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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)美容培訓(xùn)學(xué)校日常事務(wù)管理,制定與實施學(xué)員培訓(xùn)計劃; 2、設(shè)計、制定培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教案,講授培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)講師的管理以及學(xué)員的日常生活的管理。 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對本行業(yè)動態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲,美睫,紋繡,皮膚美容美體培訓(xùn)學(xué)校管理者優(yōu)先! 職位要求: 1、具備5年以上美容學(xué)校獨立運(yùn)營管理經(jīng)驗,有有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能夠組建教學(xué)團(tuán)隊,全力以赴完成招生和教學(xué)任務(wù); 2、擅長營銷和團(tuán)隊管理,具備很強(qiáng)的開拓精神、營銷思路和管理能力,熱愛美容行業(yè),熱衷銷售、管理和教育事業(yè); 3、親和力強(qiáng),具備良好的溝通技巧及團(tuán)隊管理能力。
  • 廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    ? 宋·川菜(成都太古里店)店長,籌備 ? 管理整個門店,保證門店運(yùn)營順暢,以實現(xiàn)門店的盈利目標(biāo) ??根據(jù)營運(yùn)指標(biāo),制定銷售計劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作,根據(jù)門店情況及時調(diào)整崗位工作內(nèi)容及員工狀態(tài)以確保高效運(yùn)營 ??確保食品安全、食物出品以及對客服務(wù)的高水準(zhǔn)及穩(wěn)定度 ??管理門店資產(chǎn)和設(shè)備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績效、培訓(xùn)發(fā)展等的順利運(yùn)作,構(gòu)建和諧、高效團(tuán)隊 ??根據(jù)生意制定門店員工最有效率的排班,提交月度考勤 ??成本控制,使門店達(dá)到收益最大化 ??處理客訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客人滿意度 職位要求: ??有5年以上米其林餐廳或國際品牌酒店餐廳同等崗位經(jīng)驗,管理百人團(tuán)隊 ? 一線城市工作經(jīng)驗 ??熱情大方,形象氣質(zhì)佳,接地氣 ??有邏輯思維,對數(shù)據(jù)敏感,對結(jié)果負(fù)責(zé)
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    深圳 | 8年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 女性,五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,銷售能力強(qiáng)。
  • 銷售專家

    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 女性,五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,銷售能力強(qiáng)。
  • 店長

    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上學(xué)歷,形象好,具親和力和溝通能力,銷售能力強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng),多年店長經(jīng)歷。
  • 杭州 | 10年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 太原 | 8年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、在集團(tuán)董事長指導(dǎo)下,制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)方案,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)擬定業(yè)績提升計劃方案,制定集團(tuán)連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)等各項戰(zhàn)略指標(biāo) ; 3、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,達(dá)成旗下品牌各項目標(biāo),同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運(yùn)工作,審閱各種有關(guān)報表、報告,及時掌握公司的經(jīng)營情況,采取有效措施,積極組織推廣、策劃,有計劃的完成銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù); 5、做好運(yùn)營中心年度費用預(yù)算,確保費用控制在合理范圍內(nèi); 6、組織建立、管理及培訓(xùn)團(tuán)隊,并對團(tuán)隊人員的日常工作、組織協(xié)調(diào)和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行管理; 任職要求: 1、30歲以上,美容專業(yè)線或相關(guān)品牌連鎖運(yùn)營經(jīng)驗8年以上,管理經(jīng)驗5年以上,有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運(yùn)營經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運(yùn)營、招商、售后任意兩大模塊; 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理; 4、較強(qiáng)的談判技巧及處理危機(jī)的能力; 5、薪資采用年薪制,月薪:2W以上,條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 6、歡迎隨時打電話咨詢:0351-6079777
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理抗衰老項目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動并組織實施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項工作流程,確保工作的準(zhǔn)確性,并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 院長

    2萬-3萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理康復(fù)中心項目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動并組織實施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項工作流程,確保工作的準(zhǔn)確性,并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、在集團(tuán)董事長指導(dǎo)下,制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)方案,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)擬定業(yè)績提升計劃方案,制定集團(tuán)連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)等各項戰(zhàn)略指標(biāo) ; 3、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,達(dá)成旗下品牌各項目標(biāo),同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運(yùn)工作,審閱各種有關(guān)報表、報告,及時掌握公司的經(jīng)營情況,采取有效措施,積極組織推廣、策劃,有計劃的完成銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù); 5、做好運(yùn)營中心年度費用預(yù)算,確保費用控制在合理范圍內(nèi); 6、組織建立、管理及培訓(xùn)團(tuán)隊,并對團(tuán)隊人員的日常工作、組織協(xié)調(diào)和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行管理; 任職要求: 1、30歲以上,美容專業(yè)線或相關(guān)品牌連鎖運(yùn)營經(jīng)驗8年以上,管理經(jīng)驗5年以上,有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運(yùn)營經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運(yùn)營、招商、售后任意兩大模塊; 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理; 4、較強(qiáng)的談判技巧及處理危機(jī)的能力; 5、薪資采用年薪制,月薪:2W以上,條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 6、歡迎隨時打電話咨詢:0351-6079777
  • 三亞 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

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    1、負(fù)責(zé)娛樂部運(yùn)營管理,確保所有工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成部門經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)。 2、主持部門例會,做好上傳下達(dá),分配工作,抓好執(zhí)行與落實。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運(yùn)營和安全情況,負(fù)責(zé)跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負(fù)責(zé),落實賓客意見調(diào)查問卷,提高娛樂部門服務(wù)質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作,確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識,策劃、組織或配合公司開展各項活動,以提高收入和品牌知名度。
  • 青島 | 8年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計劃,并報公司審批; 2.負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃; 3.負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機(jī)制:建立有效的溝通渠道,就能及時了解員工的想法和建議,能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,能為企業(yè)帶來更大的收益。 4.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,為公司招聘優(yōu)秀合適的人才,組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考核工作; 5.塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化,讓員工對公司有更好的了解; 6.處理公司的重大人力資源問題; 任職要求: 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷; 2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.有很強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行能力; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
  • 佛山 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、依據(jù)總部整體經(jīng)營策略、管理模式、技術(shù)規(guī)程下開展分店管理工作,完成KPI指標(biāo)考核,遵守匯報規(guī)定,定期向上級匯報分店的營運(yùn)情況及店況。 2、主持分店的日常運(yùn)營工作,有計劃地管理營銷、護(hù)理、管家的工作,上傳下達(dá)總部精神和嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。? 3、主持店面部門會議,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促進(jìn)各部門的溝通。 4、領(lǐng)導(dǎo)分店全體員工努力完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)和成本,包括:?銷售額、參訪人數(shù)、有效接待率、人力管理等。 5、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,提出防范措施,預(yù)防差錯事故發(fā)生。 6、檢查各部門的工作情況和服務(wù)質(zhì)量,及時溝通完善,嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,保證優(yōu)質(zhì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量,確??腿藵M意。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控餐飲出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全,對特殊飲食的產(chǎn)婦及時跟進(jìn),合理調(diào)整。 8、發(fā)生突發(fā)事件時,及時向上級匯報;妥善、及時處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 9、加強(qiáng)員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對人員的培養(yǎng)、評估、考核。 10、保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露本公司的商業(yè)秘密。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項工作。    9點-6點,月休4天,包吃工作餐,法定節(jié)假日有假休,轉(zhuǎn)正半年后可買社保                                                      【工作地點:可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區(qū)1店-上班地點:佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號(市一醫(yī)院對面)(佛山市4大區(qū):就近安排工作)    禪城區(qū)2店-上班地點:佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓(距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米)    順德區(qū)店-上班地點: 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 (就近安排工作) 2萬-5萬,能力決定你的待遇 ,無上限
  • 長沙 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)整個分公司戰(zhàn)略運(yùn)營規(guī)劃 2.推動整個分公司業(yè)績提升 3.分公司各人員統(tǒng)籌管理
  • 成都 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 13年以上同職位工作經(jīng)驗; 2..負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)規(guī)劃,團(tuán)隊建設(shè); 3.VIP客戶的開發(fā)和維護(hù);
  • 廈門 | 10年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室的日常管理,確保社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室人員管理,包括招聘、培訓(xùn)和績效考核。 3.協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)務(wù)室與其他部門之間的合作和溝通,確保工作無障礙。 4.制定和實施社區(qū)醫(yī)務(wù)室的工作計劃和目標(biāo),定期對其進(jìn)行評估和調(diào)整。 5.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室相關(guān)政策和規(guī)定的制定和實施,確保遵守相關(guān)法規(guī)。 6.維護(hù)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的聲譽(yù)和形象,提高住戶滿意度和就醫(yī)體驗。 7.開發(fā)、維護(hù)各方醫(yī)療資源,確保其有效利用,提高工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,老年科、全科、內(nèi)科優(yōu)先; 2.10年以上臨床醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療管理流程和規(guī)范; 3.三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有中國注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,副主任醫(yī)師及以上優(yōu)先; 5.熟練掌握醫(yī)療相關(guān)工作知識和技能; 6.熟悉醫(yī)療監(jiān)管政策; 7.熟練使用常用電腦辦公軟件和常用醫(yī)療管理信息系統(tǒng); 8.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感,一定的管理經(jīng)驗和技能; 9.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 10.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),具有快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    東莞 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 8年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準(zhǔn)備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. 要清楚每天的預(yù)定, 根據(jù)前臺更改的信息準(zhǔn)備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly. 每天結(jié)束工作前要確認(rèn)第二天的預(yù)定,根據(jù)預(yù)定做好相關(guān)的準(zhǔn)備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護(hù)理, 手部護(hù)理, 腳部護(hù)理和頭發(fā)護(hù)理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開始和結(jié)束工作時都要做好對產(chǎn)品的維護(hù)和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細(xì)檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補(bǔ)上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點儲藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個人能力描述 · Word proficiency Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負(fù)荷的工作要求
  • 邢臺 | 10年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,進(jìn)行的組織變革與調(diào)整、確定各個職能,配合集團(tuán)戰(zhàn)略的實施; 2、推進(jìn)人力資源體系建設(shè),建立了健全集團(tuán)各項人力資源制度和流程;建立和完善集團(tuán)崗位管理機(jī)制,編制崗位職責(zé),推進(jìn)科學(xué)人員配比, 3、負(fù)責(zé)組織各崗位梯隊人才建設(shè),構(gòu)建完備的人才儲備機(jī)制; 4、根據(jù)集團(tuán)需求進(jìn)行人員招聘,滿足集團(tuán)人才需求; 5、完善企業(yè)大學(xué)機(jī)制,構(gòu)建人才培訓(xùn)系統(tǒng),打造學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)和造就強(qiáng)有力的團(tuán)隊; 6、負(fù)責(zé)建立績效管理體系及日常績效計劃的制定、實施、考核、結(jié)果運(yùn)用工作,促進(jìn)集團(tuán)管理水平提升;定期召開績效會議,對績效結(jié)果進(jìn)行分析; 7、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展,對薪酬、福利、獎勵進(jìn)行診斷,提交診斷報告,從而建立合理的分配機(jī)制; 8、負(fù)責(zé)建立完善員工檔案體系、勞動合同體系、社會保險體系等日常工作機(jī)制; 9、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題,及時進(jìn)行匯報反饋,建立和諧的勞動關(guān)系; 10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。 7、有銷售經(jīng)驗或美容經(jīng)驗的優(yōu)先。
  • 廣州 | 10年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行本院市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場總體工作計劃,提出市場推廣活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、指導(dǎo)合作店家做年度規(guī)劃,配合市場導(dǎo)師進(jìn)行市場維護(hù),包括培訓(xùn)會、坐診會等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場談判; 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的營銷、會務(wù)策劃能力,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
  • 廣州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    1、基本素質(zhì)要求: (1)紋繡技術(shù)實操經(jīng)驗8年以上,以線條眉為主; (2)紋繡技術(shù)追求完美、善于個人面部設(shè)計; (3)個人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、溝通能力強(qiáng); (4)服從公司安排,適應(yīng)全國各地出差; (5)愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛紋繡行業(yè)? 2、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給客戶操作眉、眼、唇、發(fā)際線等項目; 2、負(fù)責(zé)配合市場老師進(jìn)行談單、收單、升單; 3、做好售后服務(wù)的第一輪講解; 4、配合公司及時把當(dāng)天操作顧客項目的操作前、設(shè)計好、操作后的相片回傳給總部存檔; 5、維護(hù)好客戶的資料及肖像,不可外傳; 6、維護(hù)好公司品牌形象; 7、協(xié)助市場老師,完成業(yè)績目標(biāo); 8、要有極強(qiáng)的溝通能力、客戶駕馭能力和良好的職業(yè)素養(yǎng); 9、具備美學(xué)、相學(xué)、心理學(xué)等綜合性專業(yè)知識; 10、協(xié)助團(tuán)隊處理技術(shù)難題和技術(shù)投訴。
  • 杭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    1、基本素質(zhì)要求: (1)紋繡技術(shù)實操經(jīng)驗8年以上,以線條眉為主; (2)紋繡技術(shù)追求完美、善于個人面部設(shè)計; (3)個人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、溝通能力強(qiáng); (4)服從公司安排,適應(yīng)全國各地出差; (5)愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛紋繡行業(yè)? 2、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給客戶操作眉、眼、唇、發(fā)際線等項目; 2、負(fù)責(zé)配合市場老師進(jìn)行談單、收單、升單; 3、做好售后服務(wù)的第一輪講解; 4、配合公司及時把當(dāng)天操作顧客項目的操作前、設(shè)計好、操作后的相片回傳給總部存檔; 5、維護(hù)好客戶的資料及肖像,不可外傳; 6、維護(hù)好公司品牌形象; 7、協(xié)助市場老師,完成業(yè)績目標(biāo); 8、要有極強(qiáng)的溝通能力、客戶駕馭能力和良好的職業(yè)素養(yǎng); 9、具備美學(xué)、相學(xué)、心理學(xué)等綜合性專業(yè)知識; 10、協(xié)助團(tuán)隊處理技術(shù)難題和技術(shù)投訴。
  • 北京 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、基本素質(zhì)要求: (1)紋繡技術(shù)實操經(jīng)驗8年以上,以線條眉為主; (2)紋繡技術(shù)追求完美、善于個人面部設(shè)計; (3)個人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、溝通能力強(qiáng); (4)服從公司安排,適應(yīng)全國各地出差; (5)愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛紋繡行業(yè)? 2、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給客戶操作眉、眼、唇、發(fā)際線等項目; 2、負(fù)責(zé)配合市場老師進(jìn)行談單、收單、升單; 3、做好售后服務(wù)的第一輪講解; 4、配合公司及時把當(dāng)天操作顧客項目的操作前、設(shè)計好、操作后的相片回傳給總部存檔; 5、維護(hù)好客戶的資料及肖像,不可外傳; 6、維護(hù)好公司品牌形象; 7、協(xié)助市場老師,完成業(yè)績目標(biāo); 8、要有極強(qiáng)的溝通能力、客戶駕馭能力和良好的職業(yè)素養(yǎng); 9、具備美學(xué)、相學(xué)、心理學(xué)等綜合性專業(yè)知識; 10、協(xié)助團(tuán)隊處理技術(shù)難題和技術(shù)投訴。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來制定招商計劃,拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、迅速掌握市場行情動態(tài),及時建立代理商檔案, 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、8年以上美容行業(yè)招商、渠道開發(fā)工作經(jīng)驗,有全國各地優(yōu)質(zhì)代理商網(wǎng)絡(luò); 2、善于溝通,能獨當(dāng)一面了,思維敏銳,善于對市場的分析,具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判溝通技巧; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能力及合作意識
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