任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗(yàn)； 3、?性格活潑開朗，具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、?組織市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)月周下店工作計(jì)劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績(jī)達(dá)成情況； 3、?參與市場(chǎng)渠道開拓與維護(hù)，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員，分配市場(chǎng)資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會(huì)銷，召開市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)總結(jié)改善會(huì)，落地團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)賦能 5、沙龍會(huì)講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案 ??? 待遇： 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.維護(hù)客戶、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向；                                                                               2.制定團(tuán)隊(duì)年度、季度目標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)方案的制定和實(shí)施；                                           3.及時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)客戶的要求及情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；                                                                                                                                              4..協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并幫助團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)；                                           5.管理團(tuán)隊(duì)美容導(dǎo)師，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)及考核。 崗位要求： 1.男女不限，年齡25-45，管理、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以特殊考慮；                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)；                                                 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力，同時(shí)應(yīng)具有制定營(yíng)銷策略以及完成的能力；            4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作福利： 年薪范圍30-60萬，小老板分紅，年終分紅，團(tuán)隊(duì)提成，出差補(bǔ)貼，父母養(yǎng)老金，服裝補(bǔ)貼，節(jié)日福利，周末休息，法定節(jié)假日休息，帶薪年假

【職責(zé)內(nèi)容】 運(yùn)營(yíng)頭皮部門，培訓(xùn)安排考核

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.對(duì)合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及考核，并結(jié)合店家實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性的活動(dòng)，增加店家經(jīng)濟(jì)效益；                                                                                                                          2.制定小組年度、季度目標(biāo)，并制定完成方案以及實(shí)施方案，協(xié)助小組成員完成年度、季度目標(biāo)；                                                                                                                                  3.定期培訓(xùn)小組成員產(chǎn)品知識(shí)、手法以及銷售方案；                                                             4.維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶關(guān)系，時(shí)刻關(guān)注客戶需求以及變化，及時(shí)給出專業(yè)的解決方案；                                                                                                                                              5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)同類信息的收集和反饋。 崗位要求：  1.有2年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮，女性年齡25-40歲，能夠接受全國(guó)性出差；       2.性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力，可以維護(hù)好店家和組員的關(guān)系；                             3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 工作福利： 年薪范圍15-30萬，上不封頂。小組提成，小老板分紅，年終獎(jiǎng)，父母養(yǎng)老金，服裝補(bǔ)貼，五險(xiǎn)，帶薪年假，周末休息，法定節(jié)假日休息，可存休可調(diào)休，節(jié)日福利。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)終端少龍會(huì)、員工集訓(xùn)、招商策劃與會(huì)務(wù)統(tǒng)籌主持經(jīng)驗(yàn)； 3、?有醫(yī)學(xué)、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、?搭建培訓(xùn)和招商管理體系，制定年度、季度、月度培訓(xùn)與招商計(jì)劃； 2、?負(fù)責(zé)終端沙龍會(huì)、招商會(huì)的組織、策劃及主持、講座 3、?協(xié)助編寫品牌手冊(cè)、會(huì)議營(yíng)銷類、招商類、內(nèi)外訓(xùn)類課件，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù) 待遇： 10000-12000元/月+差補(bǔ)+提成，月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

工作地點(diǎn)：江浙市場(chǎng) 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)； 2、?具較強(qiáng)溝通能、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或美容院資源優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場(chǎng)院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機(jī)構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項(xiàng)目； 3、意向店家簽約、市場(chǎng)部對(duì)接店面情況、啟動(dòng)排期。 待遇： 6000-8000元/月+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)月綜合收入20000元+

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有主管護(hù)師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級(jí)護(hù)師； 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)： 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計(jì)劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護(hù)理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評(píng)估醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績(jī)類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語言能力：中國(guó)普通話-精通 計(jì)算機(jī)能力：熟練 年齡要求：27-38歲 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺(tái)州仙居，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有主管護(hù)師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級(jí)護(hù)師； 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)： 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計(jì)劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護(hù)理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評(píng)估醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績(jī)類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備帶領(lǐng)30人團(tuán)隊(duì)的能力，具備實(shí)際操作能力；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)，熟悉美容院的項(xiàng)目策劃及管理；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求： 1、穩(wěn)重踏踏實(shí)實(shí)； 2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡25-55歲； 4、情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛美業(yè)； 5、有200-600平店長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)； 6、年齡55歲都可以；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 4、參與企業(yè)的各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí)，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 工作時(shí)間：三班制（9小時(shí)）月休四天，法定節(jié)假日，帶薪年假5-15天。 工資：店長(zhǎng)保底年薪10萬-40萬 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、伯樂獎(jiǎng)、父母養(yǎng)老孝順金、年終分紅； 工作地址：西湖區(qū)、下城區(qū)、上城區(qū)、濱江區(qū)、江干區(qū)、蕭山區(qū)、寧波市（考慮就近分配）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)“喜報(bào)”（CRM管理軟件）各渠道品牌營(yíng)銷工作 1、建立和創(chuàng)新喜報(bào)的銷售模式，制定銷售政策和機(jī)制，建立和優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì) 2、根據(jù)銷售任務(wù)，制定銷售計(jì)劃，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃。 3、不斷傳播公司品牌，不斷積累和強(qiáng)化行業(yè)資源，對(duì)接行業(yè)活動(dòng)，為銷售做有力支撐 崗位要求： 1.     35歲以下為佳。 2.     三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)以及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有代理商開拓及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.     豐富的市場(chǎng)資源，敏銳的市場(chǎng)嗅覺，較強(qiáng)的營(yíng)銷策略把控、市場(chǎng)規(guī)劃、渠道整合能力，有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)美業(yè)管理熟悉、有美業(yè)資源者優(yōu)先； 4.     具出色的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力，豐富的團(tuán)隊(duì)組建、管理經(jīng)驗(yàn)。 5.     對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有較全面了解，或者能對(duì)新事物抱有學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)能力的。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)銷售面診客戶

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作，根據(jù)客人的身體狀況，為客人提供專業(yè)的保健養(yǎng)生方案； 2、根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃和銷售策略，有效完成所屬大客戶的銷售目標(biāo)； 3、為終端消費(fèi)者進(jìn)行分析診斷，提供營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、咨詢，正確傳遞營(yíng)養(yǎng)調(diào)理信息； 4、全面掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量；  任職資格： 1、有豐富的中醫(yī)學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，懂手診，面診，有出色的亞健康診斷調(diào)理臨床經(jīng)驗(yàn)； 2、5年以上相應(yīng)的美容專業(yè)線中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)品推廣、終端坐診經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：美容店長(zhǎng) 是否出差：無需出差 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 工作時(shí)間：三班制（9小時(shí)）月休四天，法定節(jié)假日，帶薪年假5-15天。 工資：店長(zhǎng)保底年薪10萬-40萬 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、伯樂獎(jiǎng)、父母養(yǎng)老孝順金、年終分紅； 工作地址：寧波市江東區(qū)、海曙區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)（考慮就近分配） 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利，社保，星期日休息，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，提供住宿每月給父母一份養(yǎng)老金，員工生日結(jié)婚禮金，員工紅娘工程幫你找到如意伴侶………，美容店長(zhǎng)，浙江，杭州

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1形象好，氣質(zhì)佳，面部無色斑。2有良好的管理能力。3銷售較強(qiáng)的人才。4對(duì)店務(wù)管理熟悉的人才。

本連鎖集團(tuán)現(xiàn)因發(fā)展需要，歡迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下： （能接受外派優(yōu)先考慮） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理，根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理，包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造，協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系，調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士?jī)?yōu)先，25歲以上，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)；較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時(shí)間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外加）

【職責(zé)內(nèi)容】 本連鎖集團(tuán)現(xiàn)因發(fā)展需要，歡迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下： （能接受外派優(yōu)先考慮） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理，根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理，包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造，協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系，調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士?jī)?yōu)先，25歲以上，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)；較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時(shí)間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外加）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助總經(jīng)理處理市場(chǎng)及公司內(nèi)部事務(wù)。 2、對(duì)公司高端顧客進(jìn)行維護(hù)與跟進(jìn)。 3、協(xié)助總經(jīng)理參與公司市場(chǎng)推廣及產(chǎn)品定位方案。 4、策劃和主持過終端會(huì)議及活動(dòng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。