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  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù),跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議,有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí),技術(shù)底蘊(yùn)深厚,熟悉美容行業(yè)運(yùn)作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強(qiáng),能很好與客戶溝通,做人誠(chéng)實(shí)正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,能承擔(dān)壓力。 3、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力。 4、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 5、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 6、具備專業(yè)的美容知識(shí)。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 根據(jù)公司業(yè)績(jī)年底雙薪
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.學(xué)員職前培訓(xùn)、勞動(dòng)局美容師資格證考試培訓(xùn)、日常教學(xué)資料的歸整 2.教授學(xué)員美容專業(yè)知識(shí)、技術(shù)、產(chǎn)品搭配、儀器使用等 3.勞動(dòng)局考站鑒定工作 4.美容師的在職培訓(xùn)(生活館、各區(qū)美容師、店長(zhǎng)) 5.技導(dǎo)的在職、入職培訓(xùn) 6.新技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)品的試用測(cè)試、推廣 7.顧客會(huì)的支持 任職資格? 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.精通辦公軟件,教師資格證書,高級(jí)美容師證書 5.良好的人際關(guān)系和溝通技巧能力,負(fù)責(zé)可靠,普通話標(biāo)準(zhǔn),演講能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神佳
  • 企劃部專員

    3千-4.4千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 熱情開朗,善于溝通,文筆要由強(qiáng),善于策劃、營(yíng)銷、推廣,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 培訓(xùn)師

    4.5千-5.9千
    杭州 | 2年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.能流利講解,培訓(xùn)產(chǎn)品,使加盟商能熟練掌握所需的專業(yè)知識(shí) 2.完成分配的年/季/月培訓(xùn)任務(wù),制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)方案,并付諸實(shí)施 3.收集年/季/月的培訓(xùn)情況,并做出總結(jié)歸納分析,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反饋信息 4.制作課程,咨詢培訓(xùn)區(qū)域合作商,跟進(jìn)已經(jīng)培訓(xùn)好的合作商 任職資格: 1.男女不限,本科學(xué)歷,2年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)知識(shí)者優(yōu)先考慮 2.樂觀大方,親和力強(qiáng),思維敏捷 3.責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力,善于交流和溝通
  • 廣州 | 5年以上 | 本科

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)檢查代理商負(fù)責(zé)人工作(無需出差) 崗位要求: 26歲以上本科學(xué)歷。過去5年以上辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,成熟果斷感染力強(qiáng)。善管團(tuán)隊(duì),善電話溝通,群上互動(dòng)及時(shí)積極激情,?踏實(shí)負(fù)責(zé)。)
  • 烏魯木齊 | 3年以上 | 本科

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域營(yíng)銷策略,推動(dòng)品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的拓展 2、開展品牌招商活動(dòng),建立并維護(hù)與客戶的合作關(guān)系 3、負(fù)責(zé)客戶和渠道的開發(fā)與運(yùn)營(yíng),提升市場(chǎng)份額 任職要求: 1、熱愛行業(yè),形象氣質(zhì)佳 2、具備豐富的銷售及市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開拓新市場(chǎng) 3、擁有教育培訓(xùn)產(chǎn)品推廣背景,能夠有效結(jié)合產(chǎn)品特性與市場(chǎng)需求 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)
  • 湖北 | 3年以上 | 本科

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司需要一位懂得美容行業(yè)的總經(jīng)理助理,要求,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮努力,誠(chéng)實(shí)守信
  • 杭州 | 2年以上 | 本科

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    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建 2、負(fù)責(zé)線上線下的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織管理 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排各項(xiàng)工作的對(duì)接、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)
  • 杭州 | 1年以上 | 本科

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司員工入職培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)起草各類文件的課件 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織管理 4、總經(jīng)理安培各項(xiàng)工作的對(duì)接、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 期員工進(jìn)行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析員工培訓(xùn)、考核情況,改善培訓(xùn)方法; 3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督; 4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價(jià)值觀滲透,及時(shí)了解培訓(xùn)期員工思想動(dòng)態(tài)并給予有效疏導(dǎo); 5、對(duì)公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié),及時(shí)提出改善措施,不斷創(chuàng)新。 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的美容專業(yè)知識(shí)與授課技能; 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場(chǎng)氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力; 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配; 5、了解營(yíng)銷知識(shí)與技巧并適應(yīng)市場(chǎng)變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新; 6、人品端正,心態(tài)積極,踏實(shí)肯干,具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客皮膚美容護(hù)理提供專業(yè)咨詢服務(wù); 2、管理美容師團(tuán)隊(duì),提升美容師團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、對(duì)美容師進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升美容師團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡24-40歲; 2、溝通理解能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 4、營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、2年以上保險(xiǎn)、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗(yàn),或者美容店長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 寧波 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)金 股權(quán)激勵(lì)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 本科

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    • 晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)咨詢,健康管理方面的專業(yè)知識(shí)輸出,與客戶建立良好的客情關(guān)系; 2、建立客戶健康檔案,評(píng)估客戶健康情況,制定客戶健康干預(yù)方案和執(zhí)行,全程跟進(jìn)客戶治療流程的工作及服務(wù),維護(hù)及跟蹤客戶健康信息; 3、為客戶制定符合客情的健康管理方案; 4、在執(zhí)行健康管理方案的過程中,協(xié)調(diào)跟蹤、反饋評(píng)估健康管理方案的效果; 5、提供團(tuán)隊(duì)健康管理服務(wù)與技術(shù)支持,配合項(xiàng)目組完成健康管理方案制定與落實(shí)服務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),三年以上健康管理及咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、心理、運(yùn)動(dòng)、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)知識(shí)為客戶提供健康咨詢,具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康教育,健康服務(wù)的基本能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、邏輯清晰,術(shù)語專業(yè),解答客戶疑問; 5、適應(yīng)出差; 6、持有營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師資格證者優(yōu)先。
  • 教育總監(jiān)

    1.2萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才; 2、根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需求,對(duì)培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化; 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展課程并考核; 4、內(nèi)部開展特色課程、為知識(shí)付費(fèi)等培訓(xùn)班,促進(jìn)員工演講能力; 5、終端培訓(xùn)會(huì)、沙龍講座、招商會(huì)的組織、策劃及主持; 6、集團(tuán)企業(yè)文化,氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、搭建過企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過課程體系,對(duì)人才賦能、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制及應(yīng)用辦法有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及分析問題,善于整合內(nèi)外部資源;? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎(jiǎng)金+出場(chǎng)費(fèi)+績(jī)效(年薪30-40W)
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、管理干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)的組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)型平臺(tái)建設(shè)中相關(guān)工作的實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的貫徹執(zhí)行及其他職能部門關(guān)于該項(xiàng)工作的跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)公司級(jí)企業(yè)文化專題活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建方案的實(shí)施、跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)員工節(jié)日活動(dòng)、員工月度大會(huì)等的策劃和組織; 7、負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查、員工溝通渠道的實(shí)施,了解員工工作狀態(tài),為對(duì)各項(xiàng)管理制度的改進(jìn)和完善提供有效地信息支持; 崗位要求: 1、人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)等管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;兩年以上培訓(xùn)或企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格開朗活潑,積極樂觀,工作積極高效; 3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、演講培訓(xùn)能力; 4、具備系統(tǒng)的培訓(xùn)課件開發(fā)能力。 崗位薪資與發(fā)展: 月收入6000-10000,優(yōu)秀者待遇可以面談。 提供較多的外訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),廣泛的發(fā)展空間。
  • 寧波 | 1年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)流程體系的執(zhí)行、課程體系開發(fā),以及培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)組織實(shí)施等工作;    2、負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)的具體實(shí)施工作以及其他課程實(shí)施; 2、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng); 3、制定培訓(xùn)工作規(guī)劃,以及具體培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施和效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程、線上學(xué)習(xí)資源體系建設(shè)與開發(fā)、管理,不斷積累與更新。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育培訓(xùn)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上培訓(xùn)工作,有咨詢教育行業(yè)、擅長(zhǎng)激勵(lì)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用各種辦公軟件,工作積極主動(dòng),敢于承擔(dān)責(zé)任, 行動(dòng)力強(qiáng),工作細(xì)致; 4、為人正直、甘于付出,具有良好的組織策劃能力、演講溝通能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)專業(yè)線產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與專業(yè)的認(rèn)知,熟悉專業(yè)的操作手法、技能和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn); 2、對(duì)公司培訓(xùn)教育、落地模式和系統(tǒng)執(zhí)行有清晰的規(guī)劃和統(tǒng)籌,并能夠清晰的講授; 3、根據(jù)培訓(xùn)需求,能開展各種形式的培訓(xùn),如:新人培訓(xùn)/加盟商培訓(xùn)/產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)/銷售技巧培訓(xùn)/落地系統(tǒng)培訓(xùn); 3、了解門店店務(wù)運(yùn)營(yíng)體系,對(duì)于加盟店開展前期的籌備、宣傳和技術(shù)指導(dǎo),并能夠做好市場(chǎng)調(diào)研; 4、編制與開發(fā)培訓(xùn)課件,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)培訓(xùn)文案、培訓(xùn)部門組織架構(gòu);做好會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)市場(chǎng)的反饋不斷完善和調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容; 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,從事美容行業(yè)講師3-5年相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),***; 2、具有良好的美容、皮膚護(hù)理知識(shí),熟悉面部產(chǎn)品的培訓(xùn)和銷售; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4、吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能熟練運(yùn)用辦公軟件; 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn); (二)全勤獎(jiǎng)勵(lì):正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng); (三)春節(jié)假期:超長(zhǎng)春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn); (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國(guó)家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計(jì)工作滿一定的期限后,最多可有10天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費(fèi)補(bǔ)助等; (三)績(jī)效獎(jiǎng)金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎(jiǎng)勵(lì):年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
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