【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、負責招聘信息的發(fā)布、人員的初步招聘； 2、負責辦理員工入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 4、做好員工考勤統(tǒng)計工作； 5、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢等辦理； 6、公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作； 7、公司各項文娛活動的組織工作以及其他上傳下達的工作； 8、領(lǐng)導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、人力資源管理、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、應變能力強，人品正直； 3、有良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 4、有良好的團隊合作意識； 5、有興趣者請附上近照！ 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，大小周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權(quán)計劃；安居計劃（員工購房時提供無息貸款）；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。 地點：廣州市天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀廣場A1 1007