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高鐵站商務座禮賓員

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 大專

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北京悅途出行科技（集團）股份有限公司

鐵路 | 2000人以上
發(fā)布于 10:30
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不跟車，只需要在高鐵站公司內(nèi)部的商務座候車區(qū)幫旅客進行車次查詢，接送站。職位描述：【工作內(nèi)容】： 1、進行商務座客戶候車服務； 2、協(xié)助行李取送； 3、解答客戶疑問； 4、其它突發(fā)事件處理； 5、會員卡銷售辦理。【工作時間】：上二休一【崗位要求】： 1、大專及以上學歷，在校生，形象氣質(zhì)佳（優(yōu)秀者學歷可放寬）； 2、良好的溝通技巧； 3、吃苦耐勞，責任心強； 4、較好的突發(fā)事件處理能力； 5、身高要求：165cm及以上 6、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。【福利待遇】 1、4100+300交通補貼+100勤+提成， 2、畢業(yè)繳納五險一金； 3、法定節(jié)假日三倍工資、員工關(guān)懷福利、帶薪年假，出行商務座候車權(quán)益；
廣州東站VIP商務座接待崗位

4千-5千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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北京悅途出行科技（集團）股份有限公司

鐵路 | 2000人以上
發(fā)布于 10:30
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職位描述：【工作內(nèi)容】： 1、進行商務座客戶候車服務； 2、協(xié)助行李取送； 3、解答客戶疑問； 4、其它突發(fā)事件處理； 5、會員卡銷售辦理。【工作時間】：上二休一【崗位要求】： 1、大專及以上學歷，在校生，形象氣質(zhì)佳（優(yōu)秀者學歷可放寬）； 2、良好的溝通技巧； 3、吃苦耐勞，責任心強； 4、較好的突發(fā)事件處理能力； 5、身高要求：160cm及以上 6、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。【福利待遇】 1、4100+300交通補貼+100勤+提成， 2、畢業(yè)繳納五險一金； 3、法定節(jié)假日三倍工資、員工關(guān)懷福利、帶薪年假；
救生員

2.5千-4千

玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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- 少數(shù)民族風情
- 花腰傣
- 青山綠水
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- 人性化管理
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戛灑外灘豪生酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 17:05
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崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術(shù)學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。崗位要求 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
救生員

3千-3.5千

玉溪 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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- 帶薪年假
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云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上
發(fā)布于 17:30
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崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術(shù)學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。崗位要求 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
溫泉主管

3千-4千

玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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- 每周雙休
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游樂園 | 2000人以上
發(fā)布于 14:45
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崗位職責： 1. 負責溫泉設施的日常運營，包括設備和設施的維護。 2. 提供高質(zhì)量的客戶服務和獨具創(chuàng)意的康樂活動，提高客戶滿意度。 3. 制定銷售策略與計劃，監(jiān)督溫泉部產(chǎn)品和服務的銷售工作。 4. 負責溫泉泡池區(qū)、桑拿房、中藥展示區(qū)的活動組織和設計。 5. 管理溫泉部門的預算，確保開支在預算范圍內(nèi)。 6. 領導、招聘、培訓和管理溫泉部門的員工。基本要求： 1. 大專及以上學歷。 2. 溫泉洗浴相關(guān)領域3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 出色的團隊管理和領導能力，成熟的組織和協(xié)調(diào)能力。 4. 熟悉溫泉設施的安全標準和規(guī)定。
溫泉/活動策劃經(jīng)理

6千-8千

玉溪 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領導好
- 人性化管理
- 包吃包住
元江棲霞山溫泉花園酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 01-06
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崗位職責： 1. 制定部門全年工作計劃；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2. 根據(jù)本部營業(yè)預算，領導全體員工完成各項接待任務及營業(yè)指標 3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準，檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 4. 了解市場動態(tài)和賓客需求，策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務及產(chǎn)品 5. 具有一定的號召力和凝聚力，督導巡查員工工作情況，及時糾正和工作指導 6. 負責制定部門培訓計劃，培訓考核及選拔人才，激發(fā)員工的積極性崗位要求： 1. 3-5年溫泉管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓； 3.具備活動策劃方面的能力及經(jīng)驗； 4.?性格開朗，善于交際，有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。