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  • 舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:41
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責溫泉水療部的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉水療的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專學歷。 2、兩年年溫泉旅游景區(qū)或水療管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項,愛護設備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 【崗位要求】 1、XX學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。知名按摩學?;驒C構(gòu)畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學校頒發(fā)的認可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、需具備出色的獨立工作能力,展現(xiàn)出良好的自我管理與問題解決能力。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助房務總監(jiān)完成銷售任務; 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力; 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關(guān)知識。
  • 舟山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 運營經(jīng)理崗位職責: 1、所服務門店客情維護及管理‘ 2、所服務門店員工專業(yè)、技術(shù)的培訓及考核 3、公司系統(tǒng)在門店的分步驟植入落地及巡店檢視落地效果 4、逐步實現(xiàn)門店基礎(chǔ)療程的自銷自運轉(zhuǎn) 5、門店運營數(shù)據(jù)分析管理及消耗目標達成 底薪+提成
  • 舟山 | 1年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1、負責服務做好顧客美甲美睫。 2、服務完顧客后收費驗券,記錄顧客信息,做好評。 3、每日個人業(yè)績匯報,月底將個人業(yè)績整理會匯報。 4、與店內(nèi)美甲師積極配合,共同努力完成業(yè)績目標。 5、負責店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護、值日,配合店長完成相關(guān)日常工作。 任職資格: 1、初中高職學歷,一年以上美甲美睫工作經(jīng)驗,會做各種流行款式。 2、熟悉團購驗券流程,客戶接待流程。 3、有責任心,服務意識強,熱愛美甲事業(yè),形象氣質(zhì)佳。 4、能夠獨立完成顧客的美甲服務。 薪資范圍:5000-****** 高提成制50-70% 門店營業(yè)時間:10:00-21:00
  • 浙江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-10-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求 1.為客戶提供專業(yè)的祛斑,皮膚健康咨詢服務;制定個性化的護理療程方案,完成銷售指標; 2.資深美容顧問需要具備綁帶新人/團隊的能力,有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強, 3.皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實,形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)、專業(yè)的美容知識。 4、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 5、拓展及維護顧客,做好顧客管理、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 因事業(yè)日益壯大與蓮勃發(fā)展,期待有強烈工作熱情和熱愛美容行業(yè)的人才加入,共同演澤精彩人生,選擇大于努力,讓我們一起經(jīng)營這份“好福利”“好環(huán)境”“好收入”“好前途”的好事業(yè)! 【任職條件】 1.25歲以上,品行端莊,形象好,熱愛美容行業(yè) 2.有良好的銷售、溝通能力及美容專業(yè)知識; 3.有責任心,團隊意識強,意向在美業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高檔小區(qū)房), 3.正式員工購買五險,實習員工(可以掛公司自己交) 4.員工專享產(chǎn)品, 5.享有年終獎及帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等): 6.公司有免費提供崗前培訓,入職后有不定期的在職培訓及個人技能提升培訓; 7.優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境: 8.豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、團建、旅游及不定期茶點等) 【好環(huán)境】 你將享受安靜高雅、充滿藝術(shù)與浪漫的工作環(huán)境,家人般的氛圍讓你倍感舒適,大家一起談論健康、美麗,一起攜手探尋美的真諦,因此自己也變得越來越美麗。 【好收入】 你將得到一份豐厚的薪資待遇。 【好前途】 免費崗前和在職培訓、外派專業(yè)進修、內(nèi)部優(yōu)先晉升(內(nèi)聘管理層)
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    • 投遞簡歷
    該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關(guān)專業(yè) 職稱:中,高級職稱以上 經(jīng)驗要求:臨床5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能力要求         1.精湛的業(yè)務技能,豐富的臨床經(jīng)驗         2.對相關(guān)理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強的溝通能力和銷售技巧         4.較強的團隊協(xié)作能力
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-03
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    • 投遞簡歷
    水樂園操作員
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    • 美女多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-12
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    • 投遞簡歷
    管理目標與方針:制定酒店或會所的管理目標和經(jīng)營方針,負責統(tǒng)籌管理運營。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團隊管理:具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 服務意識:擁有強烈的服務意識和文化底蘊,能夠提供高品質(zhì)的服務體驗。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級或以上)的工作經(jīng)驗,特別是客房或餐飲部負責人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營策略:根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略,包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 年度預算:根據(jù)經(jīng)營目標制定年度預算并有效監(jiān)控。 強烈的客戶服務和關(guān)系管理能力,以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團隊組建、服務崗位業(yè)務流程制定、服務禮儀培訓等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動的實施。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
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    • 包吃包住
    • 出國旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術(shù)學習,相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、持有救生員證; 2、熟悉游泳池,服務知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 3、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當天客戶的需求,通過分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間,致力達到合作 2.負責公司美業(yè)的拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系,讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動,負責客戶資源的維護工作,并為客戶提供服務 5.維護自己已開發(fā)的新、老客戶,及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,有一定的美容院資源,很強的談單能力, 3.具有較強的開發(fā)能力,市場拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應出差下店,思維敏捷,有隨機應變的能力 5.對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 6.適應區(qū)域內(nèi)長期出差。 負責區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 寧波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職能: 1.女士優(yōu)先,18-35歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進行產(chǎn)品知識,手法技能等相關(guān)知識培訓 3.給美容師培訓項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進行護膚品專業(yè)知識,各大品牌面部手法等相關(guān)知識培訓 5.到加盟店溝通,負責加盟店的培訓,活動的知識,完成每日的工作指標和每月的業(yè)績目標 崗位要求: 1.女士優(yōu)先,18-35歲,初中以上學歷,形象氣質(zhì)佳,皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,做過市場美導崗位,對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 3.學習掌握公司產(chǎn)品銷售政策,協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應出差下店,思維敏捷,有隨機應變的能力 適應區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負責區(qū)域:浙江(金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資:3000+提成 月均9000以上 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:150元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年
  • SPA美療師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 2024-07-13
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    • 投遞簡歷
    崗位前景:美療師→美療培訓師→顧問→副店→店長,前景廣闊,歡迎加入 一、工作內(nèi)容: 1,按照公司標準服務程序為顧客提供各種療程服務; 2,在培訓老師帶領(lǐng)下不斷提升專業(yè)素養(yǎng),提高專業(yè)技術(shù)水準,如熟練度,準確度;提升護理身體護理技藝,確保向每一位顧客提供高水準的服務。 3,嚴格遵守法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度; 4,根據(jù)公司標準布置服務區(qū)域,保持區(qū)域整潔; 5,領(lǐng)導交辦的其他事項 二、職位要求: 1,年齡18-35歲,身高1·55米以上,學歷不限; 2,熱愛本職業(yè),有責任心,上進心; 3,有經(jīng)驗著優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓 三、任職地:杭州靜謐時光健康管理服務有限公司——位于杭州西溪雷迪森大酒店5樓 四、福利待遇: 1.月休4天,遇到法定節(jié)假日多休1天,春節(jié)多休3天 2.五險 3.包吃住 4.節(jié)日福利有意向請直接投遞簡歷后電話聯(lián)系,謝謝。
  • 水療技師

    4千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。
  • 15w紋繡師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 住宿
    培訓機構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 只要你肯干,年薪15w,會線條眉優(yōu)先! 職責說明:為客人提供各種紋繡服務。 職位要求: 1、擅長各項紋繡相關(guān)技術(shù),會操作繡眉、紋唇、紋身等,經(jīng)驗豐富。 2、男女不限,氣質(zhì)形象好。 另找紋繡培訓老師,負責教學部培訓工作
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 崗位內(nèi)容: 1、具備銷售能力和服務意識,店銷賣貨能力,銷售談判和壓單能力。能夠脫稿授課,體現(xiàn)專業(yè)度,積極帶動工作氛圍; 2、建立并不斷完善業(yè)務氛圍的營造方案,不斷挖掘收集營銷素材,包括但不限于日常各區(qū)域、各門店業(yè)務推動方案、營銷討論會議、業(yè)務推動亮點等;尋找合適區(qū)域及優(yōu)質(zhì)門店,著力打造壽險業(yè)務的營銷氛圍; 3、追蹤業(yè)務條線各項績效考核指標的完成情況,定期分析督導崗各項過程指標的達成; 4、組織各項日常業(yè)務經(jīng)營會議,收集匯總各區(qū)域經(jīng)營計劃,并追蹤落實各項會議決議和業(yè)務規(guī)劃的達成情況; 5、可以清晰根據(jù)店家情況不同策劃每個季度的推廣活動方案或者百分百執(zhí)行總部給予的策劃方案,并落地執(zhí)行; 6、協(xié)助團隊,合理利用資源啟動新店標準流程并且執(zhí)行老店的季度和全年規(guī)劃。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作; 任職要求: 1大?;蛞陨蠈W歷; 2、2-3年門店管理經(jīng)驗;
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 年度
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    崗位職責: 1、?全面負責門店的管理工作,傳達公司管理精神,督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)正常運營,并有效控制門店運營成本; 2、?帶領(lǐng)團隊完成門店的銷售目標,確保業(yè)績目標和利潤的達成,并不斷提高; 3、?嚴格依照公司制定的運營規(guī)范和技術(shù)標準,為顧客提供較優(yōu)質(zhì)的服務; 4、?妥善處理顧客投訴,并對顧客投訴的原因進行分析,提升服務顧客水平; 5、?負責對員工的技術(shù)手法、服務品質(zhì)、思想意識等進行日常教育及管理; 6、?定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 7、?負責與衛(wèi)生、工商、商場物業(yè)等相關(guān)部門做好內(nèi)外對接,協(xié)調(diào)日常工作。 職位要求: 1、?具有豐富的美容行業(yè)管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的綜合能力與突出的業(yè)績背景,思路開闊,有創(chuàng)新精神,在本行業(yè)擁有良好的資源; 2、?形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力,普通話標準; 3、?性格開朗熱情,品行操守佳,責任意識強,具有良好的服務意識及職業(yè)素養(yǎng); 4、?溝通能力強,具有良好的人際敏感度和語言感召力,領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力強,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,做好團隊管理及團隊激勵。
  • 理療師

    6千-7.9千
    杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮美容美體服務; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、為哺乳期媽媽進行乳腺疏通、養(yǎng)護工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術(shù)、催乳證或者中醫(yī)資格優(yōu)先考慮。 工作時間:10點-20點,單休 工作地址:杭州拱墅區(qū)、杭州西湖區(qū)、杭州江干區(qū)、杭州濱江區(qū)、杭州下城區(qū)、杭州余杭區(qū)、杭州臨平區(qū)、杭州富陽區(qū)、紹興柯橋區(qū)、臺州椒江區(qū)等多家店鋪。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有相關(guān)店務管理經(jīng)驗優(yōu)先 2 、有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實 門店地址: 富陽店:杭州市富陽區(qū)橫涼亭路71號401 ?????? 臨平店:杭州市臨平區(qū)歡樂購物城1樓孩子王內(nèi) ? 銀泰店:杭州市西湖區(qū)西溪銀泰城6號門3樓017 濱江店:杭州市濱江區(qū)濱和路998號中贏國際701室 ?? 天虹店:杭州市江干區(qū)鳳起路天虹購物中心3樓孩子王內(nèi) ??? 萬達店:杭州市拱墅區(qū)杭行路666號萬達廣場3樓孩子王內(nèi) ?? 水晶城店:杭州市拱墅區(qū)上塘路458號水晶城購物中心4樓408 ? 丁橋店:杭州市江干區(qū)丁橋同協(xié)路龍湖名景臺小區(qū)北門右側(cè)2號 ?? 西溪店:杭州市余杭區(qū)閑林街道五常大道421號西溪歡樂城2-207a 下沙店:杭州市下沙金沙大道97號金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店:杭州市余杭區(qū)良渚街道未來公寓38-6 ???????? 中大銀泰(萬島夫人):杭州市下城區(qū)東新路中大銀泰城3樓 古墩店(萬島夫人):杭州市西湖區(qū)古墩路588號印象城2樓
  • 市場專員

    6千-7.9千
    杭州 | 1年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1.有市場經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.對市場拓展工作有較深刻認知,有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動 態(tài)、市場方向的能力; 3.具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、談判、溝通能力,有團隊合作精神; 4.有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格: 1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強; 2、自律,有團隊精神; 3、溝通能力好; 4、愿意出去遞推發(fā)單頁,跑市場等崗位職責
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