職位要求： 1、收集門店新客數(shù)字統(tǒng)計(jì)，制定有效新客轉(zhuǎn)換方案； 2、策劃、組織和協(xié)調(diào)配合各部門團(tuán)隊(duì)線上、線下說明會，沙龍會； 3、階段性開展適合門店的有效的異業(yè)合作活動； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場開發(fā)工作。 任職資格： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力； 2、具有一定的市場分析和判斷能力； 3、有責(zé)任心，可適應(yīng)出差； 4、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 任職基本要求：  1) 年齡在26-50歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3) 本科以上學(xué)歷，8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4) 對美容市場有獨(dú)到見解，熟悉美容連鎖全面管理機(jī)制； 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程； 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場觸覺，卓越的管理才能； 7) 有領(lǐng)導(dǎo)能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)積極性，自身具有良好的職業(yè)操守； 8) 有出色的統(tǒng)籌計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情； 9) 精通市場營銷，善于根據(jù)市場情況制定科學(xué)、合理、有效的競爭策略和方法，達(dá)成公司任務(wù)。   崗位職責(zé)： 1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計(jì)劃； 2） 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；，確保達(dá)成任務(wù)目標(biāo)； 3） 建立公司管理運(yùn)營體系，制定和完善相關(guān)制度、流程，使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4） 組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃； 5） 負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)直營店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系；  薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎(jiǎng)+店面業(yè)績提成20000元/月不等，業(yè)績越高薪資越高，年終按薪資制度享受年終獎(jiǎng)，現(xiàn)時(shí)根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況享受規(guī)定的假期和公休。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司旗下直營連鎖店全面的營運(yùn)管理。  2、負(fù)責(zé)每月的營銷策劃、銷售執(zhí)行與督促。  3、搭建整個(gè)公司的銷售模式及營利模式，并完善連鎖化模式的系統(tǒng)。  4、對品牌、店面的形象及促銷活動進(jìn)行策劃，以促進(jìn)業(yè)績。  5、完善教育體系模式，提升店鋪銷售及服務(wù)隊(duì)伍的技能。  6、定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解競爭對手的情況。  7、制定終端客戶的管理方案和有效的客情維系政策，對銷售問題及投訴進(jìn)行處理與反饋。  8、管理下屬團(tuán)隊(duì)，理順日常各部門的工作流程。  職位要求 1、5-8年以上美容行業(yè)擔(dān)任營銷管理的崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并同時(shí)管理過多家連鎖直營店。  2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力，執(zhí)行力好、工作魄力強(qiáng)。  3、個(gè)性沉穩(wěn)、踏實(shí)、人品端正、具親和力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。  4、有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受一定的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、文筆較好、熟悉公眾號運(yùn)營、會美篇和H5的制作等。

【職責(zé)內(nèi)容】 如果你現(xiàn)在不想渾渾噩噩30歲老死等到80歲埋葬， 如果你現(xiàn)在依舊芳心似火激情如火目標(biāo)鼎沸，? 如果你馳騁美業(yè)深諳產(chǎn)品推廣之道，? 如果你略懂讀心術(shù)對顧客心思了如指掌，? 如果你希望將來能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)縱橫一方美業(yè)， 那么，請來投奔鴻賓。?鴻賓替你摸索美業(yè)了二十年，并鋪好道路讓你馳騁，無限廣闊的晉升空間，集齊五險(xiǎn)年末高獎(jiǎng)金股權(quán)激勵(lì)，趁現(xiàn)在還來得及，?請加入鴻賓！ 崗位職責(zé) 1、傳承企業(yè)文化。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門及客戶的工作協(xié)作關(guān)系； 3、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 5、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。 任職條件： 1、25～40歲、本科學(xué)歷、形象佳、熱愛美業(yè)。 2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上帶團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備市場推廣經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，并具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，對美業(yè)有成熟的市場意識，能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 待遇：?面談 晉升流程圖：?總經(jīng)理助理--品牌總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理? 福利：國家法定節(jié)假日+帶薪年假、學(xué)習(xí)機(jī)會多 企業(yè)活動：周年慶、父母會、旅游、聚餐。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助上級完成日常運(yùn)營工作及管理，上傳下達(dá)，執(zhí)行力強(qiáng) 2、負(fù)責(zé)上級行程安排 3、協(xié)助上級進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，并做好客戶接待工作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有一定的職業(yè)素養(yǎng)， 2、懂商務(wù)接待禮儀 3、熟悉常用的OFFICE、PPT等辦公軟件 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力 5、情商高，會駕駛優(yōu)先。 6、任勞任怨、隨時(shí)待命 7、熱愛學(xué)習(xí)、渴望成長、 8、愿意吃虧、不斤斤計(jì)較

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)要求： 1.?負(fù)責(zé)相關(guān)商品的采購，訂單制作，到貨跟蹤； 2.?負(fù)責(zé)與供應(yīng)商接洽、談判，控制采購費(fèi)用、降低采購成本； 3.?負(fù)責(zé)采購商品的質(zhì)量、及供貨量的把控； 4.?負(fù)責(zé)滿足公司銷售需求，保證商品的合理庫存； 5.負(fù)責(zé)收集、整理新產(chǎn)品信息； 6.?負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息的管理和維護(hù)。 任職資格 1.?熟悉采購流程,有化妝品采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有化妝品采購渠道資源； 2.?具備較強(qiáng)的談判能力，人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；? 3.?熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4.?工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，應(yīng)急能力強(qiáng)； 5.??？萍耙陨蠈W(xué)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作；  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。 4、熟悉表格公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問題。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)Spa日常內(nèi)務(wù)管理，產(chǎn)品出庫、入庫，快遞簽發(fā)等。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書； 2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 工作內(nèi)容： 1、辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)。 2、辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。 3、登記日記賬，保證日清月結(jié)，根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。 4、保管庫存現(xiàn)金，保管有價(jià)證券，對于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺。 5、保管有關(guān)印章，登記注銷支票。

本科以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆好能寫文案，董事長私人秘書職責(zé)： 一、處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù) 1、董事長辦公室文件分類整理。 2、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話時(shí)注意場合地點(diǎn)。 3、手機(jī)必須保持24小時(shí)開機(jī)，因公事隨叫隨到。 4、接聽電話，謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答，必須做好電話記錄。 5、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。 2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。 3、收發(fā)傳真，并及時(shí)交由總經(jīng)辦處理。 4、匯總各部門報(bào)銷單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長簽字確認(rèn)。 三、組織安排及接見事項(xiàng) 協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、參與董事長日常工作中的各種事務(wù)性、準(zhǔn)備性工作；  2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)事務(wù)的后勤保障工作； 3、掌握董事長的日程安排做好預(yù)約工作，協(xié)助董事長與客戶進(jìn)行溝通、發(fā)展客戶并維護(hù)好客戶關(guān)系，交際能力較強(qiáng)。 4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行，配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作，負(fù)責(zé)董事長來客、來訪接待，行程安排； 5、負(fù)責(zé)董事長資料的整理、辦公環(huán)境維護(hù)工作；  6、負(fù)責(zé)組織和安排董事會工作會議，并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。 7、完成董事長交辦的其他工作， 任職資格： 1、要求公關(guān)能力強(qiáng)，有C1照會開車；擅長應(yīng)對一般商業(yè)應(yīng)酬，上進(jìn)心強(qiáng); 2、市場、行政管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3、1-3年以上高級秘書或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)公司相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，思維敏捷；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與決策能力，和執(zhí)行能力； 6、為人誠實(shí)可靠、品行端正，保密意識強(qiáng)； 7、熟練操作電腦及各種辦公軟件；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠從0-1組建團(tuán)隊(duì)，開發(fā)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績，在專業(yè)線省級市場，有千萬級業(yè)績成果，有獨(dú)立運(yùn)作品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質(zhì)資源。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1. 向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會匯報(bào)。 2. 根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營規(guī)程全面負(fù)責(zé)美容院、養(yǎng)生會所的日常經(jīng)營管理，并對門店的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)； 3. 執(zhí)行直營門店端平臺的整體營銷策略，負(fù)責(zé)店面銷售宣傳工作、拉升店面流量，提升店面銷售指標(biāo)，并管控成本； 4. 負(fù)責(zé)直營門店的服務(wù)管理工作，包括人員培訓(xùn)、服務(wù)流程、檢查督導(dǎo)、客訴處理，保證門店服務(wù)水平； 5. 負(fù)責(zé)直營門店的團(tuán)隊(duì)管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等； 6. 負(fù)責(zé)直營門店安全管理工作，包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)及消防安全演習(xí)等； 7. 與集團(tuán)公司密切互動，定時(shí)匯報(bào)經(jīng)營狀況，提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成各項(xiàng)工作對接。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象端莊，有大局觀； 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)，或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者； 3、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問題處理能力；執(zhí)行力出色，擅長管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 主要工作 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議 2、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制制度 3、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略 4、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù) 5、組織搞好市場情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競爭對手的情報(bào)和顧客的情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、合伙人進(jìn)行跟蹤和維護(hù) 7、合理支配和控制銷售費(fèi)用。 8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù) 10、加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì) 11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作 12、必須有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，30歲以上，相貌端正； 2.熟悉市場營銷、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策； 3.具備綜合管理知識及經(jīng)驗(yàn)市場、商務(wù)、管理、人力等; 4.具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力；. 5.具備良好的溝通、演講、談判、公關(guān)能力； 6.有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 愛麗集團(tuán)開啟千城萬店計(jì)劃，打造孵化基地，建設(shè)創(chuàng)業(yè)搖籃！ 圓夢追夢筑夢！ 幫扶，陪跑，托管，盯追！

職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理、執(zhí)行與考核。? 2、負(fù)責(zé)分公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。? 3、負(fù)責(zé)分公司的成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)總公司對分公司的人員團(tuán)隊(duì)編制要求，完成團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管控及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)。 6、對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

所負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)搭建、人員的招聘、培訓(xùn)、考核以及工作管理。 制定部門工作計(jì)劃、工作流程及規(guī)范要求，完成部門各項(xiàng)工作。 制定市場營銷計(jì)劃并實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo)。 掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，進(jìn)行新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開發(fā)。 組織不同類型的培訓(xùn)會以及終端市場活動。