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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-07
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    錄用條件: 1、醫(yī)療專業(yè)專科以上學(xué)歷,2年以上皮膚激光美容工作經(jīng)歷; 2、具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(皮膚和性病科),具有主治醫(yī)師或以上職稱; 3、具有注射及激光美容工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握微注射及激光美容技術(shù); 4、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)動態(tài),了解行業(yè)經(jīng)營策略; 5、有較強(qiáng)的本專業(yè)診療能力和親和力,營銷能力; 6、具備良好的職業(yè)操守;
  • 杭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場動態(tài)信息,并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時(shí)匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    衢州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求: 1、穩(wěn)重踏踏實(shí)實(shí); 2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、年齡25-55歲; 4、情緒穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng),熱愛美業(yè); 5、有200-600平店長的工作經(jīng)驗(yàn); 6、年齡55歲都可以;
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎(jiǎng)金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 客戶經(jīng)營: 1. 對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo); 2. 拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 員工培養(yǎng): 1. 門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; 2. 負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營; 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求: 1. 形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2. 具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出; 3. 具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4. 至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的門店管理能力; 5. 認(rèn)同公司文化,具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢: 1. 美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨(dú)資直營門店,全國美容連鎖直營品牌; 2. 公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度; 3. “合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4. 健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇; 5. 品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1. 高薪待遇+五險(xiǎn)一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎(jiǎng)+帶薪假期; 2. 年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動; 3. 專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會+外國交流學(xué)習(xí)機(jī)會+廣闊的晉升空間
  • 浙江 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們希望這樣的你加入?。。?1、熱愛大健康事業(yè),氣質(zhì)形象佳; 2、能接受出差,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、有3年以上養(yǎng)生銷售經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、對所管理的合作店家提供技術(shù)和銷售支持,提升合作店家業(yè)績 2、針對合作店家制定活動方案并實(shí)施,維護(hù)所轄區(qū)域市場 3、完成指定的銷售任務(wù)指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)江浙滬市場以及一些周邊市場的坐診銷售。 5、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力;能獨(dú)立組織、策劃、/內(nèi)訓(xùn)會/美容院店務(wù)管理培訓(xùn)及主持各類培訓(xùn)會/終端會工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1、3年以上養(yǎng)生銷售經(jīng)驗(yàn),美容相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的銷售能力、系統(tǒng)的美容養(yǎng)生理論知識、豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力,能獨(dú)立進(jìn)行課程編寫、技術(shù)操作指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)工作; 3、具有美容行業(yè)終端坐診銷售經(jīng)驗(yàn),擅長專業(yè)坐診,銷售壓單; 4、有特色療法或特殊技能,養(yǎng)生銷售經(jīng)驗(yàn); 5、綜合素質(zhì)高,工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng)。 薪資福利: 1、底薪:7000-15000+提成8%+辛福獎(jiǎng)勵(lì)(1w-100w不等)入職購買社保; 2、月休5天,自主排班,給予充分自由; 3、一年四次晉升機(jī)會,晉升空間大,只要你有心發(fā)展,我們就有平臺,隨時(shí)歡迎你的加入!
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎(jiǎng)金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)“喜報(bào)”(CRM管理軟件)各渠道品牌營銷工作 1、建立和創(chuàng)新喜報(bào)的銷售模式,制定銷售政策和機(jī)制,建立和優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì) 2、根據(jù)銷售任務(wù),制定銷售計(jì)劃,推動銷售團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃。 3、不斷傳播公司品牌,不斷積累和強(qiáng)化行業(yè)資源,對接行業(yè)活動,為銷售做有力支撐 崗位要求: 1.     35歲以下為佳。 2.     三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)以及銷售管理經(jīng)驗(yàn),有代理商開拓及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.     豐富的市場資源,敏銳的市場嗅覺,較強(qiáng)的營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力,有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、對美業(yè)管理熟悉、有美業(yè)資源者優(yōu)先; 4.     具出色的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富的團(tuán)隊(duì)組建、管理經(jīng)驗(yàn)。 5.     對互聯(lián)網(wǎng)有較全面了解,或者能對新事物抱有學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)能力的。
  • 嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備帶領(lǐng)30人團(tuán)隊(duì)的能力,具備實(shí)際操作能力;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識,熟悉美容院的項(xiàng)目策劃及管理;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 溫州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1. 向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會匯報(bào)。 2. 根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營規(guī)程全面負(fù)責(zé)美容院、養(yǎng)生會所的日常經(jīng)營管理,并對門店的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 3. 執(zhí)行直營門店端平臺的整體營銷策略,負(fù)責(zé)店面銷售宣傳工作、拉升店面流量,提升店面銷售指標(biāo),并管控成本; 4. 負(fù)責(zé)直營門店的服務(wù)管理工作,包括人員培訓(xùn)、服務(wù)流程、檢查督導(dǎo)、客訴處理,保證門店服務(wù)水平; 5. 負(fù)責(zé)直營門店的團(tuán)隊(duì)管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等; 6. 負(fù)責(zé)直營門店安全管理工作,包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)及消防安全演習(xí)等; 7. 與集團(tuán)公司密切互動,定時(shí)匯報(bào)經(jīng)營狀況,提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成各項(xiàng)工作對接。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象端莊,有大局觀; 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn),或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者; 3、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問題處理能力;執(zhí)行力出色,擅長管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要工作 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議 2、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制制度 3、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略 4、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù) 5、組織搞好市場情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競爭對手的情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、合伙人進(jìn)行跟蹤和維護(hù) 7、合理支配和控制銷售費(fèi)用。 8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù) 10、加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì) 11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作 12、必須有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,30歲以上,相貌端正; 2.熟悉市場營銷、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策; 3.具備綜合管理知識及經(jīng)驗(yàn)市場、商務(wù)、管理、人力等; 4.具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力;. 5.具備良好的溝通、演講、談判、公關(guān)能力; 6.有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負(fù)責(zé)信息的定向調(diào)研、收集和分析,結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際,并提出相關(guān)策略建議,形成對客戶、競爭對手的信息和分析報(bào)告,供市場和運(yùn)營決策參考。 ② 根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和品牌營銷策略,制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計(jì)劃,并組織相關(guān)資源落實(shí); ③ 執(zhí)行有關(guān)策略的創(chuàng)意、文案、設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行、把關(guān)、定稿、發(fā)布,所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題; 2.經(jīng)營計(jì)劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃,分解醫(yī)院目標(biāo)至各經(jīng)營中心,指導(dǎo)各經(jīng)營中心編制經(jīng)營計(jì)劃,并審核; ② 協(xié)助各經(jīng)營中心執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃,組織、協(xié)助各經(jīng)營中心進(jìn)行經(jīng)營分析,協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營中心遇到的經(jīng)營問題。 3.產(chǎn)品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃,不斷豐富產(chǎn)品線,優(yōu)化產(chǎn)品組合; ② 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)與引進(jìn)(新產(chǎn)品包括新項(xiàng)目、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、專家、附加服務(wù)),制定醫(yī)院產(chǎn)品價(jià)格管理策略和價(jià)格體系,依據(jù)市場與政策環(huán)境,制定與之相適應(yīng)的產(chǎn)品價(jià)格,負(fù)責(zé)組織與實(shí)施醫(yī)院產(chǎn)品價(jià)格管理(包括促銷、折扣管理、消費(fèi)激勵(lì)等)。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、規(guī)范、優(yōu)化、再造; ② 組織建立與流程配置的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及管理工具; ③ 督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體和各個(gè)經(jīng)營單元資源(空間、人、財(cái)、物、信息等)的配置; ② 負(fù)責(zé)醫(yī)院和各經(jīng)營單元人文環(huán)境的管理; 6. 信息管理 ① 對內(nèi)部產(chǎn)品、消費(fèi)者、技術(shù)、專家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制年度、月度、周例會經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告; ② 負(fù)責(zé)跟蹤和研究醫(yī)院運(yùn)營管理的前沿信息和***實(shí)踐,編制相關(guān)報(bào)告,供醫(yī)院參考; ③ 負(fù)責(zé)醫(yī)院IT規(guī)劃,信息系統(tǒng)日常維護(hù)與日常管理。 7.公共關(guān)系 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院對公眾的信息溝通與協(xié)調(diào); ② 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機(jī)事件。 任職要求: 1)掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢,市場分析能力與消費(fèi)者管理能力。 扎實(shí)的品牌建設(shè)與管理能力,很強(qiáng)的營銷意識和營銷技巧,有在短期內(nèi)提升品牌市場占有率與盈利能力。 2)語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場邏輯思維,能將目標(biāo)與策略講透;很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感,有大格局的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì); 3) 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),具有高度的工作責(zé)任感。 4) 性格開朗,善于溝通,能隨機(jī)應(yīng)變,親和力強(qiáng),有耐心。 5) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上總監(jiān)級崗位經(jīng)驗(yàn)。 6) 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷,對現(xiàn)代品牌營銷有豐富的理論知識與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設(shè)、營銷策劃。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)高端紋繡項(xiàng)目; 2.有五官藝術(shù)紋繡操作經(jīng)驗(yàn)或紋繡大賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 3.負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計(jì)、技術(shù)操作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢導(dǎo)師對顧客售后服務(wù)和二次開發(fā) 6.懂美相學(xué),能做開運(yùn)眉眼唇優(yōu)先考慮 任職要求: 1.文飾(紋繡)技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3年以上,以線條眉為主; 2.對文飾(紋繡)技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì); 3.個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng); 4.認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,愿與公司共同成長和發(fā)展
  • 浙江 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作要求: 1、年齡35-38周歲 2、大專學(xué)歷以上,需要有一定的文筆 3、需要五年以上美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、需要兩年以上售后服務(wù)總監(jiān)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、不定時(shí)出差(全國)
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助總經(jīng)理處理市場及公司內(nèi)部事務(wù)。 2、對公司高端顧客進(jìn)行維護(hù)與跟進(jìn)。 3、協(xié)助總經(jīng)理參與公司市場推廣及產(chǎn)品定位方案。 4、策劃和主持過終端會議及活動。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資福利: 底薪12000-20000元/月+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+分公司利潤分紅。 綜合收入:年薪:50萬起--上不封頂! 職能: 負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)組建,營銷策劃,業(yè)績運(yùn)營管理,銷售大單,賦能教育工作。 要求:性別(女) 私密行業(yè)5年以上者,有過私密生美+醫(yī)美系統(tǒng)的銷售管理經(jīng)驗(yàn),并且有過在知名私密機(jī)構(gòu)履歷,或者有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)支撐者!
  • 溫州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 浙江 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.參與公司經(jīng)營模式、品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司戰(zhàn)略政策。  3.負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù) , 4.管理區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)人員 ,銷售人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo), 5.清醒頭腦,時(shí)刻保持市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置 崗位要求: 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷;   2、熟悉專業(yè)線市場的開發(fā)拓展和銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;   3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能長期出差。   4、有一定的客戶資源者優(yōu)先
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    眉毛、眼睛、唇、線條眉,都要會操作 1.主要負(fù)責(zé)高端紋繡項(xiàng)目;懂美相學(xué)優(yōu)先 2.有五官藝術(shù)紋繡操作經(jīng)驗(yàn)或紋繡大賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 3.負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計(jì)、技術(shù)操作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢導(dǎo)師對顧客售后服務(wù)和二次開發(fā); 5.負(fù)責(zé)紋繡技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、完成; 6.嚴(yán)格執(zhí)行部門考核制度。 任職要求: 1.文飾(紋繡)技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3年以上,以線條眉為主; 2.對文飾(紋繡)技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì); 3.個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng); 4.認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,愿與公司共同成長和發(fā)展;
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美業(yè)健康調(diào)理金牌賣手/專家 薪資架構(gòu):6千—1萬五 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)。 2、執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)營銷策略,協(xié)作并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),落實(shí)與管理促銷活動的組織與實(shí)施,為提高店家的知名度與銷售業(yè)績作前期準(zhǔn)備。 3、根據(jù)店家實(shí)際情況和要求制定銷售方案,促進(jìn)客戶成交量,完成公司銷售指標(biāo)。 4、通過各種模式組織銷售活動,為終端客戶提供抗衰老、荷爾蒙、健康管理,產(chǎn)后康復(fù),私密抗衰,乳腺健康等等等方面的專業(yè)咨詢,引導(dǎo)客戶再次消費(fèi)、成交,幫助店家提升銷售業(yè)績。 5、參與并配合公司舉行推廣研討會等大型美容活動的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、從事多年以上美業(yè)專業(yè)賣手優(yōu)先。 2、從事多年以上高端品牌化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)有技術(shù)優(yōu)勢會—手診,面診,整脊,面部微雕提升手法特別歡迎。 3、為人端莊,形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交流,具有渲染力。 4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力。 5、積極配合團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)短期出差。 福利待遇: 1、工資待遇:一旦錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間。 2、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力,引領(lǐng)大家展望未來并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3、保險(xiǎn):按照國家規(guī)定為員工購買社保 4、外出郊游:公司定期組織員工(國內(nèi)外旅游)包括年度免費(fèi)旅游、每月員工團(tuán)建活動,不定期的戶外拓展、部門活動等。 5、節(jié)假日:按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假等假期。 6、困難補(bǔ)助:職員個(gè)人或家庭有特殊困難,可申請?zhí)厥饫щy補(bǔ)助,從公司專項(xiàng)資金額撥款。 7、薪酬待遇:無責(zé)任底薪 績效獎(jiǎng)金 高額提成 國內(nèi)外旅游。 8、普升渠道:團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系透明化,職位晉升通道暢通。金牌賣手——初中高專家——總監(jiān) 9、其他福利:出差食宿補(bǔ)貼,節(jié)日慰問福利、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪計(jì)劃、員工持股計(jì)劃等,彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利,基業(yè)長青。 10、公司免費(fèi)提供住宿。
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    • 孝心獎(jiǎng)、購車購房補(bǔ)貼
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有3年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣開發(fā)、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)、擅長運(yùn)營管理。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 基本工資7000-8000元+月業(yè)績提成1%+年分紅20-25%
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、熟悉全國招商,有美業(yè),大健康代理商資源; 2、對現(xiàn)有市場意向商家進(jìn)行溝通洽談?wù)猩毯献饕庀颍?3、依據(jù)項(xiàng)目定位和規(guī)劃,進(jìn)行品牌客戶拓展和潛力代理商儲備信息資料; 4、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作,與商戶保持良好的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目市場渠道對接和協(xié)助項(xiàng)目其他部門工作; 6、協(xié)助部門進(jìn)行周邊市場項(xiàng)目情況調(diào)研和匯總。 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,男女不限; 2、1-3年以上美業(yè)、大健康全國性招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較好的商務(wù)談判能力、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作性(有團(tuán)隊(duì)或者成員歡迎一同加入);  4、性格外向,熱情大方,勇于接受挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大壓力; 4、有出色的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。 公司是做日韓進(jìn)口醫(yī)美儀器產(chǎn)品的。 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利,五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費(fèi)體驗(yàn),給你健康的同時(shí),樹立正確的價(jià)值觀和人生導(dǎo)向; 3、快速成長(新公司未來成長空間無限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂工作的生活?。?福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利; 5、對于租房困難的小伙伴,公司配合尋找合適的房源。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 職位要求 職位名稱:全國及江浙滬銷售賣手 月薪10000-50000 是否出差:不定時(shí)出差 底薪6000-11000+差補(bǔ)60-100/天+績效工資+高提成=綜合月薪10000-50000 1、各類店銷模式,終端會議、成交會坐診; 2、完成個(gè)人的銷售及回款任務(wù),協(xié)助部門完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、身高155cm以上,皮膚好,形象氣質(zhì)佳;男女不限 2、具有3-5年以美業(yè)公司賣手工作經(jīng)驗(yàn)者高薪優(yōu)先錄用; 3、有獨(dú)立成交單客10萬以上銷售經(jīng)歷的專業(yè)線美導(dǎo)優(yōu)先錄用; 4、具有較強(qiáng)營銷思維,能做營銷方案,具有成功的營銷方案案例; 5、談判溝通能力強(qiáng),有招商會、終端會議坐診經(jīng)驗(yàn)。 公司薪資福利: 一經(jīng)錄用,公司為您提供完善的薪酬福利 1、假期福利:國家法定節(jié)假日+7至15天帶薪年假。 2、保障體系:購買社保(5險(xiǎn))+商業(yè)意外保險(xiǎn)。 3、提成機(jī)制:提成種類多,可享受高提成。(享受10萬-50萬年薪) 4、獎(jiǎng)勵(lì)政策:多項(xiàng)高額獎(jiǎng)金+年度多次國內(nèi)外旅游+兌換高額獎(jiǎng)品的積分制度 5、在崗福利:月產(chǎn)品福利+出差補(bǔ)貼+工齡工資+轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)金 6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)福利:帶薪崗前培訓(xùn)+不定期輪訓(xùn)+定期內(nèi)訓(xùn)+不定期外訓(xùn) 7、完善明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)及通道,一年不低于4次調(diào)薪加薪機(jī)會。 8、經(jīng)常組織各種聚餐、戶外活動,豐富員工的業(yè)余生活。 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),國內(nèi)外旅游,月薪過萬基礎(chǔ)月休4天,多勞多得(底薪+提成),提供住宿,可全國和江浙滬出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 職位要求 職位名稱:營運(yùn)區(qū)域總監(jiān) 是否出差:長期出差 負(fù)責(zé)市場的業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場月季年度銷售回款目標(biāo) 1、按照市場需求和公司的發(fā)展總體規(guī)劃,制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。 2.實(shí)施完成公司制定的年度營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場的客戶關(guān)系的開發(fā)和維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)市場的銷售目標(biāo)。 3.市場業(yè)績的目標(biāo)實(shí)施回款和催款,并維護(hù)好客情關(guān)系。 4.根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)績效管理。定制團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃,并對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面的培訓(xùn)及指導(dǎo),制定銷售業(yè)績考核制度。 該崗位誠招有識之士高新誠意面議
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