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    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務質量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務質量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲,大專以上學歷,醫(yī)美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經(jīng)驗,有2年以上連鎖高端品牌美容機構門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、了解醫(yī)美/皮膚科/輕醫(yī)美行業(yè),熟悉光電儀器及微整形項目; 3、具備獨立面診接待顧客的能力,對皮膚項目及微整形項目熟知 5、語言表達能力好,頭腦靈活,處事果斷聰穎6具有親和力和團隊精神,有上進心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計劃并輔助門店醫(yī)護完成銷售業(yè)績: 3、協(xié)助公司組織員工參加相關培訓,考核: 4、配合區(qū)經(jīng)理完成品項整合,顧客需求分析,制定公司年度運營規(guī)劃: 5、完成公司交付的其他工作
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責院內(nèi)接待流程的順暢,前臺、導醫(yī)、咨詢部、市場部各個部門的銜接流暢,讓客戶感受到尊貴的服務體驗; 2、協(xié)調(diào)市場部、醫(yī)務部、咨詢部各部門的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,并組織大家一起開會探討,及時有效解決問題,并將解決意見形成書面規(guī)范; 3、負責咨詢部與其他部門的協(xié)調(diào)管理工作,按時統(tǒng)計出咨詢部的成交率、復診率、投訴率,給到咨詢總監(jiān)工作的建議; 4、負責經(jīng)營狀況統(tǒng)計分析工作,查找問題,并提出調(diào)整解決意見,監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷  2、有醫(yī)療背景學歷者優(yōu)先。  3、三年以上醫(yī)美運營管理相關經(jīng)驗。  4、擅長規(guī)劃和項目運營、數(shù)據(jù)分析等,個人綜合能力強。  5、具有良好的個人品質,競爭與危機意識,有很強的抗壓力能力與責任心。  6、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,具備很好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 1.負責醫(yī)院醫(yī)生護士團隊管理工作。 2.手術室等規(guī)范管理。 3.操作規(guī)范管理。 4.醫(yī)護職業(yè)守則制定。 5.其他工作內(nèi)容。 要求: 1.對各種整形、美容項目熟知。 2.能根據(jù)客戶要求及客戶情況出具方案。 3.有醫(yī)美行業(yè)管理經(jīng)驗。 4.容易溝通,責任心強。
  • 廣州 | 5年以上 | 碩士

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 技能要求: 合伙人,事業(yè)部管理,業(yè)務流程管理,領導力,決策能力,戰(zhàn)略管理 工作職責: 1、籌建研究院的科研規(guī)劃; 2、負責研究院的運營管理; 3、負責收集化妝品及醫(yī)學方面的研究信息,負責各種科研項目管理; 4、負責研究院各項目過程管理和結題,資源調(diào)配,成果規(guī)劃與管理; 5、負責生物醫(yī)藥類項目經(jīng)費管理; 6、負責研究院干細胞項目的建設和維護。 職位要求: 1、有5年以上美容行業(yè)運營管理經(jīng)驗;  2、具備良好的溝通能力,能承擔公司內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務;  3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫(yī)療法律法規(guī);  4、有極強的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊建議能力;  5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神;  6、有博士或教授或以上職稱。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)醫(yī)美相關培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通醫(yī)學美容知識,行業(yè)趨勢,專業(yè)知識強。醫(yī)美行業(yè)五年以上。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務質量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 天津 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務質量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 院長

    2萬-3萬
    杭州 | 10年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強烈的事業(yè)心和責任感,團隊協(xié)作能力強,工作嚴謹,高效務實。 2.大專及以上學歷,有醫(yī)學/生物學理論基礎,熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 從事醫(yī)療整形美容行業(yè)、對于中醫(yī)正骨按摩整形有10年以上的工作經(jīng)驗,能夠對商學院學員進行專業(yè)的培訓。對于美業(yè)行業(yè)的發(fā)展有自己的想法和見解,對于美業(yè)領域有很深的沉淀,能夠完成商學院的內(nèi)部建設,并且?guī)ьI商學院的發(fā)展不斷壯大。
  • 院長

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    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 根據(jù)醫(yī)院的總體目標和計劃制定醫(yī)療工作目標、工作計劃以及落實措施,并定期回顧總結; 制訂醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質量考核標準等各項醫(yī)療制度; 督促醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行,監(jiān)督醫(yī)療工作的開展; 負責組織臨床
  • 河北 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務質量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 西安 | 5年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責美容整形醫(yī)院的所有經(jīng)營和管理。 職位要求: 1、有3年以上美容整形醫(yī)院管理經(jīng)驗;  2、具備良好的溝通能力,能承擔醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務;  3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫(yī)療法律法規(guī);  4、有極強的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊建議能力;  5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神;  6、副主任醫(yī)師以上職稱。
  • 院長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供住宿,孝親金,其
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 有相關工作經(jīng)驗,有責任心,團隊意識強
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    職位描述: 1、下店為終端客戶操作儀器項目; 2、操作過程中與客戶溝通講解項目專業(yè),協(xié)助銷售客戶; 3、解決客戶的好轉反應等問題; 4、與合作店家進行良好的有效溝通,合理安排好工作行程; 5、幫助解決合作店存在的問題; 6、與合作店內(nèi)員工搞好關系,營造快樂的工作氛圍; 7、積極主動帶領其他人員完成工作任務。 職位要求 1、年齡在18-35歲之間,能夠適應短暫出差; 2、具有團隊協(xié)作精神,熱愛美容事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的心理素質; 5、醫(yī)學、護理、美容、等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先; 6、有操作高端儀器相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、配合業(yè)務對客戶接診,進行診斷并給出合理治療方案。 2、負責診所日常的客戶治療和手術(注射美容、激光美容等)。 3、指導光電師為客戶提供精準治療,規(guī)范操作技術,檢查診所醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。 4、定期為診所醫(yī)護團隊培訓醫(yī)美項目專業(yè)技術及醫(yī)療專業(yè)知識。 5、按照標準規(guī)定書寫病歷,開具醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。 6、處理客戶關于治療質量的常規(guī)投訴。 7、配合市場活動,到一線宣講推廣醫(yī)美項目專業(yè)知識。 8、配合護士長做好診所人員日常工作管理。 9、積極向上級提出關于提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,以及增加診所盈利能力的合理化建議。   任職資格: 1、本科及以上學歷,五年以上臨床經(jīng)驗或三年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉與本專業(yè)有關的法律法規(guī),熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范和規(guī)章制度。 3、掌握相關醫(yī)療行業(yè)知識,了解臨床皮膚診療專業(yè)知識、掌握光電設備操作技能。 4、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,擁有良好的醫(yī)患溝通能力和服務營銷意識。 5、有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力。 6、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質齊全。
  • 光電操作師

    8千-9.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 1、負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2、負責儀器的日?;A的維護及清潔; 3、負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報; 4、協(xié)助加盟店做好宣傳,鋪墊及駐店扶持工作; 5、安裝美容儀器及保養(yǎng)工作,按要求、程序、性能進行美容護理操作; 6、負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報; 7、針對所管理的加盟店開展儀器和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 8、針對加盟店制定活動銷售方案并執(zhí)行,維護所管轄區(qū)域市場; 9、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 10、具備良好的溝通能力,可以和患者進行良好溝通; 11、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 12、市場同類儀器信息收集及反饋。
  • 光電操作

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責儀器的日?;A的維護及清潔; 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
  • 美容導師

    8千-9.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司合作的美容院進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升業(yè)績 職位要求: 1、人品端正、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差
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