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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 1、負責整形美容醫(yī)院年度經營預算及經營規(guī)劃，對規(guī)劃提出意見和建議，做好醫(yī)院經營計劃及營銷策略的制定與實施； 2、負責制定機構年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動方案和廣告方案、編制預算并組織實施與監(jiān)督； 3、根據醫(yī)院數據收集、統(tǒng)計、分析制度，進行匯總分析，定期提交相關報告； 4、統(tǒng)籌指導、檢查、考核與改進所轄部門相關工作； 5、負責接受集團相關工作的指導、監(jiān)督、評估，及時反饋信息與建議，并執(zhí)行改進要求。 任職要求： 1、美容醫(yī)療或企業(yè)管理相關專業(yè)； 2、3-5年以上管理工作經驗，有醫(yī)美整形行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3、具備醫(yī)院全面經營管理能力，熟練掌控醫(yī)療美容行業(yè)營銷推廣及運營管理模式 備注：投遞簡歷時請附上生活一張，以便我們更合理準確篩選。
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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 任職要求： 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導經驗； 2、有日化店培訓，注銷以及終端導購管理經驗； 3、具備一定的皮膚生理病理知識，對問題性皮膚臨床診療有一定經驗； 4、醫(yī)學，護理，美容，市場營銷等專業(yè)中等以上學歷優(yōu)先； 5、適應長期在大陸駐外出差、不能適應出差者勿擾； 待遇：試用期保底底薪4k-7k+補助100/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利！
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 職位要求 1、負責代理商/加盟店的日常管理與維護，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負責向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負責代理商、加盟店的產品知識、手法技術等專業(yè)知識的培訓與指導； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求： 1、形象好，氣質佳，隨和親切，溝通表達能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應出差。 公司福利： 1、薪資結構=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據自己的興趣和特質而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當老板； 5、每年擁有1-2次的國內旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
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    【職責內容】 本崗位需要年齡20-35歲以內，女美導，有美容師或美容導師的經驗優(yōu)先考慮，請看清要求投遞簡歷，謝謝！ 需要出差，“省內”出差（可提供住宿） （公司做面部與養(yǎng)生這個板塊的產品） 【崗位要求】 1、形象氣質佳，有美容或美導行業(yè)工作經驗(能力突出者可無行業(yè)工作經驗)，年齡在18-35之間； 2、銷售能力強，有強烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強，語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團隊合作能力強，能承受一定的壓力; 6、能適應長期出差。 【薪資待遇】 底薪+銷售提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21 【工作時間】根據門店情況 月休四天 專業(yè)培訓體系： 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓（相關產品+銷售技巧+心態(tài)專業(yè)培訓） 晉升空間： 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人，參股現(xiàn)有項目和分紅
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 廠家面部導師/省內出差招聘職位要求  是否出差：長期出差  年齡：20-35歲以內 性別：女 要求：“美容師”或“美容導師”的經驗優(yōu)先考慮 需要出差，“省內”出差（可提供住宿）能適應長期出差 專業(yè)培訓： 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天（綜薪：15000-30000）  工作時間：根據門店情況 月休四天，能吃苦耐勞。  晉升空間： 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人，參股現(xiàn)有項目和分紅 感興趣可直接來電預約面試！
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    【職責內容】 崗位職責： 1、利用網絡進行整形銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和醫(yī)美信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息； 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展； 5、按時完成銷售任務。 6、有對接過新氧、更美、悅美、美唄通、百度推廣經驗者優(yōu)先 任職資格： 1、熱愛醫(yī)美行業(yè) 2、1年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網絡銷售技巧； 工作時間：9:00-17:30
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 執(zhí)業(yè)范圍：皮膚科
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    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 職責說明： 協(xié)助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，協(xié)助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
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    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 職責說明： 1、對公司合作店家進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、幫助店家做好顧客管理和公司營銷活動的執(zhí)行； 3、對售后服務的店進行積極跟蹤與活動鋪墊 職位要求： 1、人品端正、形象氣質好，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷，有培訓和銷售經驗； 2、善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質，品行端正； 3、性，年齡在20—48歲之間。+能夠經常出差；只要你想掙錢，熱愛美容行業(yè)！ 4、有醫(yī)學、美容、市場營銷，化妝品相關工作經驗者都可以接受等； 薪酬制度： 實習美導，試用期(1～3月)，綜合保底薪資5000～6000元，享受公司統(tǒng)一美導福利制度 成熟美導:(底薪5000—6000元)+綜合提成+出差補助，綜合薪資8000起步；++勤奮的美導，月薪9000～15000元；+經驗豐富的美導，月薪10000～23000元；   公司普遍美導年薪10萬～30萬      你想掙錢，想踏踏實實干美業(yè)就來，公司只是平臺，掙錢的多少在于我們自己的努力和踏實執(zhí)行！ 公司每月至少休息4天，法定節(jié)假日有法定假期，公司每年免費5日游旅行1—2次，年底有年終獎，有興趣咨詢
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

  • 美容美導
    1萬-1.5萬
    合肥 | 1年以上 | 初中

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內容】 崗位名稱：美容美導 崗位職責： 1、為美容院、合作店家進行產品知識培訓和專業(yè)指導，提升合作方能力和形象； 2、負責進行客戶資料搜集、整理、并對客戶顧客進行皮膚問題分析，能獨立完成咨詢任務； 3、負責對終端客戶各項管理、產品銷售及售后跟進； 崗位要求： 1、初中以上學歷； 2、1年以上同崗位工作經驗； 3、熱愛美容事業(yè)，有持續(xù)專研學習的精神； 4、此崗位需要省內出差，月出差次數3-4次左右，介意慎投。 崗位薪酬： 1、底薪4000-6000+提成，后期熟練后薪資范圍;6000-******+； 2、公司行業(yè)排名top3內。入職由市場負責人親自培訓，為你積攢優(yōu)勢職業(yè)經驗。 工作地點：安徽合肥市瑤海區(qū)元一時代廣場5號樓2804

  • 美容美體師
    6千-7.9千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 責任感 吃苦耐勞 團隊精神
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    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 崗位職： 1.教授學員基礎彩妝，高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內容，設計課程結構，獨立開發(fā)教學課程，合理安排學員課時 如果你： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 2.有2年以上彩妝培訓經驗，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資：4000-10000， 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）
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    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間，學歷不限； 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經驗者優(yōu)先（沒有經驗只要肯學習都可以） 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月；轉正工資底薪3000＋獎金+高額績效提成，包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關工作經驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權加盟美林美妝，獨立開店
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責培訓課程的研發(fā)、培訓課程體系的建設。 2、以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?，負責產品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓； 3、負責協(xié)助銷售部大型經銷商級別培訓工作； 4、重要培訓事宜的總結、反饋、溝通、改進； 5、負責銷售人員的“產品賣點話術”的整理和宣教推進； 6.對內部人員不定期的組織開展培訓工作并跟進培訓效果 任職資格： 1、要求有同行業(yè)培訓經驗至少3年以上，有化妝品連鎖零售行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、可以適應不定期出差；富有活力、激情。較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。 3.彩妝，美容等美業(yè)專業(yè)技能較強 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關工作經驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權加盟美林美妝，獨立開店
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    【職責內容】 崗位要求： 樂觀開朗，溝通能力強，有親和力，吃苦耐勞 福利待遇： 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）
  • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責： 1.負責新開店的空間設計：平面圖、效果圖繪制； 2.有較強的日化店連鎖店設計經驗，熟悉連鎖經營和第三方對接流程； 3.開發(fā)道具、陳列廠商； 4.獨立負責新開門店設計、施工、營運點交、驗收等一切新開店事物； 5.能針對美林美妝的服務功能和空間做創(chuàng)新設計。 6.建立美林美妝門店設計手冊標準，持續(xù)不斷優(yōu)化設計手冊，所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標準、美觀的模塊方案。 任職資格： 1.大專以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術設計、設計類專業(yè)優(yōu)先； 2.Office辦公軟件熟練，精通3d、cad、su、ps； 3.有良好的團隊協(xié)調管理能， 有零售門店設計經驗； 4.溝通能力強，具有親和力。

  • 電商美工
    6千-7.9千
    合肥 | 2年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責：  1、負責線上及線下店鋪整體形象設計更新，首頁設計以及優(yōu)化，產品詳情頁描述等設計工作，配合運營部門做好營銷活動的策劃與設計。 2、能指導產品拍攝，宜于后期更好的美工設計工作。  3、懂色彩搭配，會手繪者優(yōu)先考慮，有一定的美術功底。  任職資格： 大學?？萍耙陨蠈W歷，有2年以上工作經驗，能力佳可以放寬。 ①精通Photoshop，AI等作圖軟件; ②善于色彩搭配，有較強視覺效果表現(xiàn)能力，善于創(chuàng)新，擁有良好的設計感覺和大膽的設計思想，有獨立設計、制作能力。 ④會精修圖片。 面試時請帶作品

  • 手繪插畫師
    6千-7.9千
    合肥 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責--此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)（合肥站）時尚化妝品創(chuàng)新設計平臺 1、負責公司自有品牌等相關圖片的繪制 2、具備較好的手繪功底，有良好的造型和色彩搭配能力 3、具有創(chuàng)意插畫經驗，繪畫流暢，能熟練使用電腦手繪工具 崗位要求: 1、有良好的美術設計功底、色彩感覺、豐富象素畫設計經驗； 2、審美感覺準確敏銳，觀察能力細致，創(chuàng)新意識強烈，對整體畫面有敏銳、獨特的見解 3、具有責任心、主動性及堅韌性、團隊合作精神敏銳的創(chuàng)意思維；
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職位描述 1、參與公司項目的創(chuàng)意構思、品牌策劃、文案及活動提案； 2、負責微信內容、微電商內容創(chuàng)意，以及各類內容的創(chuàng)意產出； 3、與設計師配合，執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案； 4、提供各類活動、事件創(chuàng)意和廣告?zhèn)鞑c； 5、根據客戶需求及創(chuàng)意頭腦風暴撰寫廣告文案及創(chuàng)意文案。 任職要求： 1、大專及以上學歷，漢語言文學、廣告、新聞系相關專業(yè)； 2、具有良好的獨立撰寫稿件能力，創(chuàng)意各類方案，較強的邏輯思維能力； 3、思維活躍，具有優(yōu)秀的文字功底和寫作能力，文筆流暢； 4、2年以上文案類經驗者優(yōu)先考慮。 5、熟悉美業(yè)（護膚、美發(fā)、美容）行業(yè)的產品及品牌推廣文案。
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    【職責內容】 崗位要求： 1.負責視頻項目的創(chuàng)意策劃及現(xiàn)場提案 2.根據公司宣傳需求，完成企業(yè)宣傳片、專題片、產品推廣片，抖音短視頻及微電影等腳本創(chuàng)意文案策劃寫作 3.能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 4. 挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動 5.具有良好的項目調性把控能力，并具有一定的策略性，有團隊協(xié)作精神及責任心  6.有飽滿的工作熱情，創(chuàng)意思維活躍及優(yōu)秀的文字駕馭能力 任職資格： 1.新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業(yè)，大學本科及以上學歷 2.擁有良好的視覺、文字審美能力，能勝任不同文案撰寫風格，熟悉影視宣傳片類項目的題材創(chuàng)作，有良好的創(chuàng)造性思維，并具有良好的團隊合作精神 3.1年以上影視宣傳片類項目文案策劃及腳本制作經驗，有獨立操作項目能力者優(yōu)先錄用 4.有抖音短視頻，快手短視頻，淘寶產品宣傳片等視頻制作經驗或者直播經驗的優(yōu)先錄用
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