一、崗位概述 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的 Spa 護(hù)理服務(wù)，以滿足客戶的放松和健康需求。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)提供 ? 為客戶進(jìn)行各種 Spa 護(hù)理，如按摩、身體護(hù)理、面部護(hù)理等。 ? 根據(jù)客戶需求和身體狀況，制定個(gè)性化的護(hù)理方案。 ? 確保服務(wù)過(guò)程中客戶的舒適和安全。 2. 技術(shù)提升 ? 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的 Spa 技術(shù)和護(hù)理方法。 ? 參加培訓(xùn)課程和技術(shù)研討會(huì)，提高專業(yè)技能水平。 3. 客戶溝通 ? 與客戶進(jìn)行良好的溝通，了解客戶需求和反饋。 ? 解答客戶關(guān)于 Spa 護(hù)理的疑問(wèn)，提供專業(yè)建議。 4. 環(huán)境維護(hù) ? 保持 Spa 區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 ? 維護(hù)設(shè)備和工具的良好狀態(tài)。 5. 銷售與推廣 ? 向客戶推薦適合的 Spa 產(chǎn)品和套餐。 ? 協(xié)助會(huì)所進(jìn)行促銷活動(dòng)和客戶拓展。 三、任職要求 1. 專業(yè)技能 ? 具備專業(yè)的 Spa 護(hù)理技能和知識(shí)。 ? 持有相關(guān)的 Spa 技師證書優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 有一定的 Spa 技師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端會(huì)所服務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 溝通能力 ? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 4. 形象氣質(zhì) ? 形象良好，舉止得體，具備專業(yè)的服務(wù)形象。 5. 團(tuán)隊(duì)合作 ? 能夠與同事協(xié)作，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

Requirements? 崗位要求 ? Degree in Business, Sales or Marketing; 學(xué)士以上學(xué)位：商業(yè)、銷售或市場(chǎng)專業(yè)； ? Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妝品或制藥方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； ? Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)； ? Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有動(dòng)力、激情和承諾來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的目標(biāo)； ? Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行業(yè)擁有良好的網(wǎng)絡(luò)和高端B2B合作伙伴，特別是在奢侈品行業(yè)； ? Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的溝通能力和“價(jià)值銷售”的經(jīng)驗(yàn)； ? Effective decision making and problem-solving skills; 有效的決策和解決問(wèn)題的能力； ? Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的職業(yè)道德和自主工作的能力； ? Fluent in English; 英語(yǔ)流利； ? Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能夠與不同文化和國(guó)籍的人一起工作 Responsibilities 主要職責(zé) ??Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據(jù)公司指導(dǎo)方針，為所有營(yíng)銷制定戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃，包括市場(chǎng)、公關(guān)、數(shù)字和媒體傳訊； ??Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市場(chǎng)銷售的思維模式：將公司的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大有效的營(yíng)銷策略，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在開業(yè)時(shí)尋找機(jī)會(huì)招攬客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額; ??Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各種營(yíng)銷策略來(lái)產(chǎn)生潛在客戶和推動(dòng)預(yù)訂量； ??Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市場(chǎng)客戶管理：確保市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售活動(dòng)的互動(dòng)，流程建立并有效實(shí)施，定制個(gè)性化的體驗(yàn)并推動(dòng)銷售成績(jī)； ? Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 確保信息在所有渠道和營(yíng)銷活動(dòng)(如活動(dòng)，電子郵件活動(dòng)，網(wǎng)頁(yè)和促銷材料)中都是高效并一致的； ? Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 確保使用銷售渠道時(shí)候按照公司的指導(dǎo)方針； ??Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 監(jiān)督并確保 (中介或供應(yīng)商)，執(zhí)行各種內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)使用高質(zhì)量的照片、視頻等媒體產(chǎn)品； ??Monitor competition in the market; 密切關(guān)注市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)； ??Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 協(xié)調(diào)銷售和營(yíng)銷工作，提高品牌知名度； ??Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理線上代理中介的產(chǎn)出和表現(xiàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1. 指導(dǎo)督促店長(zhǎng)做好門店日常運(yùn)營(yíng)工作，并制定銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)分配。  2. 實(shí)施公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，執(zhí)行各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 3. 組織招開門店周月運(yùn)營(yíng)會(huì)議，不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，并給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長(zhǎng)、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店（6-10家門店）其他日常事務(wù)管理。 任職要求： 1、有相關(guān)連鎖店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)1年，自己有經(jīng)營(yíng)門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強(qiáng)，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差（浙江省內(nèi)）； 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與制定教育部年度培訓(xùn)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)護(hù)理師技能、手法、項(xiàng)目的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)護(hù)理師提升、晉升考核培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)編輯訓(xùn)練話術(shù) 5、具備授課能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力 6、對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)情況熟悉，且有突出的業(yè)務(wù)能力 7、熟練excel/Word/PPT等辦公軟件 8、有多年相關(guān)美容美體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 創(chuàng)業(yè)元老就是未來(lái)的核心！現(xiàn)在的齊心協(xié)力，注定你就是未來(lái)的合伙人！ 公司名稱：杭州炎坤生物科技有限公司 公司辦公地點(diǎn)：杭州 公司主營(yíng)項(xiàng)目：肝膽排毒結(jié)腸spa項(xiàng)目 招聘職務(wù)：健康顧問(wèn)（帶薪培訓(xùn)） 待遇：底薪 差旅補(bǔ)貼 高提成 虹膜職業(yè)技能培訓(xùn)及虹膜檢測(cè)技術(shù)資質(zhì)證書考核 健康管理師培訓(xùn) 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì) 年終分紅獎(jiǎng)勵(lì) （可為非本地職員工提供住宿） 工作性質(zhì)：出差（當(dāng)月內(nèi)休息日可連休，每月固定單休 法定節(jié)日） 崗位收入范圍： 第一個(gè)月學(xué)員期間：3000元基本薪資 2000元專業(yè)學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)崗后薪資：基本底薪3000 崗位薪酬2000 銷售提成5%-10% 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 福利待遇 五險(xiǎn) 出差補(bǔ)貼 旅游獎(jiǎng)勵(lì)…… 職務(wù)介紹：主要服務(wù)江浙滬城市的專業(yè)美容機(jī)構(gòu)的排毒項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn) 銷售 售后跟蹤 崗前培訓(xùn)：（1個(gè)月） 1、項(xiàng)目啟動(dòng)落地 2、項(xiàng)目專業(yè)、技術(shù)、操作等教學(xué)指導(dǎo)和終端消費(fèi)者的健康咨詢管理及項(xiàng)目銷售 3、項(xiàng)目售后服務(wù)管理 學(xué)員晉級(jí)后正式入職員工培養(yǎng)計(jì)劃： 1、虹膜全息技術(shù)咨詢師（高級(jí)） 2、健康管理師 特別說(shuō)明： 1、公司：杭州 2、實(shí)際工作地：出差地可以接受出差（每月出差1-2次，每次10-15天） 特別要求：希望您擁有孝順 善良的心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、共同成長(zhǎng)的耐心！ 因市場(chǎng)需要，公司計(jì)劃于2022年開始擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)需籌備人員儲(chǔ)備！望有意者電話聯(lián)系！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1. 指導(dǎo)督促店長(zhǎng)做好門店日常運(yùn)營(yíng)工作，并制定銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)分配。  2. 實(shí)施公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，執(zhí)行各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 3. 組織招開門店周月運(yùn)營(yíng)會(huì)議，不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，并給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長(zhǎng)、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店（6-10家門店）其他日常事務(wù)管理。 任職要求： 1、有相關(guān)連鎖店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)1年，自己有經(jīng)營(yíng)門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強(qiáng)，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差（浙江省內(nèi)）； 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè)；

職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 美容導(dǎo)師，美容培訓(xùn)，終端促銷，客戶拓展 1.品牌宣傳 2.收集市場(chǎng)信息 3.客戶關(guān)系管理 4.加盟院對(duì)顧客進(jìn)行銷售推廣? 5.消費(fèi)者引導(dǎo) 年薪30萬(wàn)，最高上不封頂

【職責(zé)內(nèi)容】 我只做平臺(tái)大家一起創(chuàng)業(yè)，一起抱團(tuán)取暖把蛋糕做大，一起分錢

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 創(chuàng)業(yè)元老就是未來(lái)的核心！現(xiàn)在的齊心協(xié)力，注定你就是未來(lái)的合伙人！ 公司名稱：杭州炎坤生物科技有限公司 公司辦公地點(diǎn)：杭州 公司主營(yíng)項(xiàng)目：肝膽排毒結(jié)腸spa項(xiàng)目 招聘職務(wù)：健康顧問(wèn)（帶薪培訓(xùn)） 待遇：底薪 差旅補(bǔ)貼 高提成 虹膜職業(yè)技能培訓(xùn)及虹膜檢測(cè)技術(shù)資質(zhì)證書考核 健康管理師培訓(xùn) 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì) 年終分紅獎(jiǎng)勵(lì) （可為非本地職員工提供住宿） 工作性質(zhì)：出差（當(dāng)月內(nèi)休息日可連休，每月固定單休 法定節(jié)日） 崗位收入范圍： 第一個(gè)月學(xué)員期間：3000元基本薪資 2000元專業(yè)學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)崗后薪資：基本底薪3000 崗位薪酬2000 銷售提成5%-10% 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 福利待遇 五險(xiǎn) 出差補(bǔ)貼 旅游獎(jiǎng)勵(lì)…… 職務(wù)介紹：主要服務(wù)江浙滬城市的專業(yè)美容機(jī)構(gòu)的排毒項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn) 銷售 售后跟蹤 崗前培訓(xùn)：（1個(gè)月） 1、項(xiàng)目啟動(dòng)落地 2、項(xiàng)目專業(yè)、技術(shù)、操作等教學(xué)指導(dǎo)和終端消費(fèi)者的健康咨詢管理及項(xiàng)目銷售 3、項(xiàng)目售后服務(wù)管理 學(xué)員晉級(jí)后正式入職員工培養(yǎng)計(jì)劃： 1、虹膜全息技術(shù)咨詢師（高級(jí)） 2、健康管理師 特別說(shuō)明： 1、公司：杭州 2、實(shí)際工作地：出差地可以接受出差（每月出差1-2次，每次10-15天） 特別要求：希望您擁有孝順 善良的心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⒐餐砷L(zhǎng)的耐心！ 因市場(chǎng)需要，公司計(jì)劃于2022年開始擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)需籌備人員儲(chǔ)備！望有意者電話聯(lián)系！

負(fù)責(zé)加盟內(nèi)的客人咨詢、銷售等工作； 崗位要求： ?（1）年齡30歲以上； ?（2）醫(yī)學(xué)畢業(yè)、有店銷坐診經(jīng)理及培訓(xùn)講師基礎(chǔ) ?（3）溝通能力及店銷能力強(qiáng)； ?（4）有高端項(xiàng)目的店銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?（5）有團(tuán)多合作精神；

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場(chǎng)資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上大型連鎖美容院店長(zhǎng)及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠(chéng)。 3.熟悉門店運(yùn)作流程，具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力

職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、大專畢業(yè)以上（含大專）或退伍軍人。 2、具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力和挑戰(zhàn)高薪的欲望。

【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)開發(fā)浙江市場(chǎng)品項(xiàng)超低直供，模式免費(fèi)共享、門店運(yùn)營(yíng)課程 維護(hù)客戶。 基礎(chǔ)工資5000，開發(fā)提成10%、返單提成5% 年終獎(jiǎng)金1-3%

【職責(zé)內(nèi)容】 結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)，監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過(guò)程，定期向總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成； 2、職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營(yíng)管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3、職責(zé)：洞察市場(chǎng)行情，了解行業(yè)信息，為公司相關(guān)決策提供支持，確保公司市場(chǎng)份額有效遞增； 4、職責(zé)：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作，并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

【職責(zé)內(nèi)容】 1、結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)，監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過(guò)程，定期向總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成； 2、職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營(yíng)管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3、職責(zé)：洞察市場(chǎng)行情，了解行業(yè)信息，為公司相關(guān)決策提供支持，確保公司市場(chǎng)份額有效遞增； 4、職責(zé)：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作，并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 需適應(yīng)浙江省出差 職責(zé)說(shuō)明： 1.根據(jù)公司的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)整體工作，做好周密分析，戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)合作店家進(jìn)行服務(wù)； 4. 負(fù)責(zé)維護(hù)負(fù)責(zé)門店所有客戶的客情關(guān)系，并與之建立緊密合作關(guān)系。 5. 及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案，給到市場(chǎng)適合的營(yíng)銷方案. 崗位要求： 1.三年以上美業(yè)工作經(jīng)歷 2.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3.高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力； 4 .及時(shí)處理店家突發(fā)事件的能力

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)合作美容機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目培訓(xùn)技術(shù)，教學(xué)指導(dǎo)，健康咨詢管理及售后服務(wù)，公司主要以排毒項(xiàng)目為主 工作要求：吃苦耐勞，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先，從事過(guò)醫(yī)學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，美業(yè)者優(yōu)先，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先 薪資待遇：基本工資+崗位工資+差旅補(bǔ)貼+高提成 福利待遇：提供住宿，帶薪培訓(xùn)，帶薪休假，境外旅游，健康體檢，意外保險(xiǎn)，節(jié)假日福利等

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。