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  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
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    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責各賣場貨柜的銷售工作; 2、負責各賣場產品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產品和物品的安全管理; 3、負責上級下達到賣場的月銷售指標和促銷推廣指標; 4、及時收集賣場內各競爭品牌的促銷方案及動向,及時向上級和公司上報; 5、負責產品每天的銷售報單及當天庫存?zhèn)湄泦危?6、及時上報賣場內的銷售狀況和大型節(jié)慶活動計劃; 7、對賣場內的消費顧客建立詳細資料進行記錄備檔,保持溝通; 8、服從上級領導安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動,善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統(tǒng)計分析能力。
  • 生鮮主管

    6千-8千
    三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    1、負責生鮮商品的采購、補貨、陳列和庫存管理,確保商品種類齊全、品質優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況,進行數據分析,制定并執(zhí)行商品促銷計劃,以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質量檢驗標準,嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質量的投訴,采取相應的改進措施,維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標準,監(jiān)督員工的工作表現,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關的衛(wèi)生標準和法規(guī)要求。加強對生鮮設備和工具的維護和管理,保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領導交辦的任務
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 績效獎金
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    • 技能培訓
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    • 帶薪年假
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.完成個人業(yè)績,協助店主管統(tǒng)計制作每日銷售報告及個人銷售報表; 2.執(zhí)行店鋪開店、閉店各項工作,清晰交接班次間的工作及各項跟進事宜; 3.維護客戶忠誠度,并做好售前服務和售后跟進; 4.參加店鋪和公司組織的各項培訓并能夠掌握相關技能,確保能夠準確無誤結賬,完成盤點被分配的具體工作; 5.店鋪的日常維護,及時處理并上報店鋪出現的各種客訴及突發(fā)事件、設備問題和跟進維修進展; 6.能夠協助店主管帶教本班次新人各項基本店務; 7.協助VM進行新品陳列和現場陳列; 8.完成上級部門布置的各項工作。 任職要求: 1.至少一年零售店鋪銷售經驗,有腕表銷售經驗者優(yōu)先; 2.能夠同顧客進行良好的溝通,具有積極進取的工作安排能力和很強的主動性; 3.熟練使用辦公軟件。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求: 30歲以下,形象氣質佳,能吃苦耐勞,有無相關經驗或應屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關經驗一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預約面試時間【工作繁忙,電話只限面試時間預約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請勿電詢?。üぷ鞣泵?,) 3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 北京-順義區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 女性,身體健康; 中專以上學歷, 從事化妝品銷售工作三年以上,當中需具有一年的店鋪管理經驗; 具有講解和培訓能力,美容知識扎實、豐富、全面,服務意識強,樂于助人, 形象氣質佳,五官端正,皮膚姣好; 持有中級以上美容師資格證書優(yōu)先錄用。 良好的協調能力、團隊管理能力,以及良好的溝通能力與銷售技巧; 有意向者可直接聯系人力資源部:任小姐68314541-105
  • 上海-靜安區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力,有較強的親和力;4、勤勞肯干,好學上進,有培養(yǎng)空間。 工作職責: 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作;2、顧客跟進與維護工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作;5、領導臨時交待的工作
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責新店開業(yè),商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產品知識,新老門店活動期間做宣傳銷售工作  3.為顧客提供體驗服務,將顧客服務放在第一位 任職資格: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心  2.能接受省內短期出差,有銷售及化妝護膚經驗者優(yōu)先  3.喜愛美容護膚,有護膚意識,致力于在化妝品行業(yè)長久發(fā)展
  • 泉州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、根據公司標準流程制作奶茶、果汁等飲品,確保產品口感、外觀及品質達到要求;負責飲品銷售,提供快捷、準確的服務。 2、接待顧客,解答顧客咨詢,主動介紹并推薦飲品及特色產品,提升顧客購物體驗。 3、保持店內環(huán)境整潔,包括操作臺、設備、地面等區(qū)域的清潔;定期檢查并維護設備,確保其正常運行。 4、了解并掌握飲品知識及產品特性,不斷提升個人技能水平,以應對顧客多樣化需求。 5、根據店長或主管的安排,完成其他相關工作任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具備相關工作經驗者優(yōu)先。 2、具有較強的溝通能力和服務意識,能夠主動與顧客交流,解答疑問。 3、學習能力強,能快速掌握飲品制作技能及產品知識。 4、吃苦耐勞,服從安排,有責任心,具備良好的團隊合作精神。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 帥哥多
    東南亞菜系 | 50-99人
    發(fā)布于 12-30
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    • 投遞簡歷
    工作內容: - 負責出餐,確保菜品準確無誤地送達顧客手中; - 維護前廳及工作區(qū)域的清潔與整潔,創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境; - 積極參與產品銷售,向顧客推薦特色菜品,提升顧客滿意度與消費體驗; - 提供優(yōu)質的顧客服務,熱情大方地解答顧客疑問,處理顧客需求。 崗位要求: - 形象氣質佳,長相較和藹可親,能夠展現良好的企業(yè)形象; - 性格活潑開朗,熱情大方,具備良好的溝通能力和服務意識; - 能夠快速適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團隊合作精神; - 接受排班制度,包括早班(9:00-17:50)和晚班(14:30-23:00)。 排班安排: - 早班:9:00-17:50 - 晚班:14:30-23:00 加入我們: 如果你熱愛餐飲行業(yè),渴望在一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的環(huán)境中展現自我,那么請加入我們,成為我們前廳團隊的一員!我們期待你的加入,共同為顧客創(chuàng)造美好的就餐體驗!
  • 北京-大興區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、執(zhí)行健康管理師規(guī)范化操作及服務標準,為顧客提供優(yōu)質的健康管理服務; 2、掌握專業(yè)知識,提升銷售技巧,完成公司下達的各項指標; 3、做好部門商品銷售、商品管理、設備設施維護、衛(wèi)生清潔; 4、負責為顧客提供高品質的商品及服務,輸出健康理念,提升客戶健康意識; 5、作為門店的宣傳媒介,傳播同仁堂經營理念,宣傳同仁堂企業(yè)文化。 任職資格: 1、大專及以上,擁有營養(yǎng)師、健康管理師等專業(yè)資格證書優(yōu)先(非強制性要求); 2、具備服務業(yè),零售業(yè),奢侈品,大健康銷售經驗優(yōu)先。
  • 門店店員

    6千-7.9千
    深圳 | 經驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責店內客戶接待(包括不限于項目、產品、理念宣導等) 2.維持店內環(huán)境、設備衛(wèi)生 3.給客戶推薦適合的項目以及產品,不需要強硬銷售,需要專業(yè)分享 任職資格: 1、20歲及以上,有無經驗都可以,有安排系統(tǒng)的培訓 2、如有美容美業(yè)、皮膚護理經驗優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗,有良好的道德品質,脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓,不包吃住,有房補800元/月,餐補每天20元。 待遇福利: 1、底薪+獎金+房補+餐補+社保+晉升培訓 2、完善的內部培訓:新員工入職培訓、專業(yè)業(yè)務技能培訓; 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,公司有完整良好的晉升通道; 4、同行業(yè)中極具競爭力的薪資,公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺; 5、充分自主的工作環(huán)境,和諧的團隊,人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關系。
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職資格 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-40歲,身體健康。 工作時間:不定時工作制
  • 上海-楊浦區(qū) | 經驗不限 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力,有較強的親和力;4、勤勞肯干,好學上進,有培養(yǎng)空間。 工作職責: 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作;2、顧客跟進與維護工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作;5、領導臨時交待的工作
  • 上海-黃浦區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力,有較強的親和力;4、勤勞肯干,好學上進,有培養(yǎng)空間。 工作職責: 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作;2、顧客跟進與維護工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作;5、領導臨時交待的工作
  • 張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 包吃包住
    園區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 2023-12-29
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    • 投遞簡歷
    1、負責場館的營銷、財務、人事、商品開發(fā)、采購管理及財產保全管理等各項管理工作。 2、收集反饋市場信息,掌握市場趨勢與動態(tài),以客戶為中心,以績效為導向。 3、全面指導員工的業(yè)務培訓,富龍企業(yè)文化教育,負責店內各項規(guī)章制度及流程建設。 4、有效控制各項運營成本及費用,節(jié)能降耗,及時發(fā)現安全隱患并排除。 5、負責業(yè)主和游客權益的維護和重大客訴的處理,與政府單位的公共關系維護等; 6、每日進行各游玩區(qū)域的安全檢查執(zhí)行落實 ; 7、對文娛中心下達的年度各項經營指標進行分解落實,并對結果負責、監(jiān)督、跟進、反饋。 8、注重場地坪效提升,營造良好的服務氛圍; 9、定期召開工作例會 ,檢查開業(yè)前的營業(yè)準備工作 ; 10、閱讀處理各項營業(yè)報表,認真填寫運營管理日志 ,發(fā)現問題及時處理; 11、全面管理涉及IP形象的整體VI系統(tǒng)的日常維護,并為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略、整合方向、盈利開發(fā)等各項專案 。
  • 張家口 | 經驗不限 | 學歷不限

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    4A景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    一、崗位概述 通過對文旅景區(qū)的各類業(yè)態(tài)產品的運營管理工作,保障文旅景區(qū)運營規(guī)范化和運營效果。 二、崗位職責 1.負責文旅景區(qū)各類業(yè)態(tài)產品的運營管理工作,制定各類運營管理制度和管理標準,監(jiān)控運營指標和運營品質,對運營效果負責。 2.負責景區(qū)自營和外包業(yè)態(tài)產品商戶的運營管理,同時負責游客服務中心的日常管理工作。 3.協調各方資源,包括產品、招商、營銷、策劃、演藝、物業(yè)等部門,保障文旅景區(qū)的正常運轉。 4.根據行業(yè)市場變化和客戶需求,不斷優(yōu)化運營策略,提高景區(qū)的競爭力和盈利能力。 5.建立和完善客戶關系管理體系,維護與現有客戶的良好合作關系,及時處理客戶問題和投訴,提高客戶滿意度和忠誠度。 6.定期與重要客戶進行溝通和交流,了解客戶需求和行業(yè)市場動態(tài),挖掘客戶潛力,拓展合作空間,實現客戶價值的持續(xù)提升。 7.負責運營團隊的建設和管理,制定績效考核機制,激勵團隊成員提升工作績效,打造高效、專業(yè)的運營團隊。 三、任職要求 1.基本要求:大專及以上學歷,商業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;年齡在35-45歲之間,優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 2.經驗要求:具備5年以上文旅景區(qū)運營管理工作經驗,有成功的文旅景區(qū)招運營案例,熟悉文旅景區(qū)不同形態(tài)的運營模式。 3.專業(yè)技能:精通景區(qū)運營管理政策制定、市場調研分析、運營管理等專業(yè)知識;熟悉旅游文化景區(qū)各業(yè)態(tài)特點及運營管理機制,對文旅行業(yè)各業(yè)態(tài)運營有獨到的理解并能落地實施;擁有扎實的運營數據收集和數據分析能力,能夠站在景區(qū)經營的角度向公司提出運營管理提升策略。 4.能力素質:能承受工作壓力,有良好的團隊合作意識,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有極度的責任心,具有較強的溝通表達能力、組織協調能力和團隊管理能力,具備良好的身體素質和心理素質。
  • 游泳教練

    4千-4.5千
    張家口 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 班車接送
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    薪資待遇:底薪+提成 崗位職責: 1、負責按照學員的個人學習進度,為其制定詳細的游泳學習計劃并負責實施, 實時掌握學員的學習進程并根據其學習狀況隨時更新學習計劃; 2、負責在每次的游泳學習之前,帶領學員進行充分熱身,防止游泳學習過程中 出現抽筋、身體僵硬等妨礙正常學習進程的問題; 3、負責在游泳教學期間,保證學員的人身安全; 4、負責在每次游泳教學之前,檢查泳池的教學設備,保證教學設備的安全和衛(wèi) 生; 5、負責評估學員的身體狀況,及時發(fā)現并妥善安置身體狀況不適宜參加游泳活 動的學員,確保其安全并保證不影響其他學員的正常學習進程。 任職要求: 1、熟悉游泳救生急救技術,懂得泳池衛(wèi)生消毒知識; 2、具備救生員證和游泳教練證; 3、同崗位工作經驗不低于 1 年;
  • 游泳教練

    5千-6千
    張家口 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 班車接送
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.具有救生員證書。 2.具有游泳教學經驗。 3.溝通能力強 崗位職責: 1.提供高質量的游泳教學,幫助學員掌握正確的游泳姿勢、技巧和策略。 2. 根據學員不同的技能水平和需求,制定個性化的教學計劃,確保他們能夠迅速進步并提高游泳水平。 3.監(jiān)督和指導學員在游泳訓練中的表現,及時糾正錯誤動作,確保他們的安全。
  • 張家口 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    1.Obey orders from the supervisor/manager and management 服從主管/經理的工作安排。 2.Check the log book to follow up the issue need to finished 上崗前查看交接本。. 3.To caution swimmers regarding potential unsafe areas and behaviour 注意保證游泳客人的安全,勸阻其離開危險區(qū)域,制止危險動作。 4.To rescue swimmers in danger of drowning and administer first aid 對在泳池發(fā)生危險或溺水的客人進行急救。 5.To ensure swimmers are swim inside the swimming area. 確保游泳者在安全的區(qū)域活動。 6.To provide the celerity and effective service to every guest, and ensure them safety on the beach 對泳池的客人提供高標準的服務,確保他們的安全。 7.Report to the supervisor/manager immediately while the issues happened. 發(fā)現問題及時向主管/經理匯報。 8.Ensure to read and sign log book. 做好交接班工作
  • 張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 班車接送
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    JOB OVERVIEW 職位概述 ?Keep good communication with other supervisors and employees. Timely communication with the manager and ensure the fitness centre staff to provide the best service for the guest, to keep all sorts of equipment cleaning and hygiene. To maintain the normal operation of all equipment, and the normal operation of various regions. Water safety attention to guests.  ?保持與其他主管和員工的良好溝通.及時與經理溝通,確保健身中心員工為客人提供最好的服務,保持各種設備的清潔衛(wèi)生。維持所有設備的正常運轉,保證各區(qū)域正常運營。時刻關注客人水上安全。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 ?Regularly check the pool all the equipment, ensure the normal operation. Check the water temperature and room temperature ?定期檢查泳池所有設備,確保正常運轉。檢查水溫及室內溫度 ?Anywhere at any time according to the guest's access and use of the equipment, make all-round follow-up services in a timely manner ?隨時隨地根據客人的出入及使用設備情況,做出及時全方位的跟進服務 ?Training workers basic medical knowledge ?培訓員工基本救護知識 ?Promote hotel promotions latest information ?推廣酒店最新促銷信息 ?Often with members to communicate effectively ?經常與會員進行有效溝通 ?Organization member activities ?組織會員活動 ?Periodically to the pool disinfection, dust collection ?定期對泳池進行消毒,吸塵 ?Ensure that receive and follow up all the information about the department, set the standard in order to maintain and obtain the guest's satisfaction ?確保接收與跟進有關本部門的一切信息,以便維持設立的標準和獲得客人的滿意 ?With internal staff and guests to build and maintain positive relationships, in order to efficiently meet their reasonable demand ?與內部員工和客人建立和維持積極的關系,以便能有效滿足他們的合理需求 ?Anticipate guest needs, answer customer consultation, and solve the problem for the guest ?預見客人的需要,解答客人的咨詢,并為客人解決問題 ?Through the conversation with customers and internal staff to set up good image in the hotel ?通過與顧客和內部員工的交談為酒店樹立良好的形象 ?Maintain high standards of product and service knowledge to better explain to the customer and sell hotel services and facilities ?保持產品和服務知識的高水準以便更好向顧客解說、出售酒店的服務及設施 ?According to the needs of the guests to help and guide them to the hotel all kinds of places ?根據客人的需要,幫助和引導他們到酒店的各種場所 ?Understand about the hotel special promotions and, in order to know their needs and make a reply ?了解關于酒店特別的促銷活動及事情,以便知曉他們的需要并做出回復 ?Understanding of hotel the latest information in order to provide information service for the guest ?了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務 ?Accurately receive, record and convey the guest's requirements ?準確地接收、記錄及傳達客人的要求 ?Efforts to resolve guest complaints and complaints after the follow-up processing, and promptly report to the recreation manager or its authorized representative ?努力解決客人投訴以及投訴后的追蹤處理,并及時上報康樂部經理或其授權代表 ?To maintain the working area and ensure that equipment is maintained in a clean and maintain the good condition ?對工作區(qū)域進行維護,并保證設備處于清潔及維護的良好狀況 ?According to the hotel, health, safety, and health policy executive responsibility and stick to supervise staff personal appearance and hygiene standard ?按照酒店健康、安全、和衛(wèi)生政策執(zhí)行職責,并堅持監(jiān)督員工個人形象及衛(wèi)生符合標準 ?To take remedial measures timely to a dangerous situation, and report to supervisor of potential danger ?熟悉財產安全、急救、火災和緊急程序,并安全及時地運行設備進行控制 ?Be familiar with property safety, first aid, fire and emergency procedures, and safe and timely operation to control the equipment ?及時對危險的情形采取補救措施,并對上級主管匯報存在的潛在危險 ?On time to participate in the green hotel related training, be familiar with the environmental protection green hotel standard associated with this position and knowledge ?按時參加綠色酒店相關培訓,熟悉與本崗位相關的綠色酒店環(huán)保標準和知識 Required Skills – 技能要求  ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ?擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Good Interpersonal Skills ?具有良好的交際技能 ?CPR / First Aid certification required ?要求獲有CPR和急救證書 ?Lifeguard certificate required ?要求獲有救生員證書
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