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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、在醫(yī)療院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理部行政及業(yè)務(wù)管理。制定護(hù)理部工作計劃,并組織實施,做好總結(jié)反饋。 2、負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量控制,督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度及各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保障護(hù)理安全,做好護(hù)理風(fēng)險防范。 3、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)能力培訓(xùn),組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,并有計劃進(jìn)行考核。 4、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)教育,貫徹“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨。 5、負(fù)責(zé)本部門的排班,合理分配人力,掌握本科護(hù)士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領(lǐng)及保管;督促檢查科室消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗科室相關(guān)檢驗工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè) 2、5年以上護(hù)士長工作經(jīng)驗 3、對醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng),有主管護(hù)師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護(hù)師; 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團(tuán)隊意識強(qiáng);3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé): 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護(hù)理工作; 3、負(fù)責(zé)客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風(fēng)險,對特殊患者親自參與; 4、制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行; 5、培養(yǎng)護(hù)士團(tuán)隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核; 6、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇:8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定,需出差杭州,嘉興,根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng),有主管護(hù)師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護(hù)師; 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團(tuán)隊意識強(qiáng); 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé): 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護(hù)理工作; 3、負(fù)責(zé)客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風(fēng)險,對特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)護(hù)理團(tuán)隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核; 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    任職資格:1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng),有主管護(hù)師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護(hù)師;2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團(tuán)隊意識強(qiáng);3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé):1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。2、制定護(hù)理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護(hù)理工作;3、負(fù)責(zé)客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風(fēng)險,對特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行;4、培養(yǎng)護(hù)士團(tuán)隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核;5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇:8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉(xiāng),臺州仙居,根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要
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    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.面雕整體負(fù)責(zé)人,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),護(hù)理專業(yè),管理規(guī)范熟悉 2.負(fù)責(zé)與客戶,醫(yī)生的溝通工作,配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序,各種物品,藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護(hù)理工作制度,并定期組織學(xué)習(xí),實施,檢查和考核,對本科護(hù)理工作有全面責(zé)任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作,做好各種數(shù)據(jù),信息記錄,并及時上報領(lǐng)導(dǎo) 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,具有主管護(hù)師,有護(hù)師以上技術(shù)職稱 2.持有護(hù)士證,有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗,有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮
  • 護(hù)士

    4.5千-7千
    嘉興 | 2年以上 | 中專 | 提供吃

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm,30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng),有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書; 2、?具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團(tuán)隊意識強(qiáng); 3、?有美業(yè)、婦科臨床經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責(zé): 1、導(dǎo)診、醫(yī)療服務(wù)(注射、體檢)、儀器操作、理療、護(hù)理服務(wù)。 2、執(zhí)行醫(yī)療區(qū)、醫(yī)療器械的消毒、衛(wèi)生管理流程規(guī)范。 3、管理客戶群、注意事項提醒、跟進(jìn)治療進(jìn)度與反饋。 4、登記整理客戶醫(yī)療、護(hù)理檔案并上傳電子檔,保密客戶隱私。 待遇: 4500-5000-5500元/月+手工費(fèi)+服務(wù)費(fèi)+客戶群管理獎金,月綜合收入6000元+ 外勤護(hù)士---市場總監(jiān)儲備梯隊月7000元+起 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機(jī)會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊; 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 杭州 | 2年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學(xué)美容類治療的相關(guān)輔助工作及日?;窘哟稍児ぷ?2. 完成日??蛻艋A(chǔ)護(hù)膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護(hù)士資格證,嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務(wù)意識 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓(xùn) 提供住宿 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 品牌專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 生日福利
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    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學(xué)美容類治療的相關(guān)輔助工作及日?;窘哟稍児ぷ?2. 完成日??蛻艋A(chǔ)護(hù)膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護(hù)士資格證,嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務(wù)意識 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓(xùn) 提供住宿 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 品牌專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 生日福利
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