【職責內容】 職位名稱：業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責內容】 工作內容： 1.維護老市場開拓新市場【打江山容易守江山難】 2.每月1-2家新客戶入賬【美業(yè)老板娘都容易變心，還是多多益善】 3.制定公司品牌年度業(yè)績目標協(xié)助團隊達成目標【女朋友電話號碼告訴你不是讓你寫在紙上，是讓你打給她，所以目標制定不能紙上談兵，要實踐執(zhí)行】 4.會主持或者會會銷策劃優(yōu)先考慮【這一點沒啥其他說明，純粹是老板太摳，為了省錢，以后開會不用花錢請主持人】 5.能喝酒的優(yōu)先考慮【美業(yè)不喝兩杯，生意談不下來】 6.公司團建聚餐一直都是長的帥的優(yōu)先動筷子【絕對沒有顏值歧視，因為美業(yè)客戶都是女性老板娘，異性相吸，要是男的長的再好看一點，我滴媽，你叫她刷多少，她只會多不會少】 7.可以沒學歷，但不能沒素質【以身作則才能征服團隊成員服從你，個人魅力才能打動客戶信任你】 職位要求： 1.沒有三年工作經驗，那你是一廂情愿了。 2.沒有從事過美業(yè)，那芝麻不會開門。 3.沒有175海拔，是會被美女總裁嫌棄的 4.沒有上臺發(fā)過言，規(guī)劃都講不明白求放過 5.滴酒不沾玩笑臉紅的，公司沒有白素貞不招許仙。 6.敢說萬里長城瓷磚是你貼的，我們不要大話精 7，顏值不求太高，撞臉肖戰(zhàn)最好。 工作時間： 1.身體是革命的本錢，每個月你可以睡4天懶覺。 2.年輕就得敢拼，出差下店客戶不睡你不睡。 3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日，我們從不違規(guī)。 4.告訴你個好消息，超長的年假，可以比被人多玩半個月。 公司福利： 1.老板陽光奶爸，性格幽默，動不動就發(fā)福利 2.公司蘋果電腦，華為電腦，小米電腦送不停。 3.老板夫妻喜歡旅游，怕寂寞，出國都會帶上你。 4.每年兩次旅游，三亞，新加坡，印尼我們去過了。 5.每月1次團建，租個大別墅，讓你嗨翻天。 6.你加入我們最大收益肯定是越來越漂亮 7.只要你敢來，包你家娘子護膚品省1部手機錢。 8.公司美女如云，一不小心就解決了人生大事。 9.干的好，老板辦公室隨你坐，能力強的滿2年可成為公司合伙人。 10.公司有個小福娃，工作壓力大的時候，她可以讓你萌翻天。

【職責內容】 薪資待遇： 底薪：10000-20000元/月＋團隊提成+業(yè)績分紅。 綜合收入：35000元/月起--上不封頂！ 職能： 負責醫(yī)美市場團隊下店啟動培訓，賣卡，銷售，營銷管理工作。 要求：性別：（不限，女士優(yōu)先） 3年以上醫(yī)美市場運營管理經驗，有過行業(yè)知名品牌機構任職履歷，或者有實戰(zhàn)經驗數(shù)據(jù)支撐。

【職責內容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負責信息的定向調研、收集和分析，結合醫(yī)院自身實際，并提出相關策略建議，形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告，供市場和運營決策參考。 ② 根據(jù)年度經營計劃和品牌營銷策略，制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計劃，并組織相關資源落實； ③ 執(zhí)行有關策略的創(chuàng)意、文案、設計、組織、執(zhí)行、把關、定稿、發(fā)布，所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題； 2.經營計劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經營計劃，分解醫(yī)院目標至各經營中心，指導各經營中心編制經營計劃，并審核； ② 協(xié)助各經營中心執(zhí)行經營計劃，組織、協(xié)助各經營中心進行經營分析，協(xié)調解決各經營中心遇到的經營問題。 3.產品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃，不斷豐富產品線，優(yōu)化產品組合； ② 負責新產品的開發(fā)與引進（新產品包括新項目、新技術、新材料、新設備、專家、附加服務），制定醫(yī)院產品價格管理策略和價格體系，依據(jù)市場與政策環(huán)境，制定與之相適應的產品價格，負責組織與實施醫(yī)院產品價格管理（包括促銷、折扣管理、消費激勵等）。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務流程的設計、規(guī)范、優(yōu)化、再造； ② 組織建立與流程配置的制度、標準、規(guī)范及管理工具； ③ 督導業(yè)務流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負責醫(yī)院整體和各個經營單元資源（空間、人、財、物、信息等）的配置； ② 負責醫(yī)院和各經營單元人文環(huán)境的管理； 6. 信息管理 ① 對內部產品、消費者、技術、專家及其發(fā)展變化情況等經營數(shù)據(jù)進行分析，編制年度、月度、周例會經營數(shù)據(jù)分析報告； ② 負責跟蹤和研究醫(yī)院運營管理的前沿信息和***實踐，編制相關報告，供醫(yī)院參考； ③ 負責醫(yī)院IT規(guī)劃，信息系統(tǒng)日常維護與日常管理。 7.公共關系 ① 負責醫(yī)院對公眾的信息溝通與協(xié)調； ② 負責處理醫(yī)院的公關危機事件。 任職要求： 1）掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢，市場分析能力與消費者管理能力。 扎實的品牌建設與管理能力，很強的營銷意識和營銷技巧，有在短期內提升品牌市場占有率與盈利能力。 2）語言表達能力強，較強的市場邏輯思維，能將目標與策略講透；很強的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感，有大格局的領導特質； 3） 工作嚴謹、踏實，具有高度的工作責任感。 4） 性格開朗，善于溝通，能隨機應變，親和力強，有耐心。 5） 大學本科以上學歷，5年以上總監(jiān)級崗位經驗。 6） 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經歷，對現(xiàn)代品牌營銷有豐富的理論知識與實戰(zhàn)經驗，獨立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設、營銷策劃。

【職責內容】 崗位描述： 1. 向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。 2. 根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負責美容院、養(yǎng)生會所的日常經營管理，并對門店的經營業(yè)績負責； 3. 執(zhí)行直營門店端平臺的整體營銷策略，負責店面銷售宣傳工作、拉升店面流量，提升店面銷售指標，并管控成本； 4. 負責直營門店的服務管理工作，包括人員培訓、服務流程、檢查督導、客訴處理，保證門店服務水平； 5. 負責直營門店的團隊管理工作，包括招聘、培訓、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等； 6. 負責直營門店安全管理工作，包括安全設施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產培訓及消防安全演習等； 7. 與集團公司密切互動，定時匯報經營狀況，提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成各項工作對接。 任職要求： 1、大專及以上學歷，形象端莊，有大局觀； 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經驗，或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經驗者； 3、具備較強的運營管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問題處理能力；執(zhí)行力出色，擅長管理和培養(yǎng)團隊。

【職責內容】 主要工作 1、參與公司重大經營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議 2、組織構筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制制度 3、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略 4、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標提供可靠的依據(jù) 5、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場 6、負責所轄業(yè)務的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、合伙人進行跟蹤和維護 7、合理支配和控制銷售費用。 8、組織建立銷售網絡，加強代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意的產品和服務 10、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質 11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作 12、必須有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售管理經驗。 任職要求： 1. 本科以上學歷，30歲以上，相貌端正； 2.熟悉市場營銷、商務合作等相關法律法規(guī)政策； 3.具備綜合管理知識及經驗市場、商務、管理、人力等; 4.具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力；. 5.具備良好的溝通、演講、談判、公關能力； 6.有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售經驗。

【職責內容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠從0-1組建團隊，開發(fā)客戶，帶領團隊完成指標業(yè)績，在專業(yè)線省級市場，有千萬級業(yè)績成果，有獨立運作品牌的經歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質資源。

【職責內容】 工作要求： 1、年齡35-38周歲 2、大專學歷以上，需要有一定的文筆 3、需要五年以上美業(yè)相關工作經驗 4、需要兩年以上售后服務總監(jiān)的相關工作經驗 5、不定時出差（全國）

任職要求： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定代理商或加盟商開發(fā)策略及中、長期開發(fā)計劃，確保市場占有率及新客戶量的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報告，緊跟市場趨向和消費者需求，進行新客戶定位、品項包裝形象設定等相關工作 3、負責制定新渠道開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成客戶加盟時間要求 4、不斷提升公司競爭力，在維護老客戶、開發(fā)新客戶上從市場客戶角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調產品組、包材供應商、采購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發(fā)項目管理； 6、編制新加盟代理文案、備案、把控加盟渠道安全 工作職責： 1、三年以上渠道開發(fā)策劃相關工作經驗； 2、有良好的溝通及項目推進能力；

【職責內容】 一、崗位職責： 1、負責組建業(yè)務拓展團隊； 2、負責公司開發(fā)計劃的制定、督進和指導 3、負責制定新店的啟動計劃并跟進落實 4、配合意向客戶的洽談及跟進及項目培訓 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范 二、薪資福利 1、年薪25-50萬； 2、無責底薪+崗位工資+高額月度返單提成+月度獎金+季度獎金+年度獎金； 3、社保+意外險保障； 4、節(jié)假日福利+生日福利+員工旅游+帶薪年假+年底長假。 三、晉升規(guī)劃 1、每季度享有晉級機會； 2、每年度享有晉升機會； 3、外派分公司負責人及部門負責人享有優(yōu)先競聘權。 四、任職要求 1、五年及以上市場營銷工作經驗，三年以上市場管理經驗； 2、有美容行業(yè)開發(fā)工作經驗，了解市場發(fā)展動態(tài)； 3、具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質； 4、營銷、經濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內容】 1、結合公司總部的戰(zhàn)略和經營目標，制定區(qū)域年度及月度工作計劃、業(yè)績目標，監(jiān)控并輔導目標的執(zhí)行過程，定期向總經理匯報，確保各項關鍵指標達成； 2、職責：負責區(qū)域內整體的運營管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團隊，提高團隊績效； 3、職責：洞察市場行情，了解行業(yè)信息，為公司相關決策提供支持，確保公司市場份額有效遞增； 4、職責：在上級的領導下，全面負責本區(qū)域工作，并完成其他臨時工作內容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

【職責內容】 結合公司總部的戰(zhàn)略和經營目標，制定區(qū)域年度及月度工作計劃、業(yè)績目標，監(jiān)控并輔導目標的執(zhí)行過程，定期向總經理匯報，確保各項關鍵指標達成； 2、職責：負責區(qū)域內整體的運營管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團隊，提高團隊績效； 3、職責：洞察市場行情，了解行業(yè)信息，為公司相關決策提供支持，確保公司市場份額有效遞增； 4、職責：在上級的領導下，全面負責本區(qū)域工作，并完成其他臨時工作內容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

【職責內容】 崗位描述： 1、熟悉全國招商，有美業(yè)，大健康代理商資源； 2、對現(xiàn)有市場意向商家進行溝通洽談招商合作意向； 3、依據(jù)項目定位和規(guī)劃，進行品牌客戶拓展和潛力代理商儲備信息資料； 4、負責商戶引進、洽談、簽約工作，與商戶保持良好的關系； 5、負責協(xié)調項目市場渠道對接和協(xié)助項目其他部門工作； 6、協(xié)助部門進行周邊市場項目情況調研和匯總。 任職要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，男女不限； 2、1-3年以上美業(yè)、大健康全國性招商、銷售類工作經驗； 3、具有較好的商務談判能力、人際洞察力和團隊協(xié)作性（有團隊或者成員歡迎一同加入）；  4、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔較大壓力； 4、有出色的客戶服務意識，較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。 公司是做日韓進口醫(yī)美儀器產品的。 你將獲得： 1、優(yōu)越的薪酬福利，五險一金、餐補、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利； 2、健康產業(yè)，享受公司產品免費體驗，給你健康的同時，樹立正確的價值觀和人生導向； 3、快速成長（新公司未來成長空間無限大）； 4、健康積極的工作氛圍（在日之韓，就是選擇一種快樂工作的生活?。?福利待遇：朝九晚六+社保+公積金+餐補+節(jié)假日福利； 5、對于租房困難的小伙伴，公司配合尋找合適的房源。

【職責內容】 崗位職責： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。 2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標。 3、管理和控制重點業(yè)務拓展項目的推進與實施。 4、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。 5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。 6、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。 7、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案及營銷方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 8、PDP產品國內市場的種草，合理推行體溫管理的健康理念。 9、妥當處理客戶投訴事件。 任職要求： 1.五年以上醫(yī)美、健康產業(yè)工作經驗，有相關目標客戶群經驗優(yōu)先。 2.熟悉醫(yī)美、健康產業(yè)市場運作模式，有地區(qū)銷售網絡和資源者優(yōu)先。 3.具備豐富的業(yè)務拓展經驗及前瞻性，同時對于行業(yè)市場具備敏銳的洞察力。 4.極強的分析和解決問題的能力，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和管理理念，執(zhí)行力出色，擅長談判與溝通。 你將獲得： 1、優(yōu)越的薪酬福利待遇： 朝九晚六、五險一金、餐補、帶薪年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利； 2、健康產業(yè)，享受公司產品免費體驗，給你健康的同時，樹立正確的價值觀和人生導向； 3、快速成長（新公司未來成長空間無限大）； 4、健康積極的工作氛圍（在日之韓，就是選擇一種快樂工作的生活?。?5、對于租房困難的小伙伴，公司配合尋找合適的房源。

【職責內容】 要求：三年以上美業(yè)專業(yè)線培訓經驗，擅長溝通協(xié)調與培訓思維，有美容院營銷模式執(zhí)行經驗優(yōu)先、具備較強的銷售能力。目標感強、能接受出差，吃苦耐勞的精神，有結果的意識。 待遇：底薪5000元+模式執(zhí)行業(yè)績提成+業(yè)績提成10%+優(yōu)秀員工分紅（保底20萬以上）

【職責內容】 職位要求： 1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣開發(fā)、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強、擅長運營管理。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。 基本工資7000-8000元＋月業(yè)績提成1%+年分紅20-25%

【職責內容】 全國渠道招商

【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 福    利： 【休假】在職三年（含）以上員工或是管理者，一年內除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據(jù)公司的運營情況安排休假，當年的假期當年休完，次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓練和1次省外旅游，最少兩天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當天都將會領取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對公司文化的認同感，公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂、文體、郊游活動。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問，具體內容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國家法律法規(guī)結婚的，本人填寫《結婚禮金領取申請表》，憑結婚證經辦公室審核后可領取結婚禮金，以示祝福。 【教育】公司根據(jù)各部門的運營情況安排個人公司內部培訓或外出學習深造，其所需費用公司報銷。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 崗位職責： 1.新店開發(fā)，客情維護，管理渠道，管理團隊

職責說明： 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。 2、負責營銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調。 3、負責營銷中心區(qū)域內的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。 職位要求： 1、8年以上美容行業(yè)經驗，3年以上管理崗位工作經驗； 2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。 3、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。

【職責內容】 崗位職責： 1、大專及以上學歷，銷售工作經驗5年以上，其中1年以上生物醫(yī)療、干細胞、醫(yī)療美容、健康管理或大項目銷售等相關行業(yè)銷售工作經驗； 2、具有廣泛的社會關系和市場網絡，有很強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經驗； 3、具有很強的戰(zhàn)略思考能力，高度的責任心及很強的溝通、協(xié)調和組織能力，具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)； 4、男女不限，相貌端莊、性格開朗、吃苦耐勞，有客戶資源者優(yōu)先考慮。