【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉水療部的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉水療的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。 2、兩年年溫泉旅游景區(qū)或水療管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責(zé)任心強(qiáng)。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3、堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項，愛護(hù)設(shè)備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 【崗位要求】 1、XX學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。知名按摩學(xué)校或機(jī)構(gòu)畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學(xué)校頒發(fā)的認(rèn)可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、需具備出色的獨立工作能力，展現(xiàn)出良好的自我管理與問題解決能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助房務(wù)總監(jiān)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。

【職責(zé)內(nèi)容】 運營經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、所服務(wù)門店客情維護(hù)及管理‘ 2、所服務(wù)門店員工專業(yè)、技術(shù)的培訓(xùn)及考核 3、公司系統(tǒng)在門店的分步驟植入落地及巡店檢視落地效果 4、逐步實現(xiàn)門店基礎(chǔ)療程的自銷自運轉(zhuǎn) 5、門店運營數(shù)據(jù)分析管理及消耗目標(biāo)達(dá)成 底薪+提成

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)做好顧客美甲美睫。 2、服務(wù)完顧客后收費驗券，記錄顧客信息，做好評。 3、每日個人業(yè)績匯報，月底將個人業(yè)績整理會匯報。 4、與店內(nèi)美甲師積極配合，共同努力完成業(yè)績目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、值日，配合店長完成相關(guān)日常工作。 任職資格： 1、初中高職學(xué)歷，一年以上美甲美睫工作經(jīng)驗，會做各種流行款式。 2、熟悉團(tuán)購驗券流程，客戶接待流程。 3、有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)，熱愛美甲事業(yè)，形象氣質(zhì)佳。 4、能夠獨立完成顧客的美甲服務(wù)。 薪資范圍：5000-****** 高提成制50-70% 門店營業(yè)時間：10:00-21:00

該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關(guān)專業(yè) 職稱:中,高級職稱以上 經(jīng)驗要求:臨床5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能力要求         1.精湛的業(yè)務(wù)技能，豐富的臨床經(jīng)驗         2.對相關(guān)理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧         4.較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力

水樂園操作員

管理目標(biāo)與方針：制定酒店或會所的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運營。 組織管理系統(tǒng)：建立和健全會所的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督：定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團(tuán)隊管理：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 服務(wù)意識：擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和文化底蘊，能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。 高端酒店背景：候選人需要具有高端酒店（五星級或以上）的工作經(jīng)驗，特別是客房或餐飲部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營策略：根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略，包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 年度預(yù)算：根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強(qiáng)烈的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力，以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團(tuán)隊組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力，能夠配合策劃活動的實施。

崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、持有救生員證； 2、熟悉游泳池，服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 3、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當(dāng)天客戶的需求，通過分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶，及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力，市場拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進(jìn)行產(chǎn)品知識，手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進(jìn)行護(hù)膚品專業(yè)知識，各大品牌面部手法等相關(guān)知識培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動的知識，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績目標(biāo) 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，做過市場美導(dǎo)崗位，對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年

崗位前景：美療師→美療培訓(xùn)師→顧問→副店→店長，前景廣闊，歡迎加入 一、工作內(nèi)容： 1，按照公司標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序為顧客提供各種療程服務(wù)； 2，在培訓(xùn)老師帶領(lǐng)下不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)，如熟練度，準(zhǔn)確度；提升護(hù)理身體護(hù)理技藝，確保向每一位顧客提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。 3，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度； 4，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)布置服務(wù)區(qū)域，保持區(qū)域整潔； 5，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 二、職位要求： 1，年齡18-35歲，身高1·55米以上，學(xué)歷不限； 2，熱愛本職業(yè)，有責(zé)任心，上進(jìn)心； 3，有經(jīng)驗著優(yōu)先，無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn) 三、任職地：杭州靜謐時光健康管理服務(wù)有限公司——位于杭州西溪雷迪森大酒店5樓 四、福利待遇： 1.月休4天，遇到法定節(jié)假日多休1天，春節(jié)多休3天 2.五險 3.包吃住 4.節(jié)日福利有意向請直接投遞簡歷后電話聯(lián)系，謝謝。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團(tuán)隊管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗； 3、?性格活潑開朗，具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、?組織市場團(tuán)隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo)，制定年度業(yè)績目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團(tuán)隊月周下店工作計劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達(dá)成情況； 3、?參與市場渠道開拓與維護(hù)，合理調(diào)配團(tuán)隊成員，分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷，召開市場團(tuán)隊總結(jié)改善會，落地團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇： 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

工作地點：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)； 2、?具較強(qiáng)溝通能、應(yīng)變和團(tuán)隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機(jī)構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關(guān)系維護(hù)。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

一、品牌管理? 1、根據(jù)公司品牌定位，確定市場戰(zhàn)略和貫徹執(zhí)行，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，落實市場工作； ?2、對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率化；? 二、渠道管理? 1、制定品牌線上線下導(dǎo)流策略并跟進(jìn)執(zhí)行，為門店提供客資； 2、針對線上線下活動開展的后續(xù)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和反饋，獲取更精準(zhǔn)、有效的客資，提升門店業(yè)績； 三、團(tuán)隊管理? 1、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理，包括組建、帶訓(xùn)、培養(yǎng)以及晉升； 2、負(fù)責(zé)與各部門的銜接溝通，督促運營部門以及銷售團(tuán)隊對市場活動的落實； 任職資格： 1、5年以上品牌推廣方面工作經(jīng)驗，2年總監(jiān)及相當(dāng)崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉品牌連鎖門店或者大健康、美業(yè)的企業(yè)市場推廣，對于線上推廣，品牌宣傳有獨到的見解，有過線上線下引流成功案例 3、具有線上線下市場管理經(jīng)驗，管理團(tuán)隊完成既定目標(biāo)

工作描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)后母嬰高端理療護(hù)理服務(wù)，利用專業(yè)儀器結(jié)合推拿手法為客人進(jìn)行理療護(hù)理； 2、協(xié)助中醫(yī)健康顧問對理療方案進(jìn)行定期調(diào)整； 3、配合主管的工作安排、調(diào)配，與客人進(jìn)行良好溝通，達(dá)成銷售業(yè)績； 4、負(fù)責(zé)推廣企業(yè)文化理念及服務(wù)。 任職資格： 1、有基礎(chǔ)中醫(yī)養(yǎng)生背景或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先； 2、具備一定的中醫(yī)理論和美容美體、穴位經(jīng)絡(luò)講解能力者佳； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力以及銷售能力； 4、相貌端正，有親和力，形象氣質(zhì)佳。 5、公司統(tǒng)一安排提供系統(tǒng)、完善的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期提供住宿。

【職責(zé)內(nèi)容】 美業(yè)健康調(diào)理金牌賣手/專家 薪資架構(gòu)：6千—1萬五 崗位職責(zé)： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)。 2、執(zhí)行并落實公司各項營銷策略，協(xié)作并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，落實與管理促銷活動的組織與實施，為提高店家的知名度與銷售業(yè)績作前期準(zhǔn)備。 3、根據(jù)店家實際情況和要求制定銷售方案，促進(jìn)客戶成交量，完成公司銷售指標(biāo)。 4、通過各種模式組織銷售活動，為終端客戶提供抗衰老、荷爾蒙、健康管理，產(chǎn)后康復(fù)，私密抗衰，乳腺健康等等等方面的專業(yè)咨詢，引導(dǎo)客戶再次消費、成交，幫助店家提升銷售業(yè)績。 5、參與并配合公司舉行推廣研討會等大型美容活動的相關(guān)工作。 崗位要求： 1、從事多年以上美業(yè)專業(yè)賣手優(yōu)先。 2、從事多年以上高端品牌化妝品銷售經(jīng)驗有技術(shù)優(yōu)勢會—手診，面診，整脊，面部微雕提升手法特別歡迎。 3、為人端莊，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流，具有渲染力。 4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力。 5、積極配合團(tuán)隊精神和組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)短期出差。 福利待遇： 1、工資待遇：一旦錄用，待遇從優(yōu)，提供廣闊的發(fā)展和提升空間。 2、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力，引領(lǐng)大家展望未來并實現(xiàn)目標(biāo)。 3、保險：按照國家規(guī)定為員工購買社保 4、外出郊游：公司定期組織員工(國內(nèi)外旅游）包括年度免費旅游、每月員工團(tuán)建活動，不定期的戶外拓展、部門活動等。 5、節(jié)假日：按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假等假期。 6、困難補(bǔ)助：職員個人或家庭有特殊困難，可申請?zhí)厥饫щy補(bǔ)助，從公司專項資金額撥款。 7、薪酬待遇：無責(zé)任底薪 績效獎金 高額提成 國內(nèi)外旅游。 8、普升渠道：團(tuán)隊人際關(guān)系透明化，職位晉升通道暢通。金牌賣手——初中高專家——總監(jiān) 9、其他福利：出差食宿補(bǔ)貼，節(jié)日慰問福利、年終獎金、年度調(diào)薪計劃、員工持股計劃等，彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利，基業(yè)長青。 10、公司免費提供住宿。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對門店的運營管理負(fù)責(zé)，主持店面的日常經(jīng)營管理工作； 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策，規(guī)章制度，制定營運目標(biāo)與計劃； 3、提高員工工作能力，培養(yǎng)員工服務(wù)意識； 4、總結(jié)店面服務(wù)情況，分析產(chǎn)品動銷趨勢，掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣； 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列，店面衛(wèi)生，維護(hù)店面品牌形象； 6、處理店鋪各項事宜，配合總部的各項活動。 任職資格： 1、中等以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳（優(yōu)先考慮合伙人）； 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案； 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力； 4、以顧客為中心，能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)，對高端客戶有一定的維護(hù)經(jīng)驗； 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗，對醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解，具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識者優(yōu)先。 工作地點：杭州區(qū)域合作店鋪