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  • 瑜伽教練

    1.5千-1.9千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 在瑜伽會所中指導(dǎo)會員進(jìn)行訓(xùn)練。 職位要求: 1、26-35歲佳,瑜伽知識扎實(shí),具有瑜伽教練相關(guān)資質(zhì),2年以上職業(yè)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),具有瑜伽課程的設(shè)計和教學(xué)能力; 2、具備豐富的專業(yè)知識和授課經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通理解能力,對學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、型體形象達(dá)到專業(yè)素質(zhì)要求,性格溫和。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    須有瑜伽證。 Owns Yoga Certification. 確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客人。 Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times. 禮貌而高效地處理所有客人投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 緊密協(xié)助配合水療及健身中心副經(jīng)理,確保健身中心的運(yùn)營流暢。 Works in close coordination with the Assistant Spa & Health Club Manager to ensure the smooth operation of the Fitness Centre. 遵循酒店的政策和程序?yàn)闀T及客人進(jìn)行私人訓(xùn)練。 Conducts personal training referencing guidelines under Policies and Procedures. 實(shí)施參與水療及健身中心每月的各項活動。 Conducts monthly Spa & Fitness Centre activities. 熟知健身中心的所有服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn) 及服務(wù)技巧。 To know the fitness centre all service knowledge and standards and service skills. 在工作執(zhí)行期間有能力對團(tuán)隊成員起到帶領(lǐng)和有效溝通作用。 To be able to lead and communicate with his/her colleagues during the outlet operation. 通過不斷的檢查各自的區(qū)域來迅速并有效的確保所有客人對清潔和衛(wèi)生的需求。 Ensure that all customers' needs with regards to cleanliness and hygiene are attended to promptly and efficiently by having a continual surveillance of the respective areas in the Spa. 確保盡可能高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生,使水療中心和健身區(qū)域的設(shè)施和設(shè)備整潔有序,包括更衣室、游泳池、后場辦公室、健身中心。 Ensures the highest possible standard of hygiene, cleanliness and orderliness of the Spa area, facilities and equipment, including locker rooms, pool, pantry, guest lift, fitness area.
  • 瑜伽教練

    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 公司不定期組織員工旅游。
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 具備良好的職業(yè)道德,高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 有優(yōu)厚待遇:底薪+提成+獎金
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接受新手小白老師, 我們負(fù)責(zé)培訓(xùn),你負(fù)責(zé)成長,我們互相成就。 2、熱愛瑜伽,喜愛銷售,每月接受60節(jié)課程以上。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 課程產(chǎn)品及課程創(chuàng)新 - 熟悉并能清晰表達(dá)傳遞自己的課程產(chǎn)品,包括課程主題,課程介紹,課程理念,形成文字介紹及文檔并每月更新提交給上級經(jīng)理。 - 提供專業(yè)知識內(nèi)部培訓(xùn)方案并向部門內(nèi)輸出培訓(xùn),并制定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)考核,確保培訓(xùn)有效性。 - 有課程創(chuàng)新意識,根據(jù)公司理念及圍繞八大生活習(xí)慣進(jìn)行新課程創(chuàng)新,設(shè)計迎合市場符合理念的單個新課程及系列課程。 - 根據(jù)SOP,完成日??蛻艚哟?,提供專業(yè)課程。如八大生活習(xí)慣課程、團(tuán)隊課程、私教課程、項目課程、系列課程、線上課等。做好課程記錄,確保課程專業(yè)有效并沒有客訴。 課程產(chǎn)品銷售與溝通合作 - 主動開發(fā)挖掘新客戶,并向新客戶輸出課程產(chǎn)品,以八大生活習(xí)慣為核心向客人推薦課程及活動。與客戶保持粘性,并不斷優(yōu)化課程,完成既定銷售額。 - 維護(hù)老客戶,每月兩次老客戶回訪,充分了解老客戶需求,并推薦合適課程產(chǎn)品,促進(jìn)老客戶推薦新客戶以及完成老客戶續(xù)購。 - 積極參加日常列會,每周匯總工作內(nèi)容,包括匯總實(shí)際提高課程數(shù)量,客戶跟進(jìn),銷售額等。 提供身心靈療愈個案與服務(wù) - 提供不同身心靈療愈項目,包括:聲音療愈,呼吸療法,心理探索,靈氣療愈,水晶療法,芳香療法等。 - 確??蛻魸M意度,在服務(wù)客戶是嚴(yán)格執(zhí)行課程SOP,收集客戶反饋并匯總。 個人成長及學(xué)習(xí) - 了解市場動向,于走出舒適區(qū),接受新的工作任務(wù)。 - 提供專業(yè)性知識輸出,如文章、短視頻、圖文知識等。 - 積極參與公司活動及培訓(xùn),合一康養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)等。保持八大習(xí)慣的練習(xí)。 任職要求 - 5年以上工作經(jīng)驗(yàn); - 有療愈個案,身心靈課程經(jīng)驗(yàn)及呼吸冥想,身心靈探索工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; - 熱愛授課事業(yè),形象陽光,樂于溝通,談吐流利,充滿正能量; - 有良好的時間管理能力。 - 獨(dú)立工作,能承受工作壓力。 - 具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮; - 本科及以上學(xué)歷,性別不限; - 語言不限,具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮; - 心理及哲學(xué)體系專業(yè)者優(yōu)先; - 持有身心靈療愈類證書者優(yōu)先考慮。
  • 北京-順義區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車、五險一金、包住
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)瑜伽的課程準(zhǔn)備及授課 2、與客戶保持良好溝通,并建立完善的產(chǎn)后康復(fù)計劃 3、收集客戶對課程的反饋效果和意見,并適時做出調(diào)整,持續(xù)服務(wù) 4、協(xié)調(diào)同事間的合作關(guān)系,做好專業(yè),維護(hù)品牌口碑 任職要求: 1.身高在160CM以上,形象氣質(zhì)佳 2.有一年以上產(chǎn)后瑜伽、普拉提工作經(jīng)驗(yàn) 3.懂得瑜伽課程相關(guān)銷售技巧 注意:公司包吃住,周末單休(介意者勿投)
  • 瑜伽教練

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
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    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課; 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作; 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動作和內(nèi)容; 4、課后跟會員及時溝通,收集會員建議和意見; 5、做好客戶維護(hù),會員服務(wù)等工作;
  • 瑜伽私教

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    1、負(fù)責(zé)各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課; 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作; 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動作和內(nèi)容; 4、課后跟會員及時溝通,收集會員建議和意見; 5、做好客戶維護(hù),會員服務(wù)等工作;
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 在瑜伽會所中指導(dǎo)會員進(jìn)行訓(xùn)練。 職位要求: 1、26-35歲佳,瑜伽知識扎實(shí),具有瑜伽教練相關(guān)資質(zhì),3年以上職業(yè)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),具有瑜伽課程的設(shè)計和教學(xué)能力; 2、具備豐富的專業(yè)知識和授課經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通理解能力,對學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、型體形象達(dá)到專業(yè)素質(zhì)要求,性格溫和。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 資深瑜伽老師 : 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)私教 小班課 2.2000 小時團(tuán)課經(jīng)驗(yàn) 3.1000 小時私教授課經(jīng)驗(yàn) 4.擅長普拉提大器械,孕產(chǎn),體態(tài)調(diào)整優(yōu)先考慮;
  • 運(yùn)城 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    1、協(xié)助部門經(jīng)理做好制度、方案的制定和完善,以及日常工作管理; 2、負(fù)責(zé)召開各班組部門領(lǐng)班班前班后例會,分配經(jīng)理及公司安排的工作; 3、接受各班組部門上報的緊急突發(fā)事件和客人的投訴,及時給予處理,并將處理情況上報部門經(jīng)理; 4、協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施成本控制核算,定期或不定期深入檢查各部位的工作和收支控制狀況; 5、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項財務(wù)管理制度和盤點(diǎn)工作要求; 6、負(fù)責(zé)制定、完善各分部領(lǐng)班崗位職責(zé),并規(guī)定領(lǐng)班日常工作督導(dǎo)范圍,同時對前廳部工作進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo),做好領(lǐng)班考勤工作,監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作; 7、負(fù)責(zé)做好班前準(zhǔn)備、班中服務(wù)質(zhì)量跟蹤和班后整理檢查工作; 8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各崗位員工對客服務(wù)質(zhì)量,并及時提出整改要求; 9、檢查區(qū)域領(lǐng)班每日安排工作的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)做好每月部門值班、排班表; 10、負(fù)責(zé)與水療溫泉部其他各崗位做好溝通協(xié)調(diào)工作; 11、負(fù)責(zé)制定部門各班組月度培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo),并及時給予指導(dǎo)和點(diǎn)評; 12、負(fù)責(zé)擬定部門設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔計劃并對員工進(jìn)行理論與實(shí)操培訓(xùn); 13、做好每周工作總結(jié)和工作計劃,負(fù)責(zé)查閱每日領(lǐng)班交接班本; 14、 受理下級合理化建議,關(guān)心下屬員工的思想、工作、生活; 15、負(fù)責(zé)處理溫泉賓客投訴及顧客關(guān)系維護(hù); 16、完成上級交辦的其他工作事項,并反饋結(jié)果。
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