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  • 張掖 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.?負(fù)責(zé)調(diào)研和分析公司員工的培訓(xùn)需求,制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。 2.?開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)各類培訓(xùn)課程,包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。 3.?組織并實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),包括培訓(xùn)場(chǎng)地安排、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)過(guò)程管理等。 4.?對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和跟蹤,收集反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。 5.?與內(nèi)部各部門(mén)保持密切溝通,確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展和有效銜接。 6.?建立和維護(hù)培訓(xùn)檔案,包括培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。 7.?協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)預(yù)算的編制和管理。
  • 甘肅 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、主持(主講)或執(zhí)行各類發(fā)布會(huì)、招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端活動(dòng)會(huì)議等; 2、需要獨(dú)立編寫(xiě)課程教案,擅長(zhǎng)課程的開(kāi)發(fā),獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作; 3、需要能組織開(kāi)展員工內(nèi)外訓(xùn)及培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā); 4、研發(fā)各類動(dòng)銷模式,協(xié)助市場(chǎng)的銷售出貨工作; 5、各類競(jìng)品的銷售模式及市場(chǎng)政策、活動(dòng)的信息收集。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉化妝品行業(yè),有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,PPT的制作;具有大型推廣活動(dòng)或演示會(huì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),能編寫(xiě)教材、設(shè)計(jì)課程; 4、有一定的市場(chǎng)銷售策劃能力,接受經(jīng)常性出差。
  • 美容培訓(xùn)講師

    8千-1.5萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 【崗位要求】 1、形象良好,熟悉精油、養(yǎng)生優(yōu)先。 2、2年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 培訓(xùn)講師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 教育總監(jiān)

    8千-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)培訓(xùn)及招商會(huì)項(xiàng)目推廣教育 3.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃,符合市場(chǎng)推廣復(fù)制的產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各大培訓(xùn)會(huì)的產(chǎn)品及項(xiàng)目講解、課件完成等 任職要求: 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗(yàn),做過(guò)養(yǎng)生的優(yōu)先選擇; 2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與感染力; 3.培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)省級(jí)招商會(huì),美培會(huì),門(mén)店售后服務(wù)與維護(hù)和每日的成交量,負(fù)責(zé)線下粉絲互動(dòng)活動(dòng)組織策劃
  • 美容講師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求:三年以上美業(yè)專業(yè)線培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)思維,有美容院營(yíng)銷模式執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具備較強(qiáng)的銷售能力。目標(biāo)感強(qiáng)、能接受出差,吃苦耐勞的精神,有結(jié)果的意識(shí)。 待遇:底薪5000元+模式執(zhí)行業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)提成10%+優(yōu)秀員工分紅(保底20萬(wàn)以上)
  • 河南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格: 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)講師的優(yōu)先; 3、條理清晰,有活力、現(xiàn)場(chǎng)感召力強(qiáng),講解、語(yǔ)言表達(dá)等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì); 4、具有高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:9:00-17:30(單雙休) 國(guó)家法定節(jié)假日正常休 公司福利: 1、此崗位無(wú)需出差,以公司為固定上課地點(diǎn)。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時(shí)間。 4、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,可享受三倍工資。 5、對(duì)于工齡滿一年以上員工,公司會(huì)支持開(kāi)店,并給予開(kāi)店福利。 6、公司會(huì)給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細(xì)的培訓(xùn)。
  • 教育推廣講師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 包住宿 生日福利
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1?負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品專業(yè)技術(shù),內(nèi)訓(xùn)會(huì)的課程授課。 2?負(fù)責(zé)市場(chǎng)上培訓(xùn)會(huì)、訂貨會(huì)、招商會(huì)、全國(guó)會(huì)、微信課程的組織、策劃、主持及講解。 3、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。  4、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持及活動(dòng)執(zhí)行工作。  5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 6、解決市場(chǎng)售中、售后的疑問(wèn),產(chǎn)品搭配,產(chǎn)品疑意的處理,解決問(wèn)題性肌膚。 7、跟銷售部門(mén)配合緊密聯(lián)動(dòng),配合完成銷售業(yè)績(jī)  職位要求:  1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。  福利待遇: 1、意外險(xiǎn)+正式員工五險(xiǎn)  2、產(chǎn)品福利、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼  3、年度獎(jiǎng)金 4、晉升區(qū)域總監(jiān)機(jī)會(huì)  5、出行工具:高鐵、飛機(jī)標(biāo)準(zhǔn)
  • 調(diào)膚專家

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【職責(zé)說(shuō)明】 1、參與專業(yè)線美容企業(yè)祛斑領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā);  2、負(fù)責(zé)公司員工祛斑領(lǐng)域的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門(mén)店做好銷售工作; 3、祛斑領(lǐng)域技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;  4、參與企業(yè)的各類祛斑領(lǐng)域的招商會(huì)議和終端會(huì)議及門(mén)店活動(dòng)打板;  5、市場(chǎng)祛斑領(lǐng)域的產(chǎn)品信息收集及反饋。  【職位要求】  1、要求具備豐富祛斑技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí),擅長(zhǎng)處理問(wèn)題性肌膚(祛斑領(lǐng)域); 3、有扎實(shí)的技術(shù),成熟的祛斑儀器的操作;  4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、組織實(shí)施商學(xué)院的各類合作伙伴的項(xiàng)目,包括項(xiàng)目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓(xùn)導(dǎo)入、報(bào)告撰寫(xiě)等; 2、協(xié)調(diào)和激勵(lì)項(xiàng)目小組成員共同完成項(xiàng)目,并保證項(xiàng)目高質(zhì)量按時(shí)完成; 3、協(xié)助商學(xué)院梳理內(nèi)部各項(xiàng)SOP工作,形成完整流暢的管理制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);  4、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目技術(shù)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)流程及方法、儀器功效知識(shí)講解及技術(shù)教育培訓(xùn);  5、開(kāi)發(fā)和組織實(shí)施員工的培訓(xùn)方案,制定合理的培訓(xùn)流程;總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果,持續(xù)提高培訓(xùn)的時(shí)效性。 任職要求: 1、年齡28-35歲,優(yōu)秀者可放寬;本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,2年以上培訓(xùn)管理級(jí)別經(jīng)驗(yàn),有豐富的美業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識(shí),熟悉培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)組織流程,能進(jìn)行獨(dú)立授課; 4、具備較強(qiáng)的授課能力,能夠有效帶動(dòng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛、有感染力; 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神; 6、可以適應(yīng)出差; 7、可熟練使用計(jì)算機(jī)以及各類辦公軟件和思維導(dǎo)圖等工具。
  • 養(yǎng)生講師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有養(yǎng)生講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)即可!
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、線上+線下皮膚產(chǎn)品分享培訓(xùn),線上皮膚管理課程培訓(xùn)為主,主題課程培訓(xùn)錄制、直播的方式進(jìn)行; 2、協(xié)助線下門(mén)店培訓(xùn)、線下會(huì)議、沙龍等培訓(xùn)皮膚專業(yè)知識(shí); 3、負(fù)責(zé)加盟店、代理商的皮膚專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高專業(yè)度及客戶滿意度; 4、將皮膚專業(yè)知識(shí)與公司產(chǎn)品結(jié)合,配合視頻課程錄制,引導(dǎo)營(yíng)銷合作; 5、要求皮膚知識(shí)專業(yè)性強(qiáng),有培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn)。 任職資格  1、專業(yè)不限,要求皮膚知識(shí)專業(yè)性強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端莊; 2、具備三年以上護(hù)膚行業(yè)、美業(yè)、大型項(xiàng)目培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉美業(yè)市場(chǎng)操作及銷售模式; 3、要求具備資深的皮膚知識(shí)、美業(yè)、美塑治療方面知識(shí),有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、形象佳,熱愛(ài)美容行業(yè),具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,性格開(kāi)朗,思維敏捷; 5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 6、能力優(yōu)異或經(jīng)驗(yàn)豐富者,可放寬學(xué)歷要求,有皮膚醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)背景優(yōu)先。
  • 溫州 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,大專以上學(xué)歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。 待遇:月薪6000—8000,另加年底分紅 任職要求: 1、對(duì)化妝品行業(yè)具有行業(yè)分析能力及品牌理念,具化妝品專業(yè)知識(shí)。 2、具有化妝品專業(yè)線的培訓(xùn)及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有3年以上的培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn),具一定策劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力。 3、能進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃方案及培訓(xùn)材料的策劃撰寫(xiě),具擬訂培訓(xùn)課程及人員培訓(xùn)計(jì)劃、協(xié)助大型培訓(xùn)和外訓(xùn)的組織和策劃等知識(shí)。 4、較強(qiáng)的邏輯思維及敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。 5、具客情關(guān)系管理能力,出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和開(kāi)拓能力。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)的培訓(xùn),市場(chǎng)部產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)及實(shí)操的培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、根據(jù)公司的發(fā)展,負(fù)責(zé)制定、修改、維護(hù)培訓(xùn)管理體系,進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,并制作培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn)。 4、品牌傳播。 5、參與大型促銷活動(dòng)的策劃和組織。 6、協(xié)助各地區(qū)培訓(xùn)工作及促銷活動(dòng)。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、員工培訓(xùn) 1.根據(jù)每月促銷內(nèi)容設(shè)計(jì)培訓(xùn)教案,分別對(duì)店長(zhǎng)、顧問(wèn)、理療師進(jìn)行專業(yè)理論和手法培訓(xùn) 2.對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化,專業(yè)理論及手法的培訓(xùn) 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行輪訓(xùn),并對(duì)輪訓(xùn)員工進(jìn)行管理 4.對(duì)所管區(qū)域媽媽課堂進(jìn)行定期培訓(xùn) 5.根據(jù)公司的發(fā)展需要,對(duì)周邊市場(chǎng)初期開(kāi)發(fā)時(shí)的培訓(xùn)支援 6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén),配合進(jìn)行的其它培訓(xùn)工作安排 7.根據(jù)加盟業(yè)務(wù)對(duì)外地市場(chǎng)加盟店提供對(duì)外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導(dǎo) 1.針對(duì)門(mén)店的基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查及監(jiān)督,并能對(duì)店面問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理 2.根據(jù)公司制度針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)及當(dāng)月的促銷業(yè)績(jī)跟蹤及輔導(dǎo) 3.根據(jù)實(shí)際需要,制定理療師轉(zhuǎn)正的理論和實(shí)操考核,及時(shí)提供轉(zhuǎn)正資格 4.根據(jù)公司制度對(duì)理療師進(jìn)行定期考核,比如晉級(jí)、及店內(nèi)的隨時(shí)考核 5.隨時(shí)關(guān)注各店員工心態(tài)及時(shí)疏導(dǎo) 6.下店檢查時(shí),在巡防的過(guò)程中檢查員工的手法標(biāo)準(zhǔn),便于與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫(xiě)完善 三、配合其它部門(mén) 1.配合推廣部、市場(chǎng)部做些對(duì)外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務(wù)部的要求提供針對(duì)性的培訓(xùn) 4.配合客服部存在的問(wèn)題做專業(yè)解答培訓(xùn) 任職資格: 1.產(chǎn)康專業(yè)、心理學(xué)管理、行政管理及??萍耙陨蠈W(xué)歷 2.有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和1年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉美容相關(guān)理論及實(shí)務(wù),熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓(xùn)工作要求 4.持有相關(guān)的美容資格證書(shū),熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力 6.出差要求:市場(chǎng)加盟支持—全國(guó)市場(chǎng) 工作時(shí)間:10:00-6:30
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)美容市場(chǎng)信息的收集與反饋,公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識(shí)、美容手法、銷售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案,為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng),以及提供美容咨詢,協(xié)助美容主講者推廣美容活動(dòng)等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動(dòng)主持及組織策劃。 職位要求: 1、具有大型推廣活動(dòng)或演示會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),能編寫(xiě)教材、設(shè)計(jì)課程。 3、能適應(yīng)出差,有一定的市場(chǎng)銷售策劃能力。 4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,熱愛(ài)美容行業(yè)。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定、編制、完善修正培訓(xùn)計(jì)劃(包含:培訓(xùn)目的、培訓(xùn)成果、培訓(xùn)重點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材、編寫(xiě)培訓(xùn)教案。例如:所培訓(xùn)內(nèi)容的編制和PPT制作(激勵(lì)、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售課程、營(yíng)銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容) 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法,并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模型和培訓(xùn)內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)評(píng)估體系,并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果 5、負(fù)責(zé)公司所有員工的培訓(xùn)工作,包括:企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵(lì)、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)手法、銷售流程、營(yíng)銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 6、帶好新人團(tuán)隊(duì)、做好培訓(xùn)教育、輔導(dǎo)、跟進(jìn)并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),針對(duì)人員心理狀況作出及時(shí)溝通,并給予適當(dāng)?shù)囊庖?jiàn),幫助對(duì)方調(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商各種招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的主講 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)各類重大會(huì)議,包括全國(guó)大會(huì)、代理商會(huì)、全國(guó)內(nèi)訓(xùn)會(huì)等相關(guān)會(huì)議 9、協(xié)助培訓(xùn)部日常管理工作,包含:培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容的制定、日常的學(xué)員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)學(xué)員的入學(xué)相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國(guó)各種模式的操作和執(zhí)行(包含終端坐診銷售等) 12、反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,搜尋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品資料,協(xié)助新品開(kāi)發(fā) 13、協(xié)助培訓(xùn)部拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供培訓(xùn) 14、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,給區(qū)域的門(mén)店賦能,協(xié)助區(qū)域進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作以及美培會(huì)得組織和執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、三年以上的養(yǎng)生培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),會(huì)做美培會(huì)的優(yōu)先考慮。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。 福利待遇:  1、薪資待遇:底薪+出差補(bǔ)助+高提成(與眾不同)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+其它福利;2、節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),元旦、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié); 3、公司福利:社保、國(guó)家法定節(jié)假日、員工免費(fèi)旅游、豐厚年終獎(jiǎng)、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利; 4、晉升通道:試用期——正式員工——儲(chǔ)備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間: 加入?yún)R蘭,我們將提供:  1、完善的職前培訓(xùn)及培訓(xùn)期補(bǔ)貼; 2、廣闊的發(fā)展空間,助你一路向前; 3、寬廣的施展平臺(tái),讓你脫胎換骨,深挖潛能; 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系; 5、定期的提升培訓(xùn),讓你不落后于人后,卓越成長(zhǎng); 6、顧及全面的福利保障體系,讓你奮勇前行毫無(wú)后顧之憂; 7、每年的員工旅游,我們將帶你周游列國(guó),繞著地球跑; 8、……  加入?yún)R蘭,你不不必驚訝: 同樣的年齡,匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就!  同樣的工作,匯蘭人游刃有余,輕松應(yīng)對(duì)!  同樣的市場(chǎng),匯蘭人業(yè)績(jī)倍增,年年進(jìn)步!
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