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    掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班地址：高新區(qū)天府大道中段177號天鵝湖商業(yè)區(qū)。 工作職責(zé)： 1、經(jīng)專家培訓(xùn)，熟練掌握頭皮養(yǎng)護(hù)、皮膚及養(yǎng)發(fā)項(xiàng)目的操作流程和操作技能，為客戶提供專業(yè)的、規(guī)范的治療服務(wù)。 2、開展客戶頭發(fā)、頭皮檢測，針對具體情況制定個性化治療方案，并妥善開展治療工作。 3、為客戶提供親切，貼心的服務(wù)，建立良好的客情關(guān)系。 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防醫(yī)療差錯。 任職要求： 1、28-38歲，本科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)范圍：皮膚科，3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象較好，親和力強(qiáng)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)。 3、掌握一定的醫(yī)學(xué)、頭皮及頭發(fā)養(yǎng)護(hù)知識，愿意在養(yǎng)發(fā)生發(fā)行業(yè)長期發(fā)展。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇： 底薪3k起，根據(jù)業(yè)績上不封頂 1.績效獎金 2.月度，季度，年度完成獎勵，年終獎 3.免費(fèi)團(tuán)建活動，不定期聚餐（生日會，培訓(xùn)會，年會...） 4.年度旅游（優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游） 5.提供住宿，出差補(bǔ)貼 6.員工特價產(chǎn)品 7.新品試用獎勵 8.社保（六險 補(bǔ)充商業(yè)險），住房公積金 9..免費(fèi)商學(xué)院課程培訓(xùn)和技能提升 10.良好的職務(wù)晉升空間。銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)——區(qū)域經(jīng)理—副總經(jīng)理 11.優(yōu)秀員工股權(quán)分紅 12.年度免費(fèi)健康體檢 13.帶薪年休假3-10天 14.春節(jié)探親假 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美業(yè)護(hù)膚品連鎖實(shí)體店招商、運(yùn)營、銷售經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作案例； 2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力； 3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神； 4.具有豐富的行業(yè)資源、代理和經(jīng)銷商人脈，與品牌有良好合作關(guān)系； 5、完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營管理機(jī)制； 6.負(fù)責(zé)完成招商計劃的實(shí)施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成； 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊；
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司團(tuán)隊介紹： 創(chuàng)建TNTB國民護(hù)膚新品牌，旨在通過開發(fā)健康安全的產(chǎn)品，廣泛傳播科學(xué)的護(hù)膚方式，TNTB的源起方宇澤公司成立于1999年，作為源頭研發(fā)廠商截止目前，公司擁有4個專利。9個級科研項(xiàng)目榮獲科技進(jìn)步一等獎，22年研發(fā)、生產(chǎn)、銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)壳皳碛?000余種單品配方、產(chǎn)品覆蓋數(shù)萬家美容院、皮膚管理中心及零售市場，是唯一一家擁有自主靈芝品種權(quán)的公司，未來建設(shè)線上零售國民品牌TNTB線下皮膚管理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總部招商運(yùn)營、統(tǒng)籌合作店招商、指導(dǎo)店市場推廣 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與分析工作，制定招商方案及策劃工作 3、制定商場運(yùn)營管理的相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行 4、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】   1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求，編制公司招聘計劃，組織開展招聘工作，完成公司人才儲備;       2、優(yōu)化完善公司組織架構(gòu)，并推進(jìn)執(zhí)行，提高公司人力資源合理化;       3、完善績效考核及薪酬管理體系，制定科學(xué)合理的激勵政策，推動政策落地;       4、協(xié)助打造積極向上、平等公開的企業(yè)文化，建立和維系良好、穩(wěn)定的勞動用工關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與個人的共同發(fā)展;       5、負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展管理和人才梯隊建設(shè)，設(shè)計人才培養(yǎng)方案并實(shí)施;       6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，建立健全的的員工的培訓(xùn)及考核體系;       7、組織公司企業(yè)文化活動，編寫年度團(tuán)建計劃，定期組織員工團(tuán)建，打造良好向上的企業(yè)文化;       8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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