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    工作地點:江浙市場 任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,40歲以內職業(yè)形象佳親和力強; 2、?具較強溝通能、應變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通,美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先; 工作職責: 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)(雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項目; 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關系維護。 待遇: 6000-8000元/月+獎金+提成,月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強;3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責: 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導護理工作; 3、負責客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風險,對特殊患者親自參與; 4、制定應急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行; 5、培養(yǎng)護士團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核; 6、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇:8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定,需出差杭州,嘉興,根據(jù)公司業(yè)務的需要
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    任職資格:1、 女1.60m以上,38歲以內職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師;2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強;3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責:1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質量控制與風控等。2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導護理工作;3、負責客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風險,對特殊患者親自參與;4.制定應急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確保客戶按醫(yī)囑正確事項執(zhí)行;4、培養(yǎng)護士團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核;5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇:8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉(xiāng),臺州仙居,根據(jù)公司業(yè)務的需要
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    工作地點:江浙市場 任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,40歲以內職業(yè)形象佳親和力強; 2、?具較強溝通能、應變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通,美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先; 工作職責: 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)(雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項目; 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關系維護。 待遇: 6000-8000元/月+獎金+提成,月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
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    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    崗位職責: 1、負責部門財務管理,快速融入業(yè)務,提供有效的財務解決方案,推進業(yè)務良性發(fā)展。 2、負責業(yè)務對接的工作,幫助打通業(yè)務財務單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財務數(shù)據(jù)的準確; 3、業(yè)務應收核算,保證收入、應收帳款等相關工作的完成; 4、復核收入和支出計算的準確性,發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務部門核對,解決問題,保證財務結賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務部門解決日常運營中遇到的財務相關問題,積極支持業(yè)務工作的開展,搭建完善業(yè)務財務管理體系; 6、其他財務控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務月度經(jīng)營分析及專項分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級以上酒店財務工作經(jīng)驗,本科畢業(yè),財務、會計或相關專業(yè),5年以上財務工作經(jīng)驗; 2.具備綜合財務能力,財務基礎扎實,邏輯能力強,能夠進行業(yè)務數(shù)據(jù)的對接; 3. 獨立思考、善于學習、抗壓力強,較強的協(xié)調溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細嚴謹,推動能力強,自我驅動力以及解決問題的能力,有團隊合作精神和快速學習能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    1、執(zhí)行下達的各項工作任務和工作指示;  2、負責制訂廚房的各種衛(wèi)生計劃;  3、對出品、質量和食品成本承擔重要的責任;  4、對所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 任職資格: 1、高中以上學歷,身體健康、精力充沛,有酒店廚師工作經(jīng)驗; 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;  3、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質量、一般進貨價; 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
  • 護士

    4.5千-7千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 14:19
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm,30歲以內職業(yè)形象佳親和力強,有護士執(zhí)業(yè)資格證書; 2、?具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強; 3、?有美業(yè)、婦科臨床經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責: 1、導診、醫(yī)療服務(注射、體檢)、儀器操作、理療、護理服務。 2、執(zhí)行醫(yī)療區(qū)、醫(yī)療器械的消毒、衛(wèi)生管理流程規(guī)范。 3、管理客戶群、注意事項提醒、跟進治療進度與反饋。 4、登記整理客戶醫(yī)療、護理檔案并上傳電子檔,保密客戶隱私。 待遇: 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費+客戶群管理獎金,月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+ 外勤護士---市場總監(jiān)儲備梯隊月7000元+起 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉(xiāng),臺州仙居,根據(jù)公司業(yè)務的需要
  • 護士

    4.5千-7千
    嘉興 | 2年以上 | 中專 | 提供吃

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    發(fā)布于 14:19
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm,30歲以內職業(yè)形象佳親和力強,有護士執(zhí)業(yè)資格證書; 2、?具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強; 3、?有美業(yè)、婦科臨床經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責: 1、導診、醫(yī)療服務(注射、體檢)、儀器操作、理療、護理服務。 2、執(zhí)行醫(yī)療區(qū)、醫(yī)療器械的消毒、衛(wèi)生管理流程規(guī)范。 3、管理客戶群、注意事項提醒、跟進治療進度與反饋。 4、登記整理客戶醫(yī)療、護理檔案并上傳電子檔,保密客戶隱私。 待遇: 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費+客戶群管理獎金,月綜合收入6000元+ 外勤護士---市場總監(jiān)儲備梯隊月7000元+起 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    崗位職責 1、學習掌握有關人事、檔案的各項政策;根據(jù)相關政策,負責員工檔案的收集、管理。 2、負責員工招聘,員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統(tǒng)計人員變動情況上報領導。 3、負責人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負責員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機構圖,并根據(jù)編制,每月上報集團及酒店領導。 6、負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學歷,經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 3、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質。
  • 小天使

    4.5千-6千
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    任職資格:1、 女1.60m以上,男170cm以上,28歲以內職業(yè)形象佳親和力強;2、 醫(yī)學類(含護理、中醫(yī)推拿、康復理療等)、藝術類(舞蹈、聲樂、播音主持、美術等)、市場營銷類專業(yè)畢業(yè);3、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強。 工作職責:1、服務接待、參觀解說,導診、理療、儀器操作、客戶咨詢時促成項目產(chǎn)品推薦二次銷2、服從服務總監(jiān)工作安排,與市場總監(jiān)、客戶保持良好溝通,隨同客戶陪診;3、陪診中客戶需求等信息及時反饋醫(yī)學專家、專家主管。 4、學習各項理論專業(yè)知識、案例分析和技術操作等駐店技能 待遇:4500-5000-5500元/月+手工費+服務費(陪診提成),月綜合收入6000元+職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+ 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉(xiāng),臺州仙居,根據(jù)公司業(yè)務的需要
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