以上特色特價產(chǎn)品常年不限量超低級直供，主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發(fā)團(tuán)隊協(xié)助合伙人開發(fā)市場，合伙人重點(diǎn)負(fù)責(zé)維護(hù)市場做售后服務(wù)。合伙人不承擔(dān)市場經(jīng)營風(fēng)險，市場收益分紅不低于50%。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差：不定時出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場的業(yè)績回款任務(wù)，完成公司年度出貨目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場團(tuán)隊的組建和培訓(xùn)。 職位要求： 1、有2年以上專業(yè)美容市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司做肝膽排毒 口服和身體都有  公司提供業(yè)內(nèi)頂級資源

  • 招商人員
    5千-1.2萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 下午茶會，全勤獎
    其它 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、針對公司線上引流的意向客戶進(jìn)行溝通； 2、篩選意向客戶，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶； 3、邀約客戶到公司或招商會現(xiàn)場洽談并促成成交。 任職要求： 1、年齡18至35周歲，男女不限；熱愛美業(yè)，對美業(yè)有一定的了解 2、有豐富的電銷經(jīng)驗優(yōu)先 3、身體健康、品貌端正、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力和服務(wù)意識。 4、有行業(yè)招商,市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有美業(yè)或化妝品行業(yè)招商開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 每年一次公費(fèi)旅游
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容顧問職責(zé)說明： 1：配合店長做門店的培訓(xùn)及培養(yǎng)工作。 ?2：為門店顧客提供顧客需要的項目及利用自生專業(yè)能力為顧客提供顧客所需項目。 3：2年行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉美容院常規(guī)項目操作及熟悉美容院儀器和操作。 4：有美容院顧問工作者優(yōu)先。 5：有較好的親和力，維護(hù)好客情。 職位要求： 1：執(zhí)行公司，店長下達(dá)的銷售任務(wù)，提升店內(nèi)業(yè)績。 2：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具有良好的銷售服務(wù)意識和能力。 3：能視顧客優(yōu)先，個人為后的服務(wù)意識。 4：有美容院顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 以上招聘的所有人員要求，有孝心，孝順父母，負(fù)責(zé)任，走正道心中有他人
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求身體健康，無傳染性疾病
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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： ①全中國市場地區(qū)皆可； ②具有開發(fā)、培訓(xùn)、銷售能力； ③有無經(jīng)驗皆可。 薪資待遇：******-******/月（只要你足夠優(yōu)秀，這個數(shù)字因你而改變） 如果你有能力和目標(biāo)，東晟時代妙芭黎·會給你展示自己的平臺！
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    • 生日福利，年終獎勵，分紅
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 固安驕陽蘭多產(chǎn)后康復(fù)中心現(xiàn)招聘：調(diào)理按摩師學(xué)徒、調(diào)理師、小兒推拿師數(shù)名。職位要求：女性，18—45歲，身體健康，熱愛生活，愛美麗，有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。薪酬：底薪+手工+業(yè)績提成+補(bǔ)貼+績效（3000—8000元）。崗位福利：1、帶薪培訓(xùn)，考取國家人力資源部認(rèn)證的產(chǎn)康師資格證書；2、上崗后底薪隨工作能力上調(diào)；3、年終獎；4、工齡工資；5、年底旅游獎勵。工作時間：早晨9:00至晚18:00，每月輪休4天。店長/咨詢師1名。職位要求：女性，25—45歲，2年以上店面管理經(jīng)驗，身體健康，熱愛生活，愛美麗，有良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。薪酬：底薪+總提+補(bǔ)貼+績效考核（5000—15000元）。崗位福利：1、年終獎；2、工齡工資；3、年底旅游獎勵。工作時間：早晨9:00至晚18:00，每月輪休4天。（
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大區(qū)經(jīng)理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對總監(jiān)負(fù)責(zé)； 2、 大區(qū)經(jīng)理必須對行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨(dú)立的市場開發(fā)能力和管理能力； 3、 大區(qū)經(jīng)理根據(jù)個人能力管理一到三個省代或垂直代理商，對每個省的回款進(jìn)行負(fù)責(zé)，簽訂區(qū)域責(zé)任書，保證回款任務(wù)的落實，如連續(xù)三個月達(dá)不到回款任務(wù)的60%，總監(jiān)有權(quán)進(jìn)行市場調(diào)整； 4、 大區(qū)經(jīng)理對所管理市場進(jìn)行服務(wù)、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進(jìn)行代理調(diào)整。 5、 大區(qū)經(jīng)經(jīng)理可對服務(wù)區(qū)域的老師進(jìn)行工作指導(dǎo)，對老師駐地時間與代理商溝通后進(jìn)行安排，對老師食、宿、行、補(bǔ)助提前確定，保證老師安全。 6、 大區(qū)經(jīng)理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當(dāng)月所在區(qū)域所有補(bǔ)助；投訴三次，調(diào)離市場。 7、 大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)的代理商必須有專門的團(tuán)隊，并對團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務(wù)，保證市場正常運(yùn)行。 8、 大區(qū)經(jīng)理要熟悉服務(wù)市場的美業(yè)情況，對代理商的渠道和網(wǎng)絡(luò)一定要熟悉，對便隨時對市場進(jìn)行調(diào)整。 9、 大區(qū)經(jīng)理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況，以便進(jìn)行協(xié)調(diào)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-16
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    職位描述： 1、下店為終端客戶操作儀器項目； 2、操作過程中與客戶溝通講解項目專業(yè)，協(xié)助銷售客戶； 3、解決客戶的好轉(zhuǎn)反應(yīng)等問題； 4、與合作店家進(jìn)行良好的有效溝通，合理安排好工作行程； 5、幫助解決合作店存在的問題； 6、與合作店內(nèi)員工搞好關(guān)系，營造快樂的工作氛圍； 7、積極主動帶領(lǐng)其他人員完成工作任務(wù)。 職位要求 1、年齡在18-35歲之間，能夠適應(yīng)短暫出差； 2、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，熱愛美容事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)； 5、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先； 6、有操作高端儀器相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，在詳細(xì)了解公司儀器的基礎(chǔ)上，與顧客溝通，安全有效完成操作； 2，培訓(xùn)合作美容機(jī)構(gòu)員工（技術(shù)層面），維護(hù)良好的合作關(guān)系； 3，定期回訪，提升顧客滿意度； 4，團(tuán)隊協(xié)作，配合完成合作美容機(jī)構(gòu)光電項目落地。 5，負(fù)責(zé)美容院日常店務(wù)管理工作（直轄區(qū)內(nèi)），門店活動策劃與執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)與門店老板的無縫對接，樹立美容師信心、監(jiān)管績效獎勵、門店執(zhí)行反饋！ 職位要求： 1，有過美容行業(yè)實操經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)短期出差； 2，愛好美業(yè)，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展； 3，女性，愛好時尚，形象好，溝通能力良好。 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 工作時間：
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、【職位描述】 1、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識和操作技能； 2、負(fù)責(zé)加盟商私密項目的啟動、培訓(xùn)和銷售、私密沙龍會的講課與策劃; 3、為客戶做生殖系統(tǒng)檢查及養(yǎng)護(hù)，指導(dǎo)客戶保養(yǎng)常識。 4、具備良好的團(tuán)隊配合能力和溝造表達(dá)能力； 5、能夠及時反饋市場和客戶信息，完成公司規(guī)定的任務(wù)和目標(biāo)。 二、【職位要求】: 1.美業(yè)或私密市場從業(yè)經(jīng)驗2-5年，熟悉私密專識，熱愛私密項目。 2.有出大業(yè)績能力，單客突破3萬業(yè)績者優(yōu)先。 3.人品端正，形象好，氣質(zhì)佳。 4.能適應(yīng)省內(nèi)外出差。
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