【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：熟知減肥，養(yǎng)生項(xiàng)目?jī)?yōu)先 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求： 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、中臺(tái)公司模式簡(jiǎn)介： 1、中臺(tái)是一家為雙美機(jī)構(gòu)提供大項(xiàng)目托管服務(wù)公司，托管大項(xiàng)目包含光電+醫(yī)美項(xiàng)目。 二、工作職責(zé)： 1、協(xié)助CEO建立團(tuán)隊(duì)，設(shè)定部門、制定內(nèi)部制度及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（可從原團(tuán)隊(duì)中抽調(diào)部分人員）； 2、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)務(wù)模式，營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)品項(xiàng)架構(gòu)的咨詢及美容院基本情況調(diào)研，安排相關(guān)人員進(jìn)行銷售及操作； 4、調(diào)查美容院及終端客戶需求，對(duì)品項(xiàng)架構(gòu)進(jìn)行升級(jí)創(chuàng)新； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部溝通，建立客戶及合作伙伴溝通渠道，并達(dá)成深度合作； 三、崗位要求： 1、32—45歲，本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)管理相關(guān)專業(yè)；（性別不限） 2、精通大項(xiàng)目（光電+醫(yī)美）管理經(jīng)驗(yàn)（必備）； 3、此崗位上班地點(diǎn)在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊； 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號(hào)樂富海邦園G座（7號(hào)樓博仁圣緹雅）

【職責(zé)內(nèi)容】 一、中臺(tái)公司模式簡(jiǎn)介： 1、中臺(tái)是一家為雙美機(jī)構(gòu)提供大項(xiàng)目托管服務(wù)公司，托管大項(xiàng)目包含光電+醫(yī)美項(xiàng)目。 二、工作職責(zé)： 1、協(xié)議CEO建立團(tuán)隊(duì)，設(shè)定部門、制定內(nèi)部制度及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（可從原團(tuán)隊(duì)中抽調(diào)部分人員）； 2、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)務(wù)模式，營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)品項(xiàng)架構(gòu)的咨詢及美容院基本情況調(diào)研，安排相關(guān)人員進(jìn)行銷售及操作； 4、調(diào)查美容院及終端客戶需求，對(duì)品項(xiàng)架構(gòu)進(jìn)行升級(jí)創(chuàng)新； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部溝通，建立客戶及合作伙伴溝通渠道，并達(dá)成深度合作； 三、崗位要求： 1、32—45歲，本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)管理相關(guān)專業(yè)；（性別不限） 2、精通連鎖美容院（15家店面以上）管理經(jīng)驗(yàn)（必備）； 3、此崗位上班地點(diǎn)在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊； 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號(hào)樂富海邦園G座（7號(hào)樓博仁圣緹雅）

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作；  2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn)；  3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求： 1.護(hù)理專業(yè)、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.管理知識(shí)、主管護(hù)師以上職稱； 3.8年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則； 5.熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 6.熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教； 7.熟練使用office辦公軟件，熟悉日常公文格式。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；  2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；   3、把控市場(chǎng)的發(fā)展方向，指導(dǎo)下屬部門客戶的管理；   4、出色的演講培訓(xùn)能力以及銷售能力；  5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；  6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。   任職資格：  1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷，醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；  2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；   3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；   4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；   5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力。

1.挖掘客戶生美需求，獨(dú)立鋪墊出單 2.管理店務(wù)，維持店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng) 3.挖掘客戶醫(yī)美需求，帶到自家直營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)成交出單 任職要求： 1.3年以上美容美體銷售店長(zhǎng)/銷售顧問經(jīng)驗(yàn) 2.有狼性、有欲望、負(fù)責(zé)任 3.謙卑好學(xué)、三觀正 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、笑容佳者優(yōu)先 4.吃苦耐勞，熱愛美業(yè) … 崗位待遇 1.長(zhǎng)期無責(zé)任保底8500-15000 2.試用期3個(gè)月后轉(zhuǎn)正

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、區(qū)域內(nèi)品牌規(guī)劃，經(jīng)銷商開發(fā)、加盟店店開發(fā)、大客戶開發(fā)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成出貨、回款目標(biāo)，配合經(jīng)銷商組織年度規(guī)劃、會(huì)議、活動(dòng)等等； 3、公司相關(guān)政策落實(shí)，新品、新政策落實(shí)到客戶，根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況，編制推廣方案； 4、參與區(qū)域活動(dòng)、會(huì)議規(guī)劃執(zhí)行； 5、區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理，能有效帶動(dòng)人員積極性，提升人均貢獻(xiàn)，完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人傳幫帶； 6、不定時(shí)收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶反饋信息，提出品牌行銷優(yōu)化建議。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，8年以上化妝品專業(yè)線大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，無專業(yè)線化妝品經(jīng)驗(yàn)不考慮； 2、有較強(qiáng)開發(fā)客戶能力及客情管理能力，具備美容專業(yè)基礎(chǔ)及培訓(xùn)、會(huì)議組織能力； 3、公司內(nèi)部無紙化辦公，需要熟練操作電腦辦公軟件； 4、可適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差，定時(shí)到廣州參加內(nèi)訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)會(huì)銷、沙龍會(huì)、教育等等，短期合作方式，每月10天以上起計(jì)算

工作職責(zé) 菜單規(guī)劃：設(shè)計(jì)餐廳的菜單，確保菜品多樣化，滿足顧客需求，并根據(jù)季節(jié)變化和市場(chǎng)供應(yīng)調(diào)整菜單。 食材采購：負(fù)責(zé)食材的選擇和采購，確保食材的新鮮和質(zhì)量，控制成本。 食品安全管理：監(jiān)督廚房的衛(wèi)生和食品安全，確保所有操作符合國(guó)家和地方的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 烹飪指導(dǎo)：指導(dǎo)并培訓(xùn)廚房團(tuán)隊(duì)，確保烹飪技術(shù)和菜品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 質(zhì)量管理：監(jiān)控菜品的質(zhì)量，確保顧客享受到一致的口味和高質(zhì)量的餐飲體驗(yàn)。 成本控制：管理廚房成本，包括食材、人力和設(shè)備，以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位之間的工作，處理員工沖突。 創(chuàng)新研發(fā)：不斷研究和開發(fā)新菜品，以吸引顧客，提高餐廳的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 顧客溝通：與顧客互動(dòng)，了解顧客反饋，及時(shí)調(diào)整菜品和服務(wù)。 供應(yīng)商管理：建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保食材供應(yīng)的穩(wěn)定性。 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，防止浪費(fèi)，確保庫存充足。 突發(fā)事件處理：應(yīng)對(duì)廚房中的突發(fā)事件，如設(shè)備故障、食材短缺等。 遵守法規(guī)：確保廚房運(yùn)營(yíng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，包括勞動(dòng)法、食品安全法等。 專長(zhǎng)藥膳、粵菜、中式融合菜

【職責(zé)內(nèi)容】 有10年以上養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)，會(huì)培訓(xùn)演講

崗位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等重大問題的決策，以保證企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展；? 2、制定公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略，產(chǎn)品市場(chǎng)定位規(guī)劃等；? 3、全面主持公司營(yíng)銷體系的運(yùn)作、內(nèi)部管理、成本控制，以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成；? 4、監(jiān)督和評(píng)估公司產(chǎn)品推廣計(jì)劃、營(yíng)銷政策、營(yíng)銷渠道體系和售后服務(wù)體系，以確保營(yíng)銷工作的正常開展；? 5、定期進(jìn)行營(yíng)銷工作分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；? 6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷關(guān)鍵人才的甄選、培訓(xùn)與績(jī)效考核，以建立高效的核心營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；? 7、開拓、維護(hù)核心大客戶，以提高核心客戶的忠誠(chéng)度。? 職位要求：? 1、具有豐富的美容化妝品專業(yè)線營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉專業(yè)線的運(yùn)作與營(yíng)銷管理模式；? 2、具有極強(qiáng)的分析問題與解決問題能力和業(yè)務(wù)拓展能力，能根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理策略，有效組織實(shí)施并監(jiān)控營(yíng)運(yùn)計(jì)劃； 3、具有高超的溝通與談判技巧； 4、能夠承受較大的工作壓力；? 5、具有良好的敬業(yè)精神、責(zé)任心、職業(yè)道德、及團(tuán)隊(duì)合作精神。