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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協助跟進、解決投訴事宜; (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 職位名稱:業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內容: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售,負責開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗,熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產品福利,崗前培訓,業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 總經理

    2萬-3萬
    杭州 | 10年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強烈的事業(yè)心和責任感,團隊協作能力強,工作嚴謹,高效務實。 2.大專及以上學歷,有醫(yī)學/生物學理論基礎,熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-07
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    錄用條件: 1、醫(yī)療專業(yè)專科以上學歷,2年以上皮膚激光美容工作經歷; 2、具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(皮膚和性病科),具有主治醫(yī)師或以上職稱; 3、具有注射及激光美容工作經驗,熟練掌握微注射及激光美容技術; 4、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)動態(tài),了解行業(yè)經營策略; 5、有較強的本專業(yè)診療能力和親和力,營銷能力; 6、具備良好的職業(yè)操守;
  • 杭州 | 10年以上 | 大專

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    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 崗位職責: 1.負責管理抗衰老項目全面管理。 2.負責團隊培訓及帶教。 3.負責制定各類公益沙龍活動并組織實施推進。 4.負責制定各項工作流程,確保工作的準確性,并不斷完善以提高服務質量。 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強烈的事業(yè)心和責任感,團隊協作能力強,工作嚴謹,高效務實。 2.大專及以上學歷,有醫(yī)學/生物學理論基礎,熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 院長

    2萬-3萬
    杭州 | 10年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強烈的事業(yè)心和責任感,團隊協作能力強,工作嚴謹,高效務實。 2.大專及以上學歷,有醫(yī)學/生物學理論基礎,熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 杭州 | 10年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 崗位職責: 1.負責管理康復中心項目全面管理。 2.負責團隊培訓及帶教。 3.負責制定各類公益沙龍活動并組織實施推進。 4.負責制定各項工作流程,確保工作的準確性,并不斷完善以提高服務質量。 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強烈的事業(yè)心和責任感,團隊協作能力強,工作嚴謹,高效務實。 2.大專及以上學歷,有醫(yī)學/生物學理論基礎,熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 職位要求: 1、擅長紋繡相關技術,熟練操作眉眼唇項目; 2、五年以上實操工作經驗; 3、懂美學、形象設計或面相風水; 4、語言表達、溝通能力強; 5、男女不限,形象好、氣質佳; 6、需要良好的職業(yè)素養(yǎng)及心態(tài); 7、能接受出差; 8、男女不限; 9、可微信咨詢King48959363。
  • 湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    We are looking for an Excursion Experience Manager/ Director 我們正在招聘在地體驗經理/總監(jiān),職等您來! At SALT of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of SALT forlovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resortsis one of the four distinctive brands of The Lux Collective. SALT Resorts takesyou to people, not just places. 安吉樂那鹽絢酒店是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現代時尚屬性、當代藝術設計和鹽絢的溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當地人事物的愛好者無法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團旗下四大特色品牌之 一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗,更是讓您結識快樂中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責 ·??????Developand implement policies and standard operating procedures to ensure theircompliance. 制定并實施政策和標準操作程序以確保其合規(guī)性。 ·??????Actively invite Guests to participate in a variety ofentertainment activities. 積極邀請賓客參加豐富多彩的文娛活動。 ·??????Collaborate with external performers, artists, and entertainmentproviders to curate captivating experiences that elevate guest engagement. 與外部表演者、藝術家和娛樂提供商合作,打造引人入勝的在地體驗,提高賓客參與度。 ·??????Host educational visits as and when required. 根據需要舉辦教育訪問。 ·??????Promote and upsell food and beverage outlets, eventsand theme nights according to set targets. 根據設定的目標,推廣和追加銷售餐飲設施、活動和主題之夜。 ·??????Organise and facilitate on-the-job training andcoaching sessions to develop knowledge and competencies of subordinates. 組織和促進在職培訓和輔導課程,以發(fā)展下屬的知識和能力。 ·??????Stay ahead of industry trends and innovative eventconcepts to continuously enhance the quality and uniqueness of our offerings. 保持行業(yè)趨勢和創(chuàng)新活動理念的領先地位,不斷提高我們產品的質量和獨特性。 ·??????Supervise the resort's activity facilities and other recreational areas. 監(jiān)督度假村的各種活動設施和休閑區(qū)域。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 At least a Higher School Certificate or equivalent qualifications. 至少具有高中證書或同等資格。 Tertiary education at Degree Level in Recreation, Leisure, or Tourism Management from a recognised institution or equivalent qualifications. 獲得認可機構頒發(fā)的休閑、休閑或旅游管理學位的高等教育或同等資格。 PRIOR WORKINGEXPERIENCE 以往工作經歷 A minimum of 5 years of working experience in leisure and recreation at managerial level in the hospitality industry. 至少5年酒店業(yè)休閑娛樂管理工作經驗。 International working experience with well-known luxury hotel brand would be a definite advantage. 擁有知名豪華酒店品牌的國際工作經驗將是一個絕對的優(yōu)勢。 ??Pre-opening resort experience is a plus. 度假村籌備開業(yè)經歷是加分項。 ??Hold a national-certified high-risk swimming poolcertificate and First-Aid certificate is big plus. 持有國家認證的泳池救生員證書和緊急救護證書是一大優(yōu)勢。 OTHER REQUIREMENTS其他專業(yè)要求 Passionate about service. 對服務充滿熱情。 High levels of integrity and confidentiality. 高水準的職業(yè)操守和保密意識。 Highly creative and innovative. 極具創(chuàng)意和創(chuàng)新精神。 Outstanding customer service skills. 出色的賓客服務技能。 Exceptional organisational and multitasking abilities, even in high-pressure situations. 即使在高壓情況下,也具有出色的組織和多任務處理能力。 Excellent interpersonal skills to collaborate effectively with clients, vendors, and colleagues. 出色的人際交往能力,能夠與客戶、供應商和同事有效協作。 Strong leadership skills with the ability to motivate and guide a team. 高超的領導能力,能夠激勵和指導團隊。 Ability to work independently and with a small team. 能夠獨立工作并與小團隊合作。 Excellent verbal and written communication skills in English and Chinese languages. 優(yōu)秀的中英文口頭和書面溝通能力。 Willingness to work during odd hours, weekends, public holidays, and as required by the event schedule. 愿意在非工作時間、周末、公共假期以及活動日程的要求下工作。 Readiness to act as Duty Manager. 愿意擔任值班經理。 A clean criminal record is a-must. 必須提供無犯罪記錄證明。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
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    • 崗前培訓
    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 客戶經營: 1. 對門店業(yè)績目標負責,分解并協助店內人員完成業(yè)績指標; 2. 拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 員工培養(yǎng): 1. 門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2. 負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求: 1. 形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2. 具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出; 3. 具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4. 至少具備2年的美容店店長任職經歷,具備較強的門店管理能力; 5. 認同公司文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協作能力。 公司優(yōu)勢: 1. 美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國美容連鎖直營品牌; 2. 公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度; 3. “合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4. 健全的薪酬福利制度,行業(yè)內具有競爭力的福利待遇; 5. 品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1. 高薪待遇+五險一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期; 2. 年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動; 3. 專業(yè)培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間
  • 浙江 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 我們希望這樣的你加入?。?! 1、熱愛大健康事業(yè),氣質形象佳; 2、能接受出差,有較強的學習能力; 3、有3年以上養(yǎng)生銷售經驗; 崗位職責: 1、對所管理的合作店家提供技術和銷售支持,提升合作店家業(yè)績 2、針對合作店家制定活動方案并實施,維護所轄區(qū)域市場 3、完成指定的銷售任務指標 4、負責江浙滬市場以及一些周邊市場的坐診銷售。 5、具備良好語言表達能力以及授課能力;能獨立組織、策劃、/內訓會/美容院店務管理培訓及主持各類培訓會/終端會工作經驗。 崗位要求: 1、3年以上養(yǎng)生銷售經驗,美容相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強的銷售能力、系統(tǒng)的美容養(yǎng)生理論知識、豐富的行業(yè)培訓能力,能獨立進行課程編寫、技術操作指導、技術培訓工作; 3、具有美容行業(yè)終端坐診銷售經驗,擅長專業(yè)坐診,銷售壓單; 4、有特色療法或特殊技能,養(yǎng)生銷售經驗; 5、綜合素質高,工作積極熱情,責任心強。 薪資福利: 1、底薪:7000-15000+提成8%+辛福獎勵(1w-100w不等)入職購買社保; 2、月休5天,自主排班,給予充分自由; 3、一年四次晉升機會,晉升空間大,只要你有心發(fā)展,我們就有平臺,隨時歡迎你的加入!
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 崗位職責: 負責“喜報”(CRM管理軟件)各渠道品牌營銷工作 1、建立和創(chuàng)新喜報的銷售模式,制定銷售政策和機制,建立和優(yōu)化銷售團隊 2、根據銷售任務,制定銷售計劃,推動銷售團隊完成計劃。 3、不斷傳播公司品牌,不斷積累和強化行業(yè)資源,對接行業(yè)活動,為銷售做有力支撐 崗位要求: 1.     35歲以下為佳。 2.     三年以上銷售經驗以及銷售管理經驗,有代理商開拓及管理經驗者優(yōu)先。 3.     豐富的市場資源,敏銳的市場嗅覺,較強的營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力,有美業(yè)從業(yè)經驗、對美業(yè)管理熟悉、有美業(yè)資源者優(yōu)先; 4.     具出色的談判能力和組織協調能力,豐富的團隊組建、管理經驗。 5.     對互聯網有較全面了解,或者能對新事物抱有學習心態(tài)和學習能力的。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 崗位職責:  1、根據集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好年度目標計劃; 2、負責根據業(yè)績目標計劃,做好會議培訓安排; 3、負責指導品牌團隊人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導,共同完成目標; 4、品牌現有客戶維護和管理; 5、傳達與落實公司的銷售政策; 6、負責管理好直營市場加盟商及問題處理 任職要求: 1、3年以上美容、養(yǎng)生、化妝品等相關行業(yè)從業(yè)經驗; 2、優(yōu)秀的計劃、組織及溝通表達能力; 3、形象氣質良好,責任心強,較強銷售管理能力及培訓能力; 4、接受不定期出差。
  • 招聘主管

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有三年以上本崗位工作驗,有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源,有銷售經驗,對招聘感 興趣,抗壓力強。
  • 嘉興 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備帶領30人團隊的能力,具備實際操作能力;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識,熟悉美容院的項目策劃及管理;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 溫州 | 5年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 崗位描述: 1. 向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2. 根據公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負責美容院、養(yǎng)生會所的日常經營管理,并對門店的經營業(yè)績負責; 3. 執(zhí)行直營門店端平臺的整體營銷策略,負責店面銷售宣傳工作、拉升店面流量,提升店面銷售指標,并管控成本; 4. 負責直營門店的服務管理工作,包括人員培訓、服務流程、檢查督導、客訴處理,保證門店服務水平; 5. 負責直營門店的團隊管理工作,包括招聘、培訓、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等; 6. 負責直營門店安全管理工作,包括安全設施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產培訓及消防安全演習等; 7. 與集團公司密切互動,定時匯報經營狀況,提交數據統(tǒng)計,完成各項工作對接。 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象端莊,有大局觀; 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經驗,或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經驗者; 3、具備較強的運營管理、數據分析、溝通及問題處理能力;執(zhí)行力出色,擅長管理和培養(yǎng)團隊。
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 主要工作 1、參與公司重大經營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議 2、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制制度 3、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略 4、搞好市場調查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標提供可靠的依據 5、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場 6、負責所轄業(yè)務的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等,并針對重點項目和重要客戶、合伙人進行跟蹤和維護 7、合理支配和控制銷售費用。 8、組織建立銷售網絡,加強代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、領導售后服務工作,建立售后服務網絡,為用戶提供滿意的產品和服務 10、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質 11、根據公司年度工作大綱的要求,負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作 12、必須有數年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售管理經驗。 任職要求: 1. 本科以上學歷,30歲以上,相貌端正; 2.熟悉市場營銷、商務合作等相關法律法規(guī)政策; 3.具備綜合管理知識及經驗市場、商務、管理、人力等; 4.具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力;. 5.具備良好的溝通、演講、談判、公關能力; 6.有數年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售經驗。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負責信息的定向調研、收集和分析,結合醫(yī)院自身實際,并提出相關策略建議,形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告,供市場和運營決策參考。 ② 根據年度經營計劃和品牌營銷策略,制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計劃,并組織相關資源落實; ③ 執(zhí)行有關策略的創(chuàng)意、文案、設計、組織、執(zhí)行、把關、定稿、發(fā)布,所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題; 2.經營計劃管理 ① 協助編制醫(yī)院經營計劃,分解醫(yī)院目標至各經營中心,指導各經營中心編制經營計劃,并審核; ② 協助各經營中心執(zhí)行經營計劃,組織、協助各經營中心進行經營分析,協調解決各經營中心遇到的經營問題。 3.產品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃,不斷豐富產品線,優(yōu)化產品組合; ② 負責新產品的開發(fā)與引進(新產品包括新項目、新技術、新材料、新設備、專家、附加服務),制定醫(yī)院產品價格管理策略和價格體系,依據市場與政策環(huán)境,制定與之相適應的產品價格,負責組織與實施醫(yī)院產品價格管理(包括促銷、折扣管理、消費激勵等)。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務流程的設計、規(guī)范、優(yōu)化、再造; ② 組織建立與流程配置的制度、標準、規(guī)范及管理工具; ③ 督導業(yè)務流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負責醫(yī)院整體和各個經營單元資源(空間、人、財、物、信息等)的配置; ② 負責醫(yī)院和各經營單元人文環(huán)境的管理; 6. 信息管理 ① 對內部產品、消費者、技術、專家及其發(fā)展變化情況等經營數據進行分析,編制年度、月度、周例會經營數據分析報告; ② 負責跟蹤和研究醫(yī)院運營管理的前沿信息和***實踐,編制相關報告,供醫(yī)院參考; ③ 負責醫(yī)院IT規(guī)劃,信息系統(tǒng)日常維護與日常管理。 7.公共關系 ① 負責醫(yī)院對公眾的信息溝通與協調; ② 負責處理醫(yī)院的公關危機事件。 任職要求: 1)掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢,市場分析能力與消費者管理能力。 扎實的品牌建設與管理能力,很強的營銷意識和營銷技巧,有在短期內提升品牌市場占有率與盈利能力。 2)語言表達能力強,較強的市場邏輯思維,能將目標與策略講透;很強的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感,有大格局的領導特質; 3) 工作嚴謹、踏實,具有高度的工作責任感。 4) 性格開朗,善于溝通,能隨機應變,親和力強,有耐心。 5) 大學本科以上學歷,5年以上總監(jiān)級崗位經驗。 6) 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經歷,對現代品牌營銷有豐富的理論知識與實戰(zhàn)經驗,獨立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設、營銷策劃。
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    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 1.主要負責高端紋繡項目; 2.有五官藝術紋繡操作經驗或紋繡大賽中獲獎者優(yōu)先; 3.負責店面顧客溝通、紋繡設計、技術操作; 4.負責協助咨詢導師對顧客售后服務和二次開發(fā) 6.懂美相學,能做開運眉眼唇優(yōu)先考慮 任職要求: 1.文飾(紋繡)技術實操經驗3年以上,以線條眉為主; 2.對文飾(紋繡)技術追求完美、善于個人面部設計; 3.個人職業(yè)形象良好、專業(yè)素養(yǎng)高、綜合能力強; 4.認同公司文化和價值觀,愿與公司共同成長和發(fā)展
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 工作要求: 1、年齡35-38周歲 2、大專學歷以上,需要有一定的文筆 3、需要五年以上美業(yè)相關工作經驗 4、需要兩年以上售后服務總監(jiān)的相關工作經驗 5、不定時出差(全國)
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 1、根據美業(yè)人員的特性,有針對性招聘計劃并執(zhí)行 2、拓寬、維護、管理招聘渠道; 3、對HR資源與模板工作之間的關聯有清晰的認知,愿與公司共同學習成長。 4、負責簡歷篩選,應聘人員的預約、接待、面試等工作; 崗位要求: 1、熟練應用Office/Windows等常規(guī)軟件  2、從事人力資源管理專業(yè)畢業(yè)者(可優(yōu)先) 3、能夠建立人材庫,善于挖掘人才;  4、工作積極主動,責任心強,良好的溝通表達、以及有較強的親和力。 5、工作經驗二年以上(可放寬條件)   5 、符合以上任意一條即可擇優(yōu)錄取 福利待遇: 1、公司免費提供宿舍(高檔小區(qū)); 2、每月宴會,生日派對,組織外游活動,每年國外旅游一次; 3、享有年終獎+提點+分紅,國假日,節(jié)假日禮品; 4、提供五險。 5、休息時間可自由安排 面試時間: 如果你符合以上條件請攜帶相關資歷證件于工作日周一至周六的每天09:30至17:30到本公司來參加面試。聯系電話:0571-22954490 李小姐 公司 地址:杭州蕭山市心北路江南明城2幢1單元2201室 ,乘車路線:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地鐵振寧路站或乘 地鐵2號線到振寧路E出口下
  • 招聘主管

    8千-9.9千
    溫州 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 職責: 1、根據公司戰(zhàn)略及各部門的需求,制定年度/月度招聘計劃和預算。 2、根據各崗位的緊急程度,按時完成招聘任務。 3、負責針對招聘難點,提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實施校園招聘。 6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關工作。 7、負責安排初試合格的人員進行復試。 8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協作,完成領導安排的其它工作。 10、負責公司人才庫的建設,為公司做好人才儲備。
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