【職責內容】 職位要求 1.為客戶提供專業(yè)的祛斑，皮膚健康咨詢服務;制定個性化的護理療程方案，完成銷售指標; 2.資深美容顧問需要具備綁帶新人/團隊的能力，有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強, 3.皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實，形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)、專業(yè)的美容知識。 4、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。 5、拓展及維護顧客，做好顧客管理、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 因事業(yè)日益壯大與蓮勃發(fā)展，期待有強烈工作熱情和熱愛美容行業(yè)的人才加入，共同演澤精彩人生，選擇大于努力，讓我們一起經營這份“好福利”“好環(huán)境”“好收入”“好前途”的好事業(yè)! 【任職條件】 1.25歲以上，品行端莊，形象好，熱愛美容行業(yè) 2.有良好的銷售、溝通能力及美容專業(yè)知識; 3.有責任心，團隊意識強，意向在美業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高檔小區(qū)房)， 3.正式員工購買五險，實習員工（可以掛公司自己交） 4.員工專享產品， 5.享有年終獎及帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等): 6.公司有免費提供崗前培訓，入職后有不定期的在職培訓及個人技能提升培訓; 7.優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境: 8.豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、團建、旅游及不定期茶點等) 【好環(huán)境】 你將享受安靜高雅、充滿藝術與浪漫的工作環(huán)境，家人般的氛圍讓你倍感舒適，大家一起談論健康、美麗，一起攜手探尋美的真諦，因此自己也變得越來越美麗。 【好收入】 你將得到一份豐厚的薪資待遇。 【好前途】 免費崗前和在職培訓、外派專業(yè)進修、內部優(yōu)先晉升(內聘管理層)

【職責內容】 保底6~8K招美容師 工資=底薪+提成+手工操作（客單價5W：提成2500/單，手工操作：提成1000/單） 能接受出差的，優(yōu)先考慮。 出差時常1-2天。 以浙江省周邊城市為主要出差地。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在20—45歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職位名稱：高薪聘請浙江區(qū)域經理 是否出差：不定時出差 職位要求：  1、要求具備1年以上私密經驗會操作手法。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。  3、豐富的專業(yè)知識及培訓技巧。  4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應出差。 職位要求：（不限） 1.形象端正，溝通表達思路清晰，有私密基礎優(yōu)先； 2.做過美容導師1年以上，或做過美容師、美容顧問、店長1年以上； 3.熟悉美容院的運作流程，溝通銷售能力強； 工作時間:大小周休息，法定節(jié)假日，超長春節(jié)假期 薪酬福利:底薪+提成+績效獎金+全勤+通訊補助+年終獎金+++月度分紅 員工福利:社會保險、定期團建、節(jié)日福利、春節(jié)紅包、生日禮金等 員工培養(yǎng):公司看重員工的培養(yǎng)，在我們這里經驗不重要，態(tài)度最重要，只要你愿意學習，愿意挑戰(zhàn)，這里都是你發(fā)揮的舞臺，我們會為你提供培訓與學習機會，廣闊的發(fā)展空間 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，公司提供住宿，誠聘浙江區(qū)域經理

【職責內容】 1、負責代理商/加盟店的日常管理與維護，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負責向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負責代理商、加盟店的產品知識、手法技術等專業(yè)知識的培訓與指導； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求： 1、形象好，氣質佳，隨和親切，溝通表達能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應出差。 公司福利： 1、薪資結構=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當老板； 5、每年擁有1-2次的國內旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。

任職要求： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定代理商或加盟商開發(fā)策略及中、長期開發(fā)計劃，確保市場占有率及新客戶量的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報告，緊跟市場趨向和消費者需求，進行新客戶定位、品項包裝形象設定等相關工作 3、負責制定新渠道開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成客戶加盟時間要求 4、不斷提升公司競爭力，在維護老客戶、開發(fā)新客戶上從市場客戶角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調產品組、包材供應商、采購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發(fā)項目管理； 6、編制新加盟代理文案、備案、把控加盟渠道安全 工作職責： 1、三年以上渠道開發(fā)策劃相關工作經驗； 2、有良好的溝通及項目推進能力；

【職責內容】 18-36歲，形象好、皮膚好、氣質佳，銷售能力強； 銷售賣手招聘職位要求 歐洲（德國、荷蘭）原裝純進口高端產品，高薪聘銷售賣手，要求人品端正、、皮膚好，形像佳、身高160以上，90后，有美導銷售工作經驗，且銷售能力強！ 年薪20萬以上不封頂！??！  條件不適者 勿擾！謝謝！ 職責說明： 1、對公司加盟店進行活動銷售； 2、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有者美容導師銷售從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—36歲之間。能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、銷售能力強者優(yōu)先。

【職責內容】 有行業(yè)經驗1年以上，基本工資6K----10K，提成另算，獎金另算。有行業(yè)資源或者做過同行工作經驗的，每個月收入不低于2萬。

【職責內容】 崗位職責： 1.通過各種渠道發(fā)掘并開發(fā)美容院、美容會所等； 2.維護美容院、美容會所的客戶關系； 3.完成公司要求的業(yè)績指標。 任職要求： 1.具有美業(yè)市場開發(fā)經驗的優(yōu)先考慮； 2.具備良好的團隊協(xié)作能力和較強的溝通協(xié)調能力； 3.吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的銷售壓力，有開拓精神。 福利待遇： 1.提供食宿； 2.入職繳納五險一金； 3.節(jié)日福利生日福利； 底薪10-20k+高提成。 薪資詳情： 薪資范圍：******-******元/月 底薪：******元/月 社保類型：五險一金 提成方式：按回款提成。

【職責內容】 職能要求：面部或私密專業(yè)扎實，銷售能力強 工作職責： 銷售     （說明：美導服務的店，安排活動日，專家協(xié)助其完成銷售）

【職責內容】 美容行業(yè)經驗1年以上，熟悉浙江區(qū)域內市場，人品好，誠實守信    踏實上進。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責完成加盟店中品牌產品的年度銷售目標，合理安排月/周工作計劃; 2、對加盟店開展產品知識、手法技能等培訓，提升加盟店中品牌產品的銷售業(yè)績; 3、做好店內活動的籌備，宣傳等計劃，為加盟店制定活動方案; 4、完成上級領導交代的其他任務. 任職資格: 1、從事進口化妝品面部操作的美容師優(yōu)先考慮； 2、有授課經驗優(yōu)先考慮； 3、熱愛美容事業(yè)者優(yōu)先，有美容師、美容導師的從業(yè)經歷者優(yōu)先; 4、良好的溝通能力、觀察能力、服務意識；能承受工作壓力; 公司實行單休，內部有專業(yè)培訓團隊，熱愛美容行業(yè)者無經驗或經驗不足者可享受內部系統(tǒng)培訓喲

【職責內容】  任職要求： 1.大專以上學歷，二年以上工作經驗； 2.熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗； 3.較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質佳； 4.具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞； 5.潔具或美容行業(yè)者優(yōu)先。 崗位描述： 1、負責市場的調研、銷售和客戶開發(fā)；  2、 負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫； 3、 負責貨款的回收； 4、 負責搜集、反饋市場信息； 5、 及時準確的反饋客戶的投訴和建議； 6、 依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向合作社提供客戶訂貨、質量、發(fā)貨信息； 7、完成部門領導下達的各項工作任務。

【職責內容】 是否出差：可自由選擇 職位描述： 1、負責采用儀器在終端或操作會上的坐診壓單銷售，根據(jù)店家實際情況和要          求能制定銷售方案，提高客戶服務的滿意度； 2、負責為客戶提供售后支持，積極維護客戶之間關系； 3、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策； 4、負責提供方案策劃等，能獨立完成大型店銷； 5、促銷活動的組織與實施，提高店家的銷售業(yè)績，且完成公司下達的銷售目標。 職位要求： 1、形象氣質佳，親和力強，市場經驗豐富，銷售能力強， 能獨立操作專家坐診者優(yōu)   先  2、熟悉并靈活運用店銷模式，善于分析判斷，具有超強的銷售談判和壓單能力。 3、具有較強的溝通能力、敏銳的市場洞察能力、創(chuàng)新意識強，有優(yōu)秀的演講能       力和應變能力。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力，執(zhí)行力和協(xié)調能力。 福利待遇： 1、享有每月公司宴會或戶外活動； 2、每年一次國外旅游； 3、享有年終獎和提點分紅； 4、免費提供高檔小區(qū)住宿。 5、專家特享有優(yōu)厚推崇

【職責內容】 職責說明：  1、對公司項目合作伙伴進行項目知識、營銷模式等相關知識培訓；  2、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升終端店業(yè)績；  3、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；  4、市場同類產品信息收集及反饋。  職位要求：    1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷；    2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質；    3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠偶爾出差；     4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關經驗優(yōu)先。  晉升通道：督導——總監(jiān)——副總經理

【職責內容】 開發(fā)市場：語言溝通能力強、品行端正、樂觀積極向上、能吃苦耐勞。

【職責內容】 崗位職能： 1. 顧客溝通咨詢服務及售后跟蹤 2. 店家、客戶的培訓及營銷服務 3. 客戶的系統(tǒng)培訓及會議、營銷方案支持 4. 需適應出差、駐店駐點服務、為合作伙伴提供跟蹤服務 崗位要求： 1. 有整形、抗衰老，美容行業(yè)從業(yè)經歷，從業(yè)經驗，熟悉美業(yè)管理模式或有資源者優(yōu)先 2. 形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，能承擔壓力。 3. 男女不限，年齡不限 4. 有強烈責任心和吃苦耐勞的精神，能適應出差，優(yōu)秀的表達、溝通能力； 5. 有一定的培訓能力，能夠對本區(qū)客戶進行輔導培訓；