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高爾夫接待

3千-4千

昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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昆明星耀酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-26
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卓越雇主
卓越雇主

【崗位職責(zé)】 1、準(zhǔn)備服務(wù)用品，布置好球場(chǎng)有關(guān)器具。 2、檢查各種客用品是否損壞，勤巡查，及時(shí)解決設(shè)備問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)室內(nèi)及服務(wù)接待臺(tái)的衛(wèi)生工作。【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，具備良好的服務(wù)意識(shí)和禮貌禮節(jié)。 2、工作時(shí)間靈活，八小時(shí)工作制，室內(nèi)不風(fēng)吹日曬，提供免費(fèi)高爾夫培訓(xùn)。
高爾夫更衣室服務(wù)員/接包員 Locker Attendant/Golf Bag Receptionist

2.5千-3.5千

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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從都國(guó)際企業(yè)有限公司

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
發(fā)布于 12-26
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【實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮】崗位職責(zé)-更衣室服務(wù)員 1、保證更衣室室內(nèi)衛(wèi)生及客用品及時(shí)的補(bǔ)充； 2、負(fù)責(zé)接待打球客人，確保衣物包、儲(chǔ)物柜卡與客人身份銜接準(zhǔn)確。崗位職責(zé)-接包員 1、保管客人球包(存包、取包)； 2、負(fù)責(zé)租用品的收、發(fā)、保養(yǎng)； 3、檢查存放室的衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔。崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳、身體健康，性格外向； 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極認(rèn)真的服務(wù)意識(shí)； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
長(zhǎng)年招生精英球童培訓(xùn)生

1.5萬(wàn)-2萬(wàn)

昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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昆明春城湖畔旅游置業(yè)發(fā)展有限公司

其他景區(qū) | 500-999人
發(fā)布于 12-28
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全球征集：第三期球童培訓(xùn) 2022月11月21日正式開營(yíng) 月薪輕松過(guò)萬(wàn)，亞洲百佳球場(chǎng)實(shí)操訓(xùn)練金牌教練1V1指導(dǎo) 成績(jī)優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場(chǎng)春城湖畔度假村錄用或推薦全國(guó)球場(chǎng)工作訓(xùn)練營(yíng)單價(jià) 2380元/位包括住宿用餐培訓(xùn)用品等
兼職服務(wù)員

3.5千-5千

蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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蘇州沃卡迪體育發(fā)展有限公司

健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
發(fā)布于 12-23
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1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)賓客提供安全的環(huán)境； 2、幫助賓客了解各游玩項(xiàng)目； 3、水吧服務(wù)，制作、銷售咖啡、糕點(diǎn)等； 4、在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，尋求賓客的好評(píng)； 5、帶領(lǐng)活動(dòng)的開展，滿足賓客的需要； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
溫泉部總監(jiān)

8千-1.7萬(wàn)

遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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遵義麗暉溫泉酒店中醫(yī)康養(yǎng)城

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 03-26
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店溫泉部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、建立健全部門管理體系、運(yùn)行機(jī)制,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化,確保部門工作高效順利開展。 3、對(duì)項(xiàng)目穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)提出合理化意見和建議，并對(duì)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行科學(xué)管控。 4、制定酒店溫泉產(chǎn)品價(jià)格體系。 5、拓展產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路，制定溫泉部年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和計(jì)劃。崗位要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，具有十年以上溫泉酒店工作經(jīng)驗(yàn)，從事同等崗位工作三年以上。 2、熟悉酒店溫泉部各類服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理流程，善于成本控制。 3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
溫泉部主管

4.5千-5.5千

遵義 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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仁懷市銀河溫泉大酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 10-16
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崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌溫泉接待.收銀管理，配合經(jīng)理做好廳面整體管控；2.制定廳面工作計(jì)劃，并有效推進(jìn)落實(shí)，保證整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；3.做好下屬員工技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門整體專業(yè)化水平；4.合理安排員工班次和調(diào)休，保證人力資源最大化使用；5.做好團(tuán)隊(duì)管理和文化建設(shè)，保證部門整體凝聚力和穩(wěn)定性。
溫泉經(jīng)理

7千-1.2萬(wàn)

遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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仁懷市銀河溫泉大酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 11-19
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、酒店管理及相關(guān)大專以上學(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。