【職責(zé)內(nèi)容】 底薪8—20K，具體需要面議，提成需要看客戶資源、能力和項(xiàng)目確定。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)院客戶現(xiàn)場(chǎng)咨詢工作； （A負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行美學(xué)設(shè)計(jì)；B負(fù)責(zé)推薦醫(yī)療美容項(xiàng)目及專家，對(duì)客戶說(shuō)明療程、價(jià)格等細(xì)節(jié)促成銷(xiāo)售，配合專家操作；C負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)登記和現(xiàn)場(chǎng)錄音登記；D負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求安排儀器檢測(cè)） 2、負(fù)責(zé)客戶術(shù)后跟蹤； （A負(fù)責(zé)客戶跟蹤回訪，做好系統(tǒng)記錄；B進(jìn)行客情維護(hù)，促使顧客二次消費(fèi)與顧客轉(zhuǎn)介紹） 3、負(fù)責(zé)客戶術(shù)后信息收集分析； 4、負(fù)責(zé)下店服務(wù)； 5、協(xié)助主任開(kāi)展院內(nèi)培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)報(bào)表數(shù)據(jù)管理。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、醫(yī)療美容、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟知人體美學(xué)知識(shí)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)； 5、能熟練掌握美學(xué)設(shè)計(jì)技能、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、銷(xiāo)售技能； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、應(yīng)變能力、抗壓能力、吃苦敬業(yè)、良好的職業(yè)操守； 7、美學(xué)設(shè)計(jì)、管理學(xué)持有護(hù)士/護(hù)師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大健康類產(chǎn)品（艾灸、養(yǎng)生）的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)； 2、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)持續(xù)提升； 4、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，管控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率； 5、熟悉產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，形成產(chǎn)品報(bào)告文件，對(duì)接品牌中心進(jìn)行產(chǎn)品包裝宣傳策劃，指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)產(chǎn)品VI； 6、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 7、產(chǎn)品測(cè)試，跟進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品試用體驗(yàn)并記錄分析，形成測(cè)試報(bào)告，以持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品及包材的價(jià)格采購(gòu)及談判。 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)前的備案工作； 10、跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)進(jìn)程,確保及時(shí)到貨，滿足市場(chǎng)銷(xiāo)售需求； 11、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 12、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳； 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。 任職資格： 1、25歲以上，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解艾灸相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先； 4、性格外向，關(guān)于主動(dòng)與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系，認(rèn)真細(xì)心，具有良好的自我驅(qū)動(dòng)力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.對(duì)市場(chǎng)拓展工作有較深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng) 態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 3.具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、談判、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格: 1、吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)； 2、自律，有團(tuán)隊(duì)精神； 3、溝通能力好； 4、愿意出去遞推發(fā)單頁(yè)，跑市場(chǎng)等崗位職責(zé)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解制訂電商淘寶、天貓年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)淘寶渠道的日常工作安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)流量、銷(xiāo)量、地域分布、跳出率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方式; 4、合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的日常管理及績(jī)效考核; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門(mén)人員的管理與培訓(xùn); 6、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)需求規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的上、下市時(shí)間和進(jìn)度; 7、對(duì)行業(yè)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行有效監(jiān)控及研究,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施; 任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)為佳; 2、至少3年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)某一品牌的線上銷(xiāo)售,有雙十一等大促經(jīng)驗(yàn)、有主流電商平臺(tái)資源; 3、熟悉各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的規(guī)則和推廣工具、推廣方式和活動(dòng)資源,對(duì)電子商務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有深刻認(rèn)識(shí),能把握趨勢(shì); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作; 5、具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力、良好的溝通能力和思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 開(kāi)展客戶培訓(xùn)----活動(dòng)效果 實(shí)施策劃各類產(chǎn)品小型活動(dòng)----活動(dòng)效果 參與管理和維護(hù)相關(guān)活動(dòng)----返單率、投訴率、客戶反饋 參與解決客戶消費(fèi)者咨詢以及相關(guān)問(wèn)題----庫(kù)存、客戶購(gòu)買(mǎi)、出貨比率 提供客戶訂貨建議----返單率 指導(dǎo)、實(shí)施客戶店務(wù)管理----產(chǎn)品陳列合理性、店內(nèi)公司品牌負(fù)責(zé)人 收集、分析所在區(qū)域的相關(guān)信息----信息及時(shí)性、有效性 傳達(dá)、監(jiān)督，客戶對(duì)公司相關(guān)政策的執(zhí)行----政策傳達(dá)及時(shí)性、準(zhǔn)確性 團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)任務(wù) 任職技能： 學(xué)歷要求：大專及以上 專業(yè)要求：化妝品、美容相關(guān)專業(yè)：中醫(yī)、養(yǎng)生專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)或其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?（包括保險(xiǎn)行業(yè)） 知識(shí)技能：掌握化妝品知識(shí)、美容知識(shí)、美容技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生、營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、掌握培訓(xùn)技能、了解美容院經(jīng)營(yíng)服務(wù)，能夠講解產(chǎn)品特性等課程，能夠獨(dú)立組織實(shí)施50人以下規(guī)模的各類會(huì)議，能夠策劃基礎(chǔ)培訓(xùn)課；（入職后公司會(huì)安排系統(tǒng)的培訓(xùn)） 具備技能：熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件，語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 具備素質(zhì)：良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和親和力，講演能力技巧強(qiáng)者優(yōu)先； 自然要求：女，158CM以上，18-40歲，五官端正，形象健康，可經(jīng)常出差。 公司位于美麗的杭州市濱江區(qū)，旗下有專業(yè)的整形美容機(jī)構(gòu)，主營(yíng)高密度果蔬纖維粉及野生果蔬提取物產(chǎn)品（原材料為國(guó)外純進(jìn)口，高精工藝而成）用于人體腸道、肝膽、腎臟、血液、心、肺等部位的大健康排毒的養(yǎng)生項(xiàng)目，產(chǎn)品為醫(yī)藥級(jí)別生產(chǎn)的健康食品。儒迪醫(yī)藥公司具有多個(gè)國(guó)家專利技術(shù)和產(chǎn)品成果及實(shí)力雄厚的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品通過(guò)美國(guó)GMP衛(wèi)生組織認(rèn)可，以及國(guó)家QS安全認(rèn)證，并擁有“御美清源”自主品牌。經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)實(shí)踐，產(chǎn)品和服務(wù)深得廣大合作商家及終端客戶的信賴和贊譽(yù)！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟門(mén)店綜合管理指導(dǎo)工作，包括人員管理、顧客管理、銷(xiāo)售管理等； 2、負(fù)責(zé)分管加盟門(mén)店專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店做整體年度計(jì)劃，并監(jiān)督完成； 任職要求： 1、學(xué)歷大?；蛞陨?，至少1-2年以上銷(xiāo)售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有一定的人際交往能力，抗炎能力強(qiáng)，能夠較快適應(yīng)新的環(huán)境；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟門(mén)店進(jìn)行高端形體項(xiàng)目的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，包括產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)、溝通技巧等； 2、組織負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店針對(duì)高端客戶的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，包括前期策劃指導(dǎo)、中期執(zhí)行等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少1-2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、形象好、氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的親和力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)加盟門(mén)店綜合管理指導(dǎo)工作，包括人員管理、顧客管路、銷(xiāo)售管理等 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)分管加盟門(mén)店專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)店做整體年度規(guī)劃，并監(jiān)督完成； 任職要求： 1、學(xué)歷大?；蛞陨希辽?-2年以上銷(xiāo)售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力、人際交往能力和抗壓能力； 3、具有吃苦耐勞的工作精神，能夠較快適應(yīng)新的環(huán)境； 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力； 5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作，完成部門(mén)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫(xiě)與整理；? 3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招商會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推介會(huì)、合作洽談會(huì)、沙龍交流會(huì)等會(huì)議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作；? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃；? 6、開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽(yáng)光、務(wù)實(shí)沉穩(wěn)、大方得體;

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工入職的培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)培訓(xùn)，定期對(duì)內(nèi)部員工培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)代理商及公司合作方的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及銷(xiāo)售培訓(xùn)工作； 4、開(kāi)發(fā)制作培訓(xùn)課件及方案； 5、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持 6、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 任職要求： 1、年齡在23-35歲，男女不限，能適應(yīng)出差的優(yōu)先考慮； 2、一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及會(huì)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、對(duì)美容營(yíng)銷(xiāo)工作有一定認(rèn)知；善于溝通，有良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力；? 4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂(lè)觀，能承受一定工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 福    利： 【休假】在職三年（含）以上員工或是管理者，一年內(nèi)除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況安排休假，當(dāng)年的假期當(dāng)年休完，次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓(xùn)練和1次省外旅游，最少兩天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當(dāng)天都將會(huì)領(lǐng)取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動(dòng)】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂(lè)、文體、郊游活動(dòng)。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問(wèn)，具體內(nèi)容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國(guó)家法律法規(guī)結(jié)婚的，本人填寫(xiě)《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請(qǐng)表》，憑結(jié)婚證經(jīng)辦公室審核后可領(lǐng)取結(jié)婚禮金，以示祝福。 【教育】公司根據(jù)各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況安排個(gè)人公司內(nèi)部培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)深造，其所需費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理抗衰老項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理康復(fù)中心項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 1 、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作　　 2、 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編 3 、編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，完善崗位管理體系　　 4 、協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃 5 、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門(mén)招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作　　 6、 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書(shū)，建立人事、職稱檔案 7 、依據(jù)公司工作需要，負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作　　 8 、依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù) 9 、根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道　　 10、 依據(jù)國(guó)家各類技術(shù)資質(zhì)/等級(jí)規(guī)定，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì)劃 11 、協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，建立勞動(dòng)合同名冊(cè)　　 12、 組織與公司各部門(mén)、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同 13、 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等　　 14、 協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽(tīng)取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議 15 、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理　　 16 、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析 17 、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)總部及分公司日常行政管理及檔案管理、日常招聘工作 2、負(fù)責(zé)總部及分公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行店面排店工作。 3、負(fù)責(zé)日常對(duì)接各分公司的相關(guān)事宜 4、每日市場(chǎng)及銷(xiāo)售各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)及月統(tǒng)計(jì) 5、負(fù)責(zé)總部及分公司簽店合同的登記與錄入、管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他換工作 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福    利： 【休假】在職三年（含）以上員工或是管理者，一年內(nèi)除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況安排休假，當(dāng)年的假期當(dāng)年休完，次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓(xùn)練和1次省外旅游，最少兩天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當(dāng)天都將會(huì)領(lǐng)取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動(dòng)】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂(lè)、文體、郊游活動(dòng)。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問(wèn)，具體內(nèi)容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國(guó)家法律法規(guī)結(jié)婚的，本人填寫(xiě)《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請(qǐng)表》，憑結(jié)婚證經(jīng)辦公室審核后可領(lǐng)取結(jié)婚禮金，以示祝福。 【教育】公司根據(jù)各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況安排個(gè)人公司內(nèi)部培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)深造，其所需費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、吃苦耐勞，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有理想有目標(biāo)的同仁，能跟公司共同發(fā)展，共同成長(zhǎng)，享受共同財(cái)富！ 福    利： 【休假】在職三年（含）以上員工或是管理者，一年內(nèi)除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況安排休假，當(dāng)年的假期當(dāng)年休完，次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓(xùn)練和1次省外旅游，最少兩天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當(dāng)天都將會(huì)領(lǐng)取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動(dòng)】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂(lè)、文體、郊游活動(dòng)。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問(wèn)，具體內(nèi)容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國(guó)家法律法規(guī)結(jié)婚的，本人填寫(xiě)《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請(qǐng)表》，憑結(jié)婚證經(jīng)辦公室審核后可領(lǐng)取結(jié)婚禮金，以示祝福。 【教育】公司根據(jù)各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況安排個(gè)人公司內(nèi)部培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)深造，其所需費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)加盟店人員培訓(xùn)教育：專業(yè)知識(shí)、手法和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)； 2、對(duì)接店家活動(dòng)流程組織，店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)； 3、有優(yōu)秀的演講和應(yīng)變能力； 4、形象氣質(zhì)佳； 5、年齡22周歲-33周歲。

【職責(zé)內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗(yàn)，有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘感 興趣，抗壓力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、吃苦耐勞，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有理想有目標(biāo)的同仁，能跟公司共同發(fā)展，共同成長(zhǎng)，享受共同財(cái)富！ 福    利： 【休假】在職三年（含）以上員工或是管理者，一年內(nèi)除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況安排休假，當(dāng)年的假期當(dāng)年休完，次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓(xùn)練和1次省外旅游，最少兩天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當(dāng)天都將會(huì)領(lǐng)取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動(dòng)】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂(lè)、文體、郊游活動(dòng)。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問(wèn)，具體內(nèi)容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國(guó)家法律法規(guī)結(jié)婚的，本人填寫(xiě)《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請(qǐng)表》，憑結(jié)婚證經(jīng)辦公室審核后可領(lǐng)取結(jié)婚禮金，以示祝福。 【教育】公司根據(jù)各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況安排個(gè)人公司內(nèi)部培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)深造，其所需費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。