【職責(zé)內(nèi)容】 底薪8—20K，具體需要面議，提成需要看客戶資源、能力和項目確定。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來院客戶現(xiàn)場咨詢工作； （A負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行美學(xué)設(shè)計；B負(fù)責(zé)推薦醫(yī)療美容項目及專家，對客戶說明療程、價格等細(xì)節(jié)促成銷售，配合專家操作；C負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)登記和現(xiàn)場錄音登記；D負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求安排儀器檢測） 2、負(fù)責(zé)客戶術(shù)后跟蹤； （A負(fù)責(zé)客戶跟蹤回訪，做好系統(tǒng)記錄；B進(jìn)行客情維護(hù)，促使顧客二次消費與顧客轉(zhuǎn)介紹） 3、負(fù)責(zé)客戶術(shù)后信息收集分析； 4、負(fù)責(zé)下店服務(wù)； 5、協(xié)助主任開展院內(nèi)培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)報表數(shù)據(jù)管理。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、醫(yī)療美容、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、1年以上本崗位工作經(jīng)驗； 4、熟知人體美學(xué)知識、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識、營銷知識、產(chǎn)品知識； 5、能熟練掌握美學(xué)設(shè)計技能、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、銷售技能； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、服務(wù)意識強(qiáng)、應(yīng)變能力、抗壓能力、吃苦敬業(yè)、良好的職業(yè)操守； 7、美學(xué)設(shè)計、管理學(xué)持有護(hù)士/護(hù)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大健康類產(chǎn)品（艾灸、養(yǎng)生）的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計； 2、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品體驗持續(xù)提升； 4、規(guī)劃管理項目進(jìn)度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，管控項目實施質(zhì)量和效率； 5、熟悉產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，形成產(chǎn)品報告文件，對接品牌中心進(jìn)行產(chǎn)品包裝宣傳策劃，指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計師，建設(shè)高品質(zhì)產(chǎn)品VI； 6、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 7、產(chǎn)品測試，跟進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品試用體驗并記錄分析，形成測試報告，以持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品及包材的價格采購及談判。 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)前的備案工作； 10、跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的相關(guān)進(jìn)程,確保及時到貨，滿足市場銷售需求； 11、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 12、關(guān)注競爭對手的狀況，對市場變化反應(yīng)敏銳； 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。 任職資格： 1、25歲以上，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解艾灸相關(guān)知識者優(yōu)先； 4、性格外向，關(guān)于主動與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門建立良好的關(guān)系，認(rèn)真細(xì)心，具有良好的自我驅(qū)動力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.有市場經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.對市場拓展工作有較深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動 態(tài)、市場方向的能力； 3.具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、談判、溝通能力，有團(tuán)隊合作精神； 4.有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格: 1、吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)； 2、自律，有團(tuán)隊精神； 3、溝通能力好； 4、愿意出去遞推發(fā)單頁，跑市場等崗位職責(zé)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司年度銷售計劃,分解制訂電商淘寶、天貓年度、季度、月度運營策略計劃并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)淘寶渠道的日常工作安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績; 3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,對流量、銷量、地域分布、跳出率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營銷方式; 4、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進(jìn)行團(tuán)隊的日常管理及績效考核; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、部門人員的管理與培訓(xùn); 6、根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項目進(jìn)度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的上、下市時間和進(jìn)度; 7、對行業(yè)的動態(tài)進(jìn)行有效監(jiān)控及研究,及時提出應(yīng)對措施; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)為佳; 2、至少3年獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)某一品牌的線上銷售,有雙十一等大促經(jīng)驗、有主流電商平臺資源; 3、熟悉各網(wǎng)絡(luò)平臺的規(guī)則和推廣工具、推廣方式和活動資源,對電子商務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻認(rèn)識,能把握趨勢; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作; 5、具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力、良好的溝通能力和思維能力,有團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)： 開展客戶培訓(xùn)----活動效果 實施策劃各類產(chǎn)品小型活動----活動效果 參與管理和維護(hù)相關(guān)活動----返單率、投訴率、客戶反饋 參與解決客戶消費者咨詢以及相關(guān)問題----庫存、客戶購買、出貨比率 提供客戶訂貨建議----返單率 指導(dǎo)、實施客戶店務(wù)管理----產(chǎn)品陳列合理性、店內(nèi)公司品牌負(fù)責(zé)人 收集、分析所在區(qū)域的相關(guān)信息----信息及時性、有效性 傳達(dá)、監(jiān)督，客戶對公司相關(guān)政策的執(zhí)行----政策傳達(dá)及時性、準(zhǔn)確性 團(tuán)隊的管理及培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)任務(wù) 任職技能： 學(xué)歷要求：大專及以上 專業(yè)要求：化妝品、美容相關(guān)專業(yè)：中醫(yī)、養(yǎng)生專業(yè) 工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗?（包括保險行業(yè)） 知識技能：掌握化妝品知識、美容知識、美容技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生、營銷理論知識、掌握培訓(xùn)技能、了解美容院經(jīng)營服務(wù)，能夠講解產(chǎn)品特性等課程，能夠獨立組織實施50人以下規(guī)模的各類會議，能夠策劃基礎(chǔ)培訓(xùn)課；（入職后公司會安排系統(tǒng)的培訓(xùn)） 具備技能：熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件，語言表達(dá)清晰流暢、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 具備素質(zhì)：良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和親和力，講演能力技巧強(qiáng)者優(yōu)先； 自然要求：女，158CM以上，18-40歲，五官端正，形象健康，可經(jīng)常出差。 公司位于美麗的杭州市濱江區(qū)，旗下有專業(yè)的整形美容機(jī)構(gòu)，主營高密度果蔬纖維粉及野生果蔬提取物產(chǎn)品（原材料為國外純進(jìn)口，高精工藝而成）用于人體腸道、肝膽、腎臟、血液、心、肺等部位的大健康排毒的養(yǎng)生項目，產(chǎn)品為醫(yī)藥級別生產(chǎn)的健康食品。儒迪醫(yī)藥公司具有多個國家專利技術(shù)和產(chǎn)品成果及實力雄厚的研發(fā)團(tuán)隊，產(chǎn)品通過美國GMP衛(wèi)生組織認(rèn)可，以及國家QS安全認(rèn)證，并擁有“御美清源”自主品牌。經(jīng)過多年的市場實踐，產(chǎn)品和服務(wù)深得廣大合作商家及終端客戶的信賴和贊譽(yù)！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟門店綜合管理指導(dǎo)工作，包括人員管理、顧客管理、銷售管理等； 2、負(fù)責(zé)分管加盟門店專業(yè)知識培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)門店做整體年度計劃，并監(jiān)督完成； 任職要求： 1、學(xué)歷大專或以上，至少1-2年以上銷售實踐工作經(jīng)驗； 2、具有一定的人際交往能力，抗炎能力強(qiáng)，能夠較快適應(yīng)新的環(huán)境；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對加盟門店進(jìn)行高端形體項目的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，包括產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、溝通技巧等； 2、組織負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店針對高端客戶的營銷會議，包括前期策劃指導(dǎo)、中期執(zhí)行等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少1-2年以上銷售經(jīng)驗，有奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、形象好、氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的親和力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)加盟門店綜合管理指導(dǎo)工作，包括人員管理、顧客管路、銷售管理等 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)分管加盟門店專業(yè)知識培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助門店做整體年度規(guī)劃，并監(jiān)督完成； 任職要求： 1、學(xué)歷大?；蛞陨?，至少1-2年以上銷售實踐工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通能力、人際交往能力和抗壓能力； 3、具有吃苦耐勞的工作精神，能夠較快適應(yīng)新的環(huán)境； 4、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力； 5、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作，完成部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫與整理；? 3、負(fù)責(zé)對代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招商會、產(chǎn)品發(fā)布會、品牌推介會、合作洽談會、沙龍交流會等會議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作；? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定和優(yōu)化培訓(xùn)計劃；? 6、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場營銷、傳媒學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場培訓(xùn)工作經(jīng)驗，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務(wù)實沉穩(wěn)、大方得體;

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工入職的培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)培訓(xùn)，定期對內(nèi)部員工培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)代理商及公司合作方的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及銷售培訓(xùn)工作； 4、開發(fā)制作培訓(xùn)課件及方案； 5、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持 6、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 任職要求： 1、年齡在23-35歲，男女不限，能適應(yīng)出差的優(yōu)先考慮； 2、一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗及會銷培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、對美容營銷工作有一定認(rèn)知；善于溝通，有良好的文字及語言表達(dá)能力；? 4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1 、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作　　 2、 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編 3 、編寫崗位說明書，完善崗位管理體系　　 4 、協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃 5 、負(fù)責(zé)公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領(lǐng)新員工等工作　　 6、 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案 7 、依據(jù)公司工作需要，負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作　　 8 、依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更手續(xù) 9 、根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道　　 10、 依據(jù)國家各類技術(shù)資質(zhì)/等級規(guī)定，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計劃 11 、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊　　 12、 組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同 13、 負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等　　 14、 協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議 15 、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理　　 16 、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析 17 、完成上級交辦的其它臨時性工作

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)總部及分公司日常行政管理及檔案管理、日常招聘工作 2、負(fù)責(zé)總部及分公司運營相關(guān)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行店面排店工作。 3、負(fù)責(zé)日常對接各分公司的相關(guān)事宜 4、每日市場及銷售各項統(tǒng)計及月統(tǒng)計 5、負(fù)責(zé)總部及分公司簽店合同的登記與錄入、管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他換工作 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、職位概要 全面負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌營銷管理、團(tuán)隊組建、利潤核控、客勤維護(hù)、部門溝通、專業(yè)技術(shù)提  升。 二、工作內(nèi)容 1、制定公司的年度銷售目標(biāo)、銷售策略、預(yù)算結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)、人員配置，組織、監(jiān)督市  場各部的各項計劃與實施狀況；  2、定期主持召開公司營銷工作會議，貫徹落實公司政策，全面準(zhǔn)確地了解公司營銷運行狀  況； 3、全面了解把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的  市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)；  4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理方案，妥善處理營銷層面的客戶投訴問  題； 5、監(jiān)督各部經(jīng)理建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；  6、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；  7、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核、銷售提成內(nèi)部分配方案的執(zhí)行；  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與公司其它部門之間的工作關(guān)系；  9、負(fù)責(zé)本部門的日常事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作；  10、將本部門每月經(jīng)營報表匯總、整理上報給總經(jīng)理；  11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。  三、任職資格  1、年齡在28-45歲以上，形象大方，氣質(zhì)良好，能夠經(jīng)常出差；  2、學(xué)歷要求：市場營銷、廣告類或相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷；  3、工作經(jīng)驗：具有五年以上化妝品市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗；熟悉終端專業(yè)  市場和日化市場，有良好的網(wǎng)絡(luò)資源積累優(yōu)先錄用；  4、技能要求：具有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)；  具備較強(qiáng)的分析、談判、演講和溝通能力，擁有創(chuàng)造性思維；熟練操作辦公軟件；  5、職業(yè)素質(zhì)：高度認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價值觀，具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)  謹(jǐn)，有責(zé)任感；擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與人格魅力；能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域浙江省。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司項目拓展； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的項目策略； 4、協(xié)助店家做活動前的籌備、宣傳及下店扶持工作； 5、對所負(fù)責(zé)的店家制定活動行程表、活動方案、提升合作店家業(yè)績； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員激勵培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)具有較強(qiáng)的感染力和極高的情緒調(diào)動性； 職位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗、店銷能力強(qiáng)，協(xié)助技術(shù)老師銷售； 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作、執(zhí)行推進(jìn)能力； 3、性格外向，思維敏捷，較強(qiáng)的溝通能力，組織能力，咨詢成交能力，熱愛銷售工作； 4、具有獨立進(jìn)行項目啟動培訓(xùn)、及對店員業(yè)務(wù)知識和項目鋪墊的培訓(xùn)能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)用戶社群架構(gòu)和載體的搭建與運營； 2、負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群； 3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度； 4、核心用戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題； 5、深挖社群用戶需求，定期組織有效培訓(xùn)； 6、與社群會員保持密切的溝通，吸納總結(jié)建議意見，并及時作出相應(yīng)調(diào)整改進(jìn)方案； 7、定期整理、總結(jié)運營經(jīng)驗，并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴(kuò)大運營團(tuán)隊打好基礎(chǔ)。 任職要求： 1、服務(wù)意識強(qiáng)，有耐心、謙卑心，富有想象力和激情； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物； 3、思維活躍，具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言； 4、有社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗（包括但不限于微信、微博營銷等），具有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉微信群相關(guān)政策的制定，了解微博、微信、APP、各自媒體公眾號等新興社交媒體推廣方式； 5、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗，同時能根據(jù)不同人群及個性進(jìn)行運營指導(dǎo)，話題發(fā)起、互動游戲等策劃及維護(hù)。