【職責內(nèi)容】 1、工作職責 負責每次課程的招生工作； 負責參加會議學院的二次開發(fā)銷售； 負責根據(jù)相關(guān)渠道，對孕產(chǎn)行業(yè)門店老板進行拜訪； 負責所銷售課程的基礎(chǔ)講解； 負責對招生學院的客情維護、接待維護； 任職要求： 1、男女不限，26-34之間， 2、教培行業(yè)1年左右的銷售經(jīng)驗，有商學院招生經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能適應出差工作

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責抖音、小紅書、其他運營平臺客戶接待工作，通過微信、電話等通訊工具及時解答客戶疑問，運用銷售技巧引導客戶下單并促成交易； 2、能堅持客戶第一的原則，主動提供服務，提高店鋪銷售額； 3、負責跟蹤客戶需求，及時與客戶溝通問題，避免客戶流失，提升客戶滿意度； 4、收集客戶建議，分析顧客需求，并及時反饋給上級； 5、協(xié)助處理簡單的售后問題，并能優(yōu)質(zhì)高效的完成上級交代的其它工作； 6、與客戶保持良好的互動，維護老客戶，開發(fā)新客戶。 任職要求： 1、男女不限，18-30歲之間，有天貓/淘寶或獨立網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、職高以上學歷，熟練運用excel、word等office辦公軟件基礎(chǔ)操作；打字速度在60字/分鐘以上； 3、具備一定的網(wǎng)絡銷售技巧，善于溝通，能妥善處理各類客戶問題； 4、具備良好的職業(yè)操守，誠信、勤奮、踏實，能承受壓力并長期穩(wěn)定工作； 注明：此崗位有崗前培訓，有專業(yè)的運營團隊引流，提成較高。 工作時間：早9晚6點30 中午休息兩個小時 周末單休（輪休） 福利待遇：1-3個月轉(zhuǎn)正，根據(jù)個人能力而定，轉(zhuǎn)正購買五險一金，公司包住。

【職責內(nèi)容】 1、熟悉國內(nèi)國外有關(guān)美容美體，和現(xiàn)下比較流行的品項 2、熱愛美容行業(yè) 3、溝通表達能力強，能吃苦耐勞，可以適應出差（報銷相應差旅費） 4、上不封頂，合作到比較好的項目獎勵

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為下級美容機構(gòu)提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產(chǎn)品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應短期出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責培訓課程的教學實施，參與培訓課程的設(shè)計；  2、對相關(guān)人員等進行相關(guān)課程培訓；  3、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃；  4、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。 任職要求： 1、性格開朗大方，溝通能力強； 2、做過美容、理療相關(guān)行業(yè)培訓經(jīng)驗； 3、大專及以上學歷，中醫(yī)、護理等相關(guān)專業(yè)；

【職責內(nèi)容】 1、根據(jù)招聘計劃，維護和拓展各個招聘渠道，確保招聘目標達成； 2、負責招聘信息的發(fā)布，人才的溝通篩選、面試及后續(xù)跟進工作； 3、辦理員工入職、培訓、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、離職等手續(xù)； 4、負責人資基礎(chǔ)類工作：管理員工檔案等； 5、提供招聘各階段數(shù)據(jù)協(xié)助做數(shù)據(jù)分析； 6、完成上級安排的其他工作事宜； 任職要求： 1、 25歲以上，大專以上學歷，2年以上人力資源實務從業(yè)經(jīng)驗； 2、 擅長招聘流程和面試方法，有一定數(shù)據(jù)分析能力； 3、 形象氣質(zhì)佳、具備良好的溝通交流能力、執(zhí)行力強、學習能力強； 4、 有美業(yè)、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

【職責內(nèi)容】 1，接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確 2，對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外 3，負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補 4，負責公司重慶物料倉收發(fā)貨、盤點等管理工作 任職要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度，熟練運用Office辦公軟件； 2、具備良好的形象氣質(zhì)，性格溫和、有親和力； 3、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司的既定戰(zhàn)略開展工作，工作細致、認真負責、原則性強；

【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 大學或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 5、有大店或者連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 責任說明： 一、人員管理類 1、 教育培訓員工 ，提高院內(nèi)的服務意識，培育員工的敬業(yè)精神，合理使用人才；為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的人才； 2、制定好的合理有效的獎懲制度，協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，維持良好的紀律； 保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量服務； 3、負責會所的行政管理工作，保證會所正常有序的運行；嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度，配合公司各部門的工作；良好的團隊建設(shè)能力，定期組織團隊業(yè)余生活的娛樂活動，制定激勵團隊的PK方案； 二、會所經(jīng)營類 1、經(jīng)營管理會所的業(yè)績目標、消耗目標、會員目標和人員目標，幫助員工達成目標以及提升員工的服務技術(shù)和銷售能力； 2、通過各個渠道，了解會員的反饋意見，解決會員的問題，制訂改善服務及提升業(yè)績的方案； 3、掌握會所的會員經(jīng)營狀況，并有針對性的制定會所的經(jīng)營方案； 4、定期向上級總結(jié)匯報工作以及提出合理建議。

【職責內(nèi)容】 無需出差  美容、美甲師招聘要求： 1、工作耐心細致、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、良好的個人素質(zhì)、較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德；  2、良好的語言表達能力和親和力、善于溝通、服務意識強；  3、技術(shù)手法好、溝通能力強、性格開朗、樂觀向上、團隊協(xié)作能力強；  4、具有1年以上工作經(jīng)驗，性。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、接待患者咨詢：健康咨詢搜集患者健康信息、健康指導、初步評估健康狀況或疾病危險性、協(xié)助制定健康管理方案； 2、對患者進行健康維護：會員生日祝福、會員項目到期提醒等，術(shù)后回訪及意見收集； 3、健康教育和推廣，促成二次或多次到院消費； 4、負責患者的健康信息紙質(zhì)檔案（項目通知單、健康管理檔案）管理和系統(tǒng)錄入。 5、支持專場活動； 6、熟悉健康管理項目體系，價格，活動政策。 7、邀約患者參加集團組織的各類活動。 8、完成公司要求的相關(guān)報表數(shù)據(jù)。 崗位要求： 1、年齡32~48歲； 2、學歷?？萍耙陨希瑺I養(yǎng)管理、心理學、市場營銷專業(yè)佳； 3、5年以上醫(yī)美或大健康銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力； 5、性格開朗、形象氣質(zhì)佳。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、開發(fā)轄區(qū)內(nèi)渠道達成合作意向，簽訂合作協(xié)議； 2、協(xié)調(diào)組織合作伙伴的各類專場活動，確保專場活動按目標進行； 3、完成開口卡銷售目標，意向顧客跟進邀約到院 4、解決合作伙伴所有售后問題； 崗位要求： 1、有1年以上市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、性格外向、吃苦耐勞、較強的溝通能力； 3、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.老顧客的客情關(guān)系維護，及時發(fā)現(xiàn)顧客需求并與健康管理師對接 2.所有到院顧客的售后跟蹤回訪、異議解答 3.檢測報告跟蹤：針對新出血檢報告邀約顧客到院解讀報告；針對未采集成功的邀約顧客到院重新采血檢測 4.生日禮邀約 5.活動提示：公司活動邀約 6.針對未完成項目的顧客進行到院操作邀約 任職要求： 1、25~35歲，大專及以上；聲音甜美； 2、一年以上銷售或售后工作經(jīng)驗； 3、熟練操作office; 4、有客戶管理、售后服務、異議處理能力、應變能力、親和能力強、保密意識強、為人正直忠誠。 5、有營養(yǎng)學或健康學知識，優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、幫助渠道伙伴分析目標區(qū)域內(nèi)銷售機會、有效提高項目成單效率; 2、傳達公司政策及信息，維護并鞏固所轄渠道的合作關(guān)系； 3、提供渠道服務支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作； 崗位要求： 1、有渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有較強的溝通能力、談判能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、有生物工程、醫(yī)學、康養(yǎng)、營養(yǎng)學類等相關(guān)專業(yè)知識背景優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 1.熱愛銷售，做過預售，喜歡瑜伽行業(yè)； 2.較強的溝通能力； 3.學習能力強；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責團隊建設(shè)、管理和產(chǎn)品的業(yè)務拓展，完成公司的銷售目標； 2、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和美胸市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 【產(chǎn)品/項目介紹】 科妍引領(lǐng)美胸28年，全國美胸專業(yè)委員會 主任單位，國家美容考級教材美胸章節(jié)編寫單位，也就是美胸產(chǎn)業(yè)服務標準制定單位，產(chǎn)品獲得30多項，現(xiàn)招精英合伙共謀發(fā)展 【合伙收益】 30-50%分配，詳情面聊

【職責內(nèi)容】 1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 2.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定，負責重慶市場各大店面的業(yè)績目標制定與規(guī)劃； 3.策劃店面營銷活動方案，保證門店業(yè)績指標的完成； 4.強化公司產(chǎn)品以及儀器技術(shù)等市場力，提升公司品牌競爭力； 5.建設(shè)和管理市場隊伍，組織市場部員工專業(yè)及銷售技能的培訓； 6.根據(jù)店面情況及市場需求推出美容新項目。 崗位要求： 熟悉美容行業(yè)發(fā)展。 有行業(yè)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長帶團隊。 有美容養(yǎng)生專業(yè)基礎(chǔ)。 熟悉市場運作。023-******/******

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、從事專業(yè)線5年以上，相關(guān)職位3年以上，操作過進口品牌者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，及有高度格局的培養(yǎng)團隊成長能力； 3、具備優(yōu)的客戶管理能力，擅長于店家的催款、壓單、培訓、銷售工作； 4、能獨立完成區(qū)域培訓會或招商會議的策劃與執(zhí)行，并擔任講師及或大型招商會議主持工作； 5、能適應長期出差。 任職要求： 1、負責區(qū)域客戶的維護、跟進工作，協(xié)助導師完成店家參加公司活動方案的壓單、催款、培訓及銷售工作； 2、管理該區(qū)域內(nèi)導師的工作計劃及工作行程安排； 3、幫助區(qū)域內(nèi)導師能力的提升，為公司培養(yǎng)有效人才。 職位標簽