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  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    工作內容: 1、協(xié)助溫泉部經理負責溫泉部(溫泉部下轄溫泉露天及SPA部)的日常營運管理工作。 2、協(xié)調、溝通部門服務,處理員工關系,正確評估員工工作表現(xiàn),培訓新員工,督導、協(xié)調部門的服務人員的操作標準; 3、做好對客服務,組織并安排園區(qū)各項活動。 職位要求: 1、大專以上學歷,年齡30-50周歲; 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經驗; 薪酬福利: 1、薪資6-8k(具體面議),月休8天,享入職繳交五險一金,績效獎金、定期體檢、包吃包住等多項福利。
  • 廈門 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    工作內容:協(xié)助經理負責溫泉部日常運營管理,如人員崗位安排、妥善處理客訴等; 職位要求:中專以上學歷,有溫泉同等崗位一年以上工作經驗,熟悉溫泉知識,能適應戶外工作環(huán)境;具有良好的溝通能力與協(xié)調能力; 上班時間:早班晚班輪流排班,早班7:00-13:30/晚班14:30-23:00 薪資及福利待遇:底薪4000-6000,具體面議;月休8天,包吃包住。繳交五險一金。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    We are looking for a Health Club Manager 我們正在尋找一位健身中心經理 As a Health Club Manager, we rely on you to 作為一名健身中心經理,你的主要工作職責為: 1. A manager of HC &? Kids Club to ensure smooth operations 2. To ensure the health club, kids club is well-managed as brand standard 3. Lead and train the team, to ensure service quality and guest satisfaction 4.?Ensure efficient and professional service, enhance product attractiveness to optimize financial performance of the department. 1、管理健身中心及兒童樂園的日常運營 2、確保健身中心及兒童樂園的運作符合集團運行標準 3、帶領并培訓團隊,提升服務品質和顧客滿意度 4、確保高效率和專業(yè)的服務,增強產品的吸引力,提升部門經營業(yè)績 ??? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Minimum1 years working experience as a Health Club Manager 2.?Experienced with fitness center equipment and operations 3. Creative and innovative thinking 4. Good presentation and communication ability? 5. Willing to accept changes and challenges 1、1年以上國際品牌酒店健身中心經理的工作經驗 2、在健身設備使用及健身中心運營方面有一定的經驗 3、具有創(chuàng)意和創(chuàng)新思維 4、良好的表達及溝通能力 5、愿意接受挑戰(zhàn)以及改變 If you are the right person, what are you waiting for? Click the applybutton now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    We are looking for a Health Club?Supervisor 我們正在尋找一位健身中心主管 As a Health Club?Supervisor, we rely on you to 作為一名健身中心主管,你的主要工作職責為: 1. Assist the Health Club Manager in ensuring the membership and hotel guest are safe. 2. To be responsible for the administration of goods, requisition, inventories, and cost effective usage of all department related materials and assets. 3.?To deal with problems, inquiries and complaints from Fitness clients. 4. To set an example at all times in standards of professionalism, attitude and appearance as required from the staff. 1、協(xié)助健體中心經理確保會員和住店客人安全。 2、負責管理運作,檢查訂單、庫存產品和整個部門相關成本用量。 3、協(xié)助解決健身客人的要求和投訴。 4、以身作則,在任何時候都要以標準的專業(yè)精神、態(tài)度和外觀來面對員工。 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人 1. Minimum1 years working experience as a Health Club Supervisor 2.?Experienced with fitness center equipment and operations 3. Creative and innovative thinking 4. Good presentation and communication ability? 5. Willing to accept changes and challenges 1、1年以上健身中心主管的工作經驗 2、在健身設備使用及健身中心運營方面有一定的經驗 3、具有創(chuàng)意和創(chuàng)新思維 4、良好的表達及溝通能力 5、愿意接受挑戰(zhàn)以及改變 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 溫泉經理

    8千-1萬
    泉州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉(客房)部的經營管理; 2、建立健全溫泉(客房)的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉(客房)決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉(客房)事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 溫泉主管

    5.5千-6.5千
    泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、根據(jù)經理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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