【職責內(nèi)容】 崗位職責：   1、進行公司內(nèi)訓的組織實施工作； 2、負責配合、協(xié)助市場召開省培訓會和招商會； 3、負責配合、協(xié)助市場做促銷會的推廣工作； 4、負責產(chǎn)品、技術(shù)課件更新和傳播； 5、負責配合、協(xié)助市場召開大型終端沙龍會； 6、主責是內(nèi)部培訓，出差頻率較?。?任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、1年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經(jīng)驗，； 3、具有出色的語言表達、組織能力及感染力； 4、具有較好的領悟能力及一定的業(yè)務銷售能力； 5、擅長各類課件的編寫； 6、具有很強的學習及復制能力； 7、有個人特色課程或獨特授課風格者優(yōu)先； 8、能適應出差。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會 包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。