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    發(fā)布于 01-07
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    【職責內(nèi)容】 1、制定年度培訓計劃,組織實施各項培訓并跟蹤培訓效果 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求策劃培訓項目,并推動各類培訓項目的落地及有效評估 3、負責內(nèi)訓師隊伍及師傅的建設(shè)、管理及培養(yǎng)育 4、負責公司課程資源管理,推動內(nèi)部課程開發(fā) 5、組織各部門做培訓需求調(diào)研 拓展和維護培訓渠道和資源,支持公司培訓發(fā)展的需要 6、協(xié)助上級領(lǐng)導優(yōu)化現(xiàn)有培訓體系 7、根據(jù)每月業(yè)績報表分析出無產(chǎn)值和低產(chǎn)值員工,進行心態(tài)溝通,研究能力欠缺,及時做出培訓計劃。 8、根據(jù)市場反饋的督導業(yè)績、心態(tài)、能力的問題,協(xié)調(diào)各部門組織教育培訓及時解決問題。? 任職要求: 1、本科以上學歷,3年以上培訓管理工作經(jīng)驗 2、熟悉培訓體系搭建及培訓工作的相關(guān)方法、流程 3、擅長培訓項目策劃及推廣、組織實施及效果評估 4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實、性格開朗 5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,較強的分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力
  • 金華 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責行業(yè)市場的不斷開拓、銷售模式的建立、客戶的開發(fā)及維護工作。 2、根據(jù)行業(yè)市場需要,及時向公司提供切實可行的市場推廣方案,制定行業(yè)銷售計劃,并落實完成銷售目標。 任職要求: 1、有阿里、美團等大型線上公司的銷售經(jīng)驗;或線下實體店年銷售5億以上規(guī)模公司的管理經(jīng)驗。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    崗位職責: 1、負責部門財務(wù)管理,快速融入業(yè)務(wù),提供有效的財務(wù)解決方案,推進業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負責業(yè)務(wù)對接的工作,幫助打通業(yè)務(wù)財務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準確; 3、業(yè)務(wù)應收核算,保證收入、應收帳款等相關(guān)工作的完成; 4、復核收入和支出計算的準確性,發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財務(wù)結(jié)賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作的開展,搭建完善業(yè)務(wù)財務(wù)管理體系; 6、其他財務(wù)控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,本科畢業(yè),財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè),5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 2.具備綜合財務(wù)能力,財務(wù)基礎(chǔ)扎實,邏輯能力強,能夠進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對接; 3. 獨立思考、善于學習、抗壓力強,較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細嚴謹,推動能力強,自我驅(qū)動力以及解決問題的能力,有團隊合作精神和快速學習能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    崗位職責 1、學習掌握有關(guān)人事、檔案的各項政策;根據(jù)相關(guān)政策,負責員工檔案的收集、管理。 2、負責員工招聘,員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統(tǒng)計人員變動情況上報領(lǐng)導。 3、負責人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負責員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機構(gòu)圖,并根據(jù)編制,每月上報集團及酒店領(lǐng)導。 6、負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學歷,經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-11
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    崗位職責: 1、負責康養(yǎng)服務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量控制、服務(wù)運營、品牌推廣等工作; 2、細化服務(wù)項目、工作流程和操作規(guī)范,搭建公司康養(yǎng)項目的工作體系。 3、對國內(nèi)外康養(yǎng)市場開展調(diào)研分析,積極探索以健康生活為核心的養(yǎng)生健康管理服務(wù)新模式,并結(jié)合已有物業(yè),打造中醫(yī)養(yǎng)生、活力運動、休閑娛樂、賦能工坊、康養(yǎng)學堂等系列康養(yǎng)產(chǎn)品,為中高端客戶提供一站式休閑度假養(yǎng)生服務(wù)。 4、制定項目的市場推廣策略,提升項目知名度和影響力。參與康養(yǎng)產(chǎn)品品牌建設(shè),樹立公司在康養(yǎng)領(lǐng)域的專業(yè)形象。 5、收集、分析、研究國內(nèi)康養(yǎng)行業(yè)渠道模式,挖掘市場相關(guān)康養(yǎng)需求,進行渠道管理、大客戶開發(fā)及重要客戶資源的對接。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷; 2、5年以上療養(yǎng)、健康管理等工作經(jīng)驗,擔任過康養(yǎng)項目負責人職務(wù)者優(yōu)先; 3、熟悉健康、療養(yǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)機流程,有較為先進的管理理念; 4、熱愛康養(yǎng)、健康管理療養(yǎng)行業(yè)、認同公司企業(yè)文化,具備良好的決策判斷能力、計劃組織能力、溝通能力和團隊建設(shè)管理能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關(guān)專業(yè) 職稱:中,高級職稱以上 經(jīng)驗要求:臨床5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能力要求         1.精湛的業(yè)務(wù)技能,豐富的臨床經(jīng)驗         2.對相關(guān)理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強的溝通能力和銷售技巧         4.較強的團隊協(xié)作能力
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    發(fā)布于 2024-08-26
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    雙休,法定節(jié)假日 福利:五險一金,部門團建經(jīng)費,跨部門團建、節(jié)假日福利、年度出國旅游、年休假、下午茶; 崗位職責: 1、需要熟悉全球目的地及線路定制流程,能夠獨立完成定制行程服務(wù); 2、負責渠道內(nèi)的咨詢接待工作,包括響應客戶的詢單需求,與客戶溝通最佳的旅游產(chǎn)品解決方案,向客戶報價并直至達成交易; 3、按照客戶要求規(guī)劃旅游行程,客戶歸來做出認真回訪; 4、與客戶達成交易后,負責對成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成。 歡迎優(yōu)秀在校生實習(實習期享受實習生薪資)
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