醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
【職責(zé)內(nèi)容】
1、協(xié)助品牌總經(jīng)理做好月度,季度和年度計劃,達(dá)成品項的業(yè)績目標(biāo)。2、店面對接,啟動培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn),活動制定,銷售坐診,以及本團(tuán)隊的人員管理及人才梯隊培養(yǎng),組織建立培訓(xùn)體系,定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。
3、協(xié)助本團(tuán)隊員工做好店內(nèi)的客戶分析梳理,鋪墊邀約,店內(nèi)的客戶銷售與售后服務(wù)。
4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作安排,業(yè)績計劃,人員協(xié)調(diào)和調(diào)度。
5、負(fù)責(zé)對接店家操作會,沙龍會的會前,會中,會后的工作對接及安排和業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成,操作會總控執(zhí)行。
6、跟蹤店家回款和對賬工作。
二、公司福利
1、入職轉(zhuǎn)正即買五險;
2、節(jié)假日各種福利發(fā)放 不定時下午茶;
3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N 1方式遞增;
4、吃喝玩樂拿禮物的生日會;
5、有競爭力的薪資體系,讓你在這里有付出就會有收獲;
6、每年遞增工齡工資,滿一年 300/月、滿兩年 600/月、滿三年 1200/月 以此遞增。
7、高端體檢中心,員工免費體檢(年/次);
8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游,公司氛圍超級好;