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已為您推薦以下相似職位

  • 救生員

    2.5千-4千
    玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 少數(shù)民族風情
    • 花腰傣
    • 青山綠水
    • 舌尖上的美味
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Lifeguard performs reception duties and ensures all fitness facilities including the water level and temperature of the swimming pool are maintained in the best working and hygienic condition. He / she provides guidance to guests on the safe usage of the fitness equipment, ensuring guest satisfaction at all times. What will I be doing? As the Lifeguard, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: ? Maintain high guest service focus and excellent rapport by approaching the job with guests in mind and being proactive towards their needs and requests. ? Take initiative to resolve issues, clearly communicating with both guests and colleagues. ? Respond quickly and positively to changing requirements and tasks assigned. ? Contribute ideas and suggestions to enhance operational / environmental procedures and facilities in the property. ? Maintain vigilance and sense of responsibility at all times. ? Ensure all facilities and equipment are operating well. ? Ensure guests have a comfortable and safe experience, and employees can work in a safe environment. ? Meet, greet and bid farewell to all guests with a warm, friendly and genuine smile. ? Assist the Front Desk when there are no guests in the pool area. ? Assist and explain to guests the use of all Health Club facilities. ? Check and ensure the audio-visual equipment are well maintained and in good condition, all stock and supplies such as towels and water are replenished adequately. ? Be vigilant and responsible for the safety of all guests using the Health Club facilities, including the pool. ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. ? Monitor the water level and chlorine, reporting to the Assistant Health Club Manager on any issues. ? Actively introduce guests Spa and Health Club membership cards. ? Maintain all malfunctioning equipment and follow through with the repairs, issuing work orders for maintenance issues. ? Effectively deal with internal and external customers with tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information to resolve conflicts. ? Perform other related duties and special projects. ? Carry out any other reasonable tasks or requests as directed by the Management. ? The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 【任職要求】 What are we looking for? A Lifeguard serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ? Minimum 2 years of experience or equivalent combination of education and experience. ? Lifeguard certified. ? Able to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 駐店店長

    3千-4.4千
    玉溪 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 婚假、產(chǎn)假、出國游
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 玉溪 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 制定部門全年工作計劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2. 根據(jù)本部營業(yè)預算,領導全體員工完成各項接待任務及營業(yè)指標 3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準,檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 4. 了解市場動態(tài)和賓客需求,策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務及產(chǎn)品 5. 具有一定的號召力和凝聚力,督導巡查員工工作情況,及時糾正和工作指導 6. 負責制定部門培訓計劃,培訓考核及選拔人才,激發(fā)員工的積極性 崗位要求: 1. 3-5年溫泉管理相關工作經(jīng)驗; 2. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓; 3.具備活動策劃方面的能力及經(jīng)驗; 4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。
  • 昆明 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 大理州 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、大專及以上學歷; 2、有較強的溝通能力和服務意識; [崗位職責]: 1、負責帶領社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動; 2、根據(jù)部門要求及計劃,實施各項運動健康的活動 ; 3、協(xié)助部門建立社區(qū)義工管理體系,組織志愿者與公益活動; 4、有茶藝師證優(yōu)先
  • 溫泉主管

    3.5千-4.5千
    紅河州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 2、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力; 【其他】 1.?省內距離超過500km的或省外,一年有2次假,每次7天(1次探親假,1次年假),按制度報銷往返交通費。 2.?上任和合同期滿后的正常離職,交通費公司均承擔。 3.?為促進個人業(yè)務素質提升,開闊業(yè)務視野,酒店經(jīng)理級以上每年至少各一次省外業(yè)務考察(旅游)和外送專業(yè)培訓。均由公司承擔費用。 4.?轉正即買社保,若不接受本地社保的,享受戶籍地社保補貼,以洽談為準。 5.?宿舍單間或套間(一室一廳)。水電費、住宿費全包,自動滾筒洗烘功能洗衣機;提供免費自助餐(工作餐)。 6.?在店工作期間因私外出用車,公司提供相應的免費福利 7.?臺球、乒乓球、羽毛球、氣排球、麻將室、影音室、圖書室、溫泉干蒸、濕蒸、溫泉理療。溫泉室內、外泡泉免費享用。 8.?生日可報銷不低于500元的禮品或餐費。 9.?工作服定制或制度額度內報銷。 10.?每月至少一次燒烤篝火晚會,內部聯(lián)歡。 11.歡迎1995年前后出生的有才有志者加入團隊,為擴闊個人能力邊界,設立“自主提升獎”,報銷5000~10000萬元/人/年。不限類別,不限項目,全由自主,當事人向總經(jīng)理報備即可。 11.績效考核優(yōu)秀者年度獎金至少+8k;
  • 皮膚管理師

    6千-7.9千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 皮膚管理師3名(男女不限) 崗位要求: 1.熱情接待顧客,針對顧客面部的實際情況,選擇合適的護理、治療方法及產(chǎn)品; 2.運用美容技巧,進行皮膚清潔; 3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作; 4.做好光電類項目、微注射類項目治療前后的護理工作; 5.向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.完成美容主管安排的其他工作。 任職要求: 1.18-38歲,熱愛醫(yī)美,形象大方得體,言語溫柔; 2.具有良好的溝通能力,能夠為客戶提供優(yōu)質服務; 3.具有中專以上學歷和相關從業(yè)資格證書; 4.一年以上皮膚、纖體工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)培訓,部分皮膚儀器操作熟練; 5.熟練掌握美容皮膚科的工作流程和操作流程; 6.本地長期居住、有相關經(jīng)驗者、有美容師資格證優(yōu)先錄取。 待遇:底薪(3000-6000)+提成+業(yè)績獎金+五險+培訓+每月4天有薪假期。
  • 客服管家

    4.5千-5.9千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    • 年終獎
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求: 1.負責客戶預約登記,做好接待準備,提高客戶體驗感; 2.負責客戶導員、來訪及日常接待事務; 3.負責客戶信息系統(tǒng)錄入,做好客情管理; 4.負責分診表格記錄,做好數(shù)據(jù)化統(tǒng)計; 5.負責觀察前廳的現(xiàn)場狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時向主管匯報; 6.負責營業(yè)區(qū)域內物品的擺放及更新; 7.做好與現(xiàn)場醫(yī)助及其他部門的相互溝通、協(xié)調和配合工作。 任職要求: 1.有醫(yī)美前臺、客服、咨詢助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熱愛醫(yī)美事業(yè),渴望學習進步,向更好一層的崗位晉升; 3.形象氣質佳,懂禮儀,有良好的親和力和優(yōu)秀的服務意識; 4.熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件; 5.醫(yī)療相關專業(yè)應屆畢業(yè)生或者有美容服務行業(yè)經(jīng)驗,可考慮培養(yǎng)晉升美學咨詢師。 待遇:底薪(3000-5000)+提成+業(yè)績獎金+五險+培訓+每月4天有薪假期
  • 大理州 | 3年以上 | 本科

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述 一、崗位職責 1.?主要負責優(yōu)勢產(chǎn)品資源引進、營銷渠道合、作商業(yè)渠道推廣; 2.?主要負責營銷方案的起草編制、落地執(zhí)行; 3.?主要負責完成公司制定的各階段銷售計劃,總結匯報銷售工作; 4.?主要負責組建銷售團隊、建立激勵政策; 5.?負責制定銷售團隊工作目標、工作計劃,跟蹤銷售任務的進展; 6.?負責與所有外聯(lián)機構建立良好的客戶關系; 7.?負責組織、策劃各類會議; 8.?負責考核銷售團隊、配合人事部完成部門所有員工的績效考核。 ? 二、任職要求 1.?大專及以上學歷,有醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.?具備良好的銷售技巧與能力; 3.?擁有良好的溝通能力及人際交往能力; 4.?積極熱情、愛崗敬業(yè)、學習能力強,具有良好的抗壓能力; 5.?了解大理的醫(yī)美市場,具有當?shù)蒯t(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。 ? 三、薪資福利 1.?薪資構成:固定工資+績效工資 2.?每年根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和員工表現(xiàn)調整薪資;
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本店位于古城區(qū) 工作內容:為客人制定美容方案,跟蹤客戶反饋 皮膚狀態(tài)好 必須有銷售方面經(jīng)驗,有美容顧問經(jīng)驗優(yōu)先
  • 昆明 | 8年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產(chǎn)品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
  • 昆明 | 5年以上 | 大專

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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱:業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內容: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售,負責開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 前臺

    4.5千-5.9千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心獎,學習福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 做好外來訪客的接待,打掃辦公室區(qū)域衛(wèi)生,員工考勤管理,報銷員工差旅費
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 女士優(yōu)先 能適應出差 銷售能力強 有翻譯器
  • 昆明 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 美甲師化妝師

    4.5千-5.9千
    昆明 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美甲化妝師招聘 要求A: 職責說明: 1、負責為顧客化日妝晚整體造型。 2、在工作中主動介紹化妝程序,征求顧客意見。 3、負責彩妝銷售,并培訓化妝技巧。 4、通過為顧客提供化妝造型的服務完成銷售目標。 職位要求: 1、日妝、晚妝技術精湛,親和力強,溝通能力佳。懂美甲操作者優(yōu)先錄取。 2、思想時尚前衛(wèi),有一定的靈活設計理念。 3、善于與顧客溝通并主動爭取顧客。 要求B: 崗位職責:獨立理解并完成客戶要求。 任職要求:喜歡有經(jīng)驗即可。公司會不定期做全面培訓。 要求C: 1、形象氣質佳2、熱愛美甲事業(yè)。3、有上進心,虛心好學,有團隊精神。4、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1. 負責所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護,制定合理營銷計劃,完成月度年度銷售任務; 2.負責所管轄區(qū)域的招商、培訓會議的開展; 3。協(xié)調各地代理商的關系,負責區(qū)域內回款工作,接受并協(xié)助公司處理客戶投訴; 4. 了解客戶需求,與客戶保持良好的溝通,收集并及時反饋市場信息,完成市場調研工作; 5. 組建銷售團隊,培訓和激勵銷售人員。 任職要求: 1. 大專以上學歷,市場營銷或化妝品相關專業(yè),形象氣質佳; 2. 至少三年及以上化妝品相關銷售管理經(jīng)驗,具有成熟的銷售工作及管理經(jīng)驗; 3. 優(yōu)秀的溝通和表達能力,具備很強的市場開拓與業(yè)務拓展能力; 4. 工作認真負責、積極主動、執(zhí)行力強,具優(yōu)秀的商務談判及統(tǒng)籌管理能力等; 5. 熱愛銷售工作,誠實肯干,富有職業(yè)責任感,服從公司安排,具有團隊協(xié)作精神。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 1:對公司加盟店進行產(chǎn)品知識.手法技能等相關知識的培訓,2:協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備.宣傳及駐店扶持工作3:對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店的業(yè)績4:針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)市場5:市場同類產(chǎn)品的收集.......
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