【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

負責加盟內的客人咨詢、銷售等工作； 崗位要求： ?（1）年齡30歲以上； ?（2）醫(yī)學畢業(yè)、有店銷坐診經理及培訓講師基礎 ?（3）溝通能力及店銷能力強； ?（4）有高端項目的店銷經驗者優(yōu)先； ?（5）有團多合作精神；

【職責內容】 1.負責店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責店鋪內各項匯報及改善建議。 5.負責門店人、財、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學歷，有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經驗。 2.有責任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程，具領導才能、良好溝通能力和清晰的表達能力

職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、大專畢業(yè)以上（含大專）或退伍軍人。 2、具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力和挑戰(zhàn)高薪的欲望。

職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 主要負責開發(fā)浙江市場品項超低直供，模式免費共享、門店運營課程 維護客戶。 基礎工資5000，開發(fā)提成10%、返單提成5% 年終獎金1-3%

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內容】 目前杭州有5家分店： 1、蕭山區(qū)通惠中路218號金馬飯店B座4樓cocodemer產后修復專家 2、西湖區(qū)文二西路551號1樓A21cocodemer產后修復專家 3、江干區(qū)景曇中路9號杭州大廈501城市廣場3樓A21 cocodemer產后修復專家 4、下城區(qū)武林廣場1號杭州大廈B座6樓 cocodemer產后修復專家 5、下城區(qū)武林廣場1號杭州大廈D座4樓 cocodemer產后修復專家 薪酬標準 1、1-2.5w+（根據(jù)店級別不同，薪資不同，薪酬內包含業(yè)績指標也有所不同） 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡28—40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關行業(yè)經驗或高端服務行業(yè)經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天

【職責內容】 運營頭皮部門，培訓安排考核

【職責內容】 職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 崗位職責： 1.維護客戶、掌握團隊工作進度和方向；                                                                               2.制定團隊年度、季度目標以及團隊目標方案的制定和實施；                                           3.及時關注團隊客戶的要求及情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；                                                                                                                                              4..協(xié)調各部門關系，協(xié)調上級完成團隊目標并幫助團隊成員完成目標；                                           5.管理團隊美容導師，定期對團隊成員的產品知識進行培訓及考核。 崗位要求： 1.男女不限，年齡25-45，管理、營銷相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以特殊考慮；                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營銷和管理經驗；                                                 3.具有較強的溝通能力、表達能力，同時應具有制定營銷策略以及完成的能力；            4.具有較強的團隊合作精神以及工作責任心，有較強的抗壓能力。 工作福利： 年薪范圍30-60萬，小老板分紅，年終分紅，團隊提成，出差補貼，父母養(yǎng)老金，服裝補貼，節(jié)日福利，周末休息，法定節(jié)假日休息，帶薪年假

工作內容： 1、通過望聞問切的判診技能方法，準確掌握判斷客戶調理情況 2、梳理中醫(yī)基礎知識和案例故事，形成標準化文檔 3、中醫(yī)基礎理論知識、外治手法的培訓，形成標準化課件 4、參與公司技術項目的設計、研發(fā)、制作、改進 ?任職資格： 1、中醫(yī)專業(yè)、養(yǎng)生保健專業(yè)、中醫(yī)外治療法專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熟悉并掌握人體解剖學、臨床醫(yī)學、中醫(yī)養(yǎng)生學、康復醫(yī)學等理論知識 3、具有很強的領導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 4、具備一定的營銷意識

崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展，負責品牌推廣，運營，策略及管理工作 2、建立規(guī)范、高效、科學的品牌管理體系，完善品牌管理制度及流程; 3、結合公司戰(zhàn)略目標挖掘用戶洞察和市場分析，梳理品牌策略和年度運營規(guī)劃，通過全渠道營銷策略提升品牌形象 4、負責開拓品牌合作。協(xié)助制定相關運營計劃 任職要求 1、具有品牌運營管理經驗和能力 2、具有公司市場/品牌總監(jiān)任職經驗 3、具備獨立操盤品牌定位、市場投放、消費者研究等一系列工作的閉環(huán)能力; 4、良好的溝通能力及合作精神，高度的責任心和抗壓性，能夠適應快速變化的市場節(jié)奏，能夠帶領團隊一同達成目標。

工作職責： 1、負責提高門店銷售業(yè)績，與顧客進行充分的溝通，跟蹤服務與維護，提升客戶滿意度； 2、協(xié)助市場部人員完成部分市場營銷工作以及外聯(lián)工作等； 3、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理并提報。 任職資格： 1、市場營銷、教育學、醫(yī)學或其他相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，能力突出者可放寬學歷； 2、語言表達能力良好，富有親和力、應變能力強、有耐心、擅長溝通交流，有一定的銷售技巧； 3、有產后修復、美容美體等高端服務行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 4、形象氣質良好、普通話標準、身材勻稱； 5、良好的職業(yè)道德，工作責任心強，有一定的抗壓能力，團隊合作意識強。

職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

崗位職責： 1、?全面負責門店的管理工作，傳達公司管理精神，督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)正常運營，并有效控制門店運營成本； 2、?帶領團隊完成門店的銷售目標，確保業(yè)績目標和利潤的達成，并不斷提高； 3、?嚴格依照公司制定的運營規(guī)范和技術標準，為顧客提供較優(yōu)質的服務； 4、?妥善處理顧客投訴，并對顧客投訴的原因進行分析，提升服務顧客水平； 5、?負責對員工的技術手法、服務品質、思想意識等進行日常教育及管理； 6、?定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 7、?負責與衛(wèi)生、工商、商場物業(yè)等相關部門做好內外對接，協(xié)調日常工作。 職位要求： 1、?具有豐富的美容行業(yè)管理經驗，優(yōu)秀的綜合能力與突出的業(yè)績背景，思路開闊，有創(chuàng)新精神，在本行業(yè)擁有良好的資源； 2、?形象氣質佳，具有管理魄力及親和力，普通話標準； 3、?性格開朗熱情，品行操守佳，責任意識強，具有良好的服務意識及職業(yè)素養(yǎng)； 4、?溝通能力強，具有良好的人際敏感度和語言感召力，領導和協(xié)調能力強，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，做好團隊管理及團隊激勵。

職責說明： 1、負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 2、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 3、善于溝通，有親和力，能吃苦耐勞，有團隊精神。 4、要求對中醫(yī)經絡理療、養(yǎng)生有理論基礎。 5、具備中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 6、歡迎優(yōu)秀中醫(yī)相關專業(yè)應屆畢業(yè)生來挑戰(zhàn)自己。

【職責內容】 1、帶領團隊完成公司下達的年度運營銷售目標，季度目標。 2、?帶領團隊提高人效能比例。 3、?帶領團隊開拓新的市場。 4、帶領團隊完善售后市場的服務，及提高售后市場的增量。 任職要求： 1、?有領導力，有帶領團隊5年以上的經驗。 2、?有進口護膚品牌，或其他進口快銷品行業(yè)經驗。 3、有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗，善于溝通，表達能力強。 5、海外學習和海外工作經驗優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。

崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展，負責品牌推廣，運營，策略及管理工作 2、建立規(guī)范、高效、科學的品牌管理體系，完善品牌管理制度及流程; 3、結合公司戰(zhàn)略目標挖掘用戶洞察和市場分析，梳理品牌策略和年度運營規(guī)劃，通過全渠道營銷策略提升品牌形象 4、負責開拓品牌合作。協(xié)助制定相關運營計劃 任職要求 1、具有品牌運營管理經驗和能力 2、具有公司市場/品牌總監(jiān)任職經驗 3、具備獨立操盤品牌定位、市場投放、消費者研究等一系列工作的閉環(huán)能力; 4、良好的溝通能力及合作精神，高度的責任心和抗壓性，能夠適應快速變化的市場節(jié)奏，能夠帶領團隊一同達成目標。

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域員工協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-40歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

工作內容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、顧客群體，策劃營銷活動，執(zhí)行活動方案； 2、負責收集相關行業(yè)信息并分析市場發(fā)展趨勢； 職位要求： 1、女士優(yōu)先，有美容行業(yè)二年以上運營、營銷策劃經驗; 2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、銷售策略等工作； 3、分析及解決問題能力強，具備良好的溝通合作及團隊建設能力； 工作時間：?9:00-17：30?周末雙休+法定節(jié)假日 薪資待遇：8000起步，具體根據(jù)能力面議 工作地址：下城區(qū)建國北路658號海華廣場，交通便利

崗位職責： 1.負責所管轄區(qū)域門店的團隊管理，銷售工作。 2.設定月度促銷計劃并實施。 崗位要求： 1.良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作、溝通協(xié)調能力。 2、2年及以上美業(yè)銷售工作經驗，較強團隊管理能力。 3、能接受出差，有出差補助。 工資待遇：工資8000-20000，上不封頂，具體根據(jù)能力面議，提供住宿。 工作時間：10:00-20:00?周末單休+節(jié)假日 工作地址：下城區(qū)建國北路658號海華廣場，交通便利