崗位：餐廳經(jīng)理 職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，星級(jí)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責(zé)任心等。

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有主管護(hù)師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級(jí)護(hù)師； 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)： 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計(jì)劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護(hù)理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評(píng)估醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)管理，快速融入業(yè)務(wù)，提供有效的財(cái)務(wù)解決方案，推進(jìn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)接的工作，幫助打通業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確； 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成； 4、復(fù)核收入和支出計(jì)算的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)于業(yè)務(wù)部門核對(duì)，解決問題，保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作的順利開展； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題，積極支持業(yè)務(wù)工作的開展，搭建完善業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理體系； 6、其他財(cái)務(wù)控制流程中的審核工作，包括但不限于合同、付款、報(bào)銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項(xiàng)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求： 1.四星級(jí)以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備綜合財(cái)務(wù)能力，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，邏輯能力強(qiáng)，能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)接； 3. 獨(dú)立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力； 4. 工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，推動(dòng)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力以及解決問題的能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和快速學(xué)習(xí)能力； 5、較好的Microsoft Office技能，如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)更佳

1、執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；  2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種衛(wèi)生計(jì)劃；  3、對(duì)出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；  4、對(duì)所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，有酒店廚師工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；  3、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)； 4、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。

職責(zé)： 1、了解學(xué)生營養(yǎng)需求：根據(jù)學(xué)生的年齡、性別、身體活動(dòng)水平等因素，確定用餐者的營養(yǎng)需求。 2、制定各項(xiàng)目營養(yǎng)食譜：結(jié)合學(xué)生的營養(yǎng)需求和學(xué)校的實(shí)際需求，設(shè)計(jì)多樣化、均衡的營養(yǎng)食譜，確保食物包含足夠的蛋白質(zhì)、碳水化合物、脂肪、維生素和礦物質(zhì)。 3、保證食品安全：關(guān)注食材的選擇和采購，確保食材新鮮、安全，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，監(jiān)督食品的加工和烹飪過程，確保食品制作過程中的衛(wèi)生和安全。 4、營養(yǎng)教育和宣傳：向?qū)W生和學(xué)校工作人員傳授營養(yǎng)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的飲食習(xí)慣和健康意識(shí)。主導(dǎo)企業(yè)營養(yǎng)健康理念宣講。 5、成本控制：在保證營養(yǎng)的前提下，合理控制食材成本，提高營養(yǎng)餐的性價(jià)比。 6、質(zhì)量監(jiān)督：定期對(duì)營養(yǎng)餐的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)學(xué)生的反饋和實(shí)際情況，對(duì)食譜進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 7、與相關(guān)人員合作：與學(xué)校管理人員、廚師、供應(yīng)商等密切合作，確保營養(yǎng)餐的順利供應(yīng)和實(shí)施。 崗位要求： 1、有營養(yǎng)師專業(yè)證書、熟悉兒童營養(yǎng)學(xué) 2、高中、大專以上學(xué)歷 3、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有親和力和較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力

1、工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)制作各類中式面點(diǎn)，如包子、餃子、饅頭、面條、餛飩等。 2、任職要求：有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，有健康證，45歲以下。 3、薪資福利:4500-6500元/月+工作餐+節(jié)日福利等。 4、月休4天（排班輪休），法定節(jié)假日補(bǔ)休。工作日上班時(shí)間為早上7:00—下午15:00。

一、工作內(nèi)容： 1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查； 2.負(fù)責(zé)客戶入住的宣教工作； 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息，隨時(shí)向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息，動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決； 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對(duì)客戶的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作； 5.日常交辦的其它事務(wù)。 二、職位要求： 1.有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；； 2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.服從公司工作安排； 4.身體健康，無不良嗜好。

一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)日常秩序的維護(hù)，對(duì)出入人員進(jìn)行登記； 2.協(xié)助會(huì)所內(nèi)水電維修。 二、任職要求 1.身體健康，無不良嗜好； 2.年齡55歲及以下，身高170cm及以上； 3.有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，普通話流利； 4.有電工證或C1駕駛證優(yōu)先。 三、招聘門店 1.金月宮（邕州閣店）：南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路1號(hào)邕州閣4樓 2.金月宮（五象店）：南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國際中心1號(hào)樓17層

主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)為會(huì)所內(nèi)在住客戶送餐、收拾餐具、清洗餐具等。 崗位要求： 55歲以下，有較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)。

崗位職責(zé)： 一、客戶接待 熱情、禮貌地迎接每一位進(jìn)入展廳的客戶，提供友好的問候和引導(dǎo)。 協(xié)助客戶進(jìn)行登記，了解客戶的基本信息和來訪目的。 二、展廳講解 熟練掌握展廳內(nèi)展品、產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)信息，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶進(jìn)行介紹和講解。 根據(jù)客戶的興趣和需求，有針對(duì)性地突出重點(diǎn)和特色。 三、客戶服務(wù) 及時(shí)為客戶提供飲品、資料等，滿足客戶在展廳內(nèi)的合理需求。 解答客戶的疑問，提供專業(yè)的建議和解決方案。 處理客戶投訴和反饋，確?？蛻魸M意度。 四、秩序維護(hù) 保持展廳的整潔和有序，定期檢查展品狀態(tài)。 維護(hù)展廳內(nèi)的正常秩序，確保客戶的參觀體驗(yàn)。 五、活動(dòng)支持 配合公司舉辦的各類活動(dòng)，如新品發(fā)布、論壇、沙龍等活動(dòng)，協(xié)助活動(dòng)的順利開展，負(fù)責(zé)活動(dòng)期間客戶的接待和引導(dǎo)工作。 六、信息收集與反饋 收集客戶對(duì)展廳、展品、服務(wù)等方面的意見和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門。 統(tǒng)計(jì)客戶來訪數(shù)量、來源等信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 七、其他工作 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。 崗位要求： 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，年齡30歲以下，nv身高165以上，nan身高180以上； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅； 3、有展廳講解、酒店餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； （PS:有工作餐）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美容美體工作室的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、庫存管理和財(cái)務(wù)規(guī)劃等方面。2、制定并執(zhí)行銷售策略和營銷計(jì)劃，確保達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)并尋求業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)。3、監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略以保持競爭優(yōu)勢；同時(shí)關(guān)注顧客需求變化，提升服務(wù)質(zhì)量與滿意度水平。4、招聘和培訓(xùn)新員工，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)以提高員工士氣和工作效率；評(píng)估員工表現(xiàn)并提供必要的指導(dǎo)與支持來幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5、維護(hù)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完好性并確保環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求；處理突發(fā)事件或客戶投訴問題以維護(hù)品牌形象聲譽(yù)不受損害。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備至少兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用條件中所述之資格條件（如學(xué)歷背景）。2、熟悉并掌握基本的美容產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技能操作規(guī)范流程，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)咨詢服務(wù)建議方案并實(shí)施治療項(xiàng)目操作過程記錄分析總結(jié)報(bào)告編寫能力。（根據(jù)崗位需要而定） 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力是必不可少的基本素質(zhì)之一 ，還需擁有較強(qiáng)的組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)致入微 ，能夠承受較大工作壓力 。4、熟練使用各類辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析匯報(bào)工作成果展示交流分享經(jīng)驗(yàn)心得等活動(dòng)安排組織能力也是非常重要的一項(xiàng)技能指標(biāo)要求 （例如：Excel表格制作技巧/PPT演示文稿編輯排版設(shè)計(jì)功能掌握程度）。5、我們期待您是一位熱愛學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)并且愿意不斷挑戰(zhàn)自我極限的優(yōu)秀候選人！如果您滿足以上所有條件那么請(qǐng)務(wù)必抓住這次難得的機(jī)會(huì)加入我們吧！

【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和營業(yè)目標(biāo)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作，監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；4、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾及突發(fā)事件；6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育以及日常行政事務(wù)的管理。【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有美業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；4、年齡25-40歲，身體健康，形象氣質(zhì)良好；5、熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和商業(yè)保密意識(shí)。