【職責內(nèi)容】 職責說明： 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進顧客并最終達成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)或護理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識扎實，技術(shù)底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，能承擔壓力。 3、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力。 4、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 5、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 6、具備專業(yè)的美容知識。

【職責內(nèi)容】 崗位職責    1、銷售管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略，負責所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標； 3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署； 4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； 5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用。   任職資格 1、具有市場營銷相關(guān)專業(yè)，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，女性優(yōu)先； 2、5年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

【職責內(nèi)容】 1、負責轄區(qū)所有門店的營運; 2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標和利潤指標; 3、負責執(zhí)行連鎖店營運手冊、標準流程; 4、實施管理標準化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運工作; 5、配合市場部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。 6、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責公司經(jīng)營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和管控; 7、全面負責各項業(yè)績指標的完成;負責公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理; 8、負責建立維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作: 9、負責公司的整體運營管控與指導(dǎo)。 任職要求： 1、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度。良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力; 2、且有產(chǎn)品公司行業(yè)運營管理經(jīng)驗，孰悉產(chǎn)品市場，渠道資源豐富:具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 上班地址：高新區(qū)天府大道中段177號天鵝湖商業(yè)區(qū)。 工作職責： 1、經(jīng)專家培訓(xùn)，熟練掌握頭皮養(yǎng)護、皮膚及養(yǎng)發(fā)項目的操作流程和操作技能，為客戶提供專業(yè)的、規(guī)范的治療服務(wù)。 2、開展客戶頭發(fā)、頭皮檢測，針對具體情況制定個性化治療方案，并妥善開展治療工作。 3、為客戶提供親切，貼心的服務(wù)，建立良好的客情關(guān)系。 4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范，嚴防醫(yī)療差錯。 任職要求： 1、28-38歲，本科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)范圍：皮膚科，3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。 2、形象較好，親和力強，善于溝通，責任心強。 3、掌握一定的醫(yī)學(xué)、頭皮及頭發(fā)養(yǎng)護知識，愿意在養(yǎng)發(fā)生發(fā)行業(yè)長期發(fā)展。

崗位職責： 1.學(xué)員職前培訓(xùn)、勞動局美容師資格證考試培訓(xùn)、日常教學(xué)資料的歸整 2.教授學(xué)員美容專業(yè)知識、技術(shù)、產(chǎn)品搭配、儀器使用等 3.勞動局考站鑒定工作 4.美容師的在職培訓(xùn)（生活館、各區(qū)美容師、店長） 5.技導(dǎo)的在職、入職培訓(xùn) 6.新技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)品的試用測試、推廣 7.顧客會的支持 任職資格? 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)或營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4.精通辦公軟件，教師資格證書，高級美容師證書 5.良好的人際關(guān)系和溝通技巧能力，負責可靠，普通話標準，演講能力強，團隊合作精神佳

本科以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強，文筆好能寫文案，董事長私人秘書職責： 一、處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù) 1、董事長辦公室文件分類整理。 2、注重個人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。 3、手機必須保持24小時開機，因公事隨叫隨到。 4、接聽電話，謹慎妥當應(yīng)答，必須做好電話記錄。 5、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務(wù)完成的準確性。 2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。 3、收發(fā)傳真，并及時交由總經(jīng)辦處理。 4、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認。 三、組織安排及接見事項 協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能，必須會做雙眼皮，注射，懂皮膚科手術(shù) 2.負責為顧客實施各類整形美容手術(shù) 3.指導(dǎo)下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進行下級醫(yī)生帶教計劃 4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事項 5.協(xié)助美容整形咨詢師進行手術(shù)咨詢 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè)，在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達能力，工作認真負責 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù)，能獨立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德，團隊精神與敬業(yè)精神，無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生或者食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)和法規(guī)知識，并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗，承擔產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和產(chǎn)品放行職責，確保質(zhì)量管理體系有效運行，具體包括： ?（一）負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和完善，確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求，定期向企業(yè)法定代表人報告質(zhì)量管理體系運行情況；? （二）負責所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)文件的審核；? （三）負責產(chǎn)品質(zhì)量安全問題的決策及有關(guān)文件的簽發(fā)；? （四）負責評估和批準產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝；? （五）負責物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作；? （六）負責物料供應(yīng)商（含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商）的遴選、評估和批準；?（七）負責委托生產(chǎn)、委托檢驗的評估和監(jiān)督。? （八）負責與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)監(jiān)測、不合格品管理等活動；? （九）確保質(zhì)量標準、檢驗方法和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實施；? （十）確保完成必要的驗證工作，審核和批準驗證方案和報告； ?（十一）負責制定并實施生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)； ?（十二）負責其他與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 3.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 4.制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 5.制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 7.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制； 8.制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)及縣管制度培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果進行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作； 9.解決行政人事部與其他部門的協(xié)調(diào)工作； 10.負責協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與員工進行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。 任職資格： 1.人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.經(jīng)營管理、法律、談判技巧、財務(wù)管理等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3.有美容/產(chǎn)后行業(yè)人事經(jīng)驗不少于5年 4.了解財務(wù)、統(tǒng)計學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等專業(yè)基本知識，人力資源開發(fā)與管理知識，懂得各項業(yè)務(wù)的基本流程。 職位標簽 五險一金，節(jié)日福利，年底雙薪，做五休二，帶薪年假，生日福利

【職責內(nèi)容】 熱情開朗，善于溝通，文筆要由強，善于策劃、營銷、推廣，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職資格 1、負責產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計、概要設(shè)計、詳細設(shè)計； 2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作； 3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作； 4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究； 5、完成單元測試，協(xié)助測試人員完成模塊的測試工作； 6、對開發(fā)工作的內(nèi)部驗收工作； 7、對技術(shù)人員的進行技術(shù)培訓(xùn)。 職位描述： 1、根據(jù)要求完成項目，積極主動推動項目進展，解決項目中遇到的技術(shù)難點。 2、整理實驗結(jié)果，撰寫實驗報告及技術(shù)文件。 3、改進提高實驗技術(shù)，積極學(xué)習新技術(shù)。 公司誠邀熱愛生物行業(yè)，有強烈上進心的優(yōu)秀人才加盟。如果您不安于每天千篇一律的生活，渴望提升自己、實現(xiàn)價值，我們歡迎您加入我們共同奮斗，共享發(fā)展成果。我們鼓勵學(xué)習和交流，幫助您在工作中快速成長。公司不僅為優(yōu)秀的員工提供富有競爭力的薪酬和提拔機會，還會每年根據(jù)公司效益、員工工齡、職位及工作表現(xiàn)計算分紅獎金，實現(xiàn)利益和成就共享。

具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生或者食品等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)和法規(guī)知識，并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗，承擔產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和產(chǎn)品放行職責，確保質(zhì)量管理體系有效運行，具體包括： （一）負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和完善，確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求，定期向企業(yè)法定代表人報告質(zhì)量管理體系運行情況； （二）負責所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)文件的審核；? （三）負責產(chǎn)品質(zhì)量安全問題的決策及有關(guān)文件的簽發(fā)； （四）負責評估和批準產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝；? （五）負責物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作； （六）負責物料供應(yīng)商（含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商）的遴選、評估和批準；? （七）負責委托生產(chǎn)、委托檢驗的評估和監(jiān)督。 （八）負責與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)監(jiān)測、不合格品管理等活動；? （九）確保質(zhì)量標準、檢驗方法和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實施； （十）確保完成必要的驗證工作，審核和批準驗證方案和報告；? （十一）負責制定并實施生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)； （十二）負責其他與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃，制定集團人力資源戰(zhàn)略，進行的組織變革與調(diào)整、確定各個職能，配合集團戰(zhàn)略的實施； 2、推進人力資源體系建設(shè)，建立了健全集團各項人力資源制度和流程；建立和完善集團崗位管理機制，編制崗位職責，推進科學(xué)人員配比， 3、負責組織各崗位梯隊人才建設(shè)，構(gòu)建完備的人才儲備機制； 4、根據(jù)集團需求進行人員招聘，滿足集團人才需求； 5、完善企業(yè)大學(xué)機制，構(gòu)建人才培訓(xùn)系統(tǒng)，打造學(xué)習型組織，培養(yǎng)和造就強有力的團隊； 6、負責建立績效管理體系及日?？冃в媱澋闹贫?、實施、考核、結(jié)果運用工作，促進集團管理水平提升；定期召開績效會議，對績效結(jié)果進行分析； 7、根據(jù)集團發(fā)展，對薪酬、福利、獎勵進行診斷，提交診斷報告，從而建立合理的分配機制； 8、負責建立完善員工檔案體系、勞動合同體系、社會保險體系等日常工作機制； 9、定期進行員工滿意度調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行匯報反饋，建立和諧的勞動關(guān)系； 10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。 7、有銷售經(jīng)驗或美容經(jīng)驗的優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)手術(shù)方案，為顧客實施各類整形美容手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量； 2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故； 3、協(xié)助現(xiàn)場咨詢師為顧客提供專業(yè)性手術(shù)建議； 4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作，提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力；? 任職要求： 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，整形外科類專業(yè)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，可變更注冊地點； 2、兩年以上醫(yī)美行業(yè)主刀工作經(jīng)驗，能獨立操作眼部、鼻部、面部、胸部、抽脂、自體脂肪豐等各類手術(shù)； 3、有良好的審美基礎(chǔ)，熟練掌握整形美容知識、及醫(yī)美手術(shù)技術(shù)操作常規(guī)； 4、工作認真負責、正直誠實、有責任心。 工作時間：早九晚六，單休。 薪資待遇：保底底薪++五險一金+提成，具體面議。 工作地址：長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院為整形醫(yī)生每年提供一次公費出國進修培訓(xùn)機會

【職責內(nèi)容】 1、負責整形美容醫(yī)院年度經(jīng)營預(yù)算及經(jīng)營規(guī)劃，對規(guī)劃提出意見和建議，做好醫(yī)院經(jīng)營計劃及營銷策略的制定與實施； 2、負責制定機構(gòu)年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動方案和廣告方案、編制預(yù)算并組織實施與監(jiān)督； 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析制度，進行匯總分析，定期提交相關(guān)報告； 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、考核與改進所轄部門相關(guān)工作； 5、負責接受集團相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評估，及時反饋信息與建議，并執(zhí)行改進要求。 任職要求： 1、美容醫(yī)療或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)美整形行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備醫(yī)院全面經(jīng)營管理能力，熟練掌控醫(yī)療美容行業(yè)營銷推廣及運營管理模式 備注：投遞簡歷時請附上生活一張，以便我們更合理準確篩選。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強、文筆較好、熟悉公眾號運營、會美篇和H5的制作等。

【職責內(nèi)容】 1、男女不限，美術(shù)、平面設(shè)計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、廣告公司、設(shè)計公司3年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的平面設(shè)計經(jīng)驗和優(yōu)良的設(shè)計感覺； 3、熟練使用Photoshop、CorelDRAW 、Adobe Illustrator、 0ffice等相關(guān)工具； 4、熟悉印刷、室內(nèi)外寫真噴繪等各種平面廣告制作，清楚噴繪、印刷的基本常識及工藝流程和出稿要求； 5、具有扎實的美術(shù)功底，較高的審美水平，一定的美術(shù)修養(yǎng)，對美術(shù)設(shè)計有獨到見解和體會，具有獨特的創(chuàng)意、設(shè)計意識，領(lǐng)悟能力高，追求獨到； 6、理解及溝通能力強，有設(shè)計理念； 7、為人正直，好學(xué)有事業(yè)心及上進心 8、具有良好的團隊合作精神，良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力。 福利：五險、工齡工資、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（男同事陪產(chǎn)假）、喪假、年終獎、 【特定佳節(jié)禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、生日禮物、 【團體福利】定期培訓(xùn)機會、豐富多彩的團隊活動、PK賽、每年全員兩次出游，年度團圓宴 可網(wǎng)上投遞資料、致電 聯(lián)系電話：0771-5673351   盤經(jīng)理  13807806423    盤經(jīng)理微信號：concon531 傳真號碼：0771-5673350    張主管13877127134 總部地址：南寧市長湖路15號中鼎溫馨家園9幢2單元1樓莉薇總部管理中心 公車線路:1、12、16、20、37、45、52、76、91、705路車長湖茶花園路口站下車    請關(guān)注企業(yè)微信：L5588980 工作地點：公司總部管理中心

運營總監(jiān)： 1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的年度運營銷售目標，季度目標。 2、帶領(lǐng)團隊提高人效能比例。 3、帶領(lǐng)團隊開拓新的市場美容店面。 4、帶領(lǐng)團隊完善售后市場的服務(wù)，及提高售后市場的增量。 5、做好開拓新店工作，達成公司新店拓店指標。 任職要求： 1: 有領(lǐng)導(dǎo)力，有帶領(lǐng)團隊5年以上的經(jīng)驗。 2: 有進口護膚品牌，或其他進口快銷品行業(yè)經(jīng)驗，美容院線資源優(yōu)先。 3: 有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4: 性格積極開朗，善于溝通，表達能力強。 5: 海外學(xué)習和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6：有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負責轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團隊組建、培訓(xùn)等。    6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經(jīng)驗或團建培訓(xùn)經(jīng)驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學(xué)習能力，具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。

【職責內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負責轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團隊組建、培訓(xùn)等。    6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經(jīng)驗或團建培訓(xùn)經(jīng)驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學(xué)習能力，具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。

【職責內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負責轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團隊組建、培訓(xùn)等。    6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經(jīng)驗或團建培訓(xùn)經(jīng)驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學(xué)習能力，具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。

【職責內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負責轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團隊組建、培訓(xùn)等。    6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經(jīng)驗或團建培訓(xùn)經(jīng)驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學(xué)習能力，具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。

【職責內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負責轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團隊組建、培訓(xùn)等。    6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經(jīng)驗或團建培訓(xùn)經(jīng)驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學(xué)習能力，具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：        1、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議；  2、負責根據(jù)手術(shù)方案實施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量 ；  3、負責根據(jù)醫(yī)院要求認真做好病案等醫(yī)療文書記錄，執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作流程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量；  任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，在整形美容外科有5年以上工作經(jīng)驗； 2、有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和資格證，證件齊全可變更； 3、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達能力，工作認真負責； 4.熟悉各類整形手術(shù)并能獨立開展手術(shù)。 福利待遇：正式簽約后，薪資豐厚、享受生日福利、員工旅游、社保、帶薪年假、節(jié)假日福利、晉升機會、先進個人獎、優(yōu)秀團隊獎、國際學(xué)術(shù)培訓(xùn)、明星會及高端活動參與等。 有意者可致電人事部咨詢，預(yù)約面試，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。