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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對代理商及加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助代理商及加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的代理商及加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升其業(yè)績; 4、針對代理商及加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 還在做日化嗎?還在做養(yǎng)生嗎?還在駐店銷售煩惱嗎?還在不停出差嗎?香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要,加入尚美從事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪職位就屬于你,年底分紅屬于你,經(jīng)理,總監(jiān)職位屬于你,加入一個快樂工作的公司,是你最終的夢想。 底薪4000到6000,高提成 手工,年薪20萬~25萬。 季度、年終分紅,多勞多得。 特別優(yōu)秀人才,年薪12萬-30萬,公司給你保底12萬,聽著是保底!行業(yè)第一家高薪保底公司,解決你后顧之憂!要求行業(yè)對口,經(jīng)驗2年以上。 崗位描述: 1、對公司加盟店進行高科技儀器的知識、手法技能等相關(guān)售前培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做大型活動的宣傳,邀約,鋪墊工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),從事過高科技儀器者優(yōu)先; 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 6、會銷售會培訓(xùn)不懂儀器,公司可提供培訓(xùn)。 7、每一位員工都可以享受公司年底的分紅。 yangruijie-y@163.com 楊先生18686034679 0471-6566115內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)新世紀廣場
  • 鄂爾多斯 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 多勞多得
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    【職責(zé)內(nèi)容】 給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)  專業(yè)的技術(shù)。 店內(nèi)升級,環(huán)境舒適,期待您的到來。 店內(nèi)有完善的工資系統(tǒng),廣闊的發(fā)展平臺,和完美的晉升平臺。
  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強,皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團隊合作精神,服務(wù)意識強。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
  • 赤峰 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求從事美容行業(yè)一年以上
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求:  1、一年以上本崗位工作經(jīng)驗,或兩年以上美容師工作經(jīng)驗;  2、熟悉美容院工作流程,熟悉美容產(chǎn)品,掌握銷售技巧;  3、良好的溝通能力,團隊意識,能獨立對美容師進行培訓(xùn);  4、相貌端莊,有氣質(zhì),有較好的溝通能力;  5、吃苦耐勞,愿意在美容行業(yè)開創(chuàng)一片屬于自己的天地;  6、能適應(yīng)經(jīng)常性大區(qū)域出差者優(yōu)先。 薪酬福利: 1、公司承諾為您提供充分的發(fā)展空間; 2、秉承多勞多得的良好工作理念設(shè)立人性化薪資構(gòu)成 底薪 提成; 3、公司為您購買五險一金; 4、享受國家法定節(jié)假日,享受產(chǎn)品福利; 5、公司為您提供不定期在職培訓(xùn),并通過月季年度考核,述職為您提供更好的發(fā)展平臺; 6、公司為建立成長基金,圓您自己創(chuàng)業(yè)的夢想。
  • 包頭 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對代理商銷售團隊進行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、負責(zé)區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進; 3、完成區(qū)域出貨任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限,兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、能夠獨立開展培訓(xùn)、做活動; 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳。
  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 錫林郭勒 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析,尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行,達成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開展各項培訓(xùn)活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度,落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.1-3年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗; 2.培訓(xùn)能力強,參加過大型培訓(xùn)會; 3. 能到店獨立進行培訓(xùn),門店運營問題溝通解決; 4. 有責(zé)任心,善于接受挑戰(zhàn);
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.招商任務(wù)目標(biāo)的達成,提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動向、市場方向,有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負責(zé)單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求; 1.對工作有較強的工作熱情和激情,能獨當(dāng)一面,執(zhí)行力強。 2.有較強溝通。表達能力。 3.大專及以上學(xué)歷 4.有三年及以上護膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗
  • 烏海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立全面的銷售戰(zhàn)略; 2、制定并組織實施完整的銷售方案; 3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度; 5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù); 6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍; 7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解; 8、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 任職資格: 1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)優(yōu)先,有系統(tǒng)化專業(yè)管理能力; 2、經(jīng)驗要求:5年以上化妝品行業(yè),運營和開拓能力強,擔(dān)任過全國營銷負責(zé)人崗位優(yōu)先; 3、技能要求:精通單品牌店鋪的運作模式和營銷方法,擁有數(shù)據(jù)化運營視野,有成功操作案例; 4、能力要求:有較強的戰(zhàn)略思考能力,善創(chuàng)新,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具有高度責(zé)任心,具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。 PS :本崗位為高級管理崗,為節(jié)省您的時間,無化妝品行業(yè)經(jīng)驗者請不要投遞,謝謝!
  • 阿拉善 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 區(qū)域市場工作 1、下店銷售——業(yè)績總額 2、市場維護——店家總數(shù) 3、招商邀約——到場總數(shù) 【產(chǎn)品/項目介紹】 主營項目:專業(yè)線功效型內(nèi)衣系列(體雕衣) 自主研發(fā)品牌——圣維納 1、公司榮譽:《中國3.15誠信企業(yè)》、《質(zhì)量服務(wù)誠信AAA級企業(yè)》 2、產(chǎn)品榮譽:《中國功效內(nèi)衣行業(yè)十大品牌》 3、創(chuàng)始人榮譽:《全國功效內(nèi)衣行業(yè)十大杰出創(chuàng)新人物》、《全國功效內(nèi)衣行業(yè)杰出實干企業(yè)家》 4、體雕衣品類:胸雕、現(xiàn)碼體雕、私人訂制 【合伙收益】 1、公司自主研發(fā)《百萬單店系統(tǒng)》,國內(nèi)首個百萬級導(dǎo)師下店系統(tǒng) 2、提供培訓(xùn)、工具、線上推廣、新媒體推廣等市場支持 3、市場提供招商會支持 4、新市場提供業(yè)務(wù)開發(fā)支持直至店家超過15家 5、區(qū)域保護與定期交互下店結(jié)合模式提高店家滿意度 廠家直營、分紅面議
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 囗才好,心態(tài)好,會培訓(xùn),3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務(wù)量翻倍,縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務(wù)量翻倍,縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。
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