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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.維護(hù)老市場(chǎng)開(kāi)拓新市場(chǎng)【打江山容易守江山難】 2.每月1-2家新客戶(hù)入賬【美業(yè)老板娘都容易變心,還是多多益善】 3.制定公司品牌年度業(yè)績(jī)目標(biāo)協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)【女朋友電話(huà)號(hào)碼告訴你不是讓你寫(xiě)在紙上,是讓你打給她,所以目標(biāo)制定不能紙上談兵,要實(shí)踐執(zhí)行】 4.會(huì)主持或者會(huì)會(huì)銷(xiāo)策劃優(yōu)先考慮【這一點(diǎn)沒(méi)啥其他說(shuō)明,純粹是老板太摳,為了省錢(qián),以后開(kāi)會(huì)不用花錢(qián)請(qǐng)主持人】 5.能喝酒的優(yōu)先考慮【美業(yè)不喝兩杯,生意談不下來(lái)】 6.公司團(tuán)建聚餐一直都是長(zhǎng)的帥的優(yōu)先動(dòng)筷子【絕對(duì)沒(méi)有顏值歧視,因?yàn)槊罉I(yè)客戶(hù)都是女性老板娘,異性相吸,要是男的長(zhǎng)的再好看一點(diǎn),我滴媽?zhuān)憬兴⒍嗌?,她只?huì)多不會(huì)少】 7.可以沒(méi)學(xué)歷,但不能沒(méi)素質(zhì)【以身作則才能征服團(tuán)隊(duì)成員服從你,個(gè)人魅力才能打動(dòng)客戶(hù)信任你】 職位要求: 1.沒(méi)有三年工作經(jīng)驗(yàn),那你是一廂情愿了。 2.沒(méi)有從事過(guò)美業(yè),那芝麻不會(huì)開(kāi)門(mén)。 3.沒(méi)有175海拔,是會(huì)被美女總裁嫌棄的 4.沒(méi)有上臺(tái)發(fā)過(guò)言,規(guī)劃都講不明白求放過(guò) 5.滴酒不沾玩笑臉紅的,公司沒(méi)有白素貞不招許仙。 6.敢說(shuō)萬(wàn)里長(zhǎng)城瓷磚是你貼的,我們不要大話(huà)精 7,顏值不求太高,撞臉肖戰(zhàn)最好。 工作時(shí)間: 1.身體是革命的本錢(qián),每個(gè)月你可以睡4天懶覺(jué)。 2.年輕就得敢拼,出差下店客戶(hù)不睡你不睡。 3.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,我們從不違規(guī)。 4.告訴你個(gè)好消息,超長(zhǎng)的年假,可以比被人多玩半個(gè)月。 公司福利: 1.老板陽(yáng)光奶爸,性格幽默,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)福利 2.公司蘋(píng)果電腦,華為電腦,小米電腦送不停。 3.老板夫妻喜歡旅游,怕寂寞,出國(guó)都會(huì)帶上你。 4.每年兩次旅游,三亞,新加坡,印尼我們?nèi)ミ^(guò)了。 5.每月1次團(tuán)建,租個(gè)大別墅,讓你嗨翻天。 6.你加入我們最大收益肯定是越來(lái)越漂亮 7.只要你敢來(lái),包你家娘子護(hù)膚品省1部手機(jī)錢(qián)。 8.公司美女如云,一不小心就解決了人生大事。 9.干的好,老板辦公室隨你坐,能力強(qiáng)的滿(mǎn)2年可成為公司合伙人。 10.公司有個(gè)小福娃,工作壓力大的時(shí)候,她可以讓你萌翻天。
  • 抗衰專(zhuān)家

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中1年以上生物醫(yī)療、干細(xì)胞、醫(yī)療美容、健康管理或大項(xiàng)目銷(xiāo)售等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有廣泛的社會(huì)關(guān)系和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),有很強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn); 3、具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力,高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng); 4、男女不限,相貌端莊、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
  • 品牌經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    寧波 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng),跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    工作內(nèi)容: 1、與顧客進(jìn)行醫(yī)美整形項(xiàng)目的有效溝通,為顧客提供整形咨詢(xún)服務(wù),保證咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量? 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)面診設(shè)計(jì),并提出合理意見(jiàn),滿(mǎn)足顧客對(duì)美的追求; 3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計(jì)、成交;有良好的審美觀(guān),能較好把握客戶(hù)心理,能獨(dú)立進(jìn)行面部設(shè)計(jì)和完成成交;? 4、項(xiàng)目知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)美咨詢(xún)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的交際能力和溝通技巧;? 3、凈身高165cm,形象姣好,身材勻稱(chēng),口齒伶俐,親和力強(qiáng)。
  • 健康咨詢(xún)師

    3千-2萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求 1、營(yíng)銷(xiāo)或管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。有優(yōu)秀的溝通、演示技巧及扎實(shí)的分析技藝及策略規(guī)劃的技巧。 3、具備了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理的知識(shí),有較強(qiáng)的社會(huì)公關(guān)能力。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。樂(lè)觀(guān)進(jìn)取,勤奮務(wù)實(shí),愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作。 二、主要職責(zé) 1、每月制定工作計(jì)劃,分解目標(biāo),報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行,完成銷(xiāo)售目標(biāo)及工作目標(biāo)。 2、健康咨詢(xún)師根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略,積極采用和利用密集拜訪(fǎng)美容院、產(chǎn)品演示會(huì)、廣告宣傳、美容博覽會(huì)、郵寄宣傳資料、美容學(xué)校影響、公司優(yōu)勢(shì)和影響、個(gè)人人脈等方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),負(fù)責(zé)在本區(qū)域內(nèi)建立各品牌加盟網(wǎng)點(diǎn)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品的覆蓋率。 3、按照公司計(jì)劃、程序及銷(xiāo)售規(guī)范開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng),介紹本企業(yè)的產(chǎn)品并提供相應(yīng)的資料。 4、定期拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù)和老客戶(hù),完成公司規(guī)定的潛在客戶(hù)和老客戶(hù)拜訪(fǎng)數(shù)量和質(zhì)量任務(wù),對(duì)所管轄市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)和老客戶(hù)進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳、品牌推廣,與客戶(hù)建立良好關(guān)系,宣傳和維護(hù)企業(yè)形象。 5、進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理,建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),完成相關(guān)日常性銷(xiāo)售報(bào)表。 6、出差開(kāi)展工作,每日以報(bào)表形式向上級(jí)進(jìn)行工作匯報(bào),及時(shí)提供市場(chǎng)反饋信息并作出適當(dāng)建議。 7、參加公司召開(kāi)的會(huì)議或組織的培訓(xùn)及與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作有關(guān)的活動(dòng)。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1 主要要求開(kāi)發(fā)美容院市場(chǎng) 美容院與整形醫(yī)院的合作 2  負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)維護(hù)老客戶(hù),建立良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò);  負(fù)責(zé)保障客戶(hù)日常關(guān)系的維護(hù)與跟進(jìn); 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的談判與下單跟蹤;  完成日常報(bào)表及其它工作。 任職要求: 1、 性別不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)不限; 2、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力、開(kāi)拓能力和人際交往能力; 3、有豐富的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的談判能力; 4、 積極樂(lè)觀(guān)、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,善于觀(guān)察,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和談判能力;6.有醫(yī)美行業(yè)背景優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 多勞多得(底薪+提成),彈性工作,崗前培訓(xùn),公司產(chǎn)品福利,高薪招聘銷(xiāo)售代表,浙江, 婁主管電話(huà) :18958124349
  • 專(zhuān)家賣(mài)手

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    金華 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo),監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過(guò)程,定期向總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成; 2、職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營(yíng)管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、職責(zé):洞察市場(chǎng)行情,了解行業(yè)信息,為公司相關(guān)決策提供支持,確保公司市場(chǎng)份額有效遞增; 4、職責(zé):在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作,并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
  • 城市經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。? 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、大專(zhuān)畢業(yè)以上(含大專(zhuān))或退伍軍人。 2、具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力和挑戰(zhàn)高薪的欲望。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    金華 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo),監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過(guò)程,定期向總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成; 2、職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營(yíng)管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、職責(zé):洞察市場(chǎng)行情,了解行業(yè)信息,為公司相關(guān)決策提供支持,確保公司市場(chǎng)份額有效遞增; 4、職責(zé):在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作,并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
  • 寧波 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 年底雙薪
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    1、廣告文案與軟件的撰寫(xiě)與發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)各大網(wǎng)絡(luò)渠道推廣維護(hù)與更新; 3、參與各類(lèi)媒體的評(píng)選活動(dòng),并制定相應(yīng)計(jì)劃及目標(biāo)。 4、依照悅波市場(chǎng)目標(biāo),策劃及開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),品牌合作,及其它新聞活動(dòng),確定具體目標(biāo)市場(chǎng)并通過(guò)公關(guān)策略打入這些市場(chǎng)。 5、代表悅波與媒體聯(lián)系,策劃媒體活動(dòng),邀請(qǐng)合適的媒體及嘉賓進(jìn)行體驗(yàn)。維護(hù)及拓展平臺(tái)及KOL關(guān)系,以促進(jìn)良好的安隅品牌形象。 6、悅波伴手禮、周邊產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。 ?任職資格: l?在相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 l?有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 l?致力于給客人提供非凡的賓客體驗(yàn)。 l?多樣性文化意識(shí),易于和不同文化背景的人共同工作。 l?具有高水平的口語(yǔ)和書(shū)面溝通能力。 l?在寧波本地市場(chǎng)有一定的媒體資源優(yōu)先考慮 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年或5年以上五星酒店或品牌新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
  • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.完善客戶(hù)信息資料登記,及時(shí)做好回訪(fǎng)電話(huà) 2.及時(shí)做好顧客的各項(xiàng)接待工作 3.協(xié)助部門(mén)主管做好每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目表以及定期匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4.針對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)需要或配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,進(jìn)行市場(chǎng)信息跟客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查等作業(yè) 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)美美容方面,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先 2.熟悉客戶(hù)服務(wù),美容治療作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程 3.形象好,反應(yīng)快,性格外向,有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極心,自信心,具有一定的抗壓能力 4.有醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)助理工作經(jīng)驗(yàn)者或有醫(yī)美業(yè)醫(yī)助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 咨詢(xún)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 五官端正,大專(zhuān)學(xué)歷以上,適應(yīng)出差,負(fù)責(zé)浙江省,喜愛(ài)醫(yī)美,具有高薪挑戰(zhàn)能力,對(duì)美追求和生活品質(zhì)有一定要求,愿意改變自己
  • 私密坐診專(zhuān)家

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    寧波 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.40-60歲,在職或退休婦科醫(yī)生。 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格、資質(zhì)。 3.熟悉私密常見(jiàn)病、炎癥疾病診治診治。 4.各種婦科微創(chuàng)整形美容手術(shù)有很深的造詣。
  • 激光師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?用專(zhuān)業(yè)的技術(shù)及知識(shí)服務(wù)好預(yù)約到整形醫(yī)院的客人,為她們操作光電儀器 2.?在操作過(guò)程中引導(dǎo)顧客,并介紹適合顧客操作的其他光電項(xiàng)目 3.?向顧客提供所需產(chǎn)品達(dá)成銷(xiāo)售 4.?為顧客拍攝操作前的照片和DV錄像等,并認(rèn)真負(fù)責(zé)存檔,以降低客訴? 崗位要求:?? 1、要求有護(hù)士職業(yè)資格證,女性,20-40歲,無(wú)明顯肌膚瑕疵 2、?有責(zé)任心,認(rèn)真按照操作流程為顧客服務(wù),將面部操作出應(yīng)達(dá)到的效果 3、?具備店內(nèi)配合包卡,銷(xiāo)售產(chǎn)品的能力 4、表達(dá)和溝通能力較強(qiáng),有親和力并善于傾聽(tīng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和責(zé)任心 5、?對(duì)高新渴望度高,能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn),熱愛(ài)美容行業(yè)工作 6、?具備極強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),并有愿景意識(shí),愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展
  • 活動(dòng)策劃主管

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、店內(nèi)文宣物料設(shè)計(jì)、制作和發(fā)放 根據(jù)公司活動(dòng)或不同階段的店內(nèi)推廣項(xiàng)目,聯(lián)系設(shè)計(jì)/廣告公司制作文宣物料并布置落實(shí)到店,促進(jìn)銷(xiāo)售。 2、各類(lèi)活動(dòng)管理 公司內(nèi)外部各類(lèi)活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌組織并執(zhí)行推動(dòng)。 3、新媒體推廣 結(jié)合公司現(xiàn)階段的實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求,依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),有效選擇新媒體宣傳渠道進(jìn)行宣傳推廣提升企業(yè)品牌和產(chǎn)品知名度,最終引入新客,促進(jìn)銷(xiāo)售。 4、企業(yè)品牌宣傳 充分利用或挖掘并維護(hù)各種宣傳渠道或媒體/媒介進(jìn)行公司品牌知名度的宣傳,提升維護(hù)公司品牌形象,如公司內(nèi)外刊、公司VI手冊(cè)等。 5、部門(mén)管理 1.確保本部門(mén)(文案策劃、平面設(shè)計(jì)崗位)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行; 2.有效管理企劃部門(mén)各項(xiàng)宣傳物料或工作資料建立; 3.提升企劃部門(mén)工作效能,控制并降低各項(xiàng)費(fèi)用支出。 要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上的企劃部門(mén)主管經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,年齡在25-40歲; 3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)程序及品牌策劃推廣及文案的撰寫(xiě); 4、能簡(jiǎn)單運(yùn)用PHOTOSHOP等設(shè)計(jì)軟件、會(huì)操作office辦公軟件、有一定的文案編輯能力、對(duì)新媒體推廣有一定的操作能力、具備活動(dòng)策劃及統(tǒng)籌組織管理能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  • 城市經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    浙江 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;男女不限。 2、3年以上快消品、美業(yè)招商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)責(zé)任城市的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、渠道拓展、招商及銷(xiāo)售管理;; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,完成目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并做好售后服務(wù);
  • 金華 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保雙休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀(guān)登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶(hù)資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 底薪8—20K,具體需要面議,提成需要看客戶(hù)資源、能力和項(xiàng)目確定。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)院客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)工作; (A負(fù)責(zé)為客戶(hù)進(jìn)行美學(xué)設(shè)計(jì);B負(fù)責(zé)推薦醫(yī)療美容項(xiàng)目及專(zhuān)家,對(duì)客戶(hù)說(shuō)明療程、價(jià)格等細(xì)節(jié)促成銷(xiāo)售,配合專(zhuān)家操作;C負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)登記和現(xiàn)場(chǎng)錄音登記;D負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求安排儀器檢測(cè)) 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)術(shù)后跟蹤; (A負(fù)責(zé)客戶(hù)跟蹤回訪(fǎng),做好系統(tǒng)記錄;B進(jìn)行客情維護(hù),促使顧客二次消費(fèi)與顧客轉(zhuǎn)介紹) 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)術(shù)后信息收集分析; 4、負(fù)責(zé)下店服務(wù); 5、協(xié)助主任開(kāi)展院內(nèi)培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)報(bào)表數(shù)據(jù)管理。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、醫(yī)療美容、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟知人體美學(xué)知識(shí)、醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí); 5、能熟練掌握美學(xué)設(shè)計(jì)技能、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、銷(xiāo)售技能; 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、應(yīng)變能力、抗壓能力、吃苦敬業(yè)、良好的職業(yè)操守; 7、美學(xué)設(shè)計(jì)、管理學(xué)持有護(hù)士/護(hù)師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。
  • 浙江 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售目標(biāo),季度目標(biāo)。 2、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高人效能比例。 3、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新的市場(chǎng)。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善售后市場(chǎng)的服務(wù),及提高售后市場(chǎng)的增量。 任職要求: 1、?有領(lǐng)導(dǎo)力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)5年以上的經(jīng)驗(yàn)。 2、?有進(jìn)口護(hù)膚品牌,或其他進(jìn)口快銷(xiāo)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織能力。 4、性格積極開(kāi)朗,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。 5、海外學(xué)習(xí)和海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。
  • 健康產(chǎn)品經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大健康類(lèi)產(chǎn)品(艾灸、養(yǎng)生)的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì); 2、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)持續(xù)提升; 4、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),管控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 5、熟悉產(chǎn)品特性,提煉產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),形成產(chǎn)品報(bào)告文件,對(duì)接品牌中心進(jìn)行產(chǎn)品包裝宣傳策劃,指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,建設(shè)高品質(zhì)產(chǎn)品VI; 6、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 7、產(chǎn)品測(cè)試,跟進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品試用體驗(yàn)并記錄分析,形成測(cè)試報(bào)告,以持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品及包材的價(jià)格采購(gòu)及談判。 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)前的備案工作; 10、跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)進(jìn)程,確保及時(shí)到貨,滿(mǎn)足市場(chǎng)銷(xiāo)售需求; 11、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 12、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳; 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。 任職資格: 1、25歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解艾灸相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先; 4、性格外向,關(guān)于主動(dòng)與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系,認(rèn)真細(xì)心,具有良好的自我驅(qū)動(dòng)力;
  • 前臺(tái)主管

    6千-1萬(wàn)
    臺(tái)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供住

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    口腔/義齒 | 50-99人
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    口腔門(mén)診前臺(tái)主管 需有酒店或口腔前臺(tái)方面管理經(jīng)驗(yàn)!
  • 督導(dǎo)

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)、參與所轄部門(mén)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),渠道管理等工作 2.具備培訓(xùn)及訓(xùn)練加盟商提升業(yè)績(jī)的能力 3.組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 4.制定銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理 5. 協(xié)助公司制定銷(xiāo)售策略,銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo),拓展公司的市場(chǎng)策略,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有良好的談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力,開(kāi)拓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2.5年以上美容連鎖,專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 3.有醫(yī)學(xué)背景最佳,形象好,積極溝通,有親和力 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷(xiāo),推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-20
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    【崗位職責(zé)】 ·????????為所有健身中心的客人提供幫助及咨詢(xún)。掌握所有操作進(jìn)程,確保毛巾等用品的補(bǔ)給,清點(diǎn)各種庫(kù)存。做好各種器械的保養(yǎng)與維護(hù),確保其有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ·????????不斷提高和更新相關(guān)技巧及專(zhuān)業(yè)知識(shí),提供關(guān)于營(yíng)養(yǎng),體重標(biāo)準(zhǔn)和生活方式等信息確保每位客人都能得到體貼入微的照顧。對(duì)個(gè)體的能力,需求和身體條件做出評(píng)估,制定合適的培訓(xùn)計(jì)劃以滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求。 ·????????能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 ·????????用敏銳的觀(guān)察力和判斷力解決客戶(hù)的問(wèn)題。 ·????????積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 ·????????確保員工手冊(cè),相關(guān)勞動(dòng)法,HR相關(guān)政策的一致性,必要的時(shí)候提供培訓(xùn)。 ·????????致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù) ·????????為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 ·????????采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L(fǎng)客人,確??腿藢?duì)解決方法滿(mǎn)意。 ·????????遵循希爾頓品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹到實(shí)際的運(yùn)作當(dāng)中。 ·????????掌握希爾頓酒店集團(tuán)的基本概況。 ·????????檢查健身中心所有設(shè)備,器械是否正常工作, 監(jiān)督保持設(shè)備的清潔和安全性,如有設(shè)備需要維修, 及時(shí)報(bào)告健身中心經(jīng)理及通知工程部門(mén)維修。 ·????????確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿(mǎn)意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。 ·????????獲悉必需的器材,設(shè)備,乃至一些在海外所使用的設(shè)備器材。 ·????????確保健身中心的常規(guī)的營(yíng)運(yùn)狀況, 包括設(shè)備的使用條件,泳池及健身中心地區(qū)的安全,以及相關(guān)事件的準(zhǔn)確記錄。 ·????????檢查和確保每天的毛巾供應(yīng),衣帽間的鑰匙,工程,客房部的相應(yīng)工作,如有任何問(wèn)題, 請(qǐng)及和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系。 ·????????為客人提供毛巾等用品。 ·????????按照要求和標(biāo)準(zhǔn),保證健身中心所有地區(qū)的衛(wèi)生和清潔。 ·????????在運(yùn)動(dòng),娛樂(lè)活動(dòng)中 和使用其他設(shè)備鍛煉的過(guò)程中,要強(qiáng)調(diào)和說(shuō)明安全規(guī)則。監(jiān)督使用者,告訴他們正確的使用方式。 ·????????匯報(bào)最新的工作進(jìn)展,確保健身中心經(jīng)理對(duì)整個(gè)部門(mén)營(yíng)運(yùn)狀況的了解。 ·????????警惕商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為,促進(jìn)積極的市場(chǎng)發(fā)展。 ·????????控制花費(fèi),節(jié)約成本。
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    大專(zhuān)以上28歲至35歲男女即可,對(duì)康養(yǎng)稍微有了解。業(yè)績(jī)管理 設(shè)定和實(shí)施銷(xiāo)售目標(biāo),并監(jiān)控和評(píng)估銷(xiāo)售績(jī)效。 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定合適的銷(xiāo)售策略。。 定期向上級(jí)報(bào)告銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)趨勢(shì)。 人員管理 招聘、培訓(xùn)和管理店內(nèi)員工,確保員工具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。 制定工作計(jì)劃和排班表,合理調(diào)配人力資源。。 進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲,激勵(lì)員工提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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