一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績(jī)趨勢(shì)，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】： 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長(zhǎng)銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績(jī)趨勢(shì)，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】： 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長(zhǎng)銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上學(xué)歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，多年店長(zhǎng)經(jīng)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)診斷和治療疾病，能獨(dú)立從事診療工作； 3、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力； 4、醫(yī)師及以上職稱，證件齊全可變更。 年薪50W以上

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟加盟店面項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)，及營(yíng)銷培訓(xùn); 2、熟練掌握項(xiàng)目的推廣內(nèi)容、操作流程、療程效果，以及儀器的原理及適應(yīng)癥、靈活搭配儀器 ； 3、把握客戶心理，做出顧客滿意療程方案、定價(jià)  ，采集顧客原始數(shù)據(jù) ； 4、做操作方案的設(shè)計(jì)、填寫顧客操作檔案，與光電操作師及時(shí)配合及顧客的效果監(jiān)督  5、療程的跟進(jìn)、療程的新增、及方案的動(dòng)態(tài)調(diào)整  任職要求： 1、有美容行業(yè)專家坐診經(jīng)驗(yàn)一年以上 2、體型標(biāo)準(zhǔn)，儀態(tài)得體，著裝大方，追求高品質(zhì)生活 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐優(yōu)雅 4、善于把握顧客心理，有很強(qiáng)的銷售技巧 5、熟知奢侈品品牌，能夠準(zhǔn)確判斷顧客的消費(fèi)力 6、專業(yè)扎實(shí)，能夠把控顧客效果呈現(xiàn)的每一個(gè)環(huán)節(jié) 7、具備培訓(xùn)能力 8、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 9、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，對(duì)專業(yè)精益求精 10、有醫(yī)學(xué)背景或者從事過醫(yī)美整形工作者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 形象氣質(zhì)佳，積極向上，具有良好職業(yè)道德，有良好敬業(yè)精神，有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)高壓工作狀態(tài)； 2、 5年以上大型美容機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式； 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，思維活躍，善于總結(jié)、分析； 4、 有能獨(dú)立開發(fā)的能力，善于進(jìn)行店面規(guī)范管理； 5、 能獨(dú)立組織各類促銷活動(dòng)，對(duì)提高店面管理及提高銷售、服務(wù)有獨(dú)到的見解；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 年薪30萬起，生物美容產(chǎn)品（含酵素酵母乳酸菌類產(chǎn)品）有固定的加盟美容院渠道 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的銷售及推廣。 根據(jù)公司的營(yíng)銷計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售指標(biāo)。 負(fù)責(zé)加盟美容院銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 定期為加盟美容院提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)及銷售模式的培訓(xùn)。 為顧客提供專業(yè)的健康調(diào)理，打造高端私人定制管理方案。 維護(hù)客群關(guān)系及做好售后服務(wù)。 任職資格 形象好氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 德才兼?zhèn)?，具有良好的親和力、溝通能力、獨(dú)立解決問題的能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 熱愛健康產(chǎn)業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)及工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)。 能夠適應(yīng)出差，主要以浙江省內(nèi)為主。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 一、業(yè)績(jī)管理 1、對(duì)銷售目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了，時(shí)刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成銷售目標(biāo) 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施 二、日常工作    1、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)議組織召開 2、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時(shí)溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負(fù)責(zé)店鋪的所有帳務(wù)管理，協(xié)助副店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪現(xiàn)金流的管理，包括及時(shí)存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表 5、備用金支出及報(bào)銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤點(diǎn)工作，并保證真實(shí)性，對(duì)貨品負(fù)責(zé) 四、店務(wù)管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長(zhǎng)做好店務(wù)管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請(qǐng)，確保門店人力的合理性 2、副店長(zhǎng)管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長(zhǎng)時(shí)，負(fù)責(zé)副店長(zhǎng)的所有職責(zé) 2、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng) 七、培訓(xùn)工作 1、做好銷售和專業(yè)技能培訓(xùn) 2、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求： 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉美業(yè)市場(chǎng)行情，對(duì)該行業(yè)有獨(dú)到見解                                3、執(zhí)行力好，結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)銷售有興趣 4、親和力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 上班時(shí)間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：美容導(dǎo)師（大健康美導(dǎo)老師/顧問） 職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目下店服務(wù)，負(fù)責(zé)直營(yíng)或代理美容門店的下店推廣、培訓(xùn)、銷售。 2. 負(fù)責(zé)對(duì)接門店，協(xié)助店家進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和預(yù)熱、服務(wù)指導(dǎo)。 3. 負(fù)責(zé)協(xié)助店家為終端顧客提供項(xiàng)目咨詢服務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)在會(huì)場(chǎng)協(xié)助專家成交，配合店家做業(yè)績(jī)。 5. 可適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。 要求： 1. 從事醫(yī)美、高端抗衰、細(xì)胞、檢測(cè)項(xiàng)目一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 2. 美業(yè)、醫(yī)療、直銷、會(huì)銷、大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 3. 熟悉大健康行業(yè)，有一定渠道資源的可優(yōu)先考慮。 4. 特別優(yōu)秀者可放寬條件。 此職位應(yīng)屆畢業(yè)生或無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可以考慮，只要你足夠熱愛大健康行業(yè)（提供專業(yè)培訓(xùn)），意向在大健康行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展！  招聘聯(lián)系電話：15869174950 （汪小姐） 薪資待遇： 高底薪+下店補(bǔ)助+提成+績(jī)效+年終紅包！ 具備競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+提成+獎(jiǎng)金，銷售人員平均年薪達(dá)30萬以上！ 福利待遇： 1. 良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，規(guī)范的人性化管理，團(tuán)結(jié)而富有活力的團(tuán)隊(duì)。 2. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括績(jī)效提成、年終獎(jiǎng)金及晉升通道等。 3. 超長(zhǎng)的春節(jié)假期、節(jié)日福利、產(chǎn)品福利、出差補(bǔ)貼等。 4. 每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，每月核算并發(fā)放提成獎(jiǎng)金。 5. 形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動(dòng)，包括團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。 6. 良好的培訓(xùn)機(jī)制及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招商會(huì)、代理商招商會(huì)、沙龍會(huì)的組織及主講； 2、線上培訓(xùn)課程的開發(fā)、制作及主講； 3、內(nèi)部及加盟店集訓(xùn)授課； 4、內(nèi)部及加盟店員工心態(tài)培訓(xùn)、激發(fā)潛能培訓(xùn)； 5、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)組織策劃實(shí)施代理商招商會(huì)和美容會(huì)所的終端沙龍會(huì)； 6、開發(fā)不同級(jí)別的課程并制定培訓(xùn)教材； 7、品牌形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 8、收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道。 福利： 1、每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全年13-14薪 2、專業(yè)帶薪培訓(xùn) 3、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金 4、提供免費(fèi)住宿，有食堂 5、舉辦員工生日會(huì)，有生日禮物，結(jié)婚禮金，豐富的節(jié)日福利，生育慰問金 6、為優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間 7、年度旅游及不定期拓展活動(dòng)

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)終端少龍會(huì)、員工集訓(xùn)、招商策劃與會(huì)務(wù)統(tǒng)籌主持經(jīng)驗(yàn)； 3、?有醫(yī)學(xué)、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、?搭建培訓(xùn)和招商管理體系，制定年度、季度、月度培訓(xùn)與招商計(jì)劃； 2、?負(fù)責(zé)終端沙龍會(huì)、招商會(huì)的組織、策劃及主持、講座 3、?協(xié)助編寫品牌手冊(cè)、會(huì)議營(yíng)銷類、招商類、內(nèi)外訓(xùn)類課件，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫 待遇： 10000-12000元/月+差補(bǔ)+提成，月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

【崗位職責(zé)】? ?1.?帶領(lǐng)推拿團(tuán)隊(duì)為客人提供個(gè)性化的推拿體驗(yàn)；? ?2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時(shí)會(huì)被一直滿足； ?3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對(duì)賓客尤其是對(duì)?？偷恼J(rèn)知度，同時(shí)保證貴賓得到特殊關(guān)注；? 4.在水推拿室與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗(yàn)； ?5.確保部門人員熟悉使用推拿室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人； ?6.為所有客人和訪客提供安全保障； ?7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報(bào)告，前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日?qǐng)?bào)表培訓(xùn)，督促新員工進(jìn)行練習(xí)，培訓(xùn)推拿手法和零售產(chǎn)品知識(shí)。? ?【崗位要求】? ?1.具有國(guó)家認(rèn)證的理療師資格證，有健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； ? 2.具有5年以上中醫(yī)推拿、康復(fù)、精油spa等相關(guān)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，有中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)人體穴位、經(jīng)絡(luò)走向有一定了解。

崗位職責(zé) 1、以十分專業(yè)、友善的商業(yè)態(tài)度工作，并履行職位要求的各種責(zé)任和義務(wù)，以及水療總監(jiān)安排的任務(wù)； Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、協(xié)助完成所有運(yùn)營(yíng)方面的培訓(xùn)工作； Assist to complete all operational training; 3、協(xié)助水療總監(jiān)進(jìn)行日常檢查理療師做的理療項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)操作流程； Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、給酒店員工進(jìn)行Spa方面的培訓(xùn)； Provide Spa training for hotel staff; 5、處理客人投訴，必要時(shí)處理前臺(tái)的工作； Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周評(píng)估并回顧所有理療療程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 職位要求 1、至少3年水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，酒店水療行業(yè)最佳； At least 3 years management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必須有良好的數(shù)學(xué)思維，技術(shù)能力，及Spa知識(shí)； Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行業(yè)的最新趨勢(shì)； To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行業(yè)的專業(yè)電腦知識(shí)，例如Spa操作軟件； It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必須能夠掌握基本的電腦知識(shí)。 Must be able to master basic computer knowledge.

【崗位職責(zé)】 1.?帶領(lǐng)水療團(tuán)隊(duì)為客人提供個(gè)性化的水療體驗(yàn)； 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時(shí)會(huì)被一直滿足； 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對(duì)賓客尤其是對(duì)常客的認(rèn)知度，同時(shí)保證貴賓得到特殊關(guān)注； 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗(yàn)； 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人； 6.為所有客人和訪客提供安全保障； 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報(bào)告，前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日?qǐng)?bào)表培訓(xùn)，督促新員工進(jìn)行練習(xí)，培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識(shí)。 【崗位要求】 1、具有按摩、面部護(hù)理或其他相關(guān)工作技能； 2、至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管工作； 3、同級(jí)別酒店的水療中心管理經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、為會(huì)員提供亞健康調(diào)理服務(wù)。 2、幫助會(huì)員建立正確保養(yǎng)觀念和生活習(xí)慣。 崗位要求： 1、希望挑戰(zhàn)高薪、獲得發(fā)展的35歲以下女性。 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、形象良好，能吃苦耐勞，語言表達(dá)能力較好。 3、有美容、養(yǎng)生行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資待遇： 年薪為4-10萬，年底有雙薪。 福利待遇： 1、入職滿一年，購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、每周休息一天，法定節(jié)假日休息，有年休假。 3、每年3天旅游機(jī)會(huì)。 4、包食宿。（提供中午工作餐） 5、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理（按單次價(jià)格計(jì)算超過5000元）。 6、中秋、端午、生日有福利。 7、在崗滿一年已生育的員工，每月另享受產(chǎn)后假2天。 8、享受員工折扣的產(chǎn)品和服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作，完成部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫與整理；? 3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招商會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推介會(huì)、合作洽談會(huì)、沙龍交流會(huì)等會(huì)議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作；? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃；? 6、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務(wù)實(shí)沉穩(wěn)、大方得體;

【職責(zé)內(nèi)容】 【負(fù)責(zé)板塊】： 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門店 【崗位職責(zé)】： 1、團(tuán)隊(duì)打造：負(fù)責(zé)員工管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助成長(zhǎng) 2、店務(wù)運(yùn)營(yíng)管理：制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，設(shè)定目標(biāo)及分解，落地執(zhí)行 3、活動(dòng)策劃：拓客、留客、升單 4、提升形象：提高門店品牌形象，提升店員服務(wù)水平 【任職要求】： 1、三年以上綜合美容門店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)良的職業(yè)道德，聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，性格開朗，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時(shí)間】：早上9點(diǎn)晚上6點(diǎn)，做六休一，享受國(guó)家法定節(jié)日。 【福利待遇】：五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、伯樂獎(jiǎng)、分紅、定期免費(fèi)培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟門店進(jìn)行高端形體項(xiàng)目的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，包括產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、溝通技巧等； 2、組織負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店針對(duì)高端客戶的營(yíng)銷會(huì)議，包括前期策劃指導(dǎo)、中期執(zhí)行等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、形象好、氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的親和力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作，完成部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫與整理；? 3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招商會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推介會(huì)、合作洽談會(huì)、沙龍交流會(huì)等會(huì)議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作；? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃；? 6、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務(wù)實(shí)沉穩(wěn)、大方得體;

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：省級(jí)部長(zhǎng)（需長(zhǎng)期出差） 匯報(bào)上級(jí)：大區(qū)經(jīng)理  市場(chǎng)管轄范圍：?jiǎn)蝹€(gè)品牌一個(gè)省份 崗位職責(zé)： 1、為代理商門店提供產(chǎn)品、健康理論、技術(shù)和銷售等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)； 2、落地執(zhí)行集團(tuán)對(duì)門店的活動(dòng)支持方案； 3、開發(fā)維護(hù)客戶，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 4、輔助、協(xié)同健康管理師進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上美業(yè)、高端保健品、口服產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，代理商體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、具有組織招商會(huì)、沙龍會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、樂于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識(shí)，有夢(mèng)想，有野心； 6、可以接受區(qū)域派遣，出差駐外；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：省級(jí)部長(zhǎng)（需長(zhǎng)期出差） 匯報(bào)上級(jí)：大區(qū)經(jīng)理  市場(chǎng)管轄范圍：?jiǎn)蝹€(gè)品牌一個(gè)省份 崗位職責(zé)： 1、為代理商門店提供產(chǎn)品、健康理論、技術(shù)和銷售等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)； 2、落地執(zhí)行集團(tuán)對(duì)門店的活動(dòng)支持方案； 3、開發(fā)維護(hù)客戶，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 4、輔助、協(xié)同健康管理師進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上美業(yè)、高端保健品、口服產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，代理商體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、具有組織招商會(huì)、沙龍會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、樂于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識(shí)，有夢(mèng)想，有野心； 6、可以接受區(qū)域派遣，出差駐外；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作，完成部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫與整理；? 3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招商會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推介會(huì)、合作洽談會(huì)、沙龍交流會(huì)等會(huì)議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作；? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃；? 6、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務(wù)實(shí)沉穩(wěn)、大方得體;

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作，完成部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫與整理；? 3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招商會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推介會(huì)、合作洽談會(huì)、沙龍交流會(huì)等會(huì)議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作；? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃；? 6、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務(wù)實(shí)沉穩(wěn)、大方得體;

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作，完成部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫與整理；? 3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招商會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推介會(huì)、合作洽談會(huì)、沙龍交流會(huì)等會(huì)議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作；? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃；? 6、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務(wù)實(shí)沉穩(wěn)、大方得體;