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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、全權(quán)負責美容培訓(xùn)學(xué)校日常事務(wù)管理,制定與實施學(xué)員培訓(xùn)計劃; 2、設(shè)計、制定培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教案,講授培訓(xùn)課程; 3、負責對培訓(xùn)講師的管理以及學(xué)員的日常生活的管理。 4、負責制定培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對本行業(yè)動態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲,美睫,紋繡,皮膚美容美體培訓(xùn)學(xué)校管理者優(yōu)先! 職位要求: 1、具備5年以上美容學(xué)校獨立運營管理經(jīng)驗,有有較強的適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能夠組建教學(xué)團隊,全力以赴完成招生和教學(xué)任務(wù); 2、擅長營銷和團隊管理,具備很強的開拓精神、營銷思路和管理能力,熱愛美容行業(yè),熱衷銷售、管理和教育事業(yè); 3、親和力強,具備良好的溝通技巧及團隊管理能力。
  • 昆明 | 8年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、完成下達的市場目標任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。
  • 成都 | 8年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、完成下達的市場目標任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。
  • 南寧 | 8年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、完成下達的市場目標任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。
  • 蘇州 | 10年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 任職資格 1.具有美業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力工作時間10年以上。 2.熟悉行業(yè)內(nèi)市場行情,具備市場營銷能力 3.具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略 4.具備良好的分析能力和解決問題的能力 5.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力 6.有責任心、大格局(能承上啟下),正能量,有激情,感恩,忠誠 崗位直至: 1.負責制定市場營銷策略和實施策略,制定營業(yè)目標 2.制定公司品牌策略,銷售策略,樹立公司形象 3.負責公司內(nèi)部工作流程 4.根據(jù)市場反饋信息制定或調(diào)整市場營銷策略,技術(shù)開發(fā),品牌效應(yīng) 5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,建立有效的公司內(nèi)部工作機制 6.建立有效的員工激勵制度,負責對部門進行績效考核
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