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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-14
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    準確運用辨證施治。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    崗位優(yōu)勢: 1、公司所屬母嬰大健康行業(yè),成立17年,起步早扎根穩(wěn),有雄厚的市場積累,屬于國家重點扶持行業(yè),服務行業(yè)國家標準制定者。 2、公司定位中高端類高凈值客戶,客戶優(yōu)質,且公司提供客戶資源。 3、公司內部信息系統(tǒng)完善,成熟高效,百人團隊為你的成交保駕護航。 4、管理扁平化,內部氛圍活躍,晉升空間大。 崗位要求: 1、有3年以上針對C端的高端客戶群體銷售經驗,1年以上6人以上銷售團隊管理經驗,團隊業(yè)績TOP 2、目標感極強,溝通表達能力強,客戶服務意識強 3、大專及以上學歷,形象氣質佳 工作內容: 1、帶領銷售團隊實現每月銷售目標 2、團隊人員的日常管理 3、重點客戶的協(xié)助跟進與維護等。 具體薪資面談,本崗位人資初試,總裁復試,歡迎您的加入! 工作地點:(具體視情況而定) 福田區(qū)皇庭V酒店愛帝宮月子中心 南山區(qū)蛇口工業(yè)四路愛帝宮月子中心 南山區(qū)僑城坊愛帝宮月子中心 羅湖區(qū)銀湖獨家別墅區(qū)愛帝宮月子中心 本崗位深圳、成都、北京同步招聘,歡迎投遞簡歷或推薦!
  • 市場經理

    2萬-3萬
    湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    Requirements? 崗位要求 ? Degree in Business, Sales or Marketing; 學士以上學位:商業(yè)、銷售或市場專業(yè); ? Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妝品或制藥方面的培訓或工作經驗者優(yōu)先考慮; ? Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市場推廣經驗; ? Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有動力、激情和承諾來實現個人和公司的目標; ? Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行業(yè)擁有良好的網絡和高端B2B合作伙伴,特別是在奢侈品行業(yè); ? Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的溝通能力和“價值銷售”的經驗; ? Effective decision making and problem-solving skills; 有效的決策和解決問題的能力; ? Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的職業(yè)道德和自主工作的能力; ? Fluent in English; 英語流利; ? Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能夠與不同文化和國籍的人一起工作 Responsibilities 主要職責 ??Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據公司指導方針,為所有營銷制定戰(zhàn)略和營銷計劃,包括市場、公關、數字和媒體傳訊; ??Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市場銷售的思維模式:將公司的目標轉化為強大有效的營銷策略,幫助企業(yè)實現目標。在開業(yè)時尋找機會招攬客戶,擴大市場份額; ??Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各種營銷策略來產生潛在客戶和推動預訂量; ??Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市場客戶管理:確保市場營銷和銷售活動的互動,流程建立并有效實施,定制個性化的體驗并推動銷售成績; ? Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 確保信息在所有渠道和營銷活動(如活動,電子郵件活動,網頁和促銷材料)中都是高效并一致的; ? Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 確保使用銷售渠道時候按照公司的指導方針; ??Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 監(jiān)督并確保 (中介或供應商),執(zhí)行各種內容營銷活動時使用高質量的照片、視頻等媒體產品; ??Monitor competition in the market; 密切關注市場上的競爭; ??Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 協(xié)調銷售和營銷工作,提高品牌知名度; ??Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理線上代理中介的產出和表現;
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責內容】 崗位職責: 1、運用望、聞、問、切等醫(yī)學手段對病人辯證審因,推斷病機,確定病癥;負責中醫(yī)科內中醫(yī)內外治療法實施; 2、運用中藥方劑對患者進行整體治療,或結合現代科技手段進行綜合治療; 3、運用膏劑,捻劑、散劑等中醫(yī)外用藥劑型,并配合內服中藥治療局部疾患; 4、運用藥物或康復技能進行康復性治療活動,促進患者康復; 5、指導正常人群或病人進行精神修養(yǎng)、應時鍛煉、調配飲食等方法,調整人體心理及生理狀態(tài),增強體質,使疾病在未發(fā)生或復發(fā)、加重前得以防止或控制; 6、可獨立操作針灸治療,會開處方,有一定的講課功底的優(yōu)先; 崗位要求: 1、中醫(yī)師、針灸推拿學等大專及以上學歷,并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證書; 2、臨床工作經驗2年以上,有獨立坐診經驗3年以上,精通中醫(yī)學知識動手能力強、掌握治療流程,技術嫻熟; 3、具有中醫(yī)課程講座經驗(線上或線下),接受過中醫(yī)科領域專業(yè)知識培訓; 4、具有較好的醫(yī)療風險防范意識,進行臨床規(guī)范化操作; 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力、強烈的責任感和嚴謹認真的工作態(tài)度;遵醫(yī)囑,具有團隊合作精神,親和力佳; 6、具有良好的身體素質;具有較強的學習意識,自主提高個人專業(yè)素質和能力,熱愛中醫(yī)傳統(tǒng)文化。
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責內容】 工作內容: 1、根據客戶需求,提供排毒、干細胞、免疫細胞等大健康咨詢,進而達成銷售目標; 2、對院內團隊和合作機構進行大健康專業(yè)知識和銷售協(xié)同等方面的培訓和分享; 3、定期跟進客戶診療情況,并做好售后跟進和反饋,提升服務滿意度; 4、定期在終端會議(沙龍會、大健康見診會、美培會、名媛會等)擔任咨詢,傳播專業(yè)知識和健康理念,針對客戶意向客人見診成交; 任職要求: 1、有醫(yī)美、大健康行業(yè)經驗為佳,能接受下店,下店范圍浙江省內; 2、有一定的銷售能力,溝通能力強,能引導教育客戶,熟練運用銷售技巧完成成交; 3、有較強的服務意識。
  • 餐飲經理

    1.5萬-3萬
    珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    崗位:餐廳經理 職責: 全面負責餐飲部的經營管理工作。 要求: 1.大專及以上學歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎服務經歷和豐富的管理經驗,星級酒店餐飲管理經驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力,粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責任心等。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定和實施后勤管理的長期戰(zhàn)略和年度計劃,以支持公司的業(yè)務目標和增長計劃。 2、設施管理:負責月子中心門店設施的日常維護和保養(yǎng),確保所有設施設備的正常運行和安全合規(guī)。 3、環(huán)境管理:監(jiān)督環(huán)境維護,負責管理月子中心門店的清潔和衛(wèi)生服務,確保門店的公共區(qū)域、客房和后臺區(qū)域達到清潔標準。 4、成本控制:控制后勤預算,進行成本分析和財務規(guī)劃,確保后勤費用支出控制在預算范圍內。 5、食品安全與衛(wèi)生:全面負責客用廚房的管理,提高客戶用餐質量,強化客用餐食成本核算,重視食品安全。 6、洗衣房管理:負責管理洗衣房的日常運營,確保洗滌、熨燙工作達到標準,并優(yōu)化洗衣房運營效率。 任職要求: 1、在國際連鎖酒店中管理后勤服務的經驗 2、至少5年的酒店后勤管理經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先。 3、熟悉酒店后勤管理的實踐和行業(yè)標準。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。 5、有較好的組織管理協(xié)調能力,風險管控意識強。
  • 深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 2、制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 3、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 4、根據外部環(huán)境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 5、根據市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 6、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。 7、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 8、根據客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 9、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 4、具備銷售的相關經驗。 5、酒店專業(yè)或相關經驗的優(yōu)先。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責帶領現場咨詢團隊達成每月銷售目標; 2、進行客戶關系管理,組織完善客戶信息、做好客戶分類、進行客情關系維護,適時適度開發(fā),促進企業(yè)客戶資源價值***化; 3、及時處理顧客投訴及醫(yī)療糾紛初步處理,與其他部門緊密配合完善糾紛處理并上報; 4、協(xié)調顧客接診服務中的各項事務,并定期組織部門學習培訓; 5、對接顧客手術與治療問題,及時與各科室負責人有效對接,確保各類項目治療安全、順暢完成; 6、日常的部門早交班及晚交班,周、月數據總結會的執(zhí)行,抽取案例進行分析和教學; 7、院內營銷活動政策制定,對相關業(yè)務工作提供可參考性意見與解決方案。 任職資格: 1、大專以上學歷,***; 2、3-5年現場咨詢師相關工作經驗,其中不少于2年銷售團隊管理工作經驗; 3、充分掌握整外、皮膚、微整等相關專業(yè)知識; 4、熟悉現場咨詢的知識、方法、流程、銷售技巧,目標感強; 5、了解與咨詢有關的經營、管理和技術知識,具備服務禮儀和咨詢專業(yè)知識的培訓能力。 福利待遇: 1、醫(yī)院提供住宿,居住環(huán)境優(yōu)越; 2、醫(yī)院提供員工食堂,早中晚均有提供,菜品豐富; 3、繳納五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金; 4、員工享有:帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假; 5、節(jié)假日禮品+生日大禮包; 6、公司會組織員工不定期外出旅游,帶薪年假。 醫(yī)院地址:楚河漢街(近漢秀)
  • 酒店總經理

    1.5萬-2萬
    貴陽 | 8年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    工作職責: 1. 全面負責酒店的日常運營管理工作,確保酒店運營順暢高效;? 2. 制定并實施酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃,達成既定的財務目標與業(yè)務指標;? 3. 領導并激勵酒店管理團隊,提升員工的工作效率和服務質量,建立積極向上的企業(yè)文化; ?4. 管理客戶關系,維護酒店品牌形象,處理顧客投訴,確保高水平的客戶滿意度; ?5. 分析市場趨勢,制定銷售與營銷策略,拓展銷售渠道,提高市場份額; ?6. 監(jiān)控預算和財務報告,有效控制成本,提高盈利能力; ?7. 確保酒店遵循所有相關的法律法規(guī)及安全標準,維護良好的公共關系。 任職要求: 1. 擁有酒店管理、工商管理或相關領域的大專及以上學歷; ?2. 至少8年以上酒店行業(yè)工作經驗,其中至少3年在高級管理崗位上的成功經歷; ?3. 精通酒店運營管理的各個環(huán)節(jié),具備出色的領導力和團隊管理能力;? ?4. 強大的商業(yè)意識和市場分析能力,能夠敏銳捕捉市場動態(tài)并作出快速反應; ?5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和人際交往能力,能夠有效處理內外部關系; ?6. 良好的財務知識,能熟練運用財務管理工具進行預算控制和成本分析; ?7. 流利的中英文溝通能力,能夠與國際客戶和團隊有效交流; ?8. 具備創(chuàng)新思維,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中引領酒店持續(xù)發(fā)展。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域內的所有在住客戶的各項服務工作,包括套餐內各項基礎服務、個性化服務及區(qū)域內的行政管理工作; 2、制定本區(qū)域內具體工作計劃并組織實施,定期督促檢查,每月按期總結并向院長匯報; 3、負責檢查本區(qū)域的各項對客服務工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 4、負責本區(qū)域人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本; 5、負責統(tǒng)籌區(qū)域內其他各項工作。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)院、月子中心、酒店等相關行業(yè)的管理經驗。 2、護理、助產、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關專業(yè), 3、熟悉護理業(yè)務,熟悉孕、產婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現,并能夠熟練應付。 4、有較好的組織管理協(xié)調能力,風險管控意識強。
  • 前廳部經理

    1.2萬-2萬
    珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的酒店運營標準系統(tǒng)、管理流程; 2.負責前廳部的總體運營和協(xié)調管理工作; 3.組織員工技能培訓,樹立和提高酒店的形象,支持和服務于酒店經營管理工作 4.領導交代的其他工作。 ? 任職要求: 1.有酒店運營管理背景; 2.熟悉前臺業(yè)務,貴賓服務; 4.良好的英語溝通能力。
  • 珠海 | 經驗不限 | 大專

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    崗位職責 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。? 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。? 4、定時查閱負責部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經營有關的法律法規(guī)知識。 7、領導交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上,五星級酒店管理經驗,2年以上同等崗位工作經驗。 2、形象氣質良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 6、需要良好的英語溝通能力,及具有spa經驗。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域內的所有在住客戶的各項服務工作,包括套餐內各項基礎服務、個性化服務及區(qū)域內的行政管理工作; 2、制定本區(qū)域內具體工作計劃并組織實施,定期督促檢查,每月按期總結并向院長匯報; 3、負責檢查本區(qū)域的各項對客服務工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 4、負責本區(qū)域人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本;5、負責統(tǒng)籌區(qū)域內其他各項工作。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關行業(yè)的管理經驗。 2、護理、助產、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關專業(yè)。 3、熟悉護理業(yè)務,熟悉孕、產婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現,并能夠熟練應付。 4、有較好的組織管理協(xié)調能力,風險管控意識強。
  • 青島 | 2年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、負責顧客面部痘肌診斷; 2、為顧客制定針對性祛痘方案; 3、與祛痘師對接顧客情況; 4、跟蹤顧客面部效果情況; 5、根據需要靈活調整祛痘方案; 6、管理祛痘師團隊,營造良好氛圍。 年齡25-36歲,形象好,氣質佳! 工作經驗: 1、具備深厚的皮膚管理知識; 2、具備強大的責任心,抗壓能力; 3、具備良好的團隊管理能力; 4、具備一定的銷售技巧; 5、才思敏捷,表達清晰,吃苦耐勞,服從管理; 6、有祛痘經驗者優(yōu)先考慮。提供專業(yè)的崗前培訓! 薪資待遇:底薪+提成,月薪2萬-3萬,多勞多得。其他福利:包吃包住,帶薪年假10天提供專業(yè)的崗前培訓!。
  • 濟南 | 2年以上 | 高中

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 工作職責: 1、負責顧客面部痘肌診斷; 2、為顧客制定針對性祛痘方案; 3、與祛痘師對接顧客情況; 4、跟蹤顧客面部效果情況; 5、根據需要靈活調整祛痘方案; 6、管理祛痘師團隊,營造良好氛圍。 年齡25-36歲,形象好,氣質佳! 工作經驗: 1、具備深厚的皮膚管理知識; 2、具備強大的責任心,抗壓能力; 3、具備良好的團隊管理能力; 4、具備一定的銷售技巧; 5、才思敏捷,表達清晰,吃苦耐勞,服從管理; 6、有祛痘經驗者優(yōu)先考慮。提供專業(yè)的崗前培訓! 薪資待遇:底薪+提成,月薪2萬-3萬,多勞多得。其他福利:包吃包住,帶薪年假10天提供專業(yè)的崗前培訓!。
  • 銷售顧問

    8千-1.6萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 免費工作餐
    • 年終分紅
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責跟進所分配的客戶,進行客戶邀約; 2.接待來訪的客戶,檢查參觀房型及參觀路線,并按照參觀要求完成接待參觀工作; 3.分析來訪客戶需求及消費能力,介紹公司套餐服務,引導客戶消費和簽單以達成業(yè)績指標; 4.客戶情況的維護工作,降低入住前退款率; 5.完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.良好的職業(yè)形象與服務意識,親和力強,較強的判斷力、表達能力及應變能力; 3.能承受較大工作壓力; 4.熟練使用電腦辦公軟件; 5.有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 健康顧問

    1萬-1.5萬
    佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    招募健康主播 工作內容: 1、抖音、快手、視頻號、小紅書等線上平臺發(fā)布相關視頻 2、直播間分享腸胃健康知識引流到私域轉化。 要求: 1、營養(yǎng)師、大健康愛好者或者從業(yè)經歷者,或經營過微商、直銷、營養(yǎng)保健品者優(yōu)先 2、愿意學習,愿意改變,愿意成長,能吃苦耐勞(不要混日子人) 3、每天發(fā)布短視頻5條,直播2常/2小時 我們能提供: 1、后半生可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)平臺。 2、公司協(xié)助考取《公共營養(yǎng)師》、《家庭健康規(guī)劃師》、《慢病調理科普講師》三大證書。 健康主播 持證上崗 薪資:根據個人能力10K- 30k 國家目前嚴重缺營養(yǎng)師,0基礎可帶,感興趣私聊
  • 市場主管

    1.2萬-1.5萬
    湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    1、市場營銷或相關專業(yè); 2、有至少3年的奢侈品牌市場營銷工作經驗為佳; 3、有管理SEO/SEM、營銷數據庫、電子郵件、社交媒體、數字營銷活動的經驗; 4、具有組織活動和其他 360° 營銷活動的經驗; 5、扎實的網站分析能力; 6、較強的分析能力和數據驅動思維; 7、了解網絡營銷,緊跟新趨勢、新方法; 8、能夠同時管理多個項目; 9、較強的人際交往能力和建立合作關系的能力; 10、出色的表達能力和口頭表達能力; 11、有能力與不同文化和國籍的人合作; 12、中英文流利.
  • 總經理助理

    8千-1.5萬
    珠海 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務。 2、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。 3、負責各類文書分類,呈送,歸檔等工作。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況。 5、負責統(tǒng)籌酒店各項活動。 6、完成總經理交代的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、一年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業(yè)道德,嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧,較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調能力,能獨立協(xié)調對內對外各種關系。
  • 財務主管

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責部門財務管理,快速融入業(yè)務,提供有效的財務解決方案,推進業(yè)務良性發(fā)展。 2、負責業(yè)務對接的工作,幫助打通業(yè)務財務單據和系統(tǒng)數據流程,保障財務數據的準確; 3、業(yè)務應收核算,保證收入、應收帳款等相關工作的完成; 4、復核收入和支出計算的準確性,發(fā)現異常時于業(yè)務部門核對,解決問題,保證財務結賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務部門解決日常運營中遇到的財務相關問題,積極支持業(yè)務工作的開展,搭建完善業(yè)務財務管理體系; 6、其他財務控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務月度經營分析及專項分析,為經營決策提供依據 職位要求: 1.四星級以上酒店財務工作經驗,本科畢業(yè),財務、會計或相關專業(yè),5年以上財務工作經驗; 2.具備綜合財務能力,財務基礎扎實,邏輯能力強,能夠進行業(yè)務數據的對接; 3. 獨立思考、善于學習、抗壓力強,較強的協(xié)調溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細嚴謹,推動能力強,自我驅動力以及解決問題的能力,有團隊合作精神和快速學習能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數據分析及ERP系統(tǒng)的經驗更佳
  • 中餐主廚

    1萬-1.5萬
    北京-大興區(qū) | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-18
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    工作職責 菜單規(guī)劃:設計餐廳的菜單,確保菜品多樣化,滿足顧客需求,并根據季節(jié)變化和市場供應調整菜單。 食材采購:負責食材的選擇和采購,確保食材的新鮮和質量,控制成本。 食品安全管理:監(jiān)督廚房的衛(wèi)生和食品安全,確保所有操作符合國家和地方的衛(wèi)生標準。 烹飪指導:指導并培訓廚房團隊,確保烹飪技術和菜品質量達到標準。 質量管理:監(jiān)控菜品的質量,確保顧客享受到一致的口味和高質量的餐飲體驗。 成本控制:管理廚房成本,包括食材、人力和設備,以實現利潤最大化。 團隊管理:領導廚房團隊,分配工作任務,協(xié)調各崗位之間的工作,處理員工沖突。 創(chuàng)新研發(fā):不斷研究和開發(fā)新菜品,以吸引顧客,提高餐廳的市場競爭力。 顧客溝通:與顧客互動,了解顧客反饋,及時調整菜品和服務。 供應商管理:建立和維護與供應商的良好關系,確保食材供應的穩(wěn)定性。 庫存管理:監(jiān)控庫存水平,防止浪費,確保庫存充足。 突發(fā)事件處理:應對廚房中的突發(fā)事件,如設備故障、食材短缺等。 遵守法規(guī):確保廚房運營遵守相關法律法規(guī),包括勞動法、食品安全法等。 專長藥膳、粵菜、中式融合菜
  • 北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執(zhí)行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發(fā)現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執(zhí)行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協(xié)助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執(zhí)行員工儀容儀表規(guī)范。 10、問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執(zhí)行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。 21、有相關的管理資質證書。 崗位要求 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有5-8年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、在同級酒店最少2年的同職務工作經驗。 4、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表。 6、性格開朗、自信。 7、很好的與各級同事溝通,能指導并激勵員工。 8、良好的英文聽說水平。
  • 招生顧問

    1萬-1.5萬
    深圳 | 2年以上 | 中技

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    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    尋找潛在學員,介紹學校情況和優(yōu)勢。 負責學校的招生宣傳工作。 與學校內部其他部門合作確保招生工作順利進行。 解答學員的咨詢,推薦合適課程。 為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案。
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