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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,不斷開(kāi)拓市場(chǎng) 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書(shū)寫(xiě)和表達(dá)能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通
  • SPA接待員 SPA GRO

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)SPA中心的電話預(yù)訂、接待、回訪細(xì)節(jié)工作。提供五星級(jí)酒店服務(wù)水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷(xiāo)售任務(wù)圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷(xiāo)售目標(biāo)和產(chǎn)品零售目標(biāo); 3. 注重與上級(jí)和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負(fù)責(zé)日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)以上文化程度,流利的粵語(yǔ)、普通話及良好的英語(yǔ)口語(yǔ); 2. 性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質(zhì)佳; 5. 可接受輪班。
  • SPA接待員 SPA GRO

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)SPA中心的電話預(yù)訂、接待、回訪細(xì)節(jié)工作。提供五星級(jí)酒店服務(wù)水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷(xiāo)售任務(wù)圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷(xiāo)售目標(biāo)和產(chǎn)品零售目標(biāo); 3. 注重與上級(jí)和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負(fù)責(zé)日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)以上文化程度,流利的粵語(yǔ)、普通話及良好的英語(yǔ)口語(yǔ); 2. 性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質(zhì)佳; 5. 可接受輪班。
  • 美甲美容師 Beauty Therapist

    1.1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶(hù)要求提供專(zhuān)業(yè)的美睫,美甲和護(hù)理服務(wù),包括指甲修剪,涂裝,美甲貼花,睫毛嫁接等; 2.?保持美甲室環(huán)境清潔和安靜,遵守美甲室和設(shè)施的所有安全規(guī)程,確保電器設(shè)備使用符合操作程序; 3. 負(fù)責(zé)美甲室和美容室的產(chǎn)品庫(kù)存管理,確保所有布草,設(shè)施設(shè)備能在工作期間及時(shí)提供; 4. 以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)向客戶(hù)推薦護(hù)理項(xiàng)目,完成每月產(chǎn)品零售目標(biāo); 5. 完成水療管理團(tuán)隊(duì)安排的所有新培訓(xùn)及進(jìn)修培訓(xùn); 6. 高效推動(dòng)水療中心管理團(tuán)隊(duì)所制定的任何促銷(xiāo)活動(dòng)。 崗位要求: 1. 具備美容水療及沙龍經(jīng)驗(yàn); 2. 具有美容、美甲、美睫從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握各種美容美甲美睫技術(shù); 3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
  • 美甲美容師 Beauty Therapist

    1.1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶(hù)要求提供專(zhuān)業(yè)的美睫,美甲和護(hù)理服務(wù),包括指甲修剪,涂裝,美甲貼花,睫毛嫁接等; 2.?保持美甲室環(huán)境清潔和安靜,遵守美甲室和設(shè)施的所有安全規(guī)程,確保電器設(shè)備使用符合操作程序; 3. 負(fù)責(zé)美甲室和美容室的產(chǎn)品庫(kù)存管理,確保所有布草,設(shè)施設(shè)備能在工作期間及時(shí)提供; 4. 以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)向客戶(hù)推薦護(hù)理項(xiàng)目,完成每月產(chǎn)品零售目標(biāo); 5. 完成水療管理團(tuán)隊(duì)安排的所有新培訓(xùn)及進(jìn)修培訓(xùn); 6. 高效推動(dòng)水療中心管理團(tuán)隊(duì)所制定的任何促銷(xiāo)活動(dòng)。 崗位要求: 1. 具備美容水療及沙龍經(jīng)驗(yàn); 2. 具有美容、美甲、美睫從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握各種美容美甲美睫技術(shù); 3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 員工活動(dòng)
    • 做五休二
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    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃,協(xié)助中心總監(jiān)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護(hù)員工熱情及動(dòng)力; 3.周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷(xiāo)工作; 4.處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。
  • 澳門(mén) | 3年以上 | 中專(zhuān) | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費(fèi)食堂
    • 免費(fèi)穿梭巴士
    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)服務(wù)程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的足療按摩服務(wù); 2. 根據(jù)賓客需要,通過(guò)以專(zhuān)業(yè)的方式向賓客推薦理療服務(wù); 3. 保持水療室環(huán)境清潔,遵守每個(gè)水療室和設(shè)施的所有安全規(guī)程。 崗位要求: 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2. 具備足療相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉足療按摩手法(按摩療法及足反射學(xué)); 3. 三年以上足療相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4. 普通話流利,英語(yǔ)一般; 5. 專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度及良好的合作精神。
  • 澳門(mén) | 3年以上 | 中專(zhuān) | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)服務(wù)程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的足療按摩服務(wù); 2. 根據(jù)賓客需要,通過(guò)以專(zhuān)業(yè)的方式向賓客推薦理療服務(wù); 3. 保持水療室環(huán)境清潔,遵守每個(gè)水療室和設(shè)施的所有安全規(guī)程。 崗位要求: 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2. 具備足療相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉足療按摩手法(按摩療法及足反射學(xué)); 3. 三年以上足療相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4. 普通話流利,英語(yǔ)一般; 5. 專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度及良好的合作精神。
  • 佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一.崗位要求: 1.有美業(yè)、中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)美容養(yǎng)生管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康產(chǎn)業(yè),年齡不限。 2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的溝通能力,積極好學(xué),親和力好,有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神。 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)。 5.有養(yǎng)生等美容經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二.崗位職責(zé): 1.熟悉健康管理基本技能,掌握健康管理基礎(chǔ)知識(shí)。 2.做好客情維護(hù),負(fù)責(zé)會(huì)員的維護(hù)和開(kāi)發(fā)。 3.建立客戶(hù)檔案,了解客戶(hù)情況,皮膚等問(wèn)題。 4.定期組織學(xué)習(xí)健康管理理論知識(shí)和技能培訓(xùn) 5.制定績(jī)效考核細(xì)則并負(fù)責(zé)落實(shí)到位。 三.薪酬福利: 1.提供底薪+提成+股權(quán)激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)性薪酬體系,上不封頂!
  • 旅行社總經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    日喀則 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)旅行社的質(zhì)量管理工作,確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 2、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。 3、按照質(zhì)量管理體系文件的要求,組織制訂并執(zhí)行所屬各部門(mén)的各項(xiàng)管理制度,組織對(duì)所屬職工進(jìn)行考核,確定職工待遇方案,按規(guī)定處理違法,違規(guī)事件。 4、按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門(mén)與社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系,不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)。 6、合理安排工作人員的工作,充分發(fā)揮其工作積極性。 7、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù),保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)全責(zé)。 8、廣泛收集信息,努力開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品。 9、根據(jù)市旅游局的布置,完成全年導(dǎo)游人員的培訓(xùn)工作。 【崗位要求】 1、旅游、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、5年以上大型旅游企業(yè)高層營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策和國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng),有同行公認(rèn)的高水平業(yè)績(jī)。 3、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌工作能力和較強(qiáng)的管理執(zhí)行能力。 4、強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。
  • 美容顧問(wèn)

    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、全面掌握前臺(tái)接待流程以及美容師所有業(yè)務(wù)。 3、全面掌握中心每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)政策以及相應(yīng)產(chǎn)品的功效和適應(yīng)癥,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),以專(zhuān)業(yè)角度為客戶(hù)提供合理的方案。 4、全面掌握每位美容師護(hù)理手法優(yōu)點(diǎn),為客戶(hù)匹配更高質(zhì)量的服務(wù)保障。 5、以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶(hù)解疑并引導(dǎo)客戶(hù)消費(fèi),深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售潛力,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶(hù)推薦新客戶(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)關(guān)系資源。 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)全部客戶(hù)來(lái)店邀約提醒工作。 8、負(fù)責(zé)定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)對(duì)整體服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系。 9、安排并落實(shí)每月培訓(xùn)內(nèi)容的制定,促進(jìn)全體員工共同進(jìn)步。 10、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)和研究中心專(zhuān)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,給客戶(hù)提供多元化選擇。 11、參與中心物資管理工作,建立成本意識(shí),做好被服、耗材、資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)的使用及管理,自覺(jué)減少耗費(fèi)。 12、保持工作氛圍和諧,遵循上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,有問(wèn)題及時(shí)反饋,及時(shí)處理。 任職要求: 1、有美容院美容顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、學(xué)歷:醫(yī)療美容專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷、或?qū)γ廊菪袠I(yè)充滿熱誠(chéng)者。 3、年齡:18歲以上,身體健康。
  • 會(huì)所負(fù)責(zé)人

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    管理目標(biāo)與方針:制定酒店或會(huì)所的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會(huì)所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。 服務(wù)意識(shí):擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和文化底蘊(yùn),能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級(jí)或以上)的工作經(jīng)驗(yàn),特別是客房或餐飲部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營(yíng)策略:根據(jù)會(huì)所的收益情況制定經(jīng)營(yíng)策略,包括會(huì)籍、餐飲、會(huì)所運(yùn)營(yíng)等日常管理工作。 年度預(yù)算:根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)和關(guān)系管理能力,以提升客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。 物資管理、團(tuán)隊(duì)組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動(dòng)的實(shí)施。
  • 店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、有扎實(shí)的皮膚管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及咨詢(xún)能力 2、具備店務(wù)管理及執(zhí)行能力 3、對(duì)技師進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)監(jiān)督、貫徹執(zhí)行。 4、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)、檢查與考核,確保標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行 崗位要求 1、有廣泛的皮膚管理知識(shí),皮膚調(diào)理過(guò)程中各種反應(yīng)、癥候和禁忌。 2、對(duì)自己發(fā)展有規(guī)劃和要求 3、熟練使用電腦,能夠積極主動(dòng)地履行并高效完成自身崗位職責(zé)。 4、有管理能力,具備高度責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  • 教練

    8千-1.3萬(wàn)
    蘇州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘:蹦床教練、滑板教練、體適能教練等(上6休1)... 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)課程的教學(xué)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)方案的探索與研究,積累教學(xué)案例,提高教學(xué)質(zhì)量; 3、針對(duì)學(xué)員的特點(diǎn)與個(gè)性進(jìn)行有效的備課與輔導(dǎo); 4、參與門(mén)店宣傳推廣活動(dòng)、市場(chǎng)招生活動(dòng),包括但不局限于機(jī)構(gòu)合作、大眾點(diǎn)評(píng)、有贊、地推采單、電話呼出等 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有零售服務(wù)業(yè)、體育行業(yè)、游樂(lè)場(chǎng)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),尤其喜愛(ài)運(yùn)動(dòng),樂(lè)于分享快樂(lè); 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),以顧客服務(wù)為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有教練從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有賽事相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
  • 美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南寧 | 2年以上 | 中技 | 食宿面議

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 員工生日禮物
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī)。 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng) 【崗位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷。 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡23-30歲優(yōu)先, 能夠經(jīng)常出差。 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷。 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
    • 傳奇式服務(wù)
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 國(guó)際化環(huán)境
    • 廣闊成長(zhǎng)空間
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Summary: - Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, products, services, hours of operation, facilities and staff. - Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk, spa retail, pool and locker room areas. - As a department head, directs and works with the management team and hourly associates to successfully execute all spa operations. - Strives to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance of the department. Candidate Profile: - College Degree - Fluent in written and spoken English - Min. 5 years relevant working experience - Min. 3 years at management level - Strong leadership and management skills - Service-oriented and passionate
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、管理spa部門(mén)人員,對(duì)技師進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn); 2、深入了解美容、SPA會(huì)所的技術(shù),工作流程和規(guī)范程序; 3、按照集團(tuán)接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶(hù)預(yù)約、接待;客戶(hù)關(guān)系維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。根據(jù)每日預(yù)約情況,合理分配和調(diào)度人員。 2、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境和秩序,接收客戶(hù)各項(xiàng)反饋,及時(shí)有效的處理客訴及現(xiàn)場(chǎng)其他突發(fā)事項(xiàng);全面管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)日常事務(wù)。 3、具備運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售技能,銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo); 崗位要求: 1、積極主動(dòng),富有責(zé)任心,銷(xiāo)售能力強(qiáng) 2、強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 晉升方向: 前廳主管--高級(jí)營(yíng)業(yè)主任--營(yíng)業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理
  • 北京 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺(jué),和合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊(duì)的管理,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 4.主要負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)的服務(wù)和管理事務(wù),如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷(xiāo)售。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門(mén)以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達(dá)成部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運(yùn)營(yíng)流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品有著豐富的知識(shí)。 5.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 北京 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺(jué),和合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊(duì)的管理,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 4.主要負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)的服務(wù)和管理事務(wù),如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷(xiāo)售。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門(mén)以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達(dá)成部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運(yùn)營(yíng)流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品有著豐富的知識(shí)。 5.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 客房主管

    9千-1.4萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)宿舍
    • 免費(fèi)工作餐
    • 年終分紅
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)后勤保障全面管理工作,包括衛(wèi)生清潔消毒、安保、工程維保、餐飲供應(yīng)、洗衣房管理等,為客戶(hù)提供安全、舒適的入住環(huán)境,為一線服務(wù)部門(mén)提供支持; 2. 統(tǒng)籌廚房管理工作,管控食品衛(wèi)生安全,控制餐食異物,嚴(yán)控食品衛(wèi)生安全,確??蛻?hù)滿意度; 3. 配合保障供應(yīng)中心進(jìn)行食材市場(chǎng)調(diào)研,規(guī)范食材原材料采購(gòu)下單、驗(yàn)收、領(lǐng)用,杜絕徇私舞弊違規(guī)行為; 4. 配合院內(nèi)處理各類(lèi)突發(fā)事件,如停水停電等; 5. 負(fù)責(zé)安全管理工作,對(duì)接消防維保單位,定期檢查消防器材,做好防火、防盜,統(tǒng)籌組織每半年一次消防演習(xí),確??腿思皢T工人身財(cái)產(chǎn)安全; 6. 組織本部門(mén)日、周例會(huì),向員工傳達(dá)集團(tuán)、院級(jí)最新發(fā)布的指令和通知, 7.負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào);確保問(wèn)題得到及時(shí)有效解決,對(duì)工作中存在的問(wèn)題立即組織整改,提升工作效率; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉辦公軟件和電子表格,具備基本的財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)能力; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于處理日常事務(wù);
  • 美容師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    前兩個(gè)月保底7000到2萬(wàn)不等,后面是底薪3000~8000,所有產(chǎn)品和項(xiàng)目的提成是5%-10%,手工是10-100不等,吃和住都有補(bǔ)貼,月休4天
  • 溫泉主管

    5千-7千
    西安 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 10-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、對(duì)溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé),完成上級(jí)所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)溫泉部溫泉的運(yùn)營(yíng)與管理工作,對(duì)溫泉的服務(wù)品質(zhì)與賓客滿意度負(fù)責(zé); 3、根據(jù)溫泉部的工作流程,嚴(yán)格督導(dǎo)員工落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)流程與操作規(guī)范; 4、制定溫泉部相關(guān)的管理制度,定期對(duì)已制定的管理制度進(jìn)行更新與改良; 5、負(fù)責(zé)檢查員工的出勤、儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 6、根據(jù)每日預(yù)定情況,合理安排溫泉部班次及人員,做好每日接待工作; 7、根據(jù)部門(mén)員工業(yè)務(wù)技能情況,合理的安排與制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃提升部門(mén)員工業(yè)務(wù)技能; 8、負(fù)責(zé)溫泉各溫泉泡池水質(zhì)衛(wèi)生及水溫標(biāo)準(zhǔn)的制定與檢查,確保符合規(guī)范; 9、負(fù)責(zé)溫泉各區(qū)域設(shè)備的安全檢查與保養(yǎng)維修; 10、根據(jù)溫泉部產(chǎn)品功能,合理調(diào)整溫泉泡池功效,推出特色主題泡池; 11、根據(jù)季節(jié)變化合理調(diào)整溫泉泡池開(kāi)放數(shù)量及泡池水溫標(biāo)準(zhǔn); 12、協(xié)助溫泉部經(jīng)理督導(dǎo)溫泉部員工日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全檢查工作; 13、參加每日溫泉部管理例會(huì),匯報(bào)部門(mén)工作情況,通報(bào)巡崗中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與整改措施;
  • 列表
  • 明細(xì)
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