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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    卓越雇主
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    崗位職責 1.為客人及員工提供現場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當地醫(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產品,促進俱樂部內的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 后勤行政

    3千-3.5千
    肇慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內容】 1,維護公司的日常操作。 2,寫單發(fā)貨。 3,編寫文案。
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、服務顧客,解決客戶痛癥,提供客戶滿意度 2、完成個人目標業(yè)績 職位要求: 1、熱愛養(yǎng)生行業(yè),希望在行業(yè)發(fā)展 2、性格開朗,樂觀向上,吃苦耐勞 3、年齡:18-38歲 男女不限
  • 肇慶 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責開發(fā)新店家、客戶維護和銷售協同等工作; 2.負責大健康項目的宣傳、推廣,完成開發(fā)指標;  3.負責店家老板的打板開發(fā),完成打板目標;  4.制定自己的銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;  5.不斷學習產品知識、專業(yè)技術、銷售能力,為達成業(yè)績目標提供有力保證。 6.邀約客戶,分析客戶、滿足客戶需求,為客戶設計合理的方案并完成簽約;  7.負責開發(fā)新客、提升新客成交;老客存留、轉介紹;無效客戶的激活及成交;客戶反邀約;  8.做好新老顧客的客情維護及客戶檔案管理;  9.協同市場開發(fā)總經理/總監(jiān)處理顧客突發(fā)事件及投訴事件。  10.協助事業(yè)部報單,跟進回款;協助事業(yè)部完成業(yè)績目標;  11.定期總結,并向市場開發(fā)總監(jiān)匯報日常管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議;  12.協同事業(yè)部、店家做好活動支持;  13.完成領導臨時交辦的其他各項工作任務。  任職要求 : 1.年齡25-40歲,學歷不限,市場營銷、美容護理、生物學、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有美業(yè)、化妝品行業(yè)3年以上經驗,有大健康行業(yè)1年以上市場開發(fā)經驗; 3.熟悉大健康市場,有醫(yī)美、基因檢測、干細胞抗衰經驗者優(yōu)先考慮; 4.較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力;工作有激情,能承受較大工作壓力。
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