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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經營管理工作,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務質量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 河北 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、分公司市場團隊的組建與管理; 2、當地市場客戶開發(fā)、售后服務、客情關系維護; 3、帶領分公司銷售團隊,完成區(qū)域銷售指標; 4、完成總部下達的其他任務工作。 崗位要求: 1、有美容、醫(yī)療美容、產后康復三年以上相關工作經驗; 2、有帶領5人以上市場開發(fā)或客戶服務團隊經驗; 3、具備較強的市場開發(fā)與客戶服務能力; 4、有產后康復或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先; 5、有相關行業(yè)創(chuàng)業(yè)經歷優(yōu)先。 合作方式: 合伙人制(非傳統(tǒng)工資加提成制) 總公司負責分公司成立、產品及耗材供應、相關資源對接、分公司管理 合伙人負責分公司日常運營管理、市場開發(fā)與銷售工作 根據任務要求,分公司合伙人及團隊可獲得分公司利潤50%-70%及分公司股份獎勵。 年收入80W---100W
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷,兩年以上團隊管理經驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    園區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 2023-12-29
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    1、負責場館的營銷、財務、人事、商品開發(fā)、采購管理及財產保全管理等各項管理工作。 2、收集反饋市場信息,掌握市場趨勢與動態(tài),以客戶為中心,以績效為導向。 3、全面指導員工的業(yè)務培訓,富龍企業(yè)文化教育,負責店內各項規(guī)章制度及流程建設。 4、有效控制各項運營成本及費用,節(jié)能降耗,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并排除。 5、負責業(yè)主和游客權益的維護和重大客訴的處理,與政府單位的公共關系維護等; 6、每日進行各游玩區(qū)域的安全檢查執(zhí)行落實 ; 7、對文娛中心下達的年度各項經營指標進行分解落實,并對結果負責、監(jiān)督、跟進、反饋。 8、注重場地坪效提升,營造良好的服務氛圍; 9、定期召開工作例會 ,檢查開業(yè)前的營業(yè)準備工作 ; 10、閱讀處理各項營業(yè)報表,認真填寫運營管理日志 ,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 11、全面管理涉及IP形象的整體VI系統(tǒng)的日常維護,并為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略、整合方向、盈利開發(fā)等各項專案 。
  • 北京督導

    1萬-1.5萬
    石家莊 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責代理商培訓計劃的制定與實施,協(xié)助代理商及大區(qū)經理組織、執(zhí)行的各類招商會及培訓會議,可主持會議 2、實現(xiàn)代理商及市場人員的服務禮儀、專業(yè)技能、產品知識、銷售技巧的有效提升,提升銷售業(yè)績,協(xié)助銷售目標的達成; 3、支援其他市場培訓,包括活動打板,新店開業(yè)培訓等 4、負責管轄區(qū)市場內的大、中型終端推廣活動,包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場人員的專業(yè)水平與業(yè)務水平以及解答市場人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,有3年以上化妝品護膚品行業(yè)省區(qū)培訓經理工作經驗。 2、具備較強的專業(yè)知識,豐富的授課技巧、培訓經驗; 3、具有連鎖門店終端培訓經驗者優(yōu)先考慮;
  • 專家賣手

    1萬-1.5萬
    石家莊 | 經驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內容】 下店坐診
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    河北 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內容】 職責說明: 負責暨大美塑公司河北市場原細胞第一品牌暨肽活源 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、男女均可,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 石家莊 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責銷售團隊培養(yǎng)建設和監(jiān)督、管理; 3、負責開發(fā)美容院、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司開發(fā)政策; 4、負責市場區(qū)域銷售計劃制定; 5、負責市場客戶關系管理及維護; 6、負責市場銷售信息管理; 7、負責區(qū)域回款,店家催款的相關工作; 8、對銷售流程中出現(xiàn)的問題進行適當的調整。 任職要求: 1、年齡28-45歲; 2、大專以上學歷; 3、 5年以上美容行業(yè)市場工作經驗,3年以上美容行業(yè)銷售管理經驗; 4、帶過10人以上團隊經驗; 5、熟悉河北范圍內某區(qū)域的市場情況,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 6、熟悉美容行業(yè)市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與項目方案的制定; 7、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè)。
  • 溫泉經理

    9千-1.2萬
    承德 | 經驗不限 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-07
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 秦皇島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    此崗位base在承德霧靈山或金山嶺。不接受勿投! 崗位職責: 1、確保酒店湯泉部分營銷計劃的實施,提高設施利用率和銷售水平。能夠完成湯泉部經營指標; 2、做好與客人、員工和酒店資產有關的安全管理和監(jiān)督檢查工作,確保安全工作達標; 3、組織做好湯泉部營業(yè)區(qū)域內的安全、衛(wèi)生的巡視與檢查工作,做好設施設備的維護保養(yǎng)工作; 4、制定并嚴格落實規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,使各項管理和服務工作規(guī)范化、細節(jié)化、效率化; 5、定期梳理SOP和對運營中發(fā)現(xiàn)的新問題進行SOP的編寫; 6、有處理賓客投訴的能力,盡量滿足賓客要求,同時能夠維護酒店的利益; 7、做好成本管控,制作周復盤會和月度經營分析報表; 8、負責本部門編制的制定、日常管理,在保證運營的前提下,提高人效; 9、跟進部門員工的招聘及錄用,制定有效的培訓計劃和培訓周期,組織員工培訓。 任職要求: 1、3年以上度假型溫泉或大型溫泉同崗位管理經驗; 2、Office等辦公軟件熟練使用; 3、掌握酒店基本知識,熟悉湯泉部管理; 4、具有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調能力、文字組織能力、語言表達能力、執(zhí)行力; 5、良好的心里承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度,良好的溝通能力,善于觀察分析。
  • 石家莊 | 1年以上 | 大專

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    • 月休四,自行選休
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、熟悉掌握公司產品和服務,通過電話、微信、網絡等方式與客戶溝通,詳細了解客戶需求,尋求銷售機會,提高成單率; 2、個人銷售ID打造,朋友圈打造。 3、積極維護老客戶,提供優(yōu)質服務,挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關系; 4、根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標; 5、按要求定期提交工作報表及工作總結(日、周、月) 任職資格: 1、20-35歲,男女不限,大專以上文化,一年以上銷售經驗; 2、性格開朗,喜歡與人溝通,表達流暢,普通話標準; 3、具備一定的客戶服務精神,準確把握客戶需求,工作認真負責; 4、無責底薪2800+200績效+業(yè)務提成+激勵獎(上不封頂) 5、工作時間:周一至周六 ?9:00--12:00 ?13:30--17:30
  • 品牌經理

    8千-9.9千
    石家莊 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】  1、負責拓展、維護管轄區(qū)域內的市場渠道,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行管轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息; 3、熟悉管轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作; 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,并與之建立緊密合作關系; 5、負責大型會議的組織與實施。 【職位要求】 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有良好客戶關系者優(yōu)先; 2、熟悉市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力; 4、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場業(yè)績工作的能力。
  • 河北 | 3年以上 | 大專

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    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、負責培訓代理商及加盟店人員(品牌文化、產品知識、心態(tài)、銷售技巧); 2、策劃、組織和獨立完成中小型招商會和培訓會; 3、執(zhí)行區(qū)域打板活動、終端促銷活動; 任職要求: 1、2年以上化妝品行業(yè)培訓講師工作經驗; 2、具備較強的專業(yè)知識,豐富的授課技巧、培訓經驗; 3、性格外向,形象氣質佳。 4、親和力好,口齒清晰,普通話標準;
  • 策劃主管

    6千-7.9千
    石家莊 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 月休四,自行選休
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 崗位主要職責: 1、負責公司院線品牌規(guī)劃、微博、微信、網絡宣傳、企業(yè)內刊、客戶雜志、產品套盒包裝、宣傳物料、產品陳列展架等規(guī)劃與設計; 2、負責公司展覽會、招商會及其他大型推廣活動方案的策劃與組織實施; 3、負責公司日常促銷方案、專項營銷方案的策劃與推廣實施; 4、負責項目的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃的制定,項目營銷管理體系的建立,并跟進實施; 5、負責項目市場調研分析和行業(yè)競爭分析,并及時把握行業(yè)和項目的發(fā)展態(tài)勢,明確項目定位; 6、負責項目營銷策略、營銷方案、營銷渠道、營銷策略以及促銷方案等的策劃,組織及實施以提高項目的市場占有率; 7、配合、跟進設計師對方案的設計、與各部門進行方案的銜接流程。 崗位要求: 1、大專以上學歷,中文,廣告等相關專業(yè); 2、化妝品行業(yè)5年以上策劃經驗 ; 3、良好的整合能力,對流行時尚敏感及把控; 4、較強的執(zhí)行能力,創(chuàng)新思維; 5、有同行業(yè)中大型公司同職工作經驗優(yōu)先。
  • 石家莊 | 2年以上 | 大專

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    • 購買商業(yè)險
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    • 提供飯餐
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    • 月休四,自行選休
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責公司阿里巴巴平臺的運營推廣,增加曝光量,瀏覽量,提升轉換率; 2、分析產品關鍵詞排名,優(yōu)化產品質量,排名推廣等; 3、利用各種網絡平臺、淘寶、生意圈、等開發(fā)新客戶,處理訂單等             4、負責阿里巴巴關鍵字策略,阿里工具,阿里站內廣告資源,活動阿里論壇都非常熟悉;通過策劃各類活動,結合各種互聯(lián)網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 【崗位要求】 1,大專以上,1年以上相關運營經驗 ; 2,熟悉平臺規(guī)則,能獨立管理賣通運營賬號,推廣、發(fā)布、更新; 3,對電商工作有濃厚興趣,做事認真細心負責薪酬福利: 1、底薪+績效+補貼+獎勵+年終獎+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各種獎勵50-3000不等; 3、國家法定節(jié)假日休息; 4、滿一年以上享受帶薪年假。
  • 美容店長

    4.5千-5.9千
    保定 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.  在旗艦店總經理的業(yè)務規(guī)劃下,全面導入旗艦店經營管理,并負責店員的管理,協(xié)調,考核,獎懲等工作,確保各項工作達到集團總部要求,實現(xiàn)總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經營工作,制定門店周/月目標,并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作,負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會,分析業(yè)績,總結經驗,分配目標,鼓勵店員 5. 對員工的考勤,儀容儀表和服務規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調各方面的人際關系,增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表,做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經營管理,提升門店業(yè)績
  • 培訓講師

    4.5千-5.9千
    石家莊 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 1、負責公司培訓體系的搭建,培訓課程體系研發(fā)和制作、培訓項目課程的授課;  2、定期開展公司員工產品專業(yè)知識、項目專業(yè)和銷售知識、?心態(tài)培訓; 3、定期開展合作店家的專業(yè)產品知識及技能培訓; 4、大型的培訓宣講、會場主持,公司項目技術宣傳講演; 5、協(xié)助教育部總監(jiān)完成其他各項工作; 任職條件:  1.?有從事美容行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)培訓講師工作經驗3年以上; 2.?課程研發(fā)和撰寫能力強、條理清晰,課程講解演講技能全面。 3.?應變、溝通能力強,主持統(tǒng)籌能力強,授課感染力,有氣場,具備多變的會場宣講方式技巧。 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團隊合作能力強,能承受一定的壓力; 6、中醫(yī)理論、實踐知識豐富,中醫(yī)藥大學畢業(yè)優(yōu)先。
  • 承德 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    1. 全面負責康樂工作。 2. 竭力健全本部們的規(guī)章制度并督促其執(zhí)行,組織、領導員工保證本部門各項康樂設施的正常運轉。 3. 根據本部門的經營策略、工作計劃,監(jiān)督實行,努力增加營業(yè)收入有效管理部門所有財物設施,進行成本控制。保證完成酒店下達的各項管理指標。 4. 制定設施的檢查、維修制度提高設備的利用率和完好率。 5. 監(jiān)督、領導員工工作,建立以客人為中心的服務體系,包括優(yōu)質服務、妥善處理賓客投訴,建立良好的賓客關系。 6. 完成上級交辦的其他任務。
  • 客服專員

    3千-4.4千
    保定 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 1.  針對現(xiàn)有旗艦店線上拓客商城的工作培訓與指導 2.  協(xié)助及監(jiān)督店家做線上拓客商城的落地 3. 定期培訓及考核結果 4. 及時跟技術中心保持聯(lián)系,反饋目前市場運作面臨的實際問題
  • 張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 班車接送
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    JOB OVERVIEW 職位概述 ?Keep good communication with other supervisors and employees. Timely communication with the manager and ensure the fitness centre staff to provide the best service for the guest, to keep all sorts of equipment cleaning and hygiene. To maintain the normal operation of all equipment, and the normal operation of various regions. Water safety attention to guests.  ?保持與其他主管和員工的良好溝通.及時與經理溝通,確保健身中心員工為客人提供最好的服務,保持各種設備的清潔衛(wèi)生。維持所有設備的正常運轉,保證各區(qū)域正常運營。時刻關注客人水上安全。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 ?Regularly check the pool all the equipment, ensure the normal operation. Check the water temperature and room temperature ?定期檢查泳池所有設備,確保正常運轉。檢查水溫及室內溫度 ?Anywhere at any time according to the guest's access and use of the equipment, make all-round follow-up services in a timely manner ?隨時隨地根據客人的出入及使用設備情況,做出及時全方位的跟進服務 ?Training workers basic medical knowledge ?培訓員工基本救護知識 ?Promote hotel promotions latest information ?推廣酒店最新促銷信息 ?Often with members to communicate effectively ?經常與會員進行有效溝通 ?Organization member activities ?組織會員活動 ?Periodically to the pool disinfection, dust collection ?定期對泳池進行消毒,吸塵 ?Ensure that receive and follow up all the information about the department, set the standard in order to maintain and obtain the guest's satisfaction ?確保接收與跟進有關本部門的一切信息,以便維持設立的標準和獲得客人的滿意 ?With internal staff and guests to build and maintain positive relationships, in order to efficiently meet their reasonable demand ?與內部員工和客人建立和維持積極的關系,以便能有效滿足他們的合理需求 ?Anticipate guest needs, answer customer consultation, and solve the problem for the guest ?預見客人的需要,解答客人的咨詢,并為客人解決問題 ?Through the conversation with customers and internal staff to set up good image in the hotel ?通過與顧客和內部員工的交談為酒店樹立良好的形象 ?Maintain high standards of product and service knowledge to better explain to the customer and sell hotel services and facilities ?保持產品和服務知識的高水準以便更好向顧客解說、出售酒店的服務及設施 ?According to the needs of the guests to help and guide them to the hotel all kinds of places ?根據客人的需要,幫助和引導他們到酒店的各種場所 ?Understand about the hotel special promotions and, in order to know their needs and make a reply ?了解關于酒店特別的促銷活動及事情,以便知曉他們的需要并做出回復 ?Understanding of hotel the latest information in order to provide information service for the guest ?了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務 ?Accurately receive, record and convey the guest's requirements ?準確地接收、記錄及傳達客人的要求 ?Efforts to resolve guest complaints and complaints after the follow-up processing, and promptly report to the recreation manager or its authorized representative ?努力解決客人投訴以及投訴后的追蹤處理,并及時上報康樂部經理或其授權代表 ?To maintain the working area and ensure that equipment is maintained in a clean and maintain the good condition ?對工作區(qū)域進行維護,并保證設備處于清潔及維護的良好狀況 ?According to the hotel, health, safety, and health policy executive responsibility and stick to supervise staff personal appearance and hygiene standard ?按照酒店健康、安全、和衛(wèi)生政策執(zhí)行職責,并堅持監(jiān)督員工個人形象及衛(wèi)生符合標準 ?To take remedial measures timely to a dangerous situation, and report to supervisor of potential danger ?熟悉財產安全、急救、火災和緊急程序,并安全及時地運行設備進行控制 ?Be familiar with property safety, first aid, fire and emergency procedures, and safe and timely operation to control the equipment ?及時對危險的情形采取補救措施,并對上級主管匯報存在的潛在危險 ?On time to participate in the green hotel related training, be familiar with the environmental protection green hotel standard associated with this position and knowledge ?按時參加綠色酒店相關培訓,熟悉與本崗位相關的綠色酒店環(huán)保標準和知識 Required Skills – 技能要求  ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ?擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Good Interpersonal Skills ?具有良好的交際技能 ?CPR / First Aid certification required ?要求獲有CPR和急救證書 ?Lifeguard certificate required ?要求獲有救生員證書
  • 財務會計

    2千-2.9千
    石家莊 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內容】 【崗位職責】 1、負責貨物入庫、出庫管理,要求財務手續(xù)齊全、單據規(guī)范。 2、負責樣品、貨損、呆滯品的申報與分析,要求手續(xù)齊全。 3、負責財務管理,要求規(guī)范、日清日結 4、編制倉庫臺賬,出具進銷存報表,要求賬實相符。 5、負責公司憑證、賬簿登記,編制會計報表。  6、負責公司各區(qū)域賬款的核對、催收工作。 【職位要求】 1、大專及以上學歷,有財務保管及會計相關工作經驗者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財務軟件操作。 4、工作認真仔細、吃苦耐勞。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。+ 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 唐山 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、負責新開門店籌建與團隊組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團各項營銷策略的實施,制定適合店內的營銷策劃方案,組織門店活動,負責門店的客戶開發(fā)維護與轉化工作,達成門店經營指標; 3、進行人員專業(yè)服務培訓,不斷提升內部員工專業(yè)能力水平,明確店內人員分工,督導日常店內運營管理,確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運營和高質量服務; 4、帶領團隊定期進行客戶分析,跟進長期客戶跟蹤服務,不斷提高客戶服務滿意度; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監(jiān)督門店內外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學歷,25-35歲,市場營銷、醫(yī)護、管理等相關專業(yè); 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關經驗; 3、較強的市場經營意識、溝通協(xié)調與談判能力、較強的客戶服務意識;
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 崗位職責: 1:負責品牌推廣,團隊管理; 2:負責編制培訓計劃,對門店員工進行新進產品專業(yè)知識的培訓及考核; 3::負責團隊銷售業(yè)績,制定品牌部的年度,季度,月度業(yè)績; 4:協(xié)助門店人員找尋目標客人,分析,鋪墊及銷售,直至銷售達成; 5:協(xié)助團隊成員解決產品在市場上遇到的問題以及團隊的日常管理工作; 6.跟進及解決產品在市場上遇到的問題,并及時上報領導找尋解決辦法解決。 任職要求: 1.具備專業(yè)的品牌策劃、宣傳知識以及經驗; 2.熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;熟悉了解企業(yè)要求以及市場動態(tài),了解熟悉企業(yè)的產品信息; 3.具備領導管理能力; 4.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力; 6.具有創(chuàng)新能力。 福利待遇:底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息(調休)
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